field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Willkommen bei Sano - lass uns gemeinsam Landwirtschaft neu denken!
Sano ist ein innovatives Familienunternehmen, das 1976 in Niederbayern gegründet wurde und hier seinen Hauptsitz hat. Das internationale Team besteht aus rund 1.000 Mitarbeiter:innen, die in eigenständigen Schwesterunternehmen und Vertriebsgesellschaften in über 35 Ländern weltweit tätig sind. Unser Bestreben ist es, Landwirtschaft neu zu denken - zum Wohle der Menschen, der Tiere und der Gesellschaft! Als Spezialist für Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte arbeiten wir Tag für Tag und mit viel Umsicht und Know-how an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Landwirtschaft. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation aus. Unterstützung und Miteinander stehen für uns an oberster Stelle, ebenso wie dein Raum für persönliches Wachstum, für Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Sano Familie. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, an dem du dein Wissen und deine Leidenschaft vollumfänglich einbringen kannst, wirst du bei Sano deine Berufung finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einen Abschluss als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über handwerkliches Geschick sowie ein grundlegendes Verständnis von Produktionsabläufen und -anlagen </li> <li> Du bringst Berufserfahrung in der Maschinenwartung und Instandhaltung von Abfüllanlagen mit </li> <li> Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und setzt diese sicher für administrative Aufgaben sowie im technischen Umfeld der Instandhaltung ein </li> <li> Du packst gerne mit an und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Funktionsbereich Instandhaltung und Werkstatt </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen, Gebäude und Außengelände </li> <li> Anleitung von Fremdfirmen in Bezug auf interne Betriebsregelungen der Hygiene, Sano-spezifische Arbeitssicherheitsinformationen und Zutrittsbestimmungen </li> <li> Behebung von Störungen sowie Umsetzung von Reparaturen und technischen Verbesserungen </li> <li> Optimierung von Anlagen und Prozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz </li> <li> Verantwortung für Werkstatt, Teilelager und Hausmeisterei </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister </li> <li> Sicherstellung von Arbeitssicherheit, UVV-Maßnahmen und Brandschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur </li> <li> Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, sowie eine Altersvorsorge an </li> <li> Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren </li> <li> Freu dich auf Corporate Benefits, eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen </li> </ul><br><br><br>Manuela Scharf
+49 1514 3115 491
<a href="mailto:Manuela.scharf@sano.de" target="_blank">Manuela.scharf@sano.de</a>
Team Menschen &amp; Kultur<br><br>Sano - Moderne Tierernährung GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Industriemechaniker / Metallbauer / Mechatroniker als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Die  Technische Universität München (TUM)  zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international      Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität« an der TUM ist die      Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen      Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit       mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich SAP HCM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing sowie im Schemen- und       Regelwerk </li> <li> Gute Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse ABAP wünschenswert </li> <li> Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern </li> <li> Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System </li> <li> Koordination der Themen und Steakholder </li> <li> Fehleranalyse und Fehlerbehebung </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem </li> <li> Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen </li> <li> Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt und weiteren Digitalisierungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen      Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit      entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising,      Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und      Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales      Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie      vergünstigte Teilnahmemöglichkeit  am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport  über ein Semesterticket.
</p><br>Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder      (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen      und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt      eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich      begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie      personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>  zur Erhebung und      Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung      bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Informieren Sie sich über uns:  <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a>  und  <a href="http://www.it.tum.de" target="_blank">www.it.tum.de</a><br><br>Technische Universität München (TUM)

Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) </li> <li> Mindestens an 4 Tagen in der Woche Anwesenheit </li> <li> Methodenvielfalt </li> <li> Partizipativer Einbezug der Familien in Prozesse und Lösungsentwicklungen </li> <li> Lösungsorientiertes Arbeiten mit den Kinderhaus-Gruppen </li> <li> Empathie gegenüber den Familien </li> <li> Offener Austausch mit dem Kinderhausteam </li> <li> Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständiges Arbeiten in einem multikulturellen Kinderhaus </li> <li> Begleitung der Familien in pädagogisch anspruchsvollen Situationen </li> <li> Selbständige Organisation von Familiengesprächen </li> <li> Herausarbeiten von familiären Ressourcen </li> <li> Dokumentation von Vereinbarungen und relevanten Informationen </li> <li> Erstellen von Entwicklungsberichten, Empfehlungen und evtl. Hilfeplänen </li> <li> Begleitung der Familien zu hilferelevanten Terminen </li> <li> Individuelle und zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen </li> <li> Perspektiverarbeitung und Elterntraining </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Internationales Team </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Sozialpädagoge internationale Familienarbeit (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieher Krippe (m/w/d)

Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir investieren und suchen Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bautechniker/in oder haben einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) bzw. haben die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung
Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert
Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
Sie sehen sich als vertrauenswürdigen und zuverlässigen Teamplayer
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Ein Führerschein Klasse B ist für die Außendiensttätigkeit erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die ganzheitliche technische Betreuung eines Immobilienportfolios zuständig
Die eigenverantwortliche Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen zählt zu Ihren Aufgaben
Die Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleistern liegen in Ihrer Überwachung
Sie stellen die Einhaltung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten des Immobilienportfolios sicher
Objektbegehungen mit technischer Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung sind Teil Ihres Arbeitsalltags
Zudem sind Sie für Sonderprojekte im Rahmen des technischen Propertymanagement zuständig</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
NACHHALTIGKEIT wird bei uns »groß« geschrieben!</p><br><br><br>Dawonia Management GmbH
Frau Andrea Wieser
Dom-Pedro-Straße 19, z 80637 München
Telefon 089 30617- 0
Www.dawonia.de<br><br>Dawonia Management GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in Nürnberg

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma &amp; Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Www.porsche-consulting.com<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang - gerne mit Spezialisierung auf Maritime Management, o.ä. </li> <li> Erste Erfahrungen in einer Beratung und/oder in der maritimen Branche </li> <li> Motivation durch gemeinsame Ziele und Lösungen mit dem Team und dem Klienten </li> <li> Spaß an der Strategieentwicklung und am unternehmerischen Denken </li> <li> Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie in Effizienzprogrammen bei Werften, Reedereien und Häfen z.B. in einem Turnaround nach einem Nachfrageschock </li> <li> Durchführung von (digitalen) Transformations-, Optimierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten entlang der Wertschöpfungskette in der maritimen Industrie </li> <li> Erschließung neuer digitaler Geschäftsfelder z.B. im Bereich Shipping </li> <li> Prozessoptimierung im Rahmen von Operational Excellence Initiativen in indirekten und operativen Bereichen/Projekten im Schiffsbau </li> <li> Begleitung von Smart Infrastruktur Projekten u.a. in Häfen </li> <li> Verantwortung für Teilprojekte inklusive der Ergebnispräsentation </li> <li> Umsetzung eigener Ideen z.B. zur Gestaltung innovativer Beratungsprodukte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Consulting GmbH

(Senior) Consultant (all genders) Maritime Strategy & Transformation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar abgeschlossen </li> <li> Sie haben Freude an Projektmanagement und -steuerung </li> <li> Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Social-Media-Management, Content Creation oder Brand Management </li> <li> Sie bringen tiefgehende Kenntnisse in Social-Media-Strategien, Content Marketing und Community Management mit </li> <li> Sie haben die Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien und zur Analyse von Markttrends </li> <li> Die Handhabung von Content-Management-Systemen ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren </li> <li> Ebenso zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab </li> <li> Ein Grundwissen über die Finanzmärkte, idealerweise über die Besonderheiten im Edelmetallgeschäft, wäre von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und implementieren Marken-, Content- und Social-Media-Strategien </li> <li> Zum Ausbau unserer Marktposition </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Erstellung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Inhalten (Text, Bild, Video) für unsere Website, den Webshop, unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram) und weitere Touchpoints </li> <li> Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle hinweg, inklusive der Entwicklung eines aktualisierten, ganzheitlichen CI/CDs und einer Omnichannel-Marken- und Marketingstrategie </li> <li> Der Aufbau und die Pflege unserer Social-Media-Kanäle, zusammen mit dem Social-Media-Team, gehören ebenfalls zu Ihrer Aufgabe. Dazu zählen das Community-Management, die Kampagnensteuerung, das Monitoring, Reviews und Ratings sowie die Performance-Analyse </li> <li> Sie identifizieren und implementieren Tools (inkl. KI) und Prozesse zur Effizienzsteigerung </li> <li> Und Automatisierung von Workflows, Personalisierung und Reports </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die Analyse der Performance von Content- und Marketingmaßnahmen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen </li> <li> Sie übernehmen die Leitung eines kleinen Teams und fördern die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen, inklusive OKRs, Ressourcen- und Aufgabenplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  flache Hierarchien  und  kurze Entscheidungswege  sowie einen modernen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem  hauseigenen Mittagsangebot ,  frischem Obst  und  Massagemöglichkeiten  vor Ort, veranstalten  wir Teamevents  und bieten Ihnen  Jobrad  sowie  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem  Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie den  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

Head of Content, Brand & Social Media (w/m/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied, Edelmetallprüfer oder eine vergleichbare Ausbildung im Schmuckbereich und bringen ein persönliches Interesse an physischen Edelmetallen mit </li> <li> Außerdem konnten Sie bereits durch mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Bewertung von Edelmetallen und Schmuck sammeln </li> <li> Eine teamorientierte sowie sehr zuverlässige und systematische Arbeitsweise können wir von Ihnen jederzeit erwarten </li> <li> Sie zeichnen sich durch Konzentrationsstärke und hohe Qualitätsorientierung sowie ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild aus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die persönliche Beratung sowie die selbstständige Abwicklung von Kundenanfragen und Aufträgen zum Thema Altgold </li> <li> Außerdem sind Sie für die Bewertung und den Ankauf von Barren, Münzen, Schmuck sowie Medaillen, Zahngold und anderen Edelmetallen verantwortlich </li> <li> Die Echtheits- und Qualitätsprüfung von Schmuck und Edelmetallen mit Hilfe technischer Gerätschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie organisieren die Verbuchung sowie Auslieferung von Alt- und Schmelzgold an die weiterverarbeitende Industrie </li> <li> Zudem unterstützen Sie bei Bedarf bei der Kommissionierung und Endkontrolle von Kundenaufträgen im Online- &amp; Schaltergeschäft sowie bei Bestandsinventuren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  flache Hierarchien  und  kurze Entscheidungswege  sowie einen modernen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem  hauseigenen Mittagsangebot ,  frischem Obst  und  Massagemöglichkeiten  vor Ort, veranstalten  wir Teamevents  und bieten Ihnen  Jobrad  sowie  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem  Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie den  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

3.623 Vollzeit Jobs in 85125 Kinding, Deutschland