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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 9b TVöD bzw. BesGr. A 9/ A 10&nbsp;(A 11*) BayBesGBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenbereich bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenbereich<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung der zentralen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens für alle Aufgabenbereiche des Tiefbauamts:<ul><li>Pflege und Überwachung der Vergaben</li><li>Mittelbewirtschaftung Verwaltungs- und Vermögenshaushalt (Mittelfreigaben / Mittelbereitstellungen)</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zur Kämmereiverwaltung und zum Kassenwesen</li><li>Ansprechpartner/in für das Haushaltswesen anderer Ämter insbesondere bei der haushaltstechnischen Abwicklung ämterübergreifender Maßnahmen</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Koordination aller grundsätzlichen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens des Tiefbauamts</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Haushalts- und Rechnungswesens</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich(**) Der Einsatz auf der Stelle ist derzeit bis 31.12.2026 befristet, eine Verlängerung der Stelle ist beantragt. Darüber hinaus erfolgt ein adäquater Einsatz innerhalb der Stadtverwaltung.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-23:3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit

Verstärke unser Team und hol dir First-Hand-Experience im

<h1>Praktikum Vertrieb - Innendienst</h1>

<h2>idealerweise ab 23.02.2026 für 6 Monate</h2>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> 23.02.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul>


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 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21771/apply">
 
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 </a>
<h1>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Unterstützung unserer&nbsp;Key Account Manager bei der Vorbereitung von Terminen mit unseren Handelspartnern</li><li>Erstellung von Markt-, Produkt-, und Wettbewerbsanalysen sowie&nbsp;Präsentationen</li><li>Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen wie Produktion, Marktforschung, Marketing und Controlling</li><li>Unterstützung unserer&nbsp;Sales-Support-Kollegen im operativen Tagesgeschäft</li><li>Steuerung kleinerer Projekte innerhalb des Vertriebs</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</h1><ul><li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung mit vorgegebenem Pflichtpraktikum</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Produktmanagement von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen&nbsp;MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative sowie&nbsp;ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Praktikumsvergütung</li>Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft. Deswegen wird Dein Praktikum im Bachelor mit 1.250,- Euro und im Master mit 1.400,- Euro im Monat entlohnt.<li>Entfaltungsmöglichkeiten</li>Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Praktikanten* durch&nbsp;regelmäßige Feedbackgespräche.<li>Gesundheitskonzept</li>In unserem Inhouse-Fitnessstudio mit Geräten und&nbsp;Kursen bieten wir einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.&nbsp;<li>Studentische Vergünstigungen</li>Mit unseren vielfältigen Angeboten, wie den Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten, schaffen wir finanzielle Entlastung.<li>Praktikantenprogramm</li>Durch betreute Projektarbeiten, sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Praktikantentreffen, kannst Du Deine kreativen Ideen&nbsp;bei uns einbringen. Zudem unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche.<li>Bewusstes Schlemmen</li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Zotteria oder in einer unserer Kantinen stärken für den Arbeitsalltag. Gefüllte Kühlschränke am Arbeitsplatz und zu Hause lassen Herzen höher schlagen.</ul><h1>Dein direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Praktikum Vertrieb - Innendienst

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Der Landkreis Landshut betreibt seit 2021 ein Klimaschutzmanagement. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für die Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Landshut zuständig. Zudem soll der Stelleninhaber (m/w/d) proaktiv die Ziele eines Klimaschutzmanagements für den Landkreis Landshut verfolgen.&nbsp;Die Stelle ist befristet (ein Jahr) in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes des Landkreises Landshut</li><li>Erarbeitung und Durchführung von Aktivierungs- und Umsetzungsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von begleitenden Informations- und Bildungsveranstaltungen sowie die Erstellung von Informationsmaterialien</li><li>Vernetzung wichtiger Klimaschutzakteure</li><li>Beratung von öffentlichen, privaten und bürgerschaftlichen Akteuren über die Inanspruchnahme wichtiger Förderprogramme</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Koordinierungsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Eigenmotivation</li><li>ausgeprägtes, persönliches Interesse für das Thema Klimaschutz und Energiewende</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Götz (Sachgebietsleiter), Tel. 0871/408-1830 wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen sind bis spätestens 06.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>Allgemeiner Straßenunterhalt</li> 	<li>Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen</li> 	<li>Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten</li> 	<li>Allgemeine Verkehrssicherung;</li> 	<li>Beschilderung gem. RSA-21</li> 	<li>Unterhalt von Straßenbegleitgrün</li> 	<li>Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen</li> 	<li>Winterdienst</li> </ul> Wir erwarten: <ul> 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in</li> 	<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise</li> 	<li>Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft</li> 	<li>Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> 	<li>Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung)</li> </ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul> 	<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 	<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> 	<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen Voraussetzungen</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung – Tel. 09431 7570-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – Tel. 09431 45-222). 	Standort: Städtischer Bauhof

Stadt Schwandorf

Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d) für die Baubetriebsabteilung

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> 	<li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept aus dem Jahr 2023 u. a. in den Handlungsfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Anpassung an den Klimawandel, umweltfreundliche Mobilität im geförderten Anschlussvorhaben mit den entsprechenden Vorgaben der Kommunalrichtlinien (technischer Annex)</li> 	<li>Projektkoordination von Vorhaben inklusive Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> 	<li>Ansprechpartner für Klimaschutz für Verwaltung, Politik und Bürgerschaft</li> 	<li>Gremienarbeit und Leitung des städtischen Klimabeirats</li> 	<li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (z.B. kommunale Gremien, Unternehmen, Bürgerschaft etc.)</li> 	<li>Aufbau, Fortschreibung und Controlling von Energie - und Treibhausgas-Bilanzen mit der Erstellung von Energieberichten und Berichterstattung gegenüber politischen Gremien und Fördermittelgebern</li> 	<li>Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln</li> </ul> Wir erwarten: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum‑&nbsp;und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie‑&nbsp;und Ressourcenmanagement</li> 	<li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz</li> 	<li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li> 	<li>Kenntnisse im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik, Verwaltung, Unternehmen und Institutionen</li> 	<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> 	<li>Hohe Identifikation mit dem Themengebiet des Klimaschutzes, welche sich in Ihrem Engagement und bei der Entwicklung kreativer und innovativer Ideen widerspiegelt</li> 	<li>Überzeugung Ihrer Gesprächspartner durch fundierte Fachkenntnisse</li> 	<li>Kooperatives, organisiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Akteuren sowie die Pflege eines konstruktiven Austauschs</li> </ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul> 	<li>Interessantes verantwortungsvolles und zukunftweisendes Aufgabengebiet</li> 	<li>Individuell angepasste Fortbildungen, enge Vernetzung mit der Regierung der Oberpfalz in Regensburg (Geschäftsstelle Energiewende Oberpfalz) und explizit gewünschte Teilnahme an fortbildenden Informations- und Vernetzungsveranstaltungen mit Klimaschutzbezug</li> 	<li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und großzügigen Gleitzeitregelungen</li> 	<li>Grundsätzlich teilbare Stelle (Voraussetzung ist ein flexibles Arbeitszeitmodell)</li> 	<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing</li> 	<li>Option auf Homeoffice</li> </ul> Es handelt sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer Restlaufzeit von 18,5 Monaten nach Einstellung bedingt durch das laufende Fördervorhaben. Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Stadtplanung Frau Tanja Sander - Telefon 09431 45-264 gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation, Herrn Norbert Zimmermann - Telefon 09431 45-222. 	Standort: Stadt Schwandorf

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau</li> 	<li>Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI</li> 	<li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle</li> 	<li>Bauwerksunterhalt von Brücken – und Ingenieurbauwerken</li> 	<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen</li> 	<li>örtliche Bauüberwachung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> 	<li>Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften</li> 	<li>Grundkenntnisse in der HOAI</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS)</li> 	<li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul> 	<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen&nbsp;Team</li> 	<li>Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit</li> 	<li>Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden</li> 	<li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel.&nbsp;09431 45-238). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222) 	Standort: Stadt Schwandorf

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Sachgebiet Tiefbau

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) fürs Büro im Einkauf</h2><h2>Über uns</h2>Willkommen bei Stahlbau Rieder GmbH, einem mittelständischen Unternehmen im Bereich Stahlbau mit 40 Mitarbeitern. Wir suchen für unseren Einkauf ein(e) MitarbeiterIn in Teilzeit, ca. 20 Wochenstunden, 4-Tage-Woche möglich. &nbsp;<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Einkauf von Materialien und Dienstleistungen.</li><li>Verhandlung von Preisen und Konditionen mit Lieferanten.</li><li>Überwachung der Liefertermine und digitale Eingabe der Wareneingänge</li><li>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Einkauf, &nbsp;Bereich Stahlbau oder Bauwesen, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>auch für Quereinsteiger</li><li>Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Parkplatz, kostenlosen Getränken, Bikeleasing, betriebliche Altervorsorge, Firmenfeiern.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stahlbau Rieder GmbH, Lagerlechfelder Str. 10, 86836 Untermeitingen</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung senden. Folgen Sie den Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig.

Stahlbau Rieder GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für Büro im Einkauf

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Stellvertretenden Sachgebietsleiter (m/w/d) &nbsp;für Sachgebiet 12<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Studiums mit zweitem Staatsexamen (Volljurist/in), Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn: Verwaltung und Finanzen), Fachprüfung des Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbare Abschlüsse (z.B. Bachelor of Law bzw. Bachelor of Arts Public Management).</li><li>Organisationsvermögen, verbindliches Auftreten und Redegewandtheit</li><li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit Sie verfügen über Kommunikationstalent</li><li>Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Programme</li><li>Vielfältige Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht wären wünschenswert</li><li>Sie sind diskret und loyal</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit in allen Arbeitsbereichen des Sachgebietes</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Sachbereichs</li><li>Vergabe von Liefer- und Dienstleistungsaufträgen nach den Vorschriften der UVgO</li><li>Zentrale Beschaffungsstelle, insbesondere für</li><li>- Bücher, Fachliteratur, Zeitschriften, Formulare usw.</li><li>- Büromaterial, Papier, Verbrauchsmaterialien (z.B. Toner, Druckertinte) usw.</li><li>- Büroausstattung</li><li>- Kopiersysteme</li><li>Planung, Beschaffung und Zuteilung von Büromöbeln</li><li>Verwaltung und Ausgabe der Giveaways</li><li>Führung der Verzeichnisse</li><li>- Inventarverzeichnis</li><li>- Bücherverzeichnis</li><li>Betreuung des Schilder- und Wegeleitsystems</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Mobiles Arbeiten (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo</li><li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding</li><li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li><li>Eingruppierung in EntgGr 9 c TVöD</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis spätestens 06.08.2025 zukommen lassen.Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz gerne zur Verfügung: Telefon: 0821/3101-228. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Stellvertretender Sachgebietsleiter (m/w/d)

Wir suchen für die Regierung von Niederbayern am Dienstort Landshut eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3.&nbsp;Qualifikationsebene.&nbsp;Derzeit ist eine Stelle im Sachgebiet Z 1 – Organisation, IuK – für den Bereich Informations- und Kommunikationstechnik ab 13.09.2025 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten im Bereich der IT,&nbsp;</li><li>Unterstützung bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten,&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Online-Redaktion für das Internet- und Intranetangebot der Regierung von Niederbayern,&nbsp;</li><li>Benutzerunterstützung.&nbsp;</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Absolventen/innen (m/w/d) des Prüfungsjahrgangs 2025 des Studiengangs „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung“.</li><li>Interesse, an der Schnittstelle Verwaltung und IT zu arbeiten,&nbsp;</li><li>Bereitschaft, sich in IT-Fragestellungen einzuarbeiten,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten,&nbsp;</li><li>hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,&nbsp;</li><li>Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, an den notwendigen Fortbildungen teilzunehmen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in Landshut (Hauptgebäude am Regierungsplatz) mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:00 – 19:00 Uhr</li><li>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 9 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 13 ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit sie durch Jobsharing in Vollzeit besetzt werden kann.Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigeBewerbung bis zum 18.08.2025. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1332618" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1332618</a>Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sindfür fachliche Fragen: Herr Graf (Tel. 0871/808-1160) oder Herr Fröhlich (0871/808-1162)für personalrechtliche Fragen: Frau Kelbel (Tel. 0871/808-1113)

Regierung von Niederbayern

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene 

Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Über Agrobs Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Operative Abwicklung der täglichen LKW-Verladungen (Warenein- wie -ausgänge) im Büro</li><li>Planung und Koordination der abzuwickelnden Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem Lagerteam</li><li>Prozessoptimierung in Rahmen der Übernahme kleiner Logistik-Projekte</li><li>Vertriebliche Unterstützung beim Endkundengeschäft vor Ort</li><li>Telefonmanagement: Mitbetreuung der Telefonzentrale und entsprechende Bearbeitung eingehender Anrufe</li><li>Empfang von Besuchern des Standorts</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li><li>Annahme der Paketsendungen für den Standort</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Wünschenswert – Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an einem vielseitigen Aufgabenbereich und Spaß daran, diesen selbständig zu organisieren</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine interessante, dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung&nbsp;</li><li>Sehr gute Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein bunt gemischtes Team aus jüngeren und älteren Kollegen, welches eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung lebt</li><li>Intensive Einarbeitung, sowie Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir bereits deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen können. &nbsp;Agrobs GmbH &amp; Co.KG · Angerbreite 27 · 82541 Degerndorf · Ansprechpartner: Julia LegenTel: 08171-90 84 – 899 · E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> &nbsp;

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