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Wir suchen eine hoch motivierte Fachkraft (100 %) für unseren Reitstall ab 01.03.2026.Du bist Pferdewirt*in oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Erfahrung. Dich begeistert die Idee, eine reitpädagogische Hofanlage unter ökologischen, ökonomischen, ästhetischen und pädagogischen Aspekten für die Zukunft zu gestalten.Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unsere reit- und tierpädagogische Abteilung gestaltet Angebote für Kinder und Jugendliche unserer stationären Gruppen gemeinsam mit unseren Pferden, unserem Kamel, unseren Alpakas, Lamas, Ziegen und Hunden.Werde Teil dieses Teams und übernehme die Hauptverantwortung für die Haltung unserer Tiere sowie für die technischen und landwirtschaftlichen Anlagen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Die Möglichkeit, am JobRad&nbsp;teilzunehmen, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich&nbsp;für die Pflege, Fütterung und Haltung unserer TiereDu koordinierst und führst&nbsp;die notwendigen Arbeiten im Stall und in den Weideanlagen durchDu wartest&nbsp;die dazugehörigen technischen Maschinen und AnlagenDu kooperierst&nbsp;mit landwirtschaftlichen Unternehmen in der NachbarschaftDu unterstützt&nbsp;die tierpädagogischen Fachkräfte in der Arbeit mit den Kindern und JugendlichenDu entwickelst&nbsp;mit Deinem Team unseren Reitstall handwerklich weiter Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine delle Fave Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Pferdewirt*in

Ihre Energie möchten wir haben! Sie sind Bürokauffrau (-mann) / Industriekauffrau (-mann) / Projektassistent/in (m/w/d) und haben Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptniederlassung in AbensbergeineProjektassistentin (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unterstützung des Projektteams im operativen Tagesgeschäftvielfältige Sekretariatsaufgaben, Schriftverkehr und Büroorganisation Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Kenntnisse im MS-Office</li><li>strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit wechselnden Herausforderungen</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung zum Aufbau einer privaten Rentenversicherung</li><li>weitere soziale Leistungen</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer positiven Atmosphäre</li><li>attraktive, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten eines modernen Unternehmens</li></ul>Es erwarten Sie spannende Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in unserem wachsenden Unternehmen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne online über NiederbayernJOBS.de oder per Mail an Herrn Forstner: <a href="mailto:jobs@varoplan.de" target="_blank">jobs@varoplan.de</a>Dein Ansprechpartner bei Fragen:Herr ForstnerTel. 09443/9287-49 <a href="mailto:m.forstner@varoplan.de" target="_blank">m.forstner@varoplan.de</a> &nbsp;

VAROPLAN GmbH Elektro Planung

Sekretär/in, Projektassistent/in (m/w/d)

Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried möchte ihr Team schnellstmöglich erweitern und sucht dazu einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsbeschäftigten (m/w/d) in Vollzeit für die Abteilung Zentrale Dienste – Servicebereich Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung.&nbsp;Die Staatliche Feuerwehrschule Geretsried ist eine von drei Feuerwehrschulen in Bayern. Neben dem gesamten Spektrum der feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung (Brandschutz, Technik, Umweltschutz) ist sie mit den besonderen Aufgabenbereichen Katastrophenschutz, Krisenmanagement, Psychosoziale Notfallversorgung sowie der Ausbildung der Disponenten der Integrierten Leitstellen in Bayern betraut. Die Landesweite Informationstechnologie im Bevölkerungsschutz ist ein weiterer Aufgabenbereich.&nbsp;Die Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Lehrgangsbetrieb an der Staatlichen Feuerwehrschule Geretsried.&nbsp;&nbsp;Das erwartet Sie bei uns&nbsp;Aufgaben in der Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung<ul><li>Export der Lehrgangsteilnehmer aus dem Bildungsmanagementsystem (BMS) und Import ins Lehrgangsverwaltungssoftware (Leveso) sowie Vorbereitung der Vorabendanreisen</li><li>Planung und Zuteilung der Unterkünfte an der SFSG</li><li>Anmeldung der Lehrgangsteilnehmer, Vorbereitung der Lehrgangsunterlagen für die durchführenden Lehrkräfte</li><li>Teilnahme an Besprechungen zur Lehrgangsplanung und im Anschluss Ermittlung des Unterkunftsbedarfes, der Kosten für die Auslagerung und die Planung der Auslagerungen für das kommende Jahr</li><li>Anfragen bei umliegenden Hotels und Einteilungen/Buchungen der Auslagerungen sowie die Auslagerungsplanung der laufenden Lehrgänge, anpassen der Buchungen nach Ermittlung des tatsächlichen Bedarfs</li><li>Beantwortung der regelmäßigen Abfragen des StMI zu den Lehrgängen (z.B. Meldung Teilnehmerzahlen Bund – Integrierter Brandschutz und ABCAusbildung)</li><li>Beantwortung von Anfragen der Teilnehmer vor Lehrgangsbeginn und Austausch mit den Landratsämtern und Regierungsbezirken zu allen den Lehrgang betreffenden Fragen</li></ul>Empfangstätigkeiten<ul><li>Paketdienste, Gästeempfang, Firmenanmeldungen, Ausgabe von Verpflegungschips, Postausgang, Schrankenbedienung, Telefonzentrale</li><li>Erstellen und Bereitstellen von W-Lan Zugängen für Gäste sowie Bearbeitung des Posteingangs des Postfachs Lehrgangsverwaltung</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung ODER</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>eine besonders interessante, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven und sehr guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Einstellung in Entgeltgruppe 6 TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter <a href="www.oeffentlicher-dienst.info">www.oeffentlicher-dienst.info</a></li><li>Gleitzeitregelungen, Flexibles Arbeiten mit bis zu 40 % und die Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen Fitnessraum sowie die günstige und sehr gute Verpflegung durch unsere eigene Schulküche</li></ul>&nbsp;Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Fachlich: Frau Balbiani-Antony – Abteilungsleiterin Zentrale Dienste (Tel. 08171 3495-0)Personalrechtlich: Frau Peter – Regierung von Oberbayern (Tel. 089 2176-3669)&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 19. Januar 2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter folgendem Link an uns: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397183 " target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397183&nbsp;</a>&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.&nbsp;<a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/ueber_uns/karriere/stellenangebote/int_z2.1-001_dat.pdf" target="_blank">Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO&nbsp;</a> &nbsp;

Staatliche Feuerwehrschule Geretsried

Verwaltungsbeschäftigte/r (m/w/d) für den Servicebereich Lehrgangs- und Teilnehmerverwaltung

<h2> Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Bedientheke in Kißlegg in Teil- oder Vollzeit</h2><h3>&nbsp;</h3><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Faire Bezahlung: inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen (z. B. Hochzeit oder Umzug)</li><li>Flexibilität: Innerhalb unserer Öffnungszeiten – mit Freizeitausgleich für geleistete Mehrstunden</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge plus kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Mitarbeitervorteile: Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und Möglichkeit zum attraktiven Bikeleasing</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben, interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsam stark: Umfangreiche Einarbeitung und ein familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Freundliche Beratung und Bedienung unserer Einkaufsgäste</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und Verkauf unserer hochwertigen Produkte im Bereich der Frischetheke sowie Bäckerei</li><li>Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei Bestellungen und der Warenannahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Bereich Verkauf/Lebensmittel/Gastronomie/Hotellerie/Hauswirtschaft - gerne auch vergleichbar</li><li>Quereinsteiger &amp; Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft für den Handel</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen von Montag bis Samstag</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Arbeit</li></ul>&nbsp;&nbsp;Feneberg ist seit über 75 Jahren der Supermarkt aus dem Allgäu. Dahinter steht von Anfang an die Familie Feneberg. Christof und Amelie Feneberg leiten zusammen mit Stephan Leibold das Unternehmen heute in der vierten Generation. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen verkörpert Feneberg die Werte Heimat, Qualität und Vertrauen. Mit seinen eigenen Marken und Produktionsstätten setzt Feneberg sich stark für regional erzeugte Lebensmittel ein. Kißlegg, Pfarrer-Lohr-Straße 1 Bianca Schindele &nbsp;<a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a>

Feneberg Lebensmittel GmbH

Verkäufer / Quereinsteiger w/m/d Bedientheke in Kißlegg in Teil- oder Vollzeit

<h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein. Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich 1/2/2A&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;stellvertretende Bereichsleitung (SBL) (m/w/d) in Vollzeit!<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Organisation der stations- / bereichsinternen Abläufe und Aktivitäten, Personaleinsatzplanung, Informationssicherung sowie Abstimmung der Prozesse im interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der Sicherung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Bereiches</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung bei der kontinuierlichen Qualitäts- und Personalentwicklung</li><li>Unterstützung der unterstellten Mitarbeitenden&nbsp;in der selbständigen und verantwortungsvollen Durchführung der Arbeit</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer professionellen, fachlich qualifizierten und patientenorientierten Pflege</li><li>Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung auf der jeweiligen Station und im Bedarfsfall auch stationsübergreifend im Bereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung gem. §1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) mit mehrjähriger Berufserfahrung in internistischen Fachbereichen</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung „zur Leitung einer Station / eines Bereiches“ oder die Bereitschaft dazu</li><li>Idealerweise eine Weiterbildung Palliativ-Care für die Station 2A</li><li>Bereitschaft Ihre Fach- und Führungskompetenz zum Wohle der Patientenversorgung, der Zufriedenheit der Mitarbeitenden&nbsp;und der Erreichung der Unternehmensziele einzubringen</li><li>Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil sowie soziale Kompetenz</li><li>Organisatorische Fähigkeiten sowie ganzheitliches, wirtschaftliches und innovatives Denken und Handeln</li><li>Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen interdisziplinären Zusammenarbeit, Bereichs- und Berufsgruppenübergreifend, mit Mitarbeitenden&nbsp;und Vorgesetzten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Sven SteppatPflegedirektor+49 8026 393 2750Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a>

Krankenhaus Agatharied

Stellvertretende Bereichsleitung Bereich 1/2/2A (m/w/d)

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Maurer/in für den städtischen Bauhof (w/m/d)

<h2>10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)</h2>&nbsp;für den Studienbeginn 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die ein breites betriebswirtschaftliches Wissen mit den Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung verbinden möchten, um so komplexe Projekte zu steuern, Ressourcen optimal einzusetzen und mit ihrem Fachwissen die Basis für eine zukunftsfähige Verwaltung legen wollen.&nbsp;Beginn<ul><li>1. Oktober 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li></ul>&nbsp;InhaltDas duale Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft an der DHBW Mannheim vermittelt eine umfassende betriebswirtschaftliche Ausbildung, die speziell auf die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors zugeschnitten ist. Studierende erwerben ein breites Wissen in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaftslehre, wie z. B. Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Personalmanagement und Finanzwirtschaft. Ergänzend dazu werden spezifische Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltungsrecht und E-Government vermittelt. Neben fachlichen Kenntnissen werden auch wichtige überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit gefördert.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen wechseln alle drei Monate. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim vermittelt. Die Praxisphasen finden überwiegend im Amt für Finanzen und Liegenschaften sowie in unserem Eigenbetrieb Abfallwirtschaft statt. Dieser Wechsel ermöglicht Ihnen, das theoretische Wissen kontinuierlich in realen Arbeitssituationen anzuwenden und zu vertiefen.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest</li><li>Wirtschaftliches Denken und Interesse an Themen des öffentlichen Sektors</li><li>Fähigkeit, abstrakt und konzeptionell zu denken und arbeiten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Offenheit und Neugier</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.13/2025 - BWL - Öffentliche Wirtschaft (B. A.) (w/m/d)  für den Studienbeginn 2026

Etwas Gutes tun.Du suchst nach einer sinnvollen und langfristigen Karriere? Dann ist die Pflege genau das Richtige für dich! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%Du bist einfühlsam und geduldig? Interessierst Dich für die unterschiedlichsten Menschen und den rücksichtsvollen Umgang mit den Herausforderungen durch Alter und Krankheit? Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit der neuen Pflegeausbildung erhältst Du neben Deiner Vertiefung in der Altenpflege auch spannende Einblicke in allen anderen pflegerischen Bereiche. Nach Deiner Ausbildung betreust du als Pflegefachkraft Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen und kannst ihnen dadurch ganz individuell helfen.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Realschulabschluss oder vergleichbaren (anerkannten) Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 3-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleiter</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ - 1.578€&nbsp;I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur Prüfungsvorbereitung I 400€ Abschlussprämie bei erfolgreich absolvierter Ausbildung&nbsp;Bewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

Spitalstiftung Konstanz

Ausbildung Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) ab 2026

Standort: KaiserslauternStartdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen.Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Serviceprofi mit Event-Charakter: Als Servicemitarbeiter:in in unserer SWR-Kantine sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Kantinenbetriebs und begeistern mit Ihrer Gastfreundschaft bei Konzerten, wo Sie besondere Genussmomente für unsere Gäste schaffen.</li><li>Kantinenbetrieb: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung und die Organisation der Lagerhaltung und stellen sicher, dass die geltenden Hygienekonzepte eingehalten werden.</li><li>Mentorenrolle: Sie begleiten unsere Praktikant:innen mit Engagement und Begeisterung durch den Kantinenalltag.</li><li>Konzertbewirtung: Sie übernehmen die Bewirtung von Konzerten, sowie die Verpflegung der Musiker:innen im Haus. Je nach Buchungslage erwarten Sie spannende Einsätze an Wochenenden und abends, wenn die Veranstaltungshighlights stattfinden.</li><li>Inklusion leben: Bei Ihren Aufgaben werden Sie von unseren Werkstattbeschäftigten unterstützt und arbeiten mit ihnen auf Augenhöhe zusammen. Durch Ihren Einsatz fördern Sie die Teilhabe unserer Werkstattbeschäftigten im Arbeitsleben und leisten einen wichtigen Beitrag zur gelebten Inklusion!</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Restaurantfachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen oder konnten bereits Erfahrung im Gastrobereich sammeln. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li><li>Ihre Einstellung: Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Bereitschaft: Wechselnde Arbeitszeiten und Wochenendarbeit stellen für Sie kein Problem dar</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), 39 Stunden/Woche, Arbeitszeiterfassung, 5-Tage-Woche, vorausschauende Dienstplangestaltung, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Servicekraft für Gastrobereich (m/w/d)

Du bist aus der Technik oder kommst „vom Schraubstock“?Du hast Kenntnisse in der MDR und der ISO 13485?Du arbeitest gerne im Team und abteilungsübergreifend?Du übernimmst gerne Verantwortung?Du möchtest gerne die regulatorische Verkaufsfähigkeit der stoma®-Produkte sicherstellen?… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres motivierten Teams und bewirb dich alsLeiter Qualitätsmanagement/QMB (m/w/d)! Aufgaben:<ul><li>Weiterentwicklung des QM-Systems und der Geschäftsprozesse nach VO 2017/745 MDR, ISO 13485 und 21 CFR 820</li><li>Planung, Organisation und Abwicklung der internen sowie externen Audits</li><li>Kommunikation mit Behörden und Benannten Stellen</li><li>verantwortlich für die Führungsprozesse (CAPA, Risikomanagement usw.)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation</li><li>enge Kooperation mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung von Regulatory Affairs</li></ul> Profil:<ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich QM oder ein vergleichbares Studium</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>teamfähig und zuverlässig</li></ul>Die Nachfolge dieser verantwortungsvollen Position erfolgt mit Weitblick: Eine enge Zusammenarbeit mit dem derzeitigen Leiter Qualitätsmanagement stellt sicher, dass du optimal auf deine neue Aufgabe vorbereitet wirst. Vorteile:<ul><li>eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>offene Kommunikation, angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsgerechtes Gehalt</li><li>freiwillige Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>BusinessBike</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Was uns ausmacht:</li></ul>Wir sorgen dafür, dass Menschen auf schonende Weise gesund und schön sein können. Dafür entwickeln wir mit nationalen und internationalen Spezialisten perfekt aufeinander abgestimmte Instrumente und Sets für innovative Behandlungsmethoden in der Zahnmedizin. Die fachliche Kompetenz, Kreativität und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden sind uns besonders wichtig. Als Arbeitgeber engagieren wir uns für unsere Mitarbeitenden und freuen uns, wenn du uns mit deinen Fähigkeiten im großen stoma®-Team bereicherst. Du bist der Meinung du passt zu uns? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

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