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Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnik-, Elektronik-, Mechatronik- oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Hardwareentwicklung, z. B. im Automotive-Bereich </li> <li> Praxis im analogen und digitalen Schaltungsdesign und mit gängiger Laborausrüstung (digitale Oszilloskope, Impedanz-Messgeräte, Spektrum-Analysatoren etc.) </li> <li> Routine mit Schaltplaneditoren, analogen Simulatoren und gerne Know-how in der EMV-Optimierung von Baugruppen bzw. über Mikrocontroller und Busse (z. B. CAN oder LIN) </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Schaltungen für ATEX wären eine gute Ergänzung </li> <li> Eine analytisch vorgehende Teamplayer-Persönlichkeit, die gut auf Deutsch und Englisch kommuniziert und zielorientiert ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du entwickelst die Elektronik für intelligente Sensoren zur Messung von z. B. Füllstand und Temperatur in Motoren, Brennstoffzellen, Getrieben und Batterien für landwirtschaftliche Maschinen sowie Baumaschinen, Bahn- und Marineanwendungen sowie für den </li> <li> Von der Vorentwicklung bis Serieneinführung: Du betreust »Dein« Produkt während des gesamten Produktionszyklus. </li> <li> Dafür implementierst Du u.a. robuste Sensorbaugruppen mittels Mikrocontroller-gestützter Messverfahren, entwickelst Hardware-Konzepte und arbeitest erfolgreich mit unserer Vorentwicklung, Softwareentwicklung, Konstruktion und dem Layout zusammen. </li> <li> Ob digital oder analog:  Deine Schaltpläne gewährleisten einwandfrei funktionierende Schaltungen, die Du durch Simulation und Messung testest. </li> <li> Du beharrst nicht auf dem Status quo. Du denkst weiter und optimierst die Produkte zuverlässig hinsichtlich aktueller EMV-, Umwelt- und Lebensdaueranforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardwareingenieur (gn) der Elektronik für Sensoren und Schalter

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich </li> <li> Abgeschlossene Fachkunde II (FK II) im Bereich ZSVA/AEMP oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung Managementlehrgang »Leitung AEMP/ZSVA« (DGSV) </li> <li> Abgeschlossener Validierungslehrgang (z. B. Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung </li> <li> Wünschenswert: Praxisanleitung AEMP </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der ZSVA/AEMP, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen, normativen und hygienischen Vorgaben zur Medizinprodukteaufbereitung </li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung im interdisziplinären Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dokumentations- und Rückverfolgungssystemen </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA/AEMP) </li> <li> Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufbereitung von Medizinprodukten in der ZSVA/AEMP gemäß MPDG, MPBetreibV, MDR, RKI-/KRINKO-Empfehlungen sowie relevanten Normen (u. a. DIN EN ISO 17665, DIN EN ISO 15883) </li> <li> Organisation, Steuerung und Überwachung aller Arbeits- und Prozessabläufe in der ZSVA/AEMP </li> <li> Sicherstellung der Dokumentation, Chargenverfolgung und Rückverfolgbarkeit aufbereiteter Medizinprodukte </li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden der ZSVA/AEMP inkl. Dienstplanung, fachlicher Anleitung, Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit OP, Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Medizintechnik und Qualitätsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Begehungen und Prüfungen </li> <li> Verantwortung für den QM-Bereich der ZSVA/AEMP </li> <li> Organisation und Überwachung von Wartungen, Reparaturen, Leistungsqualifikationen und Prüfungen der AEMP-Maschinen </li> <li> Material-, Sieb- und Lagerbestandsmanagement sowie Reparaturmanagement von Medizinprodukten </li> <li> Koordination von Transport und Logistik der Medizinprodukte zwischen den Standorten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:bewerbung@lubos-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@lubos-kliniken.de</a>
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)
Www.lubos-kliniken.de<br><br>Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH

Leitung ZSVA / AEMP (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Marina Bastasic, Sekretariat der Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2204.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Unfallchirurgie

Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung und Produktpflege, idealerweise im Automotive- oder Industrieumfeld. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik. </li> <li> Sicherer Umgang mit Schaltplaneditoren und Simulationstools. </li> <li> Erfahrung mit Mikrocontrollern und Bussystemen (CAN, LIN). </li> <li> Praxis im Testen und Validieren von Hardware mit gängiger Laborausrüstung (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.). </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer, gute Kommunikation in Deutsch und Englisch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust bestehende Hardware-Produkte über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li> Du bearbeitest Änderungen aufgrund der Bauteilabkündigungen: Du wählst geeignete Ersatzkomponenten, passt Schaltungen und Dokumentation an. </li> <li> Du unterstützt bei Fehleranalyse in komplexen Fällen (Standardanalysen erfolgen durch QS). </li> <li> Du passt bestehende Produkte für kundenspezifische Anforderungen an - von der Schaltung bis zur Dokumentation. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei speziellen Einsatzfällen und führst notwendige Prüfungen durch. </li> <li> Du setzt Änderungen zur Verbesserung der Fertigungsprozesse um - inklusive Anpassung des Produkts. </li> <li> Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardware-Ingenieur (gn) der Elektronik für die Produktpflege

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse C ist Voraussetzung; Führerschein der Klasse CE bzw. Bereitschaft zum Erwerb ist wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> <li> Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Reparatur und Unterhalt des Fuhrparks (LKW, PKW, Schlepper, Transporter) </li> <li> Vorbereitung der Fahrzeuge zur Hauptuntersuchung </li> <li> Reparatur von handgeführten Motor-Kleingeräten </li> <li> Pflege des kompletten Fuhrparks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Fortbildungen und Schulungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für den Baubetriebshof

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Wir betreuen infrastrukturell die Liegenschaften am Stammgelände um den Geschwister-Scholl-Platz sowie in Oberschleißheim. Wir sind dort verantwortlich für die Hausverwaltung, Hörsaalvergabe für Lehr- und Sonderveranstaltungen sowie das Postwesen. Umzüge, Reinigung, Bewachung sowie Fahrdienste runden unser Portfolio ab. Einige dieser Dienstleistungen werden durch Fremdfirmen erbracht. Dazu zählen insbesondere die Reinigung, Bewachung sowie Pflege der Außenanlagen.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Metallbau, Gas- und Wasserinstallation oder Elektroinstallation, abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen. </li> <li> Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten (Winterdienst). </li> <li> Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark - mündlich wie schriftlich. </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig sowie kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erledigen alle anfallenden hausmeisterlichen Arbeiten, auch schwere Transporte sowie Instandhaltungen und Reparaturen, z. B. an Schlössern und Türen. </li> <li> Sie programmieren Berechtigungen für unsere digitale Schließanlage. </li> <li> Sie pflegen und reinigen unsere Außenanlagen regelmäßig. </li> <li> Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winterdienst verantwortlich. </li> <li> Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraftbetätigten Anlagen und dokumentieren dies entsprechend. </li> <li> Sie tauschen Leuchtmittel aus. </li> <li> Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen, auch mittels EDV. </li> <li> Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegenschaften der LMU. </li> <li> Sie sind Teil eines Teams und unterstützen vor, nach und während der Veranstaltung beim Auf- und Abbau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten in zentraler Lage in München, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Eingruppierung erfolgt nach  TV-L , entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E5. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Jobtickets, Ladestationen für E-Autos und vergünstigten Mitgliedschaften beim Carsharing. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
</p><br>Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff »Hausmeister_IV.4« an
<a href="mailto:IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB)  bis zum 18.02.2026 . Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Weiser unter Telefon  +49 89 2180-6736 .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Handwerker als Hausmeister / Handwerkerin als Hausmeisterin (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 16 Jahren mit traditionell handgeröstetem Premiumkaffee die Genießerwelt erobert. Unsere zum Teil preisgekrönten Kaffeespezialitäten vertreiben wir sowohl in über 600 Märkten des ausgewählten Einzelhandels als auch in unserem eigenen Onlineshop.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, Power und Kompetenz, unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel  im Bereich Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Passau und Bayrischer Wald  zu betreuen? </li> <li> Undefined </li> <li> Wohnort bevorzugt in der Nähe der Einsatzgebiete </li> <li> Führerschein Klasse B  (zwingend erforderlich) </li> <li> Erfahrung im Außendienst </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li> Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Betreuung unserer Einzelhandelskunden </li> <li> Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer reibungslosen Warenversorgung </li> <li> Neukundenaquise </li> <li> Erfassung von Bestellungen sowie Unterstützung bei der Verkaufsförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Vollzeitjob in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sie werden Teil unserer Kaffeeleidenschaft </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  per E-Mail  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Personal@martermuehle.de" target="_blank">Personal@martermuehle.de</a>
E-Mail:  <a href="mailto:personal@martermuehle.de" target="_blank">personal@martermuehle.de</a>
Martermühle 1
85617 Aßling<br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Außendienst

Das Referat Budgetmanagement trägt wesentlich zur finanziellen Steuerung und Effizienz der Bezirkskliniken Schwaben bei. Es koordiniert die jährlichen Budgetverhandlungen, führt Kostenanalysen durch und entwickelt Strategien zur optimalen Mittelverteilung. Zudem gestaltet das Referat die Budgetverhandlungen mit Kostenträgern und Krankenkassen, um eine bedarfsgerechte Finanzierung sicherzustellen. Mit fundierten Analysen, Berichten und enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen unterstützt es das Krankenhausmanagement bei einer stabilen und nachhaltigen Finanzplanung.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonmie oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. gleichwertige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse  des DRG-/PEPP-Systems und der relevanten gesetzlichen Regelungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung  im Gesundheitswesen, idealerweise im Controlling oder in der Budgetverhandlung </li> <li> Sicherer Umgang  mit  MS-Office ; Kenntnisse in  Krankenhausinformationssystemen  wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken ,  Genauigkeit  und  strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke  und  Fähigkeit ,  komplexe Inhalte adressatengerecht aufzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen  die Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Budget- und Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern. </li> <li> Dabei analysieren und bewerten Sie  Leistungs- und Kostendaten und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab. </li> <li> In enger Abstimmung mit internen Stakeholdern  entwickeln Sie Verhandlungsstrategien wie z.B. Leistungsabrechnung, Kliniken und Einrichtungsleitungen. </li> <li> Darüber hinaus pflegen und entwickeln Sie  Kalkulations- und Controlling-Tools kontinuierlich weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine  interessante, verantwortungsvolle  und  sinnstiftende Aufgabe  mit  Gestaltungsfreiheit </li> <li> Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise </li> <li> Faire Vergütung  gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen , wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub  pro Jahr (zzgl. 24.12. + 31.12. dienstfrei) </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals  sowie  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum  Dienstradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Thorsten Schreiner
Leitung Referat Budgetmanagement
0821/4803-2723
<a href="mailto:Thorsten.schreiner@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Thorsten.schreiner@bezirkskliniken-schwaben.de</a>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) Budget- und Entgeltverhandlung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Sie bringen Leitungserfahrung in der Pflege mit </li> <li> Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Pflegebereichs </li> <li> Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige </li> <li> Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) im BRK Rotkreuzhaus Gilching

Das Bayerische Rote Kreuz Freising - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist ein großer Wohlfahrtsverband und führende Hilfsorganisation im Landkreis Freising. Über 300 hauptamtliche und ca. 2.000 ehrenamtliche Helfer:innen setzen sich für ihre Mitmenschen ein.
Der BRK Kreisverband Freising ist Träger von vier Kinderkrippen, drei Kindergärten, einem Kinderhaus und drei Kinderhorten in Freising, Hallbergmoos, Neufahrn bei Freising und am Flughafen München.
In unseren Kindertageseinrichtungen beim BRK erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen, bedarfsorientierten Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe - mit den Kindern, den Eltern und im Team! Unser pädagogischer Auftrag basiert auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und orientiert sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine pädagogisch fundierte Ausbildung (z.B. als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d)) oder einen anderen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Idealerweise hast Du schon Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit mit KITA-Kindern </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 sind erforderlich </li> <li> Du bist motiviert Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Deine Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert </li> <li> Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kinder mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li> Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens zu bieten </li> <li> Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise zu gehen </li> <li> Kinder zu stärken, sich auszuprobieren und ihre eigenen Erfahrungen zu machen </li> <li> Kinder wachsen zu lassen, damit sie mutig und stark die Welt entdecken </li> <li> Einen Ort zu schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Arbeitsstelle an einem sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger </li> <li> Tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV inkl. Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuildingmaßnahmen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und eine solide Altersversorgung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einrichtungsspezifische Konzepte (z.B. Arbeit nach Kneipp, tiergestützte Pädagogik, Waldpädagogik, Integration, Funktionsräume für Kleingruppenarbeit, Werkstattarbeit) </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li> Fachliche Unterstützung durch erfahrene Einrichtungsleitungen und Teams </li> <li> Sehr positive Arbeitsatmosphäre </li> <li> Begleitung und Unterstützung eines trägerinternen pädagogischen Fachberatungsteams und heilpädagogischen Fachdienstes </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Nähere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen findest Du unter  <a href="https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.kvfreising.brk.de/kindertageseinrichtungen</a> .<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Freising

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