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<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Facharbeiter/ Facharbeiterin (m/w/d) Gärtnerkolonne West, stv. Vorarbeiter/ Vorarbeiterin in Vollzeit</h2><p>Städtischer Betriebshof, Sachgebiet Grünpflege</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 5 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 15.09.2025</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Pflege und Unterhalt, sowie bauliche Gestaltung von öffentlichen Grünflächen, Ehrengräbern u. ä. im Stadtgebiet Kempten (Allgäu) inkl. Organisation der Arbeitsaufträge</li><li>Mitwirken bei kulturellen und sportlichen Events, sowie extensiver Grünlandwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei Pflanzungen, Pflege und Fällarbeiten von öffentlichen Bäumen und Sträuchern im Stadtgebiet Kempten (Allgäu)</li><li>Bedienen, Warten und Führen sämtlicher Maschinen und Arbeitsgeräte im Garten- und Landschaftsbaus, sowie Lkw bis 7,5 t mit Spezialaufbau</li><li>Vertretung des Vorarbeiters während dessen Abwesenheit</li><li>Händischer Winterdienst inkl. Dokumentation</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau (3-jährige Ausbildung)</li><li>Führerschein mindestens Klasse B (Führerschein C1E/CE bevorzugt)</li><li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und/oder Radlader</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Nachweis zur Sicherung von Arbeitsstellen gemäß RSA 95/ZTV 97 erwünscht</li><li>Nachweis Motorsägekurs Baum AS1 erwünscht</li><li>Nachweis Hubarbeitsbühnenschein erwünscht</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Michael Eisenhauer, Sachgebietsleiter Grünpflege, Telefon 0831/2525-6663</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 17. August 2025!</p>

Stadt Kempten

Facharbeiter/ Facharbeiterin (m/w/d) Gärtnerkolonne West, stv. Vorarbeiter/ Vorarbeiterin in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit</h2><p>Amt für Gebäudewirtschaft</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>nach TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab 01.10.2025</strong></p><p>Das Amt für Gebäudewirtschaft ist Eigentümervertreter und Bewirtschafter des ihm anvertrauten Immobilienvermögens der Stadt Kempten (Allgäu). Dazu zählen insgesamt 240 Schul-, Kultur-, Verwaltungs-, Sport-, Sozial- und Betriebsbauten.</p><p>Expertise in kommunalen Bauten, Sanierungen und Modernisierungen trifft auf Führungsstärke und strategisches Denken. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende motiviert und die Gebäudewirtschaft zukunftsorientiert gestaltet.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Übergreifende Leitung von den drei technischen Sachgebieten (Neubau und Sanierung, Bauunterhalt, Technisches Objektmanagement)</li><li>Personalverantwortung sowie fachliche und motivierende Führung für rund 30 Mitarbeitende</li><li>Wahrnehmung und Sicherstellung in Verbindung mit der Amtsleitung und kaufm.-infrastrukt. Abteilungsleitung der Bauherren-, Betreiber- und Finanzverantwortung für sämtliche städtisch betriebene oder verwaltete Immobilien</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und selbständige Erarbeitung von Planungs- und Baustandards (Energieleitlinie, Bauleitlinie/Nachhaltiges Bauen/Klimaschutz, etc.)</li><li>In Zusammenarbeit mit der amtsinternen Projektentwicklung: Mitwirkung bei der Festlegung von Projektzielen, Kosten- und Terminrahmen, Abwicklungsmodellen</li><li>Mitwirkung bei den Gestaltungskonzepten der kommunalen Baumaßnahmen</li><li>Ziel- und Strategiefestsetzung in Abstimmung mit den weiteren Führungsebenen</li><li>Vertretung des Amtes und der Abteilung iVm mit der Amtsleitung gegenüber der Verwaltungsführung, Stadtratsgremien und Öffentlichkeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Masterniveau). Ein Aufbaustudium im Bereich des Bauprojektmanagements (Dipl.-Ing. oder Master) ist wünschenswert.</li><li>Berufserfahrung im Führen technischer Organisationseinheiten</li><li>Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 5 Jahre) (vorzugsweise in der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in allen Phasen der HOAI, den Projektstufen und Handlungsbereichen des Projektmanagements (vgl. AHO Heft Nr. 9) und im Vergaberecht (VGV, VOB und UVGO)</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, Veränderungswille und Eigeninitiative</li><li>Hohe Sozialkompetenz sowie Kompetenzen im Konfliktmanagement</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft für Verantwortungsübernahme und Herausforderungen</li><li>Idealerweise Erfahrung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit kommunalen Gremien und öffentlichen Institutionen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeiten zum Wohle unserer Stadtgemeinschaft</li><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Coaching</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einem sicheren Arbeitsumfeld</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Sabrina Steininger, Personalamtsleiterin, Telefon 0831/2525-1110</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Hummel. Leiter Amt für Gebäudewirtschaft, Telefon 0831/2525-6910</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 17. August 2025!</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Projektmanager / Projektmanagerin (m/w/d) Smart City befristet in Vollzeit</h2><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 11 TVöD</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab sofort; befristet bis 31.12.2027</strong></p><p>Die Stadt Kempten (Allgäu) wurde als Modellprojekt Smart Cities durch das Bundesministerium des Inneren, für Bau und Heimat im Rahmen der 3. Förderstaffel ausgewählt. Mit den Modellprojekten unterstützt die Bundesregierung Kommunen dabei, die Digitalisierung strategisch im Sinne einer integrierten, nachhaltigen und gemeinwohlorientierten Stadtentwicklung zu gestalten.</p><p>Das Modellprojekt ist auf sechs Jahre angelegt und sieht nach der bereits abgeschlossenen Strategieentwicklung die Umsetzung von konkreten Maßnahmen vor. Dabei arbeitet die Stabsstelle Smart City der Stadt Kempten eng mit einem starken Ökosystem aus regionalen und nationalen Partnern, Akteuren und Stakeholdern zusammen.</p><p>Alle weiteren Infos zu Maßnahmen, Schwerpunkten und Veranstaltungen von Smart City findest Du auf der Website: <a href="https://smartes.kempten.de/" target="_blank">smartes.kempten.de</a></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die die eigenständige Organisation und Durchführung der Aktivitäten inklusive der Steuerung von Teilprojekten:<ul><li>Identifikation, Steuerung und Umsetzung von Prozessen einzelner digitaler Projekte in den Bereichen Sensorik, Robotik und Datenverarbeitung mit Hilfe künstlicher Intelligenz</li><li>Finanzielle und inhaltliche Steuerung und operative Umsetzung der einzelnen (Teil-) Projekte in Abstimmung mit dem Projektleiter und in enger Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten</li><li>Fachliche Unterstützung von Arbeitsgruppen und Beratung der Projektpartner/-innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Smart City Maßnahmen</li><li>Unterstützung der Projektleitung in der Umsetzung des Smart City Projektes</li><li>Erstellung von Berichten für den Fördermittelgeber sowie Abstimmung mit dem Fördermittelgeber</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren bzw. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Konzeption, fachliche wie organisatorische Vorbereitung sowie Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Beteiligungsformaten</li><li>Bearbeitung von Querschnittsthemen wie Bürgerbeteiligung und Kommunikation</li></ul></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><p>Du denkst die digitale Stadtentwicklung der Allgäu-Metropole Kempten ganzheitlich und nimmst die zentralen Akteure aus Stadtgesellschaft, Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung mit. Dabei suchst du lösungsorientiert nach Möglichkeiten den analogen Herausforderungen durch die Chancen der Digitalisierung zu begegnen.</p><ul><li>Hochschulabschluss in einem möglichst interdisziplinären Fachgebiet wie z.B. Wirtschafts- bzw. Verwaltungsinformatik oder Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurswissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Geografie oder einer vergleichbaren Studienrichtung <strong>oder</strong><ul><li>Hochschulabschluss mit Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen mit Projektmanagement-Erfahrung <strong>oder</strong></li><li>Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (BL II) mit langjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li></ul></li><li>Kenntnisse in Themen wie Smart City, Urbane Datenplattformen, Internet of Things (IoT), Künstliche Intelligenz (KI) und Partizipation</li><li>Grundkenntnisse in der Vergabeverfahrensbegleitung bzw. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, komplexe und neue Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine sehr gute Ausdrucksweise</li><li>Organisationsgeschick sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Anna Seitz, Personalbetreuung, 0831/2525-1127</p><p><strong>Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:</strong><br>Andreas Ellinger, Projektleiter Smart City, 0831/2525-7281</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 10. August 2025!</p><p><br>&nbsp;</p>

Projektmanager / Projektmanagerin (m/w/d) Smart City befristet in Vollzeit

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den Bereich <strong>Technik und Bau, Referat Fördertechnik</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Durchführung und Unterstützung bei der Instandhaltung, Kontrolle, Störungsbeseitigung und Optimierung an den Förderanlagen im gesamten Medizincampus</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Großförderanlage AWT</li>
<li>Wartung und Instandhaltung der Kleinförderanlage KFA</li>
<li>Wartung und Betreuung der Rohrpost</li>
<li>Betreuung der Fassadenbefahranlage und der Aufzüge</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als qualifizierter Facharbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik (oder vergleichbarer Ausbildung) und Berufserfahrung, vorzugsweise in der Instandhaltung von technischen Anlagen</li>
<li>Körperlich uneingeschränkt einsetzbar für die erforderlichen Einsätze&nbsp;</li>
<li>Sie sind freundlich, engagiert, und übernehmen auch gerne neue Aufgaben</li>
<li>Freude an der Betreuung komplexer Anlagen- und Gerätetechnik, in einem engagiert und sorgfältig arbeitendem Team, für die sichere und möglichst störungsfreie Patientenversorgung</li>
<li>Die Teilnahme am 2-Schicht-Dienst, auch an Wochenenden, nach entsprechender Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich</li>
<li>Leistungsbezogene Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem modernen und leistungsstarken Universitätsklinikum, mit einer langfristig angelegten Mitarbeiterstruktur</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul>
<h1>Kontakt</h1>

<p><strong>Herr Peter Pentz</strong><br>Abteilungsleiter Elektrotechnik<br>0821/400-4339&nbsp;</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum <strong>17.08.2025 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für die&nbsp;<strong>Klinik für Kinder- und Jugendmedizin </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen Oberarzt (m/w/d) mit der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie mit Option auf die Funktion als Leitung (m/w/d) des neuropädiatrischen Schwerpunktbereiches. Die Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung in der Neuropädiatrie sollten vorhanden sein und eine solche beantragt werden.</p>
<p>Unser Mutter-Kind-Zentrum verfügt über 148 Planbetten und ist eine der größten Schwerpunktkliniken für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Alle Subdisziplinen der Kinder- und Jugendmedizin sind im Rahmen der oberärztlich geleiteten Schwerpunktbereiche und Sektionen etabliert. In unserem Mutter-Kind-Zentrum Schwaben ist die Neuropädiatrie eng mit der Sektion für Neonatologie und Kinderintensivmedizin sowie der Sektion für Kinder-Hämatologie und Onkologie, die einen ausgewiesenen neuroonkologischen Schwerpunkt besitzt, verzahnt. Die Sektion für Pädiatrische Neurochirurgie des Haupthauses ist entscheidend in der multidisziplinären Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Störungen des Nervensystems, mit ZNS-Tumoren, aber auch in der Betreuung chronisch neurologisch erkrankter Patientinnen/Patienten.</p>
<p>Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin betreut jährlich 8.000 Patientinnen/Patienten stationär sowie &gt; 25.000 Patientinnen/Patienten ambulant. In der Neuropädiatrie betreuen wir pro Jahr 800-1000 Fälle stationär und &gt;2200 Fälle ambulant. Die enge Zusammenarbeit unserer Fachgebiete auf kurzen Wegen ermöglicht eine ausgezeichnete Versorgung der Kinder und Jugendlichen mit Erkrankungen jeglicher Art. An der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin besteht eine ganze Reihe von Spezialsprechstunden mit entsprechenden Weiterbildungs-befugnissen.</p>
<p>Wir arbeiten eng mit Versorgungspartnern der Region wie z.B. Bunter Kreis Nachsorge gGmbH, Ambulantes Palliativteam des Bunten Kreises, Hessing Förderzentrum, Kinderorthopädie sowie Neuroorthopädie verschiedener Einrichtungen u.v.m. zusammen und sind in zahlreiche regionale und überregionale Arbeitsgruppen (z.B. AG Epileptologie Allgäu-Schwaben) aktiv eingebunden.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Sie übernehmen die Leitung des neuropädiatrischen Teams (aktuell inkl. Leitung 3 VK Ärzten (m/w/d))</li>
<li>Sie beteiligen sich am allgemeinpädiatrischen Rufdienst der Klinik</li>
<li>Sie versorgen mit Ihrem Team neuropädiatrische Patienten im stationären und ambulanten Bereich (Hochschul-Ambulanz)</li>
<li>Sie bilden jüngere Kollegen (m/w/d) unter Ihrer Supervision im Schwerpunkt Neuropädiatrie aus</li>
<li>Wir begrüßen die Übernahme von Lehrtätigkeiten in unserem Modellstudiengang Humanmedizin und die Beteiligung an Projekten der Versorgungsforschung</li>
<li>Eigene Forschungsaktivitäten sind ausdrücklich gewünscht, aber keine Voraussetzung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Sie sind promovierter Facharzt (m/w/d) der Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neuropädiatrie, Vorerfahrung in der Funktion als Oberarzt (m/w/d) ist gewünscht</li>
<li>Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, sind motiviert in einem kollegialen Team die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen neuropädiatrischen Erkrankungen zu übernehmen und haben Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Sie finden ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten und kollegialen multidisziplinären und -professionellen Team</li>
<li>Es erwartet Sie eine gut organisierte Universitätsklinik mit sämtlichen Fachgebieten der Kinder- und Jugendmedizin und dem umfangreichen diagnostischen und therapeutischen Angebot eines Hauses der Maximalversorgung</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit Ihren individuellen Schwerpunkt in der Neuropädiatrie auszubauen</li>
<li>Sie sollen den Bereich zu einer Sektion mit entsprechenden Strukturen ausbauen</li>
<li>Wir bieten Ihnen Unterstützung bei Kongressteilnahmen, persönliche Weiter- und Fortbildung und bei Bedarf Zugriff auf Studienpersonal</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Prof. Dr. Dr. M. Frühwald</strong><br>Direktor der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin<br>0821/400-9201</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Oberarzt (m/w/d) des Schwerpunktbereichs Neuropädiatrie 

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Wir suchen für den Bereich <strong>BSL Beschaffung, Service und Logistik</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für ein halbes Jahr, einen Koch (m/w/d) für die Patienten- und Mitarbeitergastronomie.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Mitarbeit in der Speisenzubereitung für Patienten und Mitarbeiter</li>
<li>Mitarbeit für den Bereich Veranstaltungsservice</li>
<li>Arbeiten nach vorgegebenen Rezepturen und Produktionsplänen mit Dokumentation</li>
<li>Verteilung der Speisen am Fließband und in Gebinde</li>
<li>Überwachen der Produktion in der Großküche und im Betriebsrestaurant&nbsp;sowie Überwachung der Portionierung der Speisen am Speisenverteilband</li>
<li>Mitarbeiterführung und Einteilung der Unterstellten sowie Einhaltung der LmHV</li>
<li>Mitwirken bei der Ausarbeitung von Speiseplänen, Erstellung der Rezepturen für Patienten, Mitarbeiter und Sonderveranstaltungen mit entsprechender Dokumentation</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine Ausbildung zum Koch (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise eine Zusatz Qualifikation wie Diätetik</li>
<li>PC Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Teamfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Lebensmitteln gemäß den HACCP-Richtlinien und -Vorgaben</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Idealerweise Großküchenerfahrung mit Krankenhauserfahrung</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Interessante Aufstiegsmöglichkeit in der Nachfolgeregelung zur stellvertretenden Referatsleitung</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1><p><strong>Herr Patrick Hintermayr</strong><br>Referatsleitung Patienten und Mitarbeitergastronomie<br>0821/400-4621</p>
<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum <strong>22.08.2025</strong> hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Koch (m/w/d) Patienten- und Mitarbeitergastronomie 

<p><strong>Wir suchen für unseren mehrfach ausgezeichneten SPA-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong><strong>eine/n Masseur/in Med. Bademeister/in.<br></strong><strong>Unaufdringlich aber nachhaltig vermitteln Sie Leidenschaft für Luxus und Verantwortung und tragen Sorge dafür, dass unser Anspruch an First-Class bei Gästen sichtbar und spürbar wird.</strong></p>
<h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>Durchführung der Wellnessanwendungen gemäß unserer Wellnessbroschüre</li>
<li>Therapiedurchführung nach Verordnungen/Rezepten des Arztes</li>
<li>Durchführung von orthopädischen Reha-Maßnahmen</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arzt und Physiotherapeut/-in</li>
<li>Entsprechendes Verhalten in Bezug auf Hygienevorschriften und Ordnungsanweisungen im jeweiligen Arbeitsbereich und den Funktionsräumen</li>
</ul>
<h3><strong>Das bringst du mit</strong></h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Hotel von Vorteil</li>
<li>ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein äußerst gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>hohes Maß an Flexibilität, selbstsichere Gastbetreuung, Zuverlässigkeit und Diskretion</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Gästen</li>
<li>Das Arbeiten in den Hauptferienzeiten und an den Wochenenden/Feiertagen ist kein Problem für dich.</li>
</ul>
<br><strong> Wir bieten </strong> <br> <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> <br> <strong> Dein Kontakt </strong> <br> Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture <br> E-Mail:  <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> <br> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a> <br>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Masseur und Medizinischer Bademeister (m/w/d)

<p><strong>Für unser Bar-Team suchen wir dich als leidenschaftlichen Gastgeber, der als Teil eines großartigen Teams unseren Gästen unvergessliche Momente bereitet. Dein Fokus liegt auf der erstklassigen, herzlichen und individuellen Betreuung unserer Gäste.</strong></p>
<h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3>
<ul>
<li>Verantwortlich für alle Abläufe unserer 2 Bars, des Nightclubs und der Popup-Bars</li>
<li>Erstellen der Barkarte in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Weiterentwicklung der Bar-Standards</li>
<li>Mitarbeit an der Bar und Ansprechpartner für die Gäste</li>
<li>Aktives Verkaufen unseres vielseitigen Angebots</li>
<li>Verantwortung für die Sauberkeit des gesamten Barbereichs</li>
<li>Teilnahme an Meetings und Absprachen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der F&amp;B-Leitung</li>
</ul>
<h3><strong>Das bringst du mit</strong></h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hotelfach-/Restaurantfachfrau/-mann</li>
<li>Erfahrung in einem vergleichbaren Hotel an der Bar von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li>
<li>Einwandfreier Umgang mit unseren internationalen Gästen und Mitarbeitern</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Charmantes Auftreten sowie ein äußerst gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>
<br><strong> Wir bieten </strong> <br> <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> <br> <strong> Dein Kontakt </strong> <br> Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture <br> E-Mail:  <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> <br> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a> <br>

Chef de Bar (m/w/d)

<p>Du spielst&nbsp;als Fachinformatiker (m/w/d) eine zentrale Rolle in unseren unterschiedlichen Abteilungen und Teams der Liebherr-IT Services GmbH. Mit modernster Technik und tiefgründigem Wissen können wir dir bereits in deiner Ausbildung&nbsp;Einblicke in die weltweite Infrastruktur der Liebherr Firmengruppe bieten. </p><h2>In deiner Ausbildung...</h2><ul><li>Analysierst, planst und realisierst du IT-Systeme</li><li>Löst du Anwendungs- und Systemprobleme</li><li>Administrierst und monitorst du IT-Systeme, Prozesse und Verfahren</li><li>Machst du dich mit Betriebssystemen und Netzwerktechnik vertraut</li><li>Arbeitest und wirkst du in IT-Projekten mit</li><li>Setzt du IT-Security um</li><li>Automatisierst und optimierst du anhand von Skript- und Programmiersprachen verschiedene Prozesse und Abläufe</li><li>Festigst du deine theoretischen Kenntnisse mit der Berufsschule Karl-Arnold-Schule in Biberach</li></ul><p>Möchtest du mehr über deinen Wunschberuf erfahren oder dich über das Ausbildungs- und Studienangebot am Standort Oberopfingen informieren? <a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/sch%C3%BCler/ausbildung-deutschland/oberopfingen.html" target="_blank">Mehr dazu hier...</a><a href="https://www.liebherr.com/de/deu/karriere/schueler/ausbildungsstandorte-deutschland/oberopfingen/oberopfingen.html?utm_source=short-url&amp;utm_medium=print&amp;utm_campaign=LH_COK_LIS_LLG_OnePassion-DE-ausbildung-oberopfingen" target="_blank">&nbsp;</a></p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschule oder Abitur&nbsp;</li><li>Großes Interesse an Informatik und Mathematik</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Gutes technisches und analytisches Verständnis</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung</li><li>Eine hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Naturwissenschaftliches, abstraktes und lösungsorientiertes Denken&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><p>Hast du ein Abitur mit guten IT-Kenntnissen? Dann kannst du auch an unserem Blitzmodell teilnehmen. Dabei absolvierst du die duale Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration innerhalb von 2 Jahren. Die Berufsschule dafür ist die Robert-Bosch-Schule in Ulm.</p><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Ein Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freiräume für eine kreative Ausbildungszeit &nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen &amp; Mitarbeitervorteile &nbsp;</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deinem Abschluss &nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant &nbsp;</li><li>E-Gym-Wellpass&nbsp;</li><li>Spannende Azubi-Projekte &amp; Teambuildingmaßnahmen &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare &nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Fabian Meier.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Fabian Meier</p><p>07354 80-4945</p><p><a href="mailto:fabian.meier2@liebherr.com" target="_blank">fabian.meier2@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration ab September 2026 (m/w/d)

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Umsetzung und Steuerung der internen Kommunikation der Liebherr-IT Services GmbH in Abstimmung mit HR, Fachbereichen sowie unter Berücksichtigung relevanter Schnittstellen innerhalb der Firmengruppe Liebherr</li><li>Konzeption, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Kommunikationskonzepten, -Kampagnen und -Maßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg</li><li>Weiterentwicklung bestehender Kommunikationskanäle, -Plattformen und -Formate, wie Ausbau des Intranets und zentraler Kommunikations- und Wissensplattformen</li><li>Redaktion von relevanten Inhalten sowie Verfassen von Texten, Interviews, News und weiteren redaktionellen Beiträgen</li><li>Pflege und Nutzung von Redaktions- und CMS-Systemen</li><li>Erstellung und inhaltliche Überarbeitung von Präsentationen, Unterlagen und Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Kommunikationsprojekten</li><li>Beratung und Schulung von Teams, Projekten und Fachbereichen bei Kommunikationsvorhaben</li><li>Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation durch integratives Vorgehen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Public Relations, BWL, Human Resources, Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Kommunikationsfunktion inklusive Konzeptions- und Redaktionsaufgaben</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Freude am kreativen und konzeptionellen Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit und guter Gestaltungskompetenz</li><li>Erfahrung in den Themengebieten Change und Transformation wünschenswert</li><li>Interesse an technischen oder IT-Themen wünschenswert</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Beratungsverständnis gegenüber internen Stakeholdern sowie eine positive Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Anja Notz</p><p><a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a></p>

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