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Die BRINVESTOR GmbH ist ein seit dem Jahr 2006 etabliertes und solides Investmentunternehmen mit  Sitz in Korntal-Münchingen direkt neben Stuttgart-Zuffenhausen an der B10, das sich vor allem auf die  Akquise, das Halten des umfangreichen Immobilienbestandes und das aktive Management von Gewerbe und  Wohnimmobilien fokussiert. Es sind zahlreiche, innovative Projektentwicklungen geplant und werden  kurzfristig realisiert. Wir entwickeln für namhafte Großunternehmen und öffentliche Träger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Buchhalter/in, Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung bzw. - Immobilienverwaltung, idealerweise Immobilienwirtschaft
Selbstständige, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Idealerweise Erfahrungen mit immobilienspezifischer Software (z. B. REALAX)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Buchhalterische Abwicklung
Vorbereitende Finanzbuchhaltung für den Steuerberater
Debitoren und Kreditorenbuchhaltung
Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
Verwaltungstechnische Unterstützung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein starkes, motiviertes Team
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
Kurze Entscheidungswege
Teilweise Homeoffice möglich, flexibile Arbeitszeiten
JobRad
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p><br><br><br><br><br><br><strong>BRINVESTOR GmbH</strong>

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Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Buchhaltung Immobilienverwaltung 50%-100%

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.
Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim - ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder einen anderen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss </li> <li> Gute Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP R/3 MM und der Microsoft-Office-Produkte </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Möglichst zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Warenwirtschaft/​Materiallager </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Soziale und interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bestellung der Lagermaterialien über SAP R/3 MM </li> <li> Warenannahme, Erfassung von Materiallieferungen und Prüfung der dazugehörigen Papiere </li> <li> Einordnen und Verteilen der gelieferten Lagerartikel </li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Retouren </li> <li> Überwachung des Lagerbestands </li> <li> Inventur der Lagerartikel </li> <li> Ausgabe der Lagerartikel, Verbuchung der Entnahmen </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden zur Qualität und Eignung der Artikel </li> <li> Erstellen von Versandpapieren und fachgerechtes Verpacken von Versandgut </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von zwei Jahren mit der Möglichkeit der Entfristung. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen. </li> <li> Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld </li> <li> Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li> 30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln </li> </ul><br>Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Bei  fachlichen Fragen  steht Ihnen unser Sachgebietsleiter Einkauf,  Herr Jörg  Graf, gerne zur Verfügung (Tel.:  06221 486-230 ).
Bei  allgemeinen Fragen  wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal,  Frau Sabrina Giacalone , (Tel.:  06221 486-305 ).
Max-Planck-Institut für medizinische Forschung
Jahnstraße 29
69120 Heidelberg
Deutschland
Www.mr.mpg.de/de
Bluesky:  @mpi-mr.bsky.social<br><br>Max-Planck-Institut für medizinische Forschung

Verwaltungsangestellte*r in der Warenannahme

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau / Wasserwirtschaft oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen in den genannten Bereichen. Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der/die sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann.
Sie sind eine engagierte motivierte Persönlichkeit, die sich den besonderen Herausforderungen des Hochwasserschutzes und des ökologischen Gewässerausbaus stellt und mit Hingabe einen Beitrag an der kontinuierlichen Optimierung mit Blick auf den Umwelt- und Klimaschutz sowie die Bauwerkserhaltung leisten möchte.
Sie denken innovativ sowie zielorientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.
Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung von Projekten des konstruktiven Hochwasserschutzes am Neckar und an seinen Seitengewässern sowie wasserbaulicher Anlagen, wie z. B. Hafenanlagen und Schiffsanlegestellen, verantwortlich.
Als Betriebsleiter/in betreiben Sie einzelne Hochwasserschutzanlagen.
Sie wirken in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung von Projekten des Klimaschutzes und der Klimaanpassung im Bereich nachhaltiger Verkehrsinfrastruktur (z. B. Radwege, Radschnellwege) in Gewässernähe mit.
Sie renaturieren Gewässer und Gräben.
Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven, naturnahen Wasserbaus.
Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern.
Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bebauungsplänen, Baugesuchen, Wasserrechtsanträgen, Grunderwerbsgesuchen (Gewässerrandstreifen) in allen Fragen des Hochwasser- und Gewässerschutzes von Firmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie und Ämtern.
Sie bringen sich in den Hochwasserdienst ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Projektingenieur / Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für Straßenwesen

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich konstruktiver Ingenieurbau.
Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der/des sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann.
Sie sind eine engagierte motivierte Persönlichkeit, die sich den besonderen Herausforderungen des Klimawandels stellt und mit Hingabe einen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung einer nachhaltigen Infrastruktur mit Fokus auf den Umwelt- und Klimaschutz sowie der Bauwerkserhaltung leisten möchte.
Sie denken innovativ und zielorientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.
Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie wirken in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung von Klimaschutzprojekten im Bereich nachhaltiger Verkehrsinfrastruktur mit. Das Ziel ist die die Erreichung der Klimaschutzziele der Stadt Heilbronn. Dazu gehören der Ausbau und die Optimierung der kommunalen Fuß- und Radverkehrsinfrastruktur sowie die bedarfsgerechte Erhaltung der vorhandenen Verkehrsinfrastruktur.
Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung einzelner Projekte des konstruktiven Ingenieurbaus verantwortlich.
Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven Ingenieurbaus bei Brücken des Fuß- und Radverkehrs sowie des Straßenverkehrs, bei Lärmschutzwänden, Treppen und Stützmauern.
Sie sind zuständig für Neubau- und auch für Sanierungs- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen.
Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Projektingenieur (m/w/d) - Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für Straßenwesen

Unsere Stadt geht in die Zukunft  - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung im Sinne des Aufgabenprofils erfolgreich abgeschlossen.
Sie wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an und stellen sich den Herausforderungen der Digitalisierung in Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich.
Sie können gut mit allen Beteiligten kommunizieren und sind schriftlich ausdruckssicher.
Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie selbstständig und verfügen über Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen.
Sie haben idealerweise technisches Verständnis und Ortskenntnisse in Heilbronn.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie setzen im Team die Pflichtaufgaben der Straßenverkehrsordnung und des Straßenverkehrsgesetzes als Straßenverkehrsbehörde innerhalb des Stadtkreises um.
Sie bearbeiten und erteilen verkehrsregelnde Maßnahmen nach § 45 Straßenverkehrsordnung.
Sie nehmen an Verkehrsbesprechungen und Verkehrstagfahrten teil - mit Vertretern diverser Dienststellen und Institutionen sowie Firmenvertretern, Bürgern und Bürgerinitiativen - und setzen die Ergebnisse um.
Sie sind die Geschäftsstelle des Verkehrsbeirats.
Sie führen Verkehrsschauen nach der Straßenverkehrsordnung durch.</p><h2>Wir bieten</h2><p>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 10 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</p><br>Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a><br><br><strong>Stadt Heilbronn</strong>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Straßenverkehrsbehörde beim Amt für Straßenwesen

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Business Administration oder Verwaltungswirt/in, Public Administration, Verwaltungsmanagement </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kostenrechnung, des Finanzwesens, der Angebotskalkulation und des Controllings </li> <li> Juristische Grundkenntnisse </li> <li> Kenntnisse über die Auftragsvergabe öffentlicher Anbieter </li> <li> Kenntnisse über juristische und betriebswirtschaftliche Strukturen von eingetragenen Vereinen (z. B. Zweckbetrieb oder wGB) </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur kundenorientierten Kommunikation </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> <li> Bitte reiche deine Bewerbung bis zum  29.09.2025  über das DLR Karriereportal bei uns ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung  Auftragsmanagement und Controlling  zu besetzen. </li> <li> In dieser Abteilung sichern wir mit unseren Services den wirtschaftlichen Erfolg und die Qualität von Angeboten, Aufträgen und (EU-)Projekten. Neben der Bereitstellung des zentralen Personal- und Auftragscontrollings entwickeln wir Prozesse im DLR Projektträger kontinuierlich weiter. </li> <li> Als Auftragsmanagerin oder Auftragsmanager steuerst du nationale Standardverträge und berätst die Bereichs- und Projektträgerleitung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu diesen Verträgen. Du wickelst Aufträge administrativ ab, koordinierst Aufstockungsangebote und sicherst deren Qualität. Daneben unterstützt du bei der Beantragung und Abwicklung von EU-Projekten und entwickelst Prozesse weiter. Wir geben Dir die Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verfolgen und die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Auftragsmanagementprozesse zu verwirklichen. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Betriebswirtschaftliche Steuerung aller Standardverträge </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung der Bereichs- und Projektträgerleitung zu den betreuten Verträgen </li> <li> Ermittlung kaufmännischer​/​juristischer Risiken bei allen durchzuführenden Vorhaben, inklusive Erarbeitung von Kompensationsvorschlägen bei identifizierten Risiken </li> <li> Administrative Bearbeitung der laufenden Vorhaben, insbesondere laufende Kostenkontrolle, Rechnungsstellung an die Auftraggeber bzw. Erstellung von regelmäßigen Kostennachweisen für die Auftraggeber (EU) </li> <li> Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Erstellung der Jahres- und Abschlussrechnungen für die Auftraggeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2648)  beantwortet dir gerne:
Stefan Knüppelholz
Tel.:  +49 228 3821-2444
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Betriebswirt/in (w/m/d) im Auftragsmanagement

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten gehört sie zu den bundesweit größten für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns ein besonderes Anliegen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Wegen, die uns für die Zukunft fit machen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einer für die Aufgabenerledigung geeigneten Fachrichtung </li> <li> Sehr gute digitale Kompetenzen und einen sicheren Umgang mit webbasierten Tools und Plattformen </li> <li> Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail </li> <li> Bereitschaft, sich eigenständig in neue Systeme, Inhalte und Arbeitsprozesse einzuarbeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Informationen zielgruppenorientiert aufzubereiten </li> <li> Interesse an digitalen Trends im Bereich Bildung und Technik, insbesondere KI </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert, aber keine Voraussetzung wären: </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen (LMS), CMS oder Autor*innentools </li> <li> Berufserfahrung in einem technisch-organisatorischen Umfeld </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Bildung oder Erfahrungen aus kaufmännischen/pädagogischen Kontexten </li> <li> Erste Berührung mit KI-basierten Anwendungen (z. B. Chatbots, LLMs) </li> <li> Das beschreibt Sie: </li> <li> Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig, sind zuverlässig und proaktiv. </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und in Projekten. </li> <li> Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. </li> <li> Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und verbindlich mit allen Beteiligten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Wissensinhalten sowie beim internen Support für unser Lernmanagementsystem (LMS) / Learning Ecosystem (LES). </li> <li> Organisation, Pflege und technische Bereitstellung digitaler Lernangebote im LMS/LES (Learning-Ecosystem) </li> <li> Unterstützung von Kolleg*innen an den Standorten bei Fragen zur Nutzung der Lernplattform (Support, Systemhandhabung, Abläufe) </li> <li> Strukturierung und Verwaltung von Lerninhalten in enger Zusammenarbeit mit Redaktionen und anderen Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Aufbau und Nutzung des LMS/LES </li> <li> Beteiligung an Teamprojekten - z. B. zur Integration neuer Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) </li> <li> Qualitätssicherung, Dokumentation und systematische Weiterentwicklung von Prozessen im Plattformbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung </li> <li> Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen) </li> <li> Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten </li> <li> Darüber hinaus ... </li> <li> Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie </li> <li> Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte </li> <li> Ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik. </li> </ul><br><br>Deutsche Angestellten-Akademie ZDL Zentrale Dienstleistungen

Koordinator / Mitarbeiter Administration Lernmanagementsystem (LMS) Learning Ecosystem (LES) (m/w/d)

In der Rehabilitationseinrichtung Elisabeth-Lutz-Haus für psychisch erkrankte Menschen in Mannheim-Jungbusch stehen 23 stationäre und acht ambulante Plätze für medizinische und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Im Rahmen der medizinischen und beruflichen Rehabilitation finden ärztliche, psychotherapeutische, pädagogische und arbeitstherapeutische Maßnahmen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung zum Beispiel als Arbeitserzieher:in,  bzw.  abgeschlossene Berufsausbildung mit pädagogischer Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik </li> <li> Solide Kenntnisse im kaufmännischen Bereich </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen / Menschen mit Behinderung oder in der Erwachsenenbildung </li> <li> Engagement für unsere Leistungsberechtigten und Kooperationspartner </li> <li> Ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt: Bürokaufmännisches Training </li> <li> Betreuung psychisch erkrankter Menschen im Wohnumfeld in Kooperation mit dem Bereich der Arbeitstherapie </li> <li> Vermittlung von Lerneinheiten im Rahmen der  Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnamen (BvB) </li> <li> Teilhabeplanung und Assessment </li> <li> Identifikation mit den Werten der Caritas </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Konzepte, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen </li> <li> Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten Team </li> <li> Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch externe und innerbetriebliche Fortbildungen </li> <li> Eine faire Entlohnung nach Caritas-Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen  inkl.  attraktiven Sonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung, Jobticket und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Elisabeth-Lutz-Haus | Frau Sabine Thomas (kommissarische Einrichtungsleitung) | Schanzentraße 13 | 68159 Mannheim | E-Mail: <a href="mailto:sabine.thomas@caritas-mannheim.de" target="_blank">sabine.thomas@caritas-mannheim.de</a>
Www.caritas-mannheim.de<br><br>Caritasverband Mannheim e.V.

Arbeitserzieher:in/ Sozialarbeiter:in/ Bürokaufmann/-Frau (m/w/d)

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität mit Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Datenbanken, idealerweise auch mit SAP BPC und Disclosure-Managementsystemen (z.B. SmartNotes) sowie Planungstools. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens und bist mindestens fünf Jahre erfolgreich in der praktischen Umsetzung. </li> <li> Du zeichnest dich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen. </li> <li> Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest das externe Reporting und übernimmst Aufgaben aus dem internen monatlichen Reporting. </li> <li> Zu deinen Aufgaben zählen neben dem Ausbau des kennzahlengestützten Berichtswesens für die CeramTec-Gruppe auch die entsprechende Datenaufbereitung, Report-Erstellung und die Weiterentwicklung der Reporting-Tools. </li> <li> Du übernimmst die terminliche und organisatorische Koordination der Planungsprozesse der CeramTec-Gruppe und bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein. </li> <li> Du betreust den monatlichen Prozess der Erstellung des Rolling Forecasts für die CeramTec-Gruppe. </li> <li> Du bist die fachliche Schnittstelle zu Finance in Themen wie Treasury, Cashflow, Konsolidierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611-558<br><br>CeramTec GmbH

Controller (w/m/d) Planning and Reporting

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für das Projekt »Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung (GBEP)« im  Referat Kirchliches Bauen Gemeinden und Dekanate 1  zum nächstmöglichen Zeitpunkt  befristet  auf  zwei  Jahre ab dem Zeitpunkt der Besetzung eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (Technische Ausbildung als Bauzeichnerin) oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss (vergleichbar CAD -  AVA) oder mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen, staatlichen Bauabteilung bzw. Planungs- und Baubüros nachgewiesen werden. Daneben sind Kenntnisse im Assistenzbereich vorteilhaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement und in der Projektsteuerung von Baumaßnahmen </li> <li> Grundsätzliche Rechtskenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts </li> <li> Überdurchschnittliche Kenntnisse in moderner Bürotechnik und Organisation </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office </li> <li> Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Selbstständige, zielorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben </li> <li> Rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verschwiegenheit sowie gute Verhaltens- und Umgangsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen insbesondere die Projektleitung und Projektarchitekt*innen im Projekt GBEP bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch qualifizierte Assistenztätigkeiten im Bereich Sachbearbeitung, Datenverarbeitung, CAD, Excel, Steuerung und Kontrolle, Korrespondenz, Berichtswesen, Terminkoordination sowie Führen von Termin- und Projektplänen. </li> <li> Daraus ergeben sich im Einzelnen  u. a.  folgende Aufgaben: </li> <li> Selbständige Erarbeitung und Anfertigung von Liegenschaftsdaten in alphanumerischer, grafischer und bildlicher Darstellung mithilfe des CAD-Programms </li> <li> Konvertierung der Daten in erforderliche, bearbeitungsfähige Dateiformate </li> <li> Erfassung der vorhandenen Gebäude in das CAD-Programm anhand von Bestandsplänen sowie Aufmaßen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für die Sitzungen der synodalen Gremien in den Dekanaten sowie Vorbereitung von Workshops in concept-board (Sitzungs-Software) </li> <li> Organisation von Besprechungen inklusive entsprechender Dokumentation (z. B. Protokollführung) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung der kirchenaufsichtlichen Genehmigung der GBEP-Pläne sowie bei der Vorlagenerarbeitung für die Kirchenleitung </li> <li> Selbstständige Organisation des Sachbearbeitungsbereichs im GBEP-Projekt </li> <li> Organisation des Posteingangs und -ausgangs sowie der Wiedervorlage und Fristenkontrolle, Terminkoordination und -überwachung </li> <li> Erstellung von Entwürfen und Endfassungen von Schriftsätzen, Protokollen und anderen Dokumenten sowie Gestaltung von Vordrucken und Formularen </li> <li> Führen der Termin-, Urlaubs- und Dienstreisekalender sowie Organisation von Dienstreisen </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Besprechungen sowie Bereitstellung von Akten und Unterlagen für Sitzungen </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem </li> <li> Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 45.568,00 EUR  bis  58.393,60 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

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