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Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Wir sind rund 25 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und einem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Sicherheit für die Menschen und die Gebäude der Exzellenz-Universität LMU! Konkret kümmern wir uns als zentrale Beratungsstelle der Universität um so wichtige und spannende Themen wie Sicherheit am Arbeitsplatz für alle Beschäftigten, Biologische Sicherheit, Strahlenschutz und Gefahrguttransport in den Forschungseinrichtungen, um Zukunftsthemen wie betrieblicher Umweltschutz, Abfallmanagement und Gesundheitsmanagement und bündeln unsere Expertise in der Stabsstelle für Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich des betrieblichen Umweltschutzes mit Schwerpunkt Abfallentsorgung. </li> <li> Sie verfügen möglichst über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichen Personengruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten das Abfallmanagement der LMU, gestalten in dieser Funktion die Rahmenbedingungen für eine rechtskonforme, nachhaltige Abfallentsorgung und entwickeln die hierfür notwendigen grundlegenden Konzepte. </li> <li> Die Suche nach individuellen Lösungen und deren Umsetzung im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen prägt Ihre Tätigkeit. Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie Wissenschaft, Lehre und Verwaltung in allen Entsorgungsfragen im Gesamtbereich der LMU. </li> <li> Ausbau und Betreuung der Entsorgungsstruktur sowie die Weiterentwicklung zur Kreislaufwirtschaft ist eine Ihrer Kernaufgaben. Dazu gehört auch die Bearbeitung rechtlicher Fragen, Vertragsangelegenheiten und die regelmäßige Ausschreibung und Vergabe der Entsorgungsleistungen an Fremdfirmen. </li> <li> Bei Baumaßnahmen beraten Sie hinsichtlich der Entsorgungslogistik. </li> <li> Bei Fragen des Gewässerschutzes, insbesondere bei der Einhaltung der Abwassergrenzwerte, unterstützen Sie die Einrichtungen der Universität. </li> <li> Sie vertreten die LMU aktiv in fachlichen Arbeitsgruppen innerhalb des Netzwerks bayerischer Hochschulen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben an der renommierten Exzellenz-Universität mitten in München erwartet Sie. </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. </li> <li> Vergütung nach  TV-L, Entgeltgruppe E13 , je nach Qualifikation </li> <li> 30 Tage Urlaub; zusätzlich 24.12 und 31.12. frei </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell mit bis zu 24 zusätzlichen freien Tagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem hoch engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung, dienstliches Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten, ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Angebote zur Gesundheitsvförderung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fachtagungen und internationalen Austauschprogrammen (z. B. Erasmus+). </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilem Arbeiten (bis zu 50 % im Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten. Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und einer Staatsbedienstetenwohnung. Auf unseren Arbeitgeberseiten finden Sie weitere Informationen zu unseren  Benefits . </li> </ul><br>Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  bis zum 19.10.2025  per E-Mail an Jens Albert unter  <a href="mailto:sgn-bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">sgn-bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Albert unter Telefon  +49 89 2180 2150  gerne zur Verfügung.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

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Abfallmanager / Abfallmanagerin für die Universität (m/w/d)

Seit 2011 beraten wir erfolgreich produzierende Unternehmen. Die Erfahrungen der  Produktionsoptimierungen in 47 Ländern und unser stetiges und reflektiertes Wachstum haben  uns gestärkt und ermöglichen uns heute, gerade für herausfordernde Projekte aus dem Vollen  schöpfen zu können.
Neugier, Respekt, Weitblick - unsere Werte beschreiben ganz wesentlich unseren Umgang   mit unseren  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Entwicklung junger Talente ist unsere  Erfolgsstrategie!
Was treibt ambitionierte junge Menschen an, die weiterkommen wollen und Verantwortung  nicht scheuen? Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
Wir sind ein im Jahr 2011 gegründetes, inhabergeführtes und wachsendes  Beratungsunternehmen mit inzwischen 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Als Produktionsexperten unterstützen unsere Ingenieurinnen und Ingenieure mit ihren Konzepten Entscheidungsprozesse  für das Management produzierender Unternehmen. Wir agieren an der Schnittstelle  von Wissenschaft und Wirtschaft. Durch die Professur des Gründers und Geschäftsführers an  der Hochschule Landshut besteht ein enger Schulterschluss zwischen Methodenentwicklung und  konkreter Anwendung in industriell geprägten Projekten. Unsere z. T. internationalen Kunden sind dabei  sowohl groß als auch mittelständisch geprägt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir brauchen charakterstarke Gestalterinnen  und Stabilisierer für unsere Einsätze in der Produktion! </li> <li> Du hast einen Universitäts- oder Hochschulabschluss  in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Erste Erfahrungen in produzierenden Unternehmen  (insbesondere Automobilbranche)  sind von Vorteil </li> <li> Du bist persönlich gefestigt, clever und  fleißig </li> <li> Du bist neugierig - sowohl auf aktuelle  Problemstellungen produzierender Unternehmen  als auch auf Einsätze im (europäischen)  Ausland </li> <li> Deine Deutsch- und Englischkenntnisse  sind hervorragend und Du sprichst vielleicht  noch eine weitere Fremdsprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Consultant/ Berater (m/w/d) bist Du von  Anfang an gemeinsam mit Deinem Team im  Einsatz unter Anleitung eines erfahrenen  Projektleiters. </li> <li> Du übernimmst Teilprojektverantwortung,  um Dich optimal weiterzuentwickeln </li> <li> Du analysierst die Herausforderungen  unserer Kunden und erarbeitest  Lösungsansätze </li> <li> Du bereitest Deine Lösungsansätze </li> <li> Auf und kommunizierst diese auf den  unterschiedlichsten Ebenen bis zum  Topmanagement </li> <li> Du agierst als kluger Vermittler und leitest  die Abstimmungen zwischen unseren  Kunden und Lieferanten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  sowohl im Beratungsumfeld, aber auch  im wissenschaftlichen Bereich </li> <li> (z.B. Master, Promotion) </li> <li> Junges Team mit flachen Hierarchien und  äußerst geringer Fluktuation </li> <li> Beteiligung am Erfolg </li> <li> Unsere Kultur von konsequentem </li> <li> »Geben und Nehmen« und gemeinsamer  Weiterentwicklung von Mensch und  Organisation </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und »kurze Wege« </li> </ul><br><br><br>Beratung für Produktion und Management,  Münchner Raum, Deutschland
Roeren GmbH - Standort Landshut
Ludwig-Erhard-Str. 13a
84034 Landshut
Deutschland
Roeren GmbH - Standort München
Taunusstr. 45
80807 München
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an   <a href="mailto:karriere@roeren.eu" target="_blank">karriere@roeren.eu</a><br><br>roeren GbmH

Consultant (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung
Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld
Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis
Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld
Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick.
(IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an.
Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse.
Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

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Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik o. Ä.
Umfangreiche praktische Erfahrungen mit verschiedenen Aspekten der Softwareentwicklung wie Java, Spring Boot, SQL und Git
Interesse an JVM-Sprachen (Kotlin), Container-Technologien (Docker, OpenShift) und CI/CD-Tools (z. B. Azure Pipelines)
Begeisterung für digitale Authentisierungsverfahren (z. B. eID), Messaging- / Eventstreaming-Technologien wie Kafka sowie Datenbanken (Oracle) und den ELK-Stack
Interesse an Themen rund um den Datenschutz (DSGVO / GDPR)
Kommunikatives Talent, konzeptionelles Geschick und Verständnis für fachliche &amp; technische Abläufe - auch aus Kundensicht
Agiles Mindset, Neugier, Freude am Lernen und Spaß an der Arbeit im Team
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fin trifft Tech trifft Online-Banking trifft Customer Experience: Du sorgst für unser solides Fundament, indem Du robuste Backend-Komponenten mit Java, Spring Boot und OpenShift baust.
Vom ersten Schritt der Konzeption bis hin zum Go-live und späterer Weiterentwicklung bist Du mittendrin, konzipierst, entwickelst und testest an allen Ecken und Enden.
Dabei lässt Du Deine ganze Erfahrung spielen, codest clean und qualitativ top und stellst mit Code Reviews, Pair Programming sowie durchdachten Unit-, Integrations- und Lasttests sicher, dass alles so läuft, wie es soll.
Damit klar ist, wo die Reise hingeht, tauschst Du Dich proaktiv mit Product Ownern und Customer Journey Experts aus, konzeptionierst Epics, Features und User Stories und bringst Deine technische Expertise in die Abstimmung von Business Requirements ein.
Auch bei unseren Schnittstellen läuft alles wie geschmiert, denn Du schließt Dich intensiv mit anderen Entwicklungsteams und externen Dienstleistern kurz, stimmst Dich ab, designst und implementierst.
Und natürlich packst Du auch bei Fragen rund um Security und Governance mit an und sorgst mit fundierter technischer Dokumentation dafür, dass keine Fragen offenbleiben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</p><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Senior Java Entwickler - Backend (w/m/d)

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Die Einheit  Datenbankservice/​Database Services  ist für eine der größten und modernsten Datenbanksystemlandschaften im öffentlichen Sektor verantwortlich und agiert u. a. mit Oracle, MariaDB und SQL-Servern.
Die Einheit  Middleware Services  ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Middleware-Plattform. Zum Einsatz kommt hier u. a. Payara, Confluent KAFKA.
Die Einheit  Jobmanagement  trägt dazu bei, dass die komplexen, automatisierten Abläufe zur Steuerung der Geschäftsprozesse unserer Anwendungen und Produkte termingerecht und verlässlich abgewickelt werden können (u. a. Broadcom Automation Engine und verfahrensorientierte Batches).
Die Kolleginnen und Kollegen in der Einheit  Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services  stehen den Softwareentwicklern als erste Ansprechpartner für Infrastruktur- und Plattform-Themen bereit (u. a. SW-Entwicklungstools für Development, Deployment, Test und Securityscan).
Die Einheit  Monitoring/System- und Applikationsmonitoring  ist verantwortlich für die Konzeption und den Betrieb der Überwachung der gesamten IT-Infrastruktur und der IT-Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit (inkl. Logfiles).
Die Einheit  Cloud und Automatisierung  verantwortet die BA private Cloud (BApC) sowie die Virtualisierungsplattform innerhalb der Bundesagentur für Arbeit - dies umfasst die Virtualisierung und automatisierte Bereitstellung von IaaS- und PaaS-Services in der BA private Cloud.
Jede Einheit stellt in Verantwortung für die jeweils zuständigen IT-Services einen Ende-zu-Ende-Service über den kompletten Lifecycle bereit. Dieser beginnt mit der Produkteinführung (z. B. mit Marktevaluierung, Beschaffungen), geht über die Realisierung (z. B. Installation, Konfiguration, Bereitstellung von Cloud-Services) bis zum Betrieb (z. B. Bedienung der Planungsprozesse, Koordination Betriebsunterstützung [Managed Services], Automation, Update, Monitoring, Analyse und Optimierung, Innovationsmanagement) und zur letztendlichen Außerbetriebnahme.<h2>Ihr Profil</h2><p>Zugangsvoraussetzungen:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Langjährige Berufserfahrung vorzugsweise im IT-Umfeld mit fachlich-inhaltlicher Verantwortung oder Führungsverantwortung oder Projektleitung
Oder vergleichbares Profil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Leitung des Bereichs »Plattformservices« suchen wir eine Bereichsleiterin/​einen Bereichsleiter. Als Bereichsleiterin/​Bereichsleiter tragen Sie die Verantwortung für mehrere Plattformservices. Der Bereich bietet den Mitarbeitenden im IT-Systemhaus (u. a. DevSecOps-Teams) Managed Services in folgenden Aufgabenfeldern, wobei sich der Bereich in sechs Einheiten untergliedert:
Schwerpunktaufgabe gem. individueller Übertragung: Führung und Steuerung eines Bereichs mit hervorgehobener Aufgabenkritikalität und Komplexität
Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
Strategisch-konzeptionelle Gestaltung der Organisationseinheit
Planung und Koordination der bereichsübergreifenden (IT-)Geschäftsprozesse
Strategische Analyse, Planung und Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte (fachlich/​technisch/​terminlich) sowie der Prozesse und Dienstleistungen im Bereich
Budgetverantwortung
Gesamtverantwortung für die Zielerreichung des Bereichs</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Plattformservices (K7) im IT-Systemhaus (w/m/d)

Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführtenoperativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0Mrd. Euro Umsatz. Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
Mit unserer   AVAG Akademie  investieren wir in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige   Berufserfahrung im Autohaus , vorzugsweise im   After Sales /Servicebereich </li> <li> Abgeschlossene   Trainer- oder Coaching-Ausbildung , idealerweise mitZusatzqualifikationen im Bereich Didaktik oder Moderation </li> <li> Nachweisbare Erfolge in der Durchführung von Trainings oder Coachings,idealerweise im Automotive-Umfeld </li> <li> Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Österreichs (70-80 %)sowie Flexibilität in der Einsatzplanung </li> <li> Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeitmit Menschen </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierteHaltung </li> <li> Begeisterung für die Weiterentwicklung von Servicequalität,Kundenzufriedenheit und Teamperformance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von praxisnahen Trainings und Coachings für alle Mitarbeiterim After Sales unserer Autohäuser und deren Führungskräfte </li> <li> Analyse bestehender Prozesse in den Bereichen Service, Werkstatt undTeilewesen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> <li> Unterstützung bei der Implementierung und nachhaltigen Umsetzung vonService- und Prozessstandards </li> <li> Entwicklung neuer Trainingskonzepte und -unterlagen, abgestimmt auf dieAnforderungen unserer Handelsbetriebe </li> <li> Organisation und Durchführung von Workshops, Schulungen undSeminaren in Deutschland und Österreich </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Verantwortlichen in denBetrieben zur Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus </li> <li> Monitoring des Trainingserfolgs und kontinuierliche Weiterentwicklung derMaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine innovative Akademie für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Vielseitige Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative und Verbesserungsideen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen </li> <li> Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Standortübergreifende Events, Corporate Benefits, Firmenfitness, Bikeleasing u. v. m. </li> <li> Bei uns zählt Zusammenarbeit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und wachsen gemeinsam. Mit individuellen Weiterbildungen und klarenPerspektiven gestalten Sie bei der AVAG Holding SE Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Bewerben </li> </ul><br><br><br>AVAG Holding SE
Robert-Bosch-Straße 7
86167 Augsburg
+49 (821) 740 17 - 0
Www.avag.eu<br><br>AVAG Holding SE

Servicetrainer (m/w/d) für die AVAG Akademie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*Früh / 3*Spät / 3*Frei) oder Frühdienst (6*Früh / 3*Frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit 83 % </li> <li> Schichtbegleitender Tagdienst (6*Dienst / 3*Frei) in Vollzeit (AZ 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr) </li> <li> Teilzeit in 70% oder 87% mit festen Arbeitstagen </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Durchführung von Fluggast- und Gepäckkontrollen (Handgepäck sowie Reisegepäck) auf verbotene Gegenstände
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 6 / Stufe 3 (ca. 3.580,00 EUR voraussichtlich nach Tarifbschluss, inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohn- optimierung im Rahmen der SGM-Shopping- Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> Gute interne Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdiensts sowie hochwertige Dienstkleidung und ein kostenfreier Parkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH,

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik </li> <li> Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil </li> <li> Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung </li> <li> Ausführung von Baukranreparaturen und -wartung der Marken Liebherr und Wolffkran </li> <li> Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze im Bereich Bayern </li> <li> Einstellungsort ist Garching bei München </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, einschließlich eines 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und steigt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Freu dich auf zusätzliche Vorteile wie Job-Rad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Sabrina Held
Robert-Bosch-Str. 10, 85748 Garching bei München
+4989 329090 - 41
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - Region Bayern Süd

Servicetechniker:in (m/w/d) - Kran

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen, Geflüchtete sowie Menschen in besonderen Lebenslagen.
Unser Kinderhaus bietet 136 Plätze in sieben Gruppen: drei Krippen-, zwei Kindergarten- und zwei Hortgruppen. Die Kinder sind zwischen 0 und 10 Jahre alt. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und richten unsere pädagogische Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern in Ihr berufliches Selbstverständnis ein </li> <li> Eigene Ideen und die Bereitschaft, Neues mitzugestalten, prägen Ihre pädagogische Haltung </li> <li> Ihre fachliche Kompetenz zeigt sich in der liebevollen und entwicklungsfördernden Begleitung der Kinder </li> <li> Die kontinuierliche Weiterentwicklung pädagogischer Qualität betrachten Sie als eine zentrale Aufgabe </li> <li> Eine wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie pflegen eine vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Gruppenübergreifende interne Kooperation sehen Sie als Bereicherung und Chance zur Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Liebevolle Betreuung und individuelle Begleitung von Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren im Alltag </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung auf Grundlage pädagogischer Standards </li> <li> Aktive Unterstützung und Mitgestaltung von Bildungsprozessen im Kindergartenalltag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein herzliches Team mit Humor, Offenheit und echter Zusammenarbeit </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung von Anfang an </li> <li> Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung </li> <li> Attraktives Gehalt nach TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und Zulage </li> <li> Viel Freizeit mit 30 Urlaubstagen plus 2 Regenerationstage (5-Tage-Basis) und Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und Freiheit durch Job Ticket und Fahrradleasing </li> <li> Gesund und entspannt mit Sport und Wellness vergünstigt über EGYM Wellpass </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Mehr über uns erfahren Sie auf  <a href="http://www.awo-kvmucl.de" target="_blank">www.awo-kvmucl.de</a>
AWO Kreisverband München-Land e.V.
Recruiting Team
Balanstr. 55
81541 München
Email:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kvmucl.de" target="_blank">bewerbung@awo-kvmucl.de</a><br><br>Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des 1st und/oder 2nd Level Supports </li> <li> Ihre Art mit Kollegen und Kolleginnen zu kommunizieren ist stets offen und freundlich und Sie haben Spaß an der Lösung von Problemen </li> <li> Sie sind ein echter Teamplayer und haben einen hohen Anspruch an Ihre Arbeitsergebnisse </li> <li> Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für alle IT bezogenen Probleme unserer Kollegen am Hauptsitz in München und den Filialen in ganz Deutschland (vor Ort oder remote) </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Einrichtung und den Rollout bzw. Austausch von Hardware wie Notebooks, Drucker, Kassen etc. </li> <li> Sie kümmern sich um die Anlage und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen </li> <li> Sie haben immer ein Auge auf dem Monitoring-System, um Probleme in unserer IT-Landschaft frühzeitig zu erkennen und zusammen mit dem 2nd Level zu beheben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  flache Hierarchien  und  kurze Entscheidungswege  sowie einen modernen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem  hauseigenen Mittagsangebot ,  frischem Obst  und  Massagemöglichkeiten  vor Ort, veranstalten  wir Teamevents  und bieten Ihnen  Jobrad  sowie  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft: Profitieren Sie von unserem  Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie den  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

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