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Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Facharzt/ Oberarzt Handchirurgie (m/w/d)für die Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgieam KRANKENHAUS Landshut-Achdorf Ihre Aufgaben Die Abteilung ist der größte Anbieter plastisch-chirurgischer und handchirurgischer Leistungen in Niederbayern und bietet ein breites Spektrum an fachspezifischen Eingriffen bei einem sehr hohen Operationsaufkommen. Neben der Versorgung am Standort Landshut werden Patienten aus den Unternehmenskrankenhäusern Vilsbiburg und Rottenburg mitbehandelt. Hausintern findet eine enge Zusammenarbeit mit den drei anderen chirurgischen Kliniken (Unfall-, Allgemein- und Gefäßchirurgie) statt, wobei die Abteilung insbesondere auch fest in den Behandlungsablauf im Rahmen der Adipositaschirurgie und des Brustzentrums eingebunden ist. Weiterhin besteht eine Kooperation mit dem örtlichen Kinderkrankenhaus zur Versorgung angeborener Fehlbildungen und kindlicher Unfälle.Als akademisches Lehrkrankenhaus des Medizincampus Niederbayern (MCN) wird sich die Klinik zukünftig an der klinischen Ausbildung von Medizinstudenten beteiligen. Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li> Eingehende Kenntnisse insbesondere im Bereich der rekonstruktiven Hand- und Mikrochirurgie</li><li> Interesse an der plastischen Chirurgie</li><li> Ausreichende Erfahrung zur selbständigen Versorgung handchirurgischer Notfälle (im Dienst)</li><li> Spezielle Kompetenzen zur Entwicklung eigener Zuständigkeitsbereiche</li></ul>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und den bisher erworbenen operativen Kompetenzen ist eine Anstellung als Facharzt oder auch als Oberarzt möglich.Neben der Hauptabteilung für Plastische Chirurgie wird vom Chefarzt der Abteilung in einem Nachbargebäude auch eine Praxis für Plastische Chirurgie/ Handchirurgie mit Belegbetten geführt. Bei entsprechender Eignung ist hier die Mitarbeit z.B. in Form einer Teilanstellung möglich. Wir bieten Ihnen <ul><li> Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li> Teilzeitmöglichkeit</li><li> Gutes und offenes Arbeitsklima mit engagierten Teams </li><li> Kontinuierliche Fortbildung</li><li> Ausgezeichnete interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li> Entlastung durch Kodierkräfte und Arzthelferinnen</li><li> Attraktiven Wohnort 30 Minuten vom Flughafen München entfernt mit allen weiterführenden Schulen vor Ort</li><li> Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Chefarzt Dr. med. P. HartlTel: 0871/404-1772E-Mail: <a href="mailto:patrik.hartl@lakumed.de" target="_blank">patrik.hartl@lakumed.de</a>(E-Mail-Anhang bitte als PDF-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. med. Patrik Hartl Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie Chefarzt Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:patrik.hartl@lakumed.de" target="_blank">patrik.hartl@lakumed.de</a> 08714041772

LAKUMED Kliniken

Facharzt/ Oberarzt Handchirurgie (m/w/d)

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum ChamWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben &nbsp;Tätigkeit in der stationären und ambulanten PatientenversorgungMitarbeit im multiprofessionellen TeamFacharzt (w/m/d) KJPP:&nbsp; Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d)Facharzt (w/m/d) PP: Ggf. Interesse an der Weiterbildung KJPPInteresse an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der KlinikleitungKompetenter und konstruktiver Ansprechpartner (w/m/d) nach innen und außenMitarbeit in regionalen GremienAktuell keine Teilnahme am Ärztlichen Hintergrunddienst (Beginn voraussichtlich 2026) Ihr Profil &nbsp;Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapieoderFacharzt (w/m/d) für Psychiatrie und PsychotherapieFundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in Theorie und PraxisInteresse an bzw. praktische Erfahrungen in Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren FamilienBereichsübergreifende Erfahrungen in den Versorgungssektoren und im NetzwerkHohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen TeamErfahrungen im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte inkl. Poolbeteiligung, betriebliche Zusatzrente ohne EigenbeteiligungGeregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter- orientierte Dienstplangestaltung und elektronische ZeiterfassungBeteiligung an der Gutachtenerstellung ebenso möglich wie an der ForschungInterne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und PersonalentwicklungFörderung externer FortbildungenFamilienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und FreizeitangebotJobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm. &nbsp;Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. CHA-KJPP-00-038&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-4390Herr Dr. Christian Rexroth Zentrum Amberg | Cham | WeidenTel. +49 (0) 941 / 941-4391Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a> &nbsp;

medbo KU

Facharzt (w/m/d)

Seit nun mehr 90 Jahren sind wir ein expandierendes, familiengeführtes Reifenhaus mit&nbsp; 25 Verkaufsstellen in Süddeutschland.&nbsp;In den&nbsp;Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW&nbsp;und Motorräder. Für unsere Reifen-Service-Station in Mering&nbsp;suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mechaniker für Reifentechnik&nbsp;(m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-Reifen-Dienstleistungen in der Werkstatt und eventuell beim Kunden vor Ort</li><li>Erledigung weiterer anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich</li><li>Lagertätigkeiten</li><li>Zuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d) oder artverwandte handwerkliche Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Reifenservice/Pannendienst wäre vorteilhaft</li><li>Selbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>Wenn Sie bisher über keine Erfahrung im Reifenservice verfügen, so bilden wir Sie gern aus. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Berufskleidung</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul>Wir haben Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis und&nbsp;hierbei handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Sie ihre Bewerbung an: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christoph Eisele Alpspitzstr. 6 86415 Mering <a href="mailto:f15@rieger-ludwig.de" target="_blank">f15@rieger-ludwig.de</a> 08233/92079

Rieger+Ludwig

Mechaniker Reifentechnik (m/w/d)

Seit nun mehr 90 Jahren sind wir ein expandierendes, familiengeführtes Reifenhaus mit&nbsp; 25 Verkaufsstellen in Süddeutschland.&nbsp;In den&nbsp;Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW&nbsp;und Motorräder. Für unsere Reifen-Service-Stationen suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Mechaniker für Reifentechnik&nbsp;(m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-Reifen-Dienstleistungen in der Werkstatt und eventuell beim Kunden vor Ort</li><li>Erledigung weiterer anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich</li><li>Lagertätigkeiten</li><li>Zuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d) oder artverwandte handwerkliche Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Reifenservice/Pannendienst wäre vorteilhaft</li><li>Selbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>Wenn Sie bisher über keine Erfahrung im Reifenservice verfügen, so bilden wir Sie gern aus. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Berufskleidung</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul>Wir haben Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis und&nbsp;hierbei handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Sie ihre Bewerbung an: Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Glauning Technischer Leiter Kobelweg 91 86156 Augsburg <a href="mailto:tobias.glauning@rieger-ludwig.de" target="_blank">tobias.glauning@rieger-ludwig.de</a> 0821 44044

Seit nun mehr 90 Jahren sind wir ein expandierendes, familiengeführtes Reifenhaus mit&nbsp; 25 Verkaufsstellen in Süddeutschland.&nbsp;In den&nbsp;Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW&nbsp;und Motorräder. Für unsere Reifen-Service-Stationen&nbsp;suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Helfer für die Reifenwerkstatt&nbsp;(m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-Reifen-Dienstleistungen in der Werkstatt und eventuell beim Kunden vor Ort</li><li>Erledigung weiterer anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich</li><li>Lagertätigkeiten</li><li>Zuvorkommender, höflicher Umgang mit unseren Kunden</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d) oder artverwandte handwerkliche Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung im Reifenservice/Pannendienst wäre vorteilhaft</li><li>Selbstständige, zuverlässige kunden- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzfreude, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>Wenn Sie bisher über keine Erfahrung im Reifenservice verfügen, so bilden wir Sie gern aus. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Berufskleidung</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul>Wir haben Interesse an einem langfristigen Arbeitsverhältnis und&nbsp;hierbei handelt sich um eine unbefristete Festanstellung. Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz in einem netten, erfolgreichen Team haben, so richten Sie ihre Bewerbung an: Ansprechpartner für Bewerbung: Tobias Glauning Technischer Leiter Kobelweg 91 86156 Augsburg <a href="mailto:tobias.glauning@rieger-ludwig.de" target="_blank">tobias.glauning@rieger-ludwig.de</a> 0821 44044

Helfer für die Reifenwerkstatt (m/w/d)

Wenn Du eine anspruchsvolle Tätigkeit suchst und gern mit Menschen umgehst, liegst Du mit einer&nbsp;Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann&nbsp;genau richtig! Du berätst unsere Kunden in allen finanziellen Fragen - vom Sparbuch über Aktienfonds bis hin zu Krediten und Versicherungen. Wir ermöglichen Dir, schon während der Ausbildung Seminare im Haus und an den genossenschaftlichen Akademien zu besuchen. Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du Dich selbst ins Unternehmen einbringen. Unsere Ausbildung Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung gefordert und gefördert! Du bekommst Ausbildungsbeauftragte und Paten an die Seite gestellt. Außerdem wirst Du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt. In unterschiedlichen Präsentationen und Aktivitäten in Projekten kannst Du Dich selbst ins Unternehmen einbringen.Dauer:&nbsp;2,5 JahreVerdienst:&nbsp;Im ersten Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.244 Euro und im dritten rund 1.316 Euro zzgl. VL und weiterer sozialer LeistungenFortbildung:&nbsp;Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung Voraussetzungen: <ul><li>Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur</li><li>Sprachkenntnisse nach GeRS in C1</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Verdienst: Im ersten Ausbildungsjahr 1.183 Euro brutto im Monat, im zweiten 1.244 Euro und im dritten rund 1.316 Euro zzgl. VL und weiterer sozialer Leistungen</li><li>Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>viele weitere Benefits</li><li>14 Gehälter</li><li>30+3 Tage Urlaub</li></ul> Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Dann bewirb Dich bei uns! Nutzen die Chance auf Deinen Karrierestart in unserem Hause und bewirb Dich online oder unter <a href="mailto:personalabteilung@rbkk.de" target="_blank">personalabteilung@rbkk.de</a>! Für Fragen stehen Dir unser Ausbildungsleiter Jürgen Sturm (<a href="mailto:juergen.sturm@rbkk.de" target="_blank">juergen.sturm@rbkk.de</a> - Tel. 09441/5019-2111) oder unser Bereichsleiter Personal Herr Holger Heidler (<a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> - 09441/5019-2011) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildung zum 01.09.2026

Das Kinderhaus bietet Platz für insgesamt 80 Kinder, die sich auf zwei Bereiche aufteilen. Jeder, für sich geschlossene Bereich, setzt sich aus einer Krippengruppe (15 Kinder, 1-3 Jahre) und einer Kindergartengruppe (25 Kinder, 3-6 Jahre) zusammen. Im Idealfall (Plätze vorausgesetzt!) ermöglicht das den Krippenkindern eine sanfte Transition in den Kindergarten und einen vorschulischen Bildungsprozess in nur einer Einrichtung.Für ein Freiwilliges Soziales Jahr entscheiden Sie sich in der Regel verbindlich für eine Dauer von 12 Monaten. Start für dein FSJ bei den Johannitern ist der 01.09.2023. Das erwartet Sie <ul><li>Sie bringen sich in den Kindereinrichtungs-Alltag ein und unterstützen unser Team bei allen anfallenden Arbeiten in der Einrichtung</li><li>Sie helfen unserem Team bei der Betreuung, Versorgung und Beschäftigung unserer Kinderkrippen und Kindergartenkinder (z.B. musizieren, vorlesen, basteln, malen etc.)</li><li>Sie begleiten unsere Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li><li>Sie sind mit verantwortlich im Hinblick auf Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in der Gruppe / Kindertageseinrichtung</li><li>Sie gestalten individuelle Einzel- und Gruppen-Angebote mit</li><li>Sie organisieren und planen Aktionen und Feste gern kreativ mit</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Sie besuchen während Ihres Freiwilligendienstes 15 pädagogische Seminartage und 10 Fachtage, welche zum Teil deutschlandweit stattfinden</li></ul>Bitte beachten Sie, dass wir keine Unterkunft zur Verfügung stellen können. Das zeichnet Sie aus In der Regel entscheiden Sie sich verbindlich für eine Dauer von 12 Monaten. Das FSJ gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennenzulernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrungen für Ihre Zukunft und werten nicht zuletzt auch Ihren Lebenslauf auf.Sie haben Interesse an:<ul><li>der Arbeitswelt im Bereich Kinderbetreuung</li><li>persönliche Stärken und Schwächen erkennen und lernen, diese einschätzen zu können</li><li>Verantwortung übernehmen, Verantwortungsbewusstsein entwickeln</li><li>Teamfähigkeit entwickeln</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>25 Urlaubstage</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Taschengeld</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Das sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich über den "Jetzt-Bewerben-Button" oder per WhatsApp! So einfach bewerben Sie sich per WhatsApp:- Scannen Sie untenstehenden QR-Code oder- klicken Sie auf&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/discl/?title=Freiwilliges+soziales+Jahr+(FSJ)+/+Bundesfreiwilligendienst+(BFD)+in+unserer+KiTa+IdeenReich+in+Lindau+2025&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=J000024174" target="_blank">diesen Link</a>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d) für unser Kinderhaus "IdeenReich" in Lindau ab 1. 9. 2025

Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,3 Milliarden Euro und 18 Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter ! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) für unser Kreditgeschäft. Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich <ul><li>Der Prozessmanager bzw. die Prozessmanagerin ist mitverantwortlich für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme mit Schwerpunkt Aktiv-Bereich sowie die entsprechenden betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen.</li><li>Die Geschäftsprozesse werden unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit permanent überprüft. Es erfolgen Vorschläge zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie sich zum/zur Bankfachwirt bzw. Bankfachwirtin weiter gebildet</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder -beratung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse bankspezifischer und allgemeiner EDV-Anwendungen (z. B. agree21, Office-Anwendungen)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Wenn du Lust hast, unser Team zu ergänzen, bewirb Dich einfach!Vorzugsweise erwarten wir Deine Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Holger Heidler Kaiser-Heinrich II.-Str. 2 93077 Bad Abbach <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> 0944150192011

Prozessmanager (m/w/d) Kredit

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir die Kinderkrippe Baaderstraße im Glockenbachviertel mit 36 Plätzen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung deiner eigenen Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!In der Kinderkrippe Baaderstraße, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

Isarkinder München e.V.

Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Baaderstraße

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir das HfK in der Ilse-Fehling-Straße 37 in Aubing mit 3 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung deiner eigenen Krippengruppe</li><li>Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese um</li><li>Du bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit ein</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Du bist bereit dich für Themen im Krippenbereich weiterzubilden</li><li>Du bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder an.</li><li>Du baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt</li><li>Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li></ul> Das erwartet Dich: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt</li><li>Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung</li><li>5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. frei</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angebot Jobrad</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung angelehnt an TVöD</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie</li></ul> SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Haus für Kinder in der Ilse-Fehling-Straße, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Fachkräfte (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Werler HR Theresienstrasse 102 80333 München <a href="mailto:m.werler@isar-kinder.de" target="_blank">m.werler@isar-kinder.de</a> +4915208717235

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