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Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis EichstättZur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst Trennung und Scheidung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge / Soziale Arbeit&nbsp;B. A&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 19,5 WoStd.) zu besetzen. Der Dienstort ist Lenting oder Eichstätt.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Beratung von Eltern und Kindern in Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungskonflikten</li><li>Erarbeitung von Elternkonzepten und Umgangsregelungen</li><li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren im Rahmen der elterlichen Sorge</li><li>Kooperation mit fachspezifischen Diensten</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe SuE 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine Zusatzausbildung zur Mediation ist vorgesehen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der sozialen Arbeit, idealerweise im Allgemeinen Sozialen Dienst oder einer ähnlichen Einrichtung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zur Teamführung und die Fähigkeit auf verschiedene Zielgruppen einzugehen.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2521 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

Landratsamt Eichstätt

Dipl.-Sozialpädagogin oder Dipl.-Sozialpädagoge Soziale Arbeit B. A (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im "Amt für Familie und Jugend“ im Fachdienst für lern- und entwicklungsauffällige Kinder an Grundschulen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter mit der Qualifikation als<h2>B. A. Kindheitspädagoge/in/, Dipl.-Sozialpädagoge/in/, B. A. Soziale Arbeit&nbsp;(m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Der Dienstort ist Eichstätt oder Lenting.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Individuelle Abklärung von Lern- und Entwicklungsauffälligkeiten von Grundschulkindern</li><li>Beratung und Information von Eltern, enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulpsychologen und fachspezifischen Diensten</li><li>Vermittlung von bedarfsbezogene Maßnahmen und Intervention für Kinder</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/in (FH)/ Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten und Eigeninitiative sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041 E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, dem Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2520 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

B.A. Kindheitspädagoge/in/ Dipl.-Sozialpädagoge/in/ B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hauptverwaltung im Bereich Personal einenSachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheitenin Teilzeit mit 40 %, verteilt auf zwei Arbeitstage.

Landkreis Pfaffenhofen a.d. Ilm

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

<h1>Mitarbeiter /Teamleitung (m/w/d) Bürgerservice und Poststelle 
</h1>

<ul>
	<li> Personal- und Organisationsmanagement</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_01_SG 10</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 20.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1>Allgemeiner Aufgabenbereich (für beide Stellen)<ul><li>Vollumfängliche Bearbeitung aller anfallenden Postangelegenheiten (u.a. Sortierung und Verteilung der Eingangspost, Bearbeitung der Ausgangspost unter Beachtung der Postgebühren, Annahme von Lieferungen, Postaustausch zwischen den Landkreisgemeinden über das Landratsamt, Postfahrten und Botengänge)</li><li>Verwaltung der zentralen E-Mailpostfächer sowie der besonderen Behördenpostfächer</li><li>Erster Ansprechpartner an der Bürgerservicestelle (z.B. Erteilung von Auskünften, Klärung von sachlichen Zuständigkeiten, Weiterleitung und Vermittlung von Telefonaten, Eingangskontrollen)&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung unseres Postprozesses</li></ul> Bei entsprechender Eignung soll zusätzlich die Teamleitung mit folgenden Aufgaben übertragen werden<ul><li>Teamleitung Bürgerservice / Poststelle</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung, Förderung und Einarbeitung der Mitarbeitenden</li><li>Koordination des Ausbildungsablaufs im Zuständigkeitsbereich als Ausbildungsbeauftragter</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I, oder Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Berufsausbildung bevorzugt zum Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann oder zum Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellten;&nbsp;im Falle einer Stellenbesetzung als Teamleitung ist die Teilnahme an der Weiterbildung zur <a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungsfachkraefte-bl-i/" target="_blank">Verwaltungsfachkraft </a>(BL I) verpflichtend</li><li>Ein serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Konfliktfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Nutzung digitaler Anwendungen (z.B. besonderes Behördenpostfach)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch) sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Poststelle und/oder im direkten Bürgerkontakt sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;20.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Mauerberger 08431 57-477.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Zukunft mit uns

Mitarbeiter /Teamleitung (m/w/d) Bürgerservice und Poststelle

<h1>Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Landkreisbetriebe</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li>
	<li> 2025_08_LKB</li>
	<li> Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (ca. zwei Jahre) ; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li>
</ul>


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<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul><li>Geschäftsbereichsübergreifende Bearbeitung der Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch mit allen Sachkonten, Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditoren)&nbsp;</li><li>Mitarbeit / Erstellung&nbsp;der Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB und BayEBV</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärungen (Umsatz-, Körperschaftssteuer)</li><li>Mitarbeit bei&nbsp;der Erstellung des Wirtschaftsplanes&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Kalkulationen sowie der&nbsp;Kostenstellen-/Kostenartenrechnung</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern</li><li>Koordination Zahlungsverkehr&nbsp;und Finanzmanagement</li><li>Fortführung der Digitalisierung&nbsp;</li></ul><h1>Ihr Profil</h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter (IHK) 
	oder eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten&nbsp;bzw. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im rechtlich/kaufmännischen&nbsp;Bereich&nbsp;(z.B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann,&nbsp;Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter) mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mit finanzieller Beteiligung durch die Landkreisbetriebe</li><li>Umfassende Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Buchhaltungsprogrammen und Affinität zu unterstützenden Programmen, insbesondere in der Anwendung von Excel&nbsp;</li><li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Interesse an steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine familienfreundliche Gleitzeitregelung<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse; Nachweis Führerschein) bis spätestens&nbsp;&nbsp;16.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Monika Kraus, 08431 612-110.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Magdalena&nbsp;Treiber 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-230




E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Finanz-/Bilanzbuchhalter  (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Transport- und Logistikunternehmen. Unsere LKW Flotte umfasst 70 Sattelzüge, die im Auftrag unserer Kunden sowohl national als auch international unterwegs sind. Aufgaben und Verantwortungsbereich Zur Verstärkung unserer Abrechnungsabteilung im INTERPARK (Großmehring) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter/in für die Frachtabrechnung Sie arbeiten in unserer Abrechnungsabteilung in einem eigenen Bereich und übernehmen Aufgaben wie <ul><li>Nacherfassung von abrechnungsrelevanten Transportdaten</li><li>Elektronische Abrechnung von Transporten</li><li>Prüfung und Erfassung von Eingangsgutschriften</li><li>diverse administrative Tätigkeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>gründliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Interessante Tätigkeit</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Christine Kollmannsberger Dieselstr. 6 85098 Großmehring <a href="mailto:c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de" target="_blank">c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Christine Kollmannsberger Dieselstr. 6 85098 Großmehring <a href="mailto:c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de" target="_blank">c.kollmannsberger@spedition-kollmannsberger.de</a>

KOLLMANNSBERGER KG TRANSPORT & LOGISTIK

Mitarbeiter  in der Frachtabrechnung (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Jobcenter suchen wir zum 01.07.2025 eine/-n<h2>Mitarbeiter /-in (m/w/d) Ermittlungsdienst</h2>mit bis zu 5,8 Wochenstunden<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Durchführung von Hausbesuchen und Ermittlungen im Rahmen des SGB II</li><li>Die Ermittlungen betreffen insbesondere die häuslichen Verhältnisse allgemein, Abgrenzung Bedarfsgemeinschaft/Haushaltsgemeinschaft, Bedarfsermittlung (z.B. Brennstoffe, Erstaustattung Wohnung etc.)</li><li>Erstellen von Hausbesuchsberichten</li><li>Postzustellung in dringenden Fällen zur Fristwahrung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I) oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen/Kontaktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Besondere Einsatzbereitschaft, Überprüfungen auch außerhalb der Bürozeiten durchzuführen</li><li>Gesprächsgeschick beim Umgang mit besonders problematischen Klientel</li><li>Führerschein Klasse "B" und eigener PKW</li><li>Gutes Urteils- und Einschätzungsvermögen, Selbstbewusstes Auftreten</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 5.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09.06.2025.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Schneeberger unter. Tel. (0841) 3 05-45300 und Frau Müller unter Tel. (0841) 3 05- 45100 gerne zur Verfügung.

Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "IN my City"

Standort Ingolstadt - Ausgabe 06/2017

500 Jahre Bayerisches Reinheitsgebot für Bier

Kultur IN Ingolstadt

Ingolstadt -  "I´m IN love"

"INs Grüne" - Natur und Erholung in Ingolstadt

"Gemeinsam für Sie da!" - Bürgerkonzern Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "FlyINg"

Das Trainee-Programm der Stadt Ingolstadt

Mitarbeiter /-in (m/w/d) Ermittlungsdienst

Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir zum 01.08.2025 eine/-n<h2>Sachbearbeiter /-in Steuern (Unterstützungstätigkeit Gruppe "Sonstige Steuern") (m/w/d)</h2>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden<h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) (VFA-K,BL I) oder eine Ausbildung mit kaufmännischem oder steuerlichem Schwerpunkt</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Sorgfalt</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Anwendung der städtischen Finanzverfahren bzw. Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>versierter Umgang mit IT, insbesondere den gängigen MS Office Programmen</li><li>Kenntnisse im Bereich Haushalt, Steuern bzw. die Bereitschaft sich diese rasch anzueignen</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3>Die Stadt ingolstadt ist mit ihren Töchtern und Beteiligungn in verschiedenen Leistungsbeziehungen verwickelt. In Ihrem Tätigkeitsfeld begleiten und verwalten Sie diese Beziehungen organisatorisch hinsichtlich Anpassungsvorhaben. Ferner unterstützen Sie ein kleines Team bei weiteren steuerlichen Themen in Form von Zuarbeiten. Im zugewiesenen Aufabenfeld bedeutet das im Detail:<ul><li>Verwaltung der Dienstleistungsbeziehungen mit den Beteiligungen und Töchtern sowie Ansprechpartner /-in für allgemeine Fragen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsprüfung in Form von Fristenüberwachung, Terminkoordination und -dokumentation, Recherche</li><li>Unterstützung bei der Prüfung und Annahme von Spenden</li><li>Mitarbeit in allen Themen der Gruppe Sonstige Steuern, insbesondere:<ul><li>Künstlersozialabgabe</li><li>Mitteilungsverordnung</li><li>Pauschalbestuerung nach § 37b EStG</li><li>Geldwerter Vorteil - Dienstwohnungen</li><li>Bearbeitung einfacher Grundsteuererklärungen</li></ul></li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe EG 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 9.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 09.06.2025<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beyer oder Herr Achhammer unter Tel. (0841) 3 05- 46680 oder (0841) 3 05 - 46683 gerne zur Verfügung.Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.

Sachbearbeiter /-in Steuern (Unterstützungstätigkeit Gruppe "Sonstige Steuern") (m/w/d)

<h1>Sachgebietsleitung (m/w/d) 
für den Bereich Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht</h1>

<ul>
	<li> Verkehrswesen</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_05_SG 22</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 13.06.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 22 - Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht</li><li>Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets</li><li>Wahrnehmung&nbsp;der Personal- und Haushaltsverantwortung&nbsp;</li><li>Übernahme der Gruppenleitung Verkehrsrecht sowie Sachbearbeitung u.a. in den Bereichen der StVO, Großraum- und Schwerverkehr,&nbsp;BayStrWG und weiteren Aufgabenfeldern</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung&nbsp;</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und&nbsp;eine hohe Konfliktfähigkeit, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen</li><li>Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch mit Blick auf die Digitalisierung</li><li>Ein gutes technisches Verständnis, insbesondere im verkehrsbezogenen Kontext</li><li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeit im Bereich Verkehrsrecht</li><li>Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können&nbsp;</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;13.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Huber, -333.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Studienangelegenheiten</h2>Service Center StudienangelegenheitenDas Service Center Studienangelegenheiten (SCS) ist zentraler Ansprechpartner für Studieninteressierte und Studierende bei allen prüfungs- und praktikumsrechtlichen Belangen sowie administrativen Angelegenheiten während der Bewerbungsphase und der Studienzeit. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie mit uns Interessierte und Studierende von der Studienbewerbung bis zur Exmatrikulation!Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.thi.de/go/scs" target="_blank">www.thi.de/go/scs</a> Ihre Aufgaben<ul><li>Prüfungsrechtliche Betreuung, Bearbeitung von Studienangelegenheiten und Absolventenbearbeitung von zugeordneten Studiengängen</li><li>Beratung der (internationalen) Studieninteressenten und Studierenden in deutscher und in englischer Sprache</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine mit Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf absolviert</li><li>Sie haben fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie über Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;KontaktANR 1780Fragen gerne an: <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5062 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Mols

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