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WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Mit Kreativität, Wissen und Weitblick entstehen im Geschäftsbereich Architektur Räume zum Wohnen und Leben, zum Lernen und Arbeiten. Unsere Architekt*innen, Stadtplaner*innen und Landschaftsarchitekt*innen arbeiten eng mit unseren Ingenieurdisziplinen zusammen und bieten so ausgereifte Lösungen. Regionale Lebensräume!
Für unseren Bereich der Stadtplanung suchen wir einen  Fachbereichsleiter (m/w/d)  an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Raumplanung, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der kommunalen Planung, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, PlanZV etc.) </li> <li> Erfahrung in der Moderation von Beteiligungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit GIS, CAD (idealerweise Stadtcad) und gängiger Planungssoftware </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und strategisches Denken </li> <li> Wir würden uns freuen, wenn Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihr Portfolio zusenden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie leiten den Fachbereich! Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches bestehend aus 5 Mitarbeitenden </li> <li> Sie suchen Abwechslung? Übernehmen Sie Verantwortung für ein breit gefächertes Spektrum an interdisziplinären Projekten im Bereich der Stadtplanung (z. B. Bebauungspläne, Flächennutzungspläne sowie informelle Planungen, wie integrierte Stadtentwicklungskonzepte oder Rahmenpläne, Bürgerbeteiligungen) </li> <li> Sie behalten den Überblick! Sie stellen die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte sicher </li> <li> Sie entwickeln und führen das Team! Übernehmen Sie die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 5 Mitarbeitenden </li> <li> Kommunikation liegt Ihnen? Sie sind Ansprechpartner für Kommunen, Behörden und die Öffentlichkeit </li> <li> Sie haben den Kunden im Blick! Sie akquirieren und arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel:  Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie:  Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl:  Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team:  Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
Jetzt bewerben!
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Fachbereichsleiter Stadtplanung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Pflegefachkraft  (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege </li> <li> Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit der Kund*innen durch eine aktivierende Betreuung und Pflege </li> <li> Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Planung und Sicherstellung des Dienstplanes </li> <li> Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Sebastian Halser - Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachhelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.&nbsp;ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise in Bau, Produktion oder Energie </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS&nbsp;Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.&nbsp;B. NEVARIS, RIB 4.0) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus </li> <li> Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards </li> <li> Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte </li> <li> Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse </li> <li> Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten </li> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Einkäufer (m/w/d) Kaufmännischer Einkauf

Als einer der führenden Anbieter von Schutzkleidung, Ausrüstungsgegenständen und medizinischem Verbrauchsmaterial für Hilfsorganisationen und Rettungsdienste im deutschsprachigen Raum sind wir seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Marketing und in der Veranstaltungsorganisation wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li> Sicherer Umgang mit Social Media und Freude an kreativer Content-Gestaltung </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Zeitmanagement </li> <li> Kreativität, unternehmerisches Denken und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in MS Office, Adobe Creative Cloud sowie idealerweise CMS (z. B. Joomla) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit </li> <li> Betreuung und Optimierung unseres Webauftritts sowie der Social-Media-Kanäle </li> <li> Planung und Erstellung von Printanzeigen sowie digitalen Kampagnen </li> <li> Konzeption und Durchführung von Direktmarketing-Aktionen und verkaufsfördernden Maßnahmen </li> <li> Konzeption und Erstellung unserer Lieferverzeichnisse </li> <li> Organisation und Teilnahme an Messen, Kongressen und Tagungen </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Controlling und Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und nach Einarbeitung die Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Handels- und Dienstleistungsgesellschaft
Des Bayerischen Roten Kreuzes mbH
Ansprechpartner für Rückfragen:
Ulrich Lübke, Geschäftsführung
Telefon: +49 (8441) 2799-150<br><br>Handels- und Dienstleistungsgesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes mbH

Mitarbeiter/in im Marketing (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium als Bau- oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise in mehreren der oben genannten Bereiche </li> <li> Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten und zur Übernahme kaufmännischer Aufgaben </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise im Rahmen der individuellen Projektvorgaben </li> <li> Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit </li> <li> Sehr gute MS Excel-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung und Abstimmung der Budgetplanung zur Nachunternehmervergabe </li> <li> Monatliche Leistungsmeldung und Deckungsbeitragsprognose </li> <li> Erstellung von Soll- / Ist-Vergleichen </li> <li> Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung </li> <li> Mitwirkung beim Nachtrags- / Vertragsmanagement gegenüber dem Auftraggeber </li> <li> Ggf. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen </li> <li> Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung </li> <li> Ansprechpartner für das Projektteam bzgl. betriebswirtschaftlicher Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung </li> <li> Mitwirkung an spannenden und abwechslungsreichen Großprojekten </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
+49 711 540813-695<br><br>BREMER Ingolstadt GmbH

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