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<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>HemauVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51115159-03<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!
Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.
Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark, aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.
Schließe dich jetzt unserer Gemeinschaft an und bewirb dich als Auszubildende/r zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau (m/w/d) ab dem 01.09.2026.
Wir suchen Dich für unsere Filialen in Regensburg, Neutraubling, Passau, Landshut, Burglengenfeld, Schwandorf, Cham, Amberg, Weiden oder für unsere Filiale in Hof.
<h1>Ihr Profil</h1>Du…
<ul>
<li>verfügst über einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss (Realschule, Wirtschaftsschule o.ä.).</li>
<li>bist flexibel, offen und hast Freude an der Arbeit im Team.</li>
<li>hast einen guten Umgang mit Menschen, bist aufgeschlossen und kannst dir die Arbeit mit Kunden gut vorstellen.</li>
<li>hast ein ausgeprägtes Interesse an Finanzdienstleistungen und Finanzmärkten sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li>
<li>besitzt gute Umgangsformen, ein selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsgeschick.</li>
</ul>
<h1>Ihre Aufgaben</h1>Du…
<ul>
<li>wirkst aktiv durch selbstständige Mitarbeit in verschiedenen Teams und Abteilungen mit.</li>
<li>durchläufst während deiner Ausbildung unsere Filialen und lernst hier den Umgang mit Kunden sowie den Einsatz verkäuferischen Geschicks kennen und kannst dies vom ersten Tag an umsetzen.</li>
<li>bist in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst die jeweiligen Bereiche unserer Bank, wie Kundenberatung, Zahlungsverkehr, Kontoführung oder Kreditgeschäft kennen.</li>
<li>nimmst an Workshops und Seminaren der Akademie der Bayerischen Genossenschaften teil, bei denen du dein theoretisches Wissen vertiefen und dich optimal auf die Abschlussprüfung vorbereiten kannst.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>Finanzielle Vorteile: 
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Work-Life-Balance:
Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.
Persönliche Weiterentwicklung: 
Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.
Benefits: 
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 € sowie vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr. Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Fragen rund um das Thema Ausbildung beantwortet dir gerne unsere Ausbildungsleiterin Frau Sibel Bayar unter der Telefonnummer 0941 / 58 31 338.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Du erklärst dich damit einverstanden, dass deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Sparda-Bank Ostbayern eG

Ausbildung Bankkaufmann/ Bankkauffrau (m/w/d) 2026

<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2>München PlaneggVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51114505-02<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Anastasia Kozlov<a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a> &nbsp;

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatungfür unsere Filiale in Pfaffenhofen Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote&nbsp;</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 &nbsp;Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement stellv. Leiter Personalmanagement Arnulfstr. 15 80335 München&nbsp; <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089 55142 3211 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann Kundenberater (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und FinanzierungsbereichBankkaufmann bzw. Bankkauffrau (m/w/d) als Kundenberater mit Baufinanzierungfür unsere Filiale in Unterschleißheim Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage, Privatkredit und in der Baufinanzierung</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote&nbsp;</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li><li>Sie übernehmen Servicetätigkeiten im Vertretungsfall</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Kompetenznachweis zum zertifizierten Baufinanzierungsberater</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 &nbsp;Euro mtl.) &nbsp;Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement stellv. Leiter Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3211 &nbsp;

Bankkauffrau als Kundenberater mit Baufinanzierung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d).Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig.Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet / befristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li><li>Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation, insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-DA-SR:3401 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für den&nbsp;Lehrstuhl Neurorehabilitation, in Kooperation mit dem Therapiezentrum Burgau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%), unbefristet, einen Oberarzt (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Fachärztliche Betreuung für eine klinische Studie zur Spastiktherapie (nach Vereinbarung)</li>
<li>Oberärztliche Leitung einer neurologischen Frührehastation in Burgau</li>
<li>Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre&nbsp;</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in der Breite des gesamten neurologischen Fachgebietes</li>
<li>Wissenschaftliches Interesse an der Optimierung neurorehabilitativer Behandlungsmethoden</li>
<li>Fähigkeit ein interdisziplinäres Behandlungsteam (Teamgröße ca. 40 Mitarbeitende) aus Ärzten, Therapeuten und Pflegenden wertschätzend zu koordinieren und zu leiten, um das bestmögliche Behandlungsergebnis der Patienten zu erreichen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Unbefristete Leitung einer neurologischen Frührehastation im Therapiezentrum Burgau als Oberarzt (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Leitung einer klinischen Studie zur Optimierung der Behandlung einer Spastik nach Schlaganfall</li>
<li>Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer der führenden neurologischen Rehabilitationskliniken in Deutschland</li>
<li>Mitbeteiligung am Aufbau des innovativen Lehrstuhles für Neurorehabilitation und Ausprägung ihrer eigenen Interessensschwerpunkte in diesem wachsenden Gebiet</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Prof. Dr. Andreas Bender Chefarzt Therapiezentrum Burgau, Lehrstuhl Neurorehabilitation UKA&nbsp; 08222/404-100


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Oberarzt (m/w/d) Lehrstuhl Neurorehabilitation  

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis sucht einen
Kulturmanager (m/w/d)
für die Förderung von Kunst und Kultur in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie entwickeln und planen kulturelle Veranstaltungen des Landkreises insbesondere in den Bereichen Bildende Kunst (Schwerpunkt), Literatur, Musik und Darstellende Kunst und setzen diese um.</li>
<li>Sie betreuen insbesondere den Kunstraum Landratsamt mit wechselnden Ausstellungen und die jährliche Ausschreibung des Kunstpreises.</li>
<li>Sie bauen die Vernetzung zwischen den kulturellen Akteuren (m/w/d) im Landkreis aus und organisieren landkreisübergreifende kulturelle Veranstaltungen</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für die kulturellen Akteure (m/w/d) und nehmen Beratungsaufgaben zu Fördermöglichkeiten im Kulturbereich wahr.</li>
<li>Sie sind für die Konzept- und Richtlinienentwicklung der kulturellen Arbeit zuständig.</li>
<li>Sie betreuen und verwalten die Kunstsammlung des Landkreises.</li>
<li>Sie bearbeiten Förderangelegenheiten im kulturellen Bereich und sind in Ihrem Bereich verantwortlich für die Budgetplanung.</li>
</ul>
Bisherige Kulturaktivitäten finden Sie unter: <a href="https://landkreis-augsburg-kultur.de/" target="_blank">https://landkreis-augsburg-kultur.de/</a><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>ein Studium in Kunst- und Kulturgeschichte bzw.</li>
<li>Kulturwirtschaft/Kulturmanagement oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen vielfältige Erfahrungen in der (kommunalen) kulturellen Projektarbeit mit.</li>
<li>Sie besitzen idealerweise vertiefte Kenntnisse der Kunst- und Kulturlandschaft Schwabens, insbesondere des Landkreises Augsburg.</li>
<li>Sie pflegen eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und arbeiten gerne selbstständig.</li>
<li>Sie sind bereit, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen (gelegentlich abends und am Wochenende).</li>
<li>Sie besitzen für die Durchführung von Außenterminen einen Führerschein der Klasse B.</li>
</ul>
Die zu besetzende Stelle wird nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages und ist abhängig von der persönlichen Eignung, Qualifikation und Befähigung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
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Landkreis Augsburg

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Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau als Vermögensberater (m/w/d)für die Filiale Ingolstadt Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;· Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und vertrauensvoll im Bereich Investment· Sie erstellen bedarfsgerechte Anlagekonzepte und beziehen die Produkte unserer Kooperationspartner mit ein· Als Vertriebsprofi erkennen Sie Potentiale und bauen Ihr Kundensegment stetig aus· Mit Ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz stehen Sie Ihren Kollegen bei Fragen zur Verfügung und geben gerne Ihr Wissen weiter Das zeichnet Sie aus: &nbsp;· Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für den Vertrieb· Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG· Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie glänzen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen· Sie brennen für den Vertrieb und können vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen· Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft· Sie sind Veränderungsbereit, lieben Fortschritt und entwickeln sich gerne weiter· Sie haben Spaß in einem engagierten Team mitzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein Freuen Sie sich auf einen Job,... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Zahlung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Zgud-Schoeppner Personalmanagement stellv. Leiter Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089-55142-3211 &nbsp;

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