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Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Aufgaben<ul><li>Kalkulation &amp; Angebotsprüfung: Du erstellst präzise Kalkulationen für moderne Tierwohl-Schweineställe und prüfst Angebote auf Wirtschaftlichkeit und Machbarkeit.</li><li>Ganzheitliche Stallkonzepte: Entwickle nachhaltige und effiziente Schweine-Tierwohllösungen, von Ober- und Unterbau bis zu Stalleinrichtungen.</li><li>Kunden- &amp; Außendienstkoordination: Als Schnittstelle zwischen Außendienst und Technik begleitest du Schweinebauern von der Anfrage bis zum Verkaufsabschluss.</li><li>3D-Visualisierung &amp; Konzeptentwicklung: Setze individuelle Kundenwünsche für tiergerechte Schweineställe in 3D um.</li><li>&nbsp;Lösungsentwicklung &amp; Alternativen: Erarbeite maßgeschneiderte Schweinestall-Konzepte und Alternativen für optimale Tierwohlbedingungen.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Profil<ul><li>Landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium (z. B. Landwirt, Agrartechniker, Agraringenieur)</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Tierwohl-Schweineställen und moderner Schweinehaltung</li><li>Sicheres, sympathisches Auftreten im Team und im direkten Kontakt mit Schweinebauern</li><li>Verbindung von Planung, Technik und praktischer Umsetzung für moderne Schweineställe</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG

Vertriebsinnendienst (m/w/d) für Tierwohl-Schweineställe

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit&nbsp;über 60 Jahren&nbsp;mit etwa&nbsp;850 Mitarbeitenden&nbsp;verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Dazu gehören z.B. die weltweit größte Boulderhalle in Holzbauweise und der größte PV-Ladepark der Welt mit HÖRMANN-Konstruktion. Dabei liegt unsere besondere Stärke in der Verbindung unserer Holz- und Stahlgebäude mit PV! Wir denken groß und handeln grün. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Führe, organisiere, begeistere: Als Polier für Photovoltaik bist du das Herz unseres Montageteams. Starte jetzt durch!&nbsp;Aufgaben<ul><li>Polier: Du führst unser Montageteam vor Ort, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und motivierst deine Kollegen zu Höchstleistungen.</li><li>Montage: Du installierst eigenständig moderne Photovoltaikanlagen und stellst sicher, dass alles professionell und sicher umgesetzt wird.</li><li>Material &amp; Werkzeug: Du sorgst dafür, dass alles bereitsteht und die Montage reibungslos läuft.</li><li>Koordination: Du bist die Schnittstelle zwischen Baustelle und Büro, hältst alle informiert und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei.</li><li>Qualität &amp; Sicherheit: Du achtest darauf, dass alle Arbeiten sorgfältig und sicher ausgeführt werden.</li></ul>Profil<ul><li>Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Montage</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Teamführung</li><li>Übernahme von Verantwortung, Motivation der Kollegen und Förderung eines starken Teamgeists</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Reise- und Montageeinsätzen in Deutschland, Österreich und der Schweiz</li></ul>Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Vorarbeiter, Polier Montage (m/w/d) für Photovoltaik

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat ab 1. März 2026 folgende Stelle zu besetzen:Sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für die&nbsp;Assistierte Ausbildung (AsA)Unser Team sucht ab sofort eine (sozial-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20–39 Std./Woche) als Ausbildungsbegleitung und/oder sozialpädagogische Begleitung für die Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex).In der AsA unterstützen wir Auszubildende individuell durch sozialpädagogische Begleitung, Förderunterricht und passgenaue Hilfe, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern und einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zu erreichen. Gleichzeitig bieten wir Betrieben flexible, bedarfsorientierte Unterstützung. Bei der angebotenen Stelle können bei entsprechender Eignung die Aufgaben von Ausbildungsbegleitung und sozialpädagogischer Begleitung kombiniert werden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ziel der sozialpädagogischen Begleitung ist die Bewältigung von Hemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer, um den erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung und eine nachhaltige sowie dauerhafte Eingliederung zu erreichen.</li><li>Um motivationsbedingte Abbrüche möglichst zu vermeiden, werden bedarfsgerechte Angebote zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses des Teilnehmers zum Personal (insbesondere zum Ausbildungsbegleiter und Sozialpädagogen) unterbreitet. Insbesondere sollen die Persönlichen, sozialen, methodischen, lebenspraktischen und interkulturellen Kompetenzen der Auszubildenden gefördert werden. Auch Elternarbeit ist ein Thema des SozPäds in der AsA.</li><li>Stabilisierung der persönlichen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Verlauf der Ausbildung</li><li>individuelle Förderplanung und Dokumentation der Ausbildungs- und Entwicklungsprozesse der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit Berufsschulen, der Agentur für Arbeit, den Jobcentern, unseren Dozenten (Stütz- und Förderunterricht der Azubis), bei Bedarf auch Behörden und Ämtern und weiteren Partnern unseres Netzwerks (Fachdienste und Beratungsstellen z.B.)</li><li>Organisation des Stütz- und Förderunterrichts und hier auch Ansprechpartner*in und Betreuung der Fachdozenten</li><li>In Absprache mit der Ausbildungsbegleitung bei Bedarf auch mit Betrieben, Kammern, Innungen</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Organisation des Projektes AsA</li><li>Alles in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbegleiter*in &nbsp;der AsA&nbsp; bzw auch in Personalunion bei entsprechender Eignung</li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil- oder Sonderpädagogik oder Pädagog*innen mit den Ergänzungsfächern: Pädagogik/Sozialarbeit, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder Jugendhilfe. Ohne diese Ergänzungsfächer müssen innerhalb der letzten 5 Jahre eine 1-jährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachgewiesen werden</li></ul>oder<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Erfahrung mit der Zielgruppe (bitte Rücksprache halten für genauere Informationen)</li></ul>oder<ul><li>(als "Quereinsteiger") Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, möglichst Meister oder Fachwirt und/oder AdA Schein und Erfahrung in der Qualifizierung junger Menschen</li></ul><h3>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil (gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung), aber nicht Bedingung</h3><ul><li>Erfahrungen in der Jugend- und /oder Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Projektgruppe</li><li>freundliches, offenes Wesen und gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine positive Grundeinstellung gegenüber der Zielgruppe</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit, eine stringente und nachvollziehbare Förderdokumentation zu führen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Einarbeitung in die Dokumentationssoftware "stepnova") sowie administrative und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem dynamischen und engagiertem Team</li><li>Raum für eigene Schwerpunktsetzung</li><li>Fortbildungsangebote und regelmäßige kollegiale Fallberatung</li><li>eine gute Einarbeitung und tolle Kolleg*nnen im Team</li><li>zentral gelegener Arbeitsort in München</li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt online über diese das Bewerbungsformular unter&nbsp;Angabe der Referenz "AsAflex" online oder schriftlich an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Curic, Tel.: +49 89 549177-23 &nbsp;

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagoge (d/m/w) Assistierte Ausbildung flexibel - AsAflex

Ihre Aufgaben:&nbsp; Als Vertriebsanalyst (m/w/d) im Bereich Transport &amp; Logistik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand Vertrieb zusammen und liefern entscheidungsrelevante Analysen und Impulse.<ul><li>Analyse und Auswertung von Vertriebskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Prüfung und Validierung von Daten im CRM-System</li><li>Entwicklung und Präsentation von Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebs</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Management- und Vorstandspräsentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung datenbasierter Entscheidungen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Speditions- / Logistiksektor</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

Noerpel SE

Vertriebsanalyst:in (m/w/d) Transport & Logistik

Ihre Aufgabe:&nbsp; In dieser Position sind Sie für die Abbildung und Pflege der kundenseitigen Stammdaten und Konditionen im Transportmanagementsystem (TMS) der Noerpel-Gruppe zuständig. Sie arbeiten eng mit den lokalen Vertriebsteams der einzelnen Niederlassungen zusammen, unterstützen den Roll-Out des Systems auf weitere Standorte und sind zudem für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zuständig.<ul><li>Bearbeitung der täglichen Änderungsanforderungen und internen Anfragen im Bereich der Kundenstammdaten und -konditionen</li><li>Anlage neuer Kundenakten und Abrechnungskonditionen</li><li>Pflege der Debitorenstammdaten im TMS (Microsoft Dynamics AX)</li><li>Unterstützung bei der Implementierung des TMS an weiteren Speditionsstandorten der Noerpel-Gruppe</li><li>Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Stammdatenqualität im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsteams der Noerpel-Gruppe</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Stammdatenpflege in Microsoft Dynamics von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung im Bereich Spedition / Transport wünschenswert</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen</li><li>Affinität zu IT-Systemen und Stammdaten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Liebe zum Detail“</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

<h4>Ihre Aufgabe</h4>In dieser Position sind Sie Mitarbeiter:in der Hauptbuchhaltung mit den Bereichen Hauptbuch und Abschluss. Hierbei gilt es, schwerpunktmäßig das Tagesgeschäft sowie die monatlichen Abschlüsse nach HGB sowie sämtliche Prozesse in diesen Bereichen zu optimieren und zu steuern. Die Bilanzbuchhalter:in berichtet an die Leiterin Finanzbuchhaltung.<ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für zahlreiche Einzelgesellschaften</li><li>Bearbeitung und Buchung des Anlagevermögens</li><li>Abstimmung und Pflege von Hauptbuchkonten</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der zusammenfassenden Meldungen</li><li>Bearbeitung und Klärung steuerlicher Sachverhalte und komplexer Bilanzierungsfragen</li><li>Überwachung der Steuerzahlungstermine anhand des Steuerkalenders</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Buchhaltung für die Holding- und Komplementärgesellschaften</li><li>Buchhalterische Betreuung von Bauprojekten</li><li>IC Abstimmungen und Forderungsabtretungen der Gruppe</li><li>Bearbeitung und Buchung von Liquidationen</li><li>Buchung/Verrechnung Factoring&nbsp; für die Gruppe</li><li>EWB/PWB für die gesamte Gruppe</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Abschlusssicherheit</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und des operativen Rechnungswesens</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP FI/CO</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Flexibilität</li><li>Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und hohes Engagement</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul>

Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Wir suchen eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft als Ergänzung für unser bestehendes Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres neuen Teams werden wollen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kindergarten- und Krippenkinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a>&nbsp;<h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h3>&nbsp;</h3><h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h3>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000030241?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Flusspiraten+in+Nersingen" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Flusspiraten in Nersingen ab 1. 9. 2026 in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene Fachkraft als Ergänzung für unser bestehendes Team. Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres neuen Teams werden wollen.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>die Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Krippen- und Kindergartenkinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>die Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>eine rege Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h3>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</h3>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000030240?title=Kinderpfleger+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Flusspiraten+in+Nersingen" target="_blank">Link</a>.Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Flusspiraten in Nersingen ab 1. 9. 2026 in Voll- oder Teilzeit

Du fühlst dich in der Küche wohler als im Wohnzimmer?
Möchtest du dort arbeiten, wo gute Stimmung und gutes Essen zusammengehören?
Suchst du einen Job nach deinem Geschmack?
<h2>Dann komm in die Jugendherberge Regensburg mit 190-Betten und werde Teil eines 23-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/regensburg/" target="_blank">hier</a> Ab 01.03.2026 40h-Stelle, 5-Tage-Woche auf 7-Tage verteilt, Sonn- und Feiertagszuschlag</h2>
&nbsp;
Aufgaben:
<ul>
<li>
Ruhige und zuverlässige Mitarbeit bei der Verpflegung unserer Gäste
</li>
<li>
Kochen nach Anweisung für Gäste und Seminargruppen
</li>
<li>
Unterstützung der Küchenleitung bei Planung, Einkauf und Personaleinsatz
</li>
<li>
Ausgabe von Mahlzeiten und Betreuung des Buffets
</li>
<li>
Kreative Umsetzung von Bio-Verpflegung, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung
</li>
<li>
Annahme von Waren und Kontrolle des Warenbestands
</li>
<li>
Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP) und Qualitätsstandards
</li>
<li>
Durchführung von Spüldienst und Reinigung in der Küche
</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>
Ausbildung als Köchin/Koch oder einschlägige Berufserfahrung
</li>
<li>
Alternativ: Küchenmeister*in oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Ehrgeiz, Kreativität und Engagement
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
</li>
<li>
Flexibilität für Einsätze auch abends, am Wochenende oder an Feiertagen (nach Absprache)
</li>
<li>
Gepflegtes Erscheinungsbild und freundlicher Umgang mit Gästen
</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Jobfahrrad:&nbsp;Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li>
<li>Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Koch (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenunterhaltsarbeiter /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 4 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller einfachen Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt (wie z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten) auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin im Straßenunterhaltsbezirk Ost</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z.B. Hochwassereinsatz)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten, besonders im Tiefbau</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen im Tiefbau</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-03:3622 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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