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Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Travel Management oder Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismusmanagement oder vergleichbar </li> <li> Hohe Servicebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift - sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Interessierte Quereinsteiger (m/w/d) können fachlich eingearbeitet werden </li> <li> Organisationstalent mit Initiative und Eigenständigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des gesamten Entsendungs- und Anmeldeprozesses bei Behörden und Interessenten </li> <li> Erstellung und Beantragung von Visa-Anträgen und weiteren länder- und kundenspezifischen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung </li> <li> Begleitung und Beratung der Kollegschaft und Subunternehmen über alle Phasen der Entsendung </li> <li> Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Finanzabteilung und HR </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Mitarbeiterentsendung </li> <li> Organisatorische Unterstützung unserer weltweiten Montageaktivitäten </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Volle Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einer kaufmännischen oder sozialen Fachrichtung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im sozialen, ordnungs- oder verwaltungstechnischen Bereich </li> <li> Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, klare Kommunikation und konsequentes Handeln </li> <li> Verständnis für die herausfordernde, aber sinnstiftende Arbeit mit obdachlosen Menschen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Obdachlosenwesen: </li> <li> Einweisung der Personen in die Abläufe und Regelungen der städtischen Unterbringung </li> <li> Durchsetzung, Kontrolle und Vermittlung der Hausordnung, Satzungen sowie behördlicher Auflagen und Bescheide </li> <li> Koordination und Zimmerverteilung sowie Zuweisung von Zimmern, Umsetzung von Bewohnern, Organisation von Einweisungen und Zimmerrücknahmen / Räumungen </li> <li> Schlüsselverwaltung </li> <li> Allgemeine Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands der Unterkunft / Zimmer </li> <li> Organisation und Betreuung der Kleiderkammer </li> <li> Unterstützung der Bewohner im Rahmen der Wohnungssuche </li> <li> Ansprechpartner für Dritte in allen Angelegenheiten der städtischen Obdachlosenunterkunft, u.a. Handwerker, Dienstleister und Kooperationspartner </li> <li> Zweckentfremdungsrecht </li> <li> Ermittlungstätigkeiten im Rahmen des Vollzugs der städtischen Zweckentfremdungssatzung von Wohnraum und Fertigen von Ermittlungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Eigenverantwortlicher und interessanter Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Obdachlosenwesen

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab </li> <li> Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden </li> <li> Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Change-Projekte:  Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. Dabei begleiten Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Analyse und Strategie:  Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien </li> <li> Interne Kommunikation:  Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate </li> <li> Workshops und Schulungen:  Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen </li> <li> Kulturentwicklung und interne Events:  Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv </li> <li> Dokumentation und Reporting:  Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung . </li> <li> Know-how: Du verfügst über Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung. </li> <li> Begeisterung: Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen. </li> <li> Teamgeist: Du zeigst hohe Kommunikationsstärke, Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit. </li> <li> Persönliche Stärke: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenz zeichnen dich aus. </li> <li> Organisationstalent: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche. </li> <li> Menschlichkeit: Du verfügst über hohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden Umgangsformen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Lebensfreude schenken: Du pflegst und betreust unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit Herz und individueller Fürsorge. </li> <li> Standards leben: Durch fachkundiges Handeln setzt du die Vorgaben des Pflegeberufegesetzes und </li> <li> Aktueller Pflegestandards in die Praxis um. </li> <li> Verantwortung: Du übernimmst die Leitung und Steuerung des Wohnbereichs in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung. </li> <li> Sorgfalt: Du stellst eine hohe Pflegequalität sicher. </li> <li> Transparenz: Du sorgst für eine teamfördernde Arbeitsatmosphäre und lebst einen partizipativen Führungsstil. </li> <li> Fürsorge: Du zeigst Verantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses. </li> <li> Engagement: Du übernimmst die Moderation von Fallbesprechungen. </li> <li> Erfolge schwarz auf weiß: Durch gute Pflegedokumentation machst du alle Abläufe transparent und </li> <li> Nachvollziehbar. </li> <li> Wohlfühl-Garant: Deine Mission ist es, die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer </li> <li> Bewohnerinnen und Bewohner stets sicherzustellen. </li> <li> Wir-Gefühl: Du förderst die Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner sowie des Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Albstift Aalen

Pflegefachkraft / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

DIE  MAURER SE  ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1500 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit - und das seit über 149 Jahren mit großem Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer o.ä. handwerklich-technischen Beruf </li> <li> Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit </li> <li> Gerüst- und Höhentauglichkeit wünschenswert </li> <li> Gültiger Schweißerpass wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften </li> <li> Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen </li> <li> Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal </li> <li> Kundenkommunikation auf der Baustelle </li> <li> Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden </li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie Jobrad, gratis Fitnessstudiomitgliedschaft und vieles mehr. Ebenfalls bieten wir als Mitglied im Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie alle tariflichen Zusatzleistungen des bayerischen Metalltarifvertrages an.
</p><br><br><br>Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt  kontaktieren .
MAURER SE
Frankfurter Ring 193
80807 München
Deutschland
Www.maurer.eu
BEWERBEN<br><br>MAURER SE

Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, Google Cloud Platform) </li> <li> Erfahrung mit Data-Lake und Data-Warehouse Technologien sowie im Anforderungsmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business und Entwicklung </li> <li> Gutes Verständnis für Analytics- und BI-Lösungen sowie gute Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen bei komplexen technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, hoher Qualitätsanspruch sowie Empathie und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Eplan Analytics </li> <li> Fachliche Führung eines kleinen Teams von Business- und Data-Analysten </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von nach innen gerichteten Analytics Dashboards sowie Entwicklung eines Analytics Centers für unsere Kunden als Teil unseres Produkt- und Serviceangebots </li> <li> Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungs-Konzepte und Spezifikationen </li> <li> Koordination der Umsetzung mit Entwicklungsteams und Sicherstellung der Qualität </li> <li> Abstimmung mit Produktteams hinsichtlich technischer Möglichkeiten und Architekturentscheidungen </li> <li> Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Solution Owner (m/w/d) / Teamleiter Eplan Analytics

ECA Abrechnungsservice, Ihr Fachmann für Heiz- und Nebenkostenabrechnung. Wir sind spezialisiert auf die verbrauchsgerechte Erfassung und Abrechnung von Energie, Wasser und Hausnebenkosten. ECA bietet Hausverwaltern, Hauseigentümern und Energieversorgern ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Von der Lieferung und Installation der Messgeräte, über die Verbrauchserfassung bis hin zur verbrauchsgerechten Abrechnung bekommen Sie bei ECA alles aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. </li> <li> Du hast Spaß am Kundenkontakt und bist ein Organisationstalent, dann bist du bei uns richtig. </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamfähigkeit sind für dich keine Fremdwörter. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust unsere Kunden bei allen technischen Fragen, ob bei Neuanlagen oder bestehenden Objekten. </li> <li> Dabei bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Monteuren. </li> <li> Du planst die optimale Auslastung unserer Monteure und sorgst für die Bereitstellung des benötigten Materials. </li> <li> Dabei behältst du den Kosten-/Nutzenfaktor immer im Blick. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem jungen Team </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit individueller Förderung </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner
Herr Christian Erl
Kontakt
ECA Abrechnungsservice e. K.
St.-Georg-Str. 15
85354 Freising
08161 / 88668-0
<a href="mailto:Jobs@eca-abrechnungsservice.de" target="_blank">Jobs@eca-abrechnungsservice.de</a><br><br>ECA Abrechnungsservice e. K.

Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d)

ECA Abrechnungsservice, Ihr Fachmann für Heiz- und Nebenkostenabrechnung. Wir sind spezialisiert auf die verbrauchsgerechte Erfassung und Abrechnung von Energie, Wasser und Hausnebenkosten. ECA bietet Hausverwaltern, Hauseigentümern und Energieversorgern ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Von der Lieferung und Installation der Messgeräte, über die Verbrauchserfassung bis hin zur verbrauchsgerechten Abrechnung bekommen Sie bei ECA alles aus einer Hand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein angenehmes Auftreten im Kontakt mit unseren Kunden ist für uns von großer Bedeutung. </li> <li> Darüber hinaus solltest du in der Lage sein, deine Termine selbstständig zu planen und deine Aufgaben sorgfältig zu erfüllen. </li> <li> Außerdem benötigst du ein Auto sowie einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Messgeräten und Rauchmeldern:  Du bist verantwortlich für die fachgerechte und präzise Montage unserer modernen Messgeräte und Rauchmelder. Dabei achtest du darauf, dass alles gemäß den Vorgaben der Hersteller und unseren hohen Qualitätsstandards eingebaut wird. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Geräte einwandfrei funktionieren, was für die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden von größter Bedeutung ist. </li> <li> Prüfung und Instandhaltung:  Neben der Montage kümmerst du dich auch um die regelmäßige Instandhaltung und Ablesung der Geräte. Du testest die Funktionalität, erfasst die Werte und dokumentierst alles sorgfältig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible und eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeiten </li> <li> Gute und faire Bezahlung </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> </ul><br><br><br>Dein Ansprechpartner
Herr Christian Erl
Kontakt
ECA Abrechnungsservice e. K.
St.-Georg-Str. 15
85354 Freising
08161 / 88668-0
<a href="mailto:Jobs@eca-abrechnungsservice.de" target="_blank">Jobs@eca-abrechnungsservice.de</a><br><br>ECA Abrechnungsservice e. K.

Selbstständiger Heizungsmonteur (m/w/d) in Freising

Die Gemeinde Gräfelfing ist mit einer Einwohnerzahl von ca. 14.000 im Landkreis München gelegen. Für unseren  Schulcampus  und das sich aktuell im Bau befindliche,  moderne Hallenbad  im Ortsteil Lochham suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker bzw. Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik </li> <li> Erfahrungen im Bäderbereich und im Bereich öffentlicher Einrichtungen bzw. Schulen sind von Vorteil </li> <li> Gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigenverantwortliches, engagiertes und lösungsorientiertes Handeln sowie sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit ausführenden Firmen </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Niveau C1) </li> <li> Bereitschaft im Rahmen der tariflichen Regelungen des TVöD und unserer flexiblen Regelungen zur Arbeitszeit bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten bzw. an der Rufbereitschaft teilzunehmen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen auf dem Schulcampus Lochham (insbesondere Elektroanlagen) </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Prozessen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Unterhaltsmaßnahmen sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen und Gebäuden zur Sicherstellung des täglichen Betriebes </li> <li> Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle externer Dienstleistungen </li> <li> Erfassung und Überwachung von Betriebsdaten (z. B. Energieverbrauch, Störungen) </li> <li> Koordination und Organisation des Tagesgeschäfts </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD mit einem  Jahresbrutto von ca. 57.000 EUR  zuzüglich einer  Jahressonderzahlung  (sog. Weihnachtsgeld) sowie eine  leistungsorientierte Bezahlung  nach § 18 TVöD </li> <li> Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann </li> <li> 30 Tage tariflichen Urlaub </li> <li> Einen  krisensicheren  und  modernen  Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung </li> <li> Optimale Verkehrsanbindungen an der S6 - Lochham und der A96 </li> <li> Sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z. B. den EGYM Wellpass </li> <li> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragener Tätigkeit. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ramsauer (Geschäftsleiter und Leiter der Bauverwaltung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Gräfelfing

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