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Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-harlaching/" target="_blank">Kita Joki Harlaching </a>suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.In unserer Kita Joki Harlaching werden in drei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe 61 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Untergiesing-Harlaching, sehr ruhig gelegen in einer grünen Oase direkt am Auer Mühlbach und eingebettet in die denkmalgeschützte Kraemer‘sche Kunstmühle. In unserem schönen, weitläufigen Garten mit verschiedenen Spiel- und Aktionsbereichen haben die Kinder vielfältige Möglichkeiten für Naturerfahrungen, Bewegung und Spiel. Auf der benachbarten Wiese grasen ab und zu auch Schafe. Die fußläufig erreichbaren Isarauen und der nahgelegene Zoo werden gerne und oft bei Ausflügen und Spaziergängen erkundet. Unsere Kita liegt zentral und ist mit den Stadtteilen Harlaching, Giesing, der Au und Thalkirchen eng verbunden. Die U1-Bahnstation Candidplatz liegt zwei Busstationen bzw. 10 Gehminuten entfernt, die Buslinie 52 hält 300 Meter entfernt.Freue Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Grundkenntnisse in Englisch (Schulenglisch) und Offenheit gegenüber einem bilingualen Kita-Alltag und Team</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Gloria Gehrig:<a href="mailto:jobs-harlaching@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-harlaching@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) Harlaching

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-obermenzing/" target="_blank">Kita Joki Obermenzing </a>suchen wir<h2>englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>&nbsp;in Voll- und Teilzeit.In unserer Kita Joki Obermenzing werden in zwei Krippengruppen und einer Kindergartengruppe 49 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung, die sich in einem freistehenden zweistöckigen Gebäude befindet, liegt in einer ruhigen Wohngegend ganz in der Nähe des Nymphenburger Schlosskanals. Unser Garten, der das gesamte Gebäude umgibt, bietet Gelegenheiten zum Beobachten, Entdecken, Bewegen, Bauen, Fühlen, Riechen, Hören und Schmecken. Im Untergeschoss unserer Kita liegt der große Mehrzweckraum, der vielseitig für Tanz- und Bewegungsangebote, Feste und Projekte genutzt wird. Die fußläufig erreichbaren Spielplätze der Umgebung, den Park „Am Durchblick“ und den nahgelegenen Nymphenburger Schlosspark erkunden die Kinder mit ihren Pädagog*innen regelmäßig. Die Einrichtung ist an den MVV gut angebunden über die Buslinien 157, 160, 180 und 56; die S-Bahnhaltestellen Pasing und Obermenzing sind in 20 Minuten fußläufig zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Bachelor of Early Childhood Education, Social Work oder Psychology)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau) und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>Deutschkenntnisse (B1/B2-Niveau)</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Nicola Lautil:<a href="mailto:jobs-obermenzing@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-obermenzing@joki-kinderbetreuung.de</a>

Englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Obermenzing

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als&nbsp;Materialdisponent (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Logistik. Mit einem sicheren Gespür für Materialflüsse und einem analytischen Blick auf Prozesse sorgen Sie dafür, dass zur richtigen Zeit das richtige Material am richtigen Ort ist – effizient, zuverlässig und immer mit Blick auf Optimierungspotenziale.Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellen und Verwalten von Bestellungen über unser ERP-System PSIPENTA</li><li>Planung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Dispositions- und Logistikprozessen im System</li><li>Erstellung von Forecasts und Bedarfsplanungen zur vorausschauenden Materialsteuerung</li><li>Optimierung der Lagerbestände unter Berücksichtigung von Lieferzeiten, Produktionsplänen und Kostenfaktoren</li><li>Einlauf- und Auslaufsteuerung für Serienanläufe und -abläufe</li><li>Durchführung von Lagerbuchungen und Bestandskorrekturen</li><li>Erzeugung und Pflege von Bedarfen in enger Abstimmung mit Einkauf und Produktion</li><li>Stammdatenpflege und Systemaktualisierungen in PSIPENTA – bei Bedarf auch in SAP</li><li>Überwachung der termingerechten Belieferung sowie Sicherstellung einer stabilen Materialversorgung</li><li>Mitwirkung bei nationalen und internationalen Lieferantengesprächen zur Verbesserung von Lieferperformance und Planungssicherheit</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder Supply Chain Management</li><li>Erste oder fundierte Berufserfahrung in der Materialdisposition oder Produktionsplanung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise PSIPENTA und/oder SAP)</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen und hohe Affinität zu Prozessoptimierung und Kennzahlen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit – auch im internationalen Kontext</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Materialdisponent (m/w/d)

<h2>Leiter Planung / Disposition / Fertigungssteuerung (m/w/d)</h2>Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Ihre Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Planung, Disposition und Fertigungssteuerung</li><li>Verantwortung für die Produktionsfeinplanung und termingerechte Steuerung aller Fertigungsaufträge</li><li>Weiterentwicklung effizienter Planungsprozesse unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferzeiten und Materialverfügbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik</li><li>Einführung und Optimierung von Systemlösungen im Bereich Produktionsplanung</li><li>Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Liefer- und Produktionsperformance</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Fertigungsstruktur</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (Fachrichtung Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung/-steuerung in einem mittelständischen Industrieumfeld, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau</li><li>Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Fertigungsprozesse</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP und Planungstools</li><li>Analytisches Denken, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Ihre Leistung anerkennt und wertschätzt</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen</li><li>Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können</li><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub.</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Leiter Planung / Disposition / Fertigungssteuerung (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Als HR-Generalist (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten HR-Teams und übernehmen vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung über das Onboarding bis zur organisatorischen Betreuung laufender HR-Prozesse. Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet:Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen sowie organisatorischen Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erfassung und Nachverfolgung von Eintritten, Austritten und internen Versetzungen</li><li>Koordination und aktive Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess: Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung (ca. 2-3 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle eines Industrieunternehmens</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang bzw. der Verwendung von Tarif- und Werktarifverträgen (bevorzugt der Metall- und Elektroindustrie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, DATEV, oder vergleichbar) von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>&nbsp;Steuerfachangestellte (m/w/d) min. 30 Wochenstunden</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, traditionelles und expandierendes Bäckereiunternehmen mit 17 Filialen und beschäftigen derzeit ca. 150 Mitarbeiter. Unser Filialgebiet erstreckt sich von München bis ins Alpenvorland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</li><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sind wünschenswert</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Coaching</li><li>Belegschaftsrabatt</li></ul>Interessiert? &nbsp;BEWIRB DICH JETZT! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Kuhn Römerstraße 6 - 8 83626 Valley <a href="mailto:jobs@kuhn-baeckerei.de" target="_blank">jobs@kuhn-baeckerei.de</a>

Bäckerei-Konditorei Kuhn

Steuerfachangestellte/n. (m/w/d)

Fachkraft für Büromanagement (m/w/d) min. 30 Wochenstunden<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, traditionelles und expandierendes Bäckereiunternehmen mit 17 Filialen. Wir beschäftigen derzeit ca. 150 Mitarbeiter. Unser Filialgebiet erstreckt sich von München bis ins Alpenvorland.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Allgemeine Büroadministration und -organisation</li><li>Du organisierst alles rund um unsere Kunden und Bäckereifachgeschäfte und behältst immer den Überblick</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten</li><li>Bearbeitung des Posteingangs sowie Kunden- und Filialbestellungen</li><li>Kontrolle und Erfassung der Filiallieferscheine in unserem System</li><li>Bestellungen rund um den Bedarf unserer Bäckereifachgeschäfte und Produktion</li><li>Ansprechpartner für unsere Verkäufer/innen, Kunden und Lieferanten</li><li>Rechnungserstellung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfreude</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>ein motiviertes &amp; junges Team</li><li>moderner &amp; sicherer Arbeitsplatz</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>gute Einarbeitung durch Kollegen, die immer informiert und auf dem Laufenden sind</li><li>5-Tage-Woche</li><li>leistungsbezogene Bezahlung</li><li>Mitarbeiterrabatt bis 40%</li><li>Urlaubszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li><li>Kostenlose Heißgetränke und Wasser</li></ul>Interessiert? &nbsp;BEWIRB DICH JETZT! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Martin Kuhn Römerstraße 6 - 8 83626 Valley <a href="mailto:jobs@kuhn-baeckerei.de" target="_blank">jobs@kuhn-baeckerei.de</a>

Fachkraft für Büromanagement (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm regelmäßig eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) </h1>
Voll-/Teilzeit, unbefristet 
Gehen Sie unter unserem Motto "kinder weltentdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung.&nbsp;Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren.
Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.&nbsp;Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm unter: <a href="https://www.ulm.de/leben-in-ulm/kinder-jugend-familie/kinderbetreuung/vorschulische-kinderbetreuung-in-ulm/kindertageseinrichtungen/abteilung-kita-der-stadt-ulm" target="_blank">Stadt Ulm - Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm</a>



 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li>
<li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>eine der folgenden Qualifikationen 
<ul>
<li>Erzieher*in / Kinderpfleger*in</li>
<li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li>
<li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li>
<li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li>
</ul>
</li>
<li>Deutschkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie tarifgerechte Bezahlung gemäß&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">TVöD-SuE</a>
</li>
<li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li>
<li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigte Eintrittspreise in kulturellen Einrichtungen, etc.)</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Sophia Mayer, Tel.: 0731/161-5432.
 
 
Die Vorstellungsgespräche werden individuell nach Eingang der Bewerbung vereinbart.
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen jederzeit vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/8804-paedagogische-fachkraft-fuer-unsere-35-staedtischen-kindertageseinrichtungen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4087 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Pädagogische Fachkraft für unsere 35 städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Sie bewerten Neuteilanläufen mit dem Übergabestatus „Neuteil in Serie“ eigenverantwortlich und praxisnah.</li><li>Das APQP analysieren Sie sorgfältig und stellen in enger Abstimmung mit dem QVP eine strukturierte Koordination sicher.</li><li>Im Fokus: Die Überprüfung von Messstrategien und Messreihen auf deren Effektivität und Aussagekraft.</li><li>Maschinenfähigkeiten (MFU) sowie Prozessfähigkeiten (Ppk/Cpk) werden von Ihnen professionell bewertet und dokumentiert.</li><li>Sie bringen sich aktiv in den Reklamationsprozess ein und arbeiten lösungsorientiert an nachhaltigen Verbesserungen.</li><li>Risiken im Fertigungsprozess und in der gesamten Prozesskette erkennen Sie frühzeitig und bewerten diese fundiert.</li><li>Sie bereiten Analyseergebnisse statistisch auf und erstellen fallbezogene Präsentationen.</li><li>In Kundenmeetings vertreten Sie Ihre Ergebnisse kompetent und tragen zur erfolgreichen Projektumsetzung bei.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen eine Ausbildung als Ingenieur/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder Facharbeiter/-in im Metallbereich mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsvorausplanung.</li><li>Sie kennen die Normen und Core-Tools der Automobilindustrie (z. B. Ishikawa, 5-Why, FMEA) und wenden diese sicher an.</li><li>Mit MS Office arbeiten Sie routiniert und effizient.</li><li>Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus.</li><li>Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie kein Problem dar.</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie&nbsp; und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation&nbsp;– kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten</li></ul>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbht@aberger.de" target="_blank">jobbht@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung

Qualitätstechniker (m/w/d)

ASKLEPIOS&nbsp; Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –&nbsp;und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Stadtklinik Bad Tölz ist eine Akutklinik der Grund- und Regelversorgung mit 250 Betten. Das modern ausgestattete Haus verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Chirurgie, Orthopädie/ Unfallchirurgie/ Sportorthopädie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie, Neurologie mit Stroke Unit sowie Akutgeriatrie. Das an die Stadtklinik angeschlossene Asklepios Gesundheitszentrum Bad Tölz ist eine Neurologische Rehabilitationseinrichtung in den Phasen C und D mit 49 Planbetten. Mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden werden jährlich über 12.000 Patient:innen stationär versorgt. Der Klinik angeschlossen ist eine Privatklinik sowie das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz.&nbsp;Die Stadtklinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie der Technischen Universität München.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsOberarzt bzw. Oberärztin (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizinin Voll- oder Teilzeit.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Übernahme des stationären und operativen Tätigkeitsprofils eines Oberarztes in der Inneren Abteilung I mit Schwerpunkt auf Kardiologie und internistische Intensivmedizin</li><li>Leitung und Organisation der interdisziplinären Intensivstation (14 Betten) gemeinsam mit der Abteilung für Anästhesie</li><li>Verantwortlich für die Diagnostik und interventionelle Therapie in der invasiven Kardiologie, insbesondere bei KHE und der Wiedereröffnung chronisch verschlossener Koronargefäße (CTO)</li><li>Durchführung von Herzklappenfehlerdiagnostik, Koronarphysiologie-Untersuchungen und Myokardbiopsien im Rahmen des Herztransplantationsprogramms</li><li>Mitarbeit in der 24h-Herzkatheterbereitschaft</li><li>Tätigkeit in der zertifizierten Chest-Pain-Unit und HFU-Schwerpunktklinik der DGK</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Prof. Dr. med. Kreider-Stempfle und dem Team zur Weiterentwicklung der Abteilung</li><li>Leitung und Förderung der Weiterbildung von Assistenzärzten bzw. Assistenzärztinnen&nbsp; sowie Anleitung des medizinischen Fachpersonals</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Fachärztliche Qualifikation mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie</li><li>Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder die Voraussetzungen zum Erwerb dieser Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der 24-Stunden-Herzkatheterbereitschaft, ggf. nach entsprechender Einarbeitungszeit (bei Fachärztinnen bzw. Fachärzten für die Kardiologie)</li><li>Fachärztliche Qualifikation in Innerer Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin; eine Weiterbildung im Bereich Kardiologie ist in diesem Fall möglich</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Vergütung gem. TV-Ärzte VKA entsprechend Ihrer Qualifikation&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns</li><li>Nutzung des hausinternen Fitnessbereichs und weitere betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li><li>Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage der Klinik &nbsp;</li><li>Bad Tölz, idyllisch am Fuße der Alpen und nahe München gelegen, bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und alle weiterführenden Schulen vor Ort</li><li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.Herr Prof. Dr. Ulrich Kreider-StempfleChefarzt Innere Medizin ITel.: &nbsp;+49 8041 507-1221E-Mail: <a href="mailto:u.stempfle@asklepios.com" target="_blank">u.stempfle@asklepios.com</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Asklepios Stadtklinik Bad Tölz Personalabteilung Frau Sandra Buchberger Schützenstr. 15 83646 Bad Tölz Tel.: 08041/507-1013

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