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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lackierer (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen (Nasslack und Pulverlack)</li><li>Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile mit Handbeschichtungsgeräten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben</li><li>Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Auf- und Abhängen von Fertigungsteilen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Farbwechseln sowie Reinigung der Anlage</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Erkennen und Melden potenzieller Fehlerquellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem artverwandten Beruf wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000691 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Lackierer (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfskraft Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000689 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000688 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 33652Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen<h3>Wir sind...</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen&nbsp;in die Wohn- Pflegegruppe&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team,&nbsp;Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und&nbsp;mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li><li>pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen &nbsp;</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h2>stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</h2>Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)Vertragsart: BefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 35553Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 07 bis 05C - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a>Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen<h3>Wir sind...</h3>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;<h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>Erarbeitung von Speiseplänen und Rezepten, Koordination der Warenbestellung</li><li>Festlegung und Durchführung ressourcenorientierter Abläufe</li><li>Qualitäts- und preisbewusster Einsatz aller Lebensmittel nach Budgetvorgaben</li><li>abwechslungsreiche und saisonal orientierte Speiseplangestaltung</li><li>Warenannahme, Überprüfung der Qualität, sowie der Abgleich von bestellter und gelieferter Ware</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit, sowie des HACCP-Konzeptes</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches</li><li>die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung</li><li>die Führung der Mitarbeitenden&nbsp;mit Dienst- und Einsatzplanung, sowie Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mitbringen</li><li>Berufserfahrung in der Großküche oder Restaurantküche vorweisen können</li><li>Freude daran haben, ansprechende und gesunde Mahlzeiten für Senioren zuzubereiten</li><li>verantwortungsbewusst und wirtschaftlich agieren&nbsp;</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team und in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie viel Kontakt zu Menschen haben&nbsp;&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.<h3>Tobias Kein</h3><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen

stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der somatischen, psychiatrischen oder rehabilitativen Pflege</li><li>Engagement, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Theoretischer und fachpraktischer Unterricht in allen Klassen der Generalistik und Krankenpflegehilfe</li><li>Leitung und Organisation einer Klasse</li><li>Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d)</li><li>Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen&nbsp;</li><li>Übernahme von Projekten im Rahmen der Schulentwicklung</li><li>Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bildungsbereich der medbo</li><li>Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li><li>Medial top ausgestattetes Schulgebäude sowie Bereitstellung der benötigten Lehr- und Lernmittel</li><li>Ein motiviertes, kreatives und offenes Team</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;R-BFS-00-071 als PDF mit max. 5 MB an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Eva DietzUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-1660Herr Harald RzychonSchulleitungmedbo Pflegeschulen

medbo KU

Pflegepädagoge (w/m/d)

Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis Schuleintritt suchen wir für den Standort Trudering eine Hilfskraft &nbsp;32 Std./Wo., Montag bis Freitagfür die Unterstützung in der Gruppenarbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren mit Förderbedarf in der&nbsp;emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung. Die Basis unserer heilpädagogischen Arbeit wird von Elementen der Waldorfpädagogik gebildet.Die Hauptaufgabe der Hilfskraft besteht in der Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der pädagogischen Arbeit, aber auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben.Sie werden von den Fachkräften in der Gruppe angeleitet. Sie lernen unter anderem das differenzierte Einschätzen von Gruppensituationen und verschiedene Möglichkeiten der Intervention kennen.&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie benötigen KEINE entsprechende AusbildungSie verfügen über sehr gute DeutschkenntnisseSie besitzen Einfühlungsvermögen&nbsp;Sie verfügen über souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;&nbsp; Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöDUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus 2 (24.12.+31.12.), insg. 10 Wochen Ferienschließung.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungUnterstützung durch regelmäßige Reflexion sowie fachliche AnleitungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreSupervision und die Teilnahmemöglichkeit an internen und externen FortbildungenGroßraumzulage"Christophorus-Zulage"betriebliche AltersvorsorgeZusatzkrankenversicherungGute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Hilfskraft für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für unsere Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar&nbsp;suchen wir Sie ab sofort als Leitung (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen&nbsp;Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches&nbsp;Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>maximal 39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten&nbsp;und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl.&nbsp;Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität,&nbsp;Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>pädagogische und organisatorische Leitung der&nbsp;Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der&nbsp;Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teamführung und Dienstplanerstellung</li><li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li><li>Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li><li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher&nbsp;(d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse</li><li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderkrippen-Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" in Wörth an der Isar

Planen Sie Ihre Karriere als Wartungstechniker / Wartungstechnikerin für KlimaanlagenDie Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Wartung- Service- und Reparaturarbeiten an Klimaanlagen im Raum München und Umgebung bis 100 km.</li><li>Bereich:&nbsp; Mono-Split bis VRF-Klimaanlagen </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)&nbsp; oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierung nach §6 ChemKlimaschutzV mit Zertifizierung nach Kategorie I von Vorteil</li><li>selbstverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität zur Mobilität</li><li>Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung durch die Konzmann Akademie</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Wartungstechniker (w/m/d) Klimaanlagen

Planen Sie Ihre Karriere als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin HLSK bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie&nbsp;montieren selbständig Klima- und Kühlungsanlagen:<ul><li>Kupferrohrsysteme mittels Hartlötverbindungen</li><li>Kaltwasserkühlanlagen mittels Pressverbindungen</li><li>Split Klimaanlagen</li><li>VRV Klimasysteme</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker in Kältetechnik oder auch als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder Heizungsbauer mit Erfahrung in Montagen von Klimaanlagen.</li><li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung durch die Konzmann Akademie</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

3.063 Vollzeit Jobs in 85 Großmehring, Deutschland