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Die dynamic E flow GmbH ist ein junges und dynamisches Hightech-Unternehmen mit Expertise im Bereich der Elektromobilität. Basierend auf grundlegender Forschungs- und Entwicklungsarbeit ist die dynamic E flow Pionier und anerkannter Lieferant im Bereich der hoch effizienten elektrischen Maschinen. Die capcooltech® Technologie ermöglicht es, eine nie da gewesen Kühlleistung für Elektromotoren zu realisieren. Wir sind ein kleines dynamisches Gründer-geführtes Unternehmen, dass Spaß an der gemeinsamen Arbeit hat und sich freut Challenges zu meistern. Ihre Aufgaben: <ul><li>Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du bei der Entwicklung von Marktstrategien und dem Erstellen von Vertriebsreports</li><li>Unterstützung bei Recherche, Bewerten und Umsetzen von Ideen und Innovationen</li><li>Mitarbeit an der Skalierbarkeit neuer Geschäftsmodelle</li><li>Erstellung von eigenverantwortlicher Dokumentation und Analyse auf Basis statistischer Programme</li><li>Erstellung von Präsentationen sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Affinität zu organisatorischen Tätigkeiten und Leidenschaft für Technik</li><li>Selbstständiges Arbeiten, engagierte Persönlichkeit sowie Eigeninitiative</li></ul> Wir bieten <ul><li>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Automotive, Motorsport, Industrie und Aviation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gleitzeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine gute Verkehrsanbindung / firmeneigene Parkplätze / gute Parkmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamevents / Firmenevents</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Sie Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).<a href="mailto:bewerbung@dynamiceflow.com" target="_blank">bewerbung@dynamiceflow.com</a>Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt:dynamic E flow GmbHMartinshof 383626 ValleyT: +49 (0) 0824 475 4510

dynamic E Flow GmbH

Praktikum Vertrieb/Innovation (w/m/d)

"Wir suchen Sie - Weil Hand in Hand alles leichter geht"Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Bankenwelt zu starten und dabei Ihre Fähigkeiten und Talente zu entfalten?Unser Trainee-Programm im Firmenkundenmanagement bietet Ihnen den idealen Start, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Durch eine individuell auf Ihre Bedürfnisse und Vorkenntnisse zugeschnittene Ausbildungszeit, gewährleisten wir, dass Sie Ihre Stärken optimal einsetzen und neue Fähigkeiten erwerben können. Nach dem Abschluss unseres Programms eröffnen sich Ihnen hervorragende Karrierechancen, die Ihren beruflichen Werdegang nachhaltig prägen werden. Wir suchen nach hoch motivierten und engagierten Talenten, um gemeinsam zu wachsen und unsere Zukunft aktiv zu gestalten. Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Einführung in das Firmenkundenmanagement: Als Trainee in unserer Abteilung Firmenkundenmanagement erhalten Sie die Möglichkeit, sich in das gehobene Gewerbe- und Firmenkundensegment einzuarbeiten</li><li>Kundentermine und Fachwissen: Sie begleiten erfahrene Kolleg:innen zu Kundenterminen und vertiefen so Ihr Fachwissen in Firmenkundenmanagement, Vertrieb und in der ganzheitlichen Beratung</li><li>Wirtschaftliche Analyse und Lösungen: Sie lernen, die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden effektiv zu analysieren und zu bewerten, um maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen anbieten zu können</li><li>Netzwerken und Wachstum: Fungieren Sie als Netzwerker:in innerhalb der Bank sowie im Kunden- und Neukundenkreis, um das Wachstum und den Erfolg der Bank voranzutreiben</li><li>Aufgaben und Verantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung von Anträgen, das Einholen von Dokumenten sowie deren Bewertung</li><li>Kundenkommunikation und Organisation: Außerdem sind Sie verantwortlich für die schriftliche und telefonische Kundenkommunikation sowie die Terminplanung</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Hospitationen und verschiedene Seminarangebote, um Ihre Fachkompetenz&nbsp;kontinuierlich zu erweitern</li><li>Karriereperspektiven:&nbsp;Nach Ihrer Ausbildung warten verschiedene, spannende Karrieremöglichkeiten auf Sie</li></ul> Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch: <ul><li>Ausbildung oder Studium:&nbsp;im Optimalfall bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen mit.&nbsp;Andernfalls&nbsp;verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum:r Wirtschaftsfachwirt:in&nbsp;oder ein relevantes Studium, als Grundlage für Ihre Tätigkeit</li><li>Interesse an Unternehmensfinanzen: Ein angehender Firmenkundenberater sollte ein grundlegendes Interesse an Finanzthemen und der wirtschaftlichen Entwicklung von Unternehmen mitbringen, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu verstehen und individuelle Lösungen anzubieten</li><li>Arbeitsweise: Eine selbstständige, engagierte und zielgerichtete Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich und Ihre Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit lassen Sie zu einem wertvollen Teammitglied werden</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer hohen Kundenorientierung, ist für die Arbeit im Bankwesen unerlässlich</li><li>Kommunikationsfähigkeiten: Die Fähigkeit, mühelos mit verschiedenen Persönlichkeiten zu kommunizieren und gerne im Team zu arbeiten, fördert ein positives Arbeitsumfeld</li><li>Digitale Kompetenz: Ihre gute digitale Kompetenz unterstützt Ihre Anpassungsfähigkeit in der heutigen, technologiegetriebenen Bankenlandschaft</li></ul> Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits: <ul><li>Ein&nbsp;strukturiertes, auf Sie zugeschnittenes Onboarding, für einen entspannten Start</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus für Ihre Leistungen</li><li>Jobrad und EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness am Arbeitsplatz</li><li>Ansprechendes Sozialleistungssystem (z.B. VWL, Lebensarbeitszeitkonto, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung) für Ihre finanzielle Sicherheit</li><li>30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage für erholsame Auszeiten</li><li>Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre für ein angenehmes Miteinander</li><li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer Personalentwicklung für Karrierewachstum</li></ul>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und sind überzeugt, dass dies eine Bereicherung für unsere Gemeinschaft darstellt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerber:innen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden bei gleicher Eignung bevorzugt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stephanie Huber HR-Entwicklung Recruiterin Tegernseestr. 20 83026 Rosenheim <a href="mailto:stephanie.huber@vb-rb.de" target="_blank">stephanie.huber@vb-rb.de</a> 08031 18522539

meine Volksbank Raiffeisenbank eG

Trainee Firmenkundenmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Serviceberater (m/w/d) für unsere Filialen: &nbsp;- Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Voll- oder Teilzeit ab 01.10.2025- Geschäftsstelle Sünching&nbsp;in Voll- oder Teilzeit ab sofort- Mobiler&nbsp;Serviceberater (m/w/d) für einen definierten&nbsp;Geschäftsstellenkreis&nbsp;ab sofort Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Abdeckung des Bringgeschäftes und standardisierte Beratung innerhalb definierter Grenzen</li><li>serviceorientierte Erbringung von Dienstleistungen</li><li>Zahlungsverkehr für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Berater (m/w/d) im Service für mehrere Standorte

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Zentrale in München-Pasing ab sofort einen<h2>Payroll Specialist (m/w/d)</h2>in Vollzeit (40 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die sach- und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV und in zvoove</li><li>Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen</li><li>Ansprechpartner*in für Versicherungsträger und Behörden</li><li>Mitwirkung bei der optimalen Prozessgestaltung in der Entgeltabrechnung</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Lohnabrechnung für Zeitarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office und idealerweise in zvoove</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeoffice und Flexibles Arbeiten (nach Absprache) möglich</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Bei uns sorgst Du vor: Gesundheitsförderung durch eine Urban Sports Mitgliedschaft</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an Abteilungsleiterin Corina de Silva:<a href="mailto:jobs-buchhaltung@academedia.de" target="_blank">jobs-buchhaltung@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Payroll Specialist (m/w/d)

Creating Relevance - von Mensch zu Mensch, was unternehmerisch zählt.Außergewöhnliches Team sucht starke Charaktere! Wir expandieren weiter. Über 100 Mitarbeiter fördern und helfen sich gegenseitig, um gemeinsam Besseres zu erreichen als jeder Einzelne.Bei uns zu arbeiten heißt, Spaß daran zu haben, sich zu kümmern. Kümmern - nicht nur um Mandate, sondern auch ums Team und die eigene Weiterentwicklung zu den Besten unseres Fachs.Pape &amp; Co. ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Steuerrecht und Rechnungswesen für anspruchsvolle Unternehmen und unternehmerisch geführte Vermögen im nationalen und internationalen Kontext. Wir unterstützen unsere Mandanten mit hoch qualifizierter&nbsp;Beratung&nbsp;bei unternehmerischen Entscheidungen und mit handwerklichen Dienstleistungen bei der Erfüllung ihrer handelsrechtlichen und steuerlichen Pflichten. Deine AUFGABEN <ul><li>Umfassende steuerliche Betreuung unserer Mandanten verschiedener Branchen, Größen und Rechtsformen bei steuerrelevanten Fragestellungen im nationalen und insbesondere im internationalen Kontext</li><li>Betreuung unserer ausländischen Mandanten bei Investitionen und Konzernstrukturen im Inland</li><li>Beratung deutscher Mandanten bei Expansion ins Ausland (Gründung Tochtergesellschaften, Betriebsstätten, Verrechnungspreise, DBA uvm.)</li><li>Aktive Mitarbeit in unserem internationalen Netzwerk CPAAI bei länderübergreifenden Workshops, Konferenzen und Vorträgen</li><li>Mandatsverantwortung und Führen der Mitarbeiter in unseren Projektteams</li><li>Aktive Mitarbeit am weiteren Erfolg von Pape &amp; Co.</li></ul> Dein PROFIL <ul><li>Du hast den Wunsch sich aus der Spezialisierung heraus breiter auszurichten.</li><li>Du verfügst über ein erfolgreiches Berufsexamen und eine ein- bis dreijährige Spezialisierung auf Internationales Steuerrecht und hast<ul><li>Erfahrung in der Beratung und Betreuung ausländischer Mandanten bei Markteintritt in Deutschland</li><li>Erfahrung in der Begleitung von Mandanten bei Investitionen im Ausland.</li></ul></li><li>Du bist sicher in englischer Kommunikation – mündlich und schriftlich.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und andere schätzen dich wegen deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du hast Spaß an projektbezogener Arbeitsweise.</li><li>Du hast ein Gespür für Menschen, sind aufrichtig, unkompliziert und begeistern sich für unsere Überzeugung, dass Erfolg auf Knowhow und Teamarbeit basiert.</li><li>Du teilst unsere Überzeugung, dass wir gemeinsam im Team Besseres erreichen als jeder Einzelne.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten durch Koordination und Kontrolle der Projektteams sowie umfassende Mandatsverantwortung.</li><li>Fachlich sehr anspruchsvolle Projekte, die den Arbeitsalltag nie langweilig werden lassen.</li><li>Ein hochkarätiges Team gleichgesinnter Berufsträger und eine abwechslungsreiche Mandatsstruktur.</li><li>Kontinuierliche und individuelle Trainingsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen technisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz U-Bahn-Anschluss im Haus.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Business Cloud.</li><li>Spaß im Team – auch bei unseren legendären Festen und gemeinsamen Unternehmungen.</li><li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zum Partner.</li></ul> Können wir auf dich zählen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Persönlich direkt: An Daniel Wirth, Telefon&nbsp;089 / 4 89 55 124, per Online-Bewerbung&nbsp;<a href="https://www.pape-co.de/online-bewerbung/" target="_blank">www.pape-co.de/online-bewerbung/</a>&nbsp;oder auch per Mail&nbsp;<a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> Weitere Infos zur Bewerbung: Auf&nbsp;<a href="http://www.pape-co.de/karriere" target="_blank">www.pape-co.de/karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Wirth <a href="mailto:karriere@pape-co.de" target="_blank">karriere@pape-co.de</a> 08948955124

Pape & Co. GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Steuerberater Internationales Steuerrecht (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d)&nbsp;für unsere Geschäftsstelle Barbing in Vollzeit ab 01. Oktober 2025 Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Mitarbeiterführung der zugeordneten Mitarbeiter</li><li>Beratung der zugeordneten Kunden sowie Neukundenakquise</li><li>Qualitätssteuerung und -sicherung</li><li>Repräsentation der Bank nach außen und innen</li><li>qualifizierte aktive Finanzplanung</li><li>qualifizierte aktive Verwertung von anlassgesteuerten Kampagnen/ Signalen aus der Geschäftsverbindung wie z.B. fällige eigene Anlagen und Wertpapiere</li><li>qualifizierte aktive Verwertung von bankgesteuerten Kampagnen z.B. Vorsorgeberatung bei einer definierten Kundenzielgruppe</li><li>führen von individuellen, kunden- und problemlösungsorientierten Betreuungsgesprächen im Innen- und Außendienst (anzustreben ist dabei eine ziel- und abschlussorientierte)</li><li>Vorgehensweise sowie die Berücksichtigung definierter Leitlinien, ggf. unter Einbeziehung bankinterner bzw. externer Spezialisten/ Verbundpartner)</li><li>schnittstellengemäße Überleitung an andere Spezialisten</li><li>Akquisition von Nichtkunden im Geschäftsgebiet</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Weiterbildung Bankfachwirt (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) o. ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Privatkundenberatung</li><li>mind. Qualifikation: Beraterpass "Finanzplaner bzw. Privatkundenberater" RK 3</li><li>Kenntnisse im Bereich des Gewerbekundenkreditgeschäftes wären wünschenswert</li><li>Integrität, Loyalität und Führungsfähigkeiten</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Bewerben Sie sich gleich jetzt online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Geschäftsstellenleiter Barbing (m/w/d)

Im Auftrag eines Mandanten suchen wir für den Standort Augsburg zum nächstmöglichen Termin eineBüroassistenz mit Schwerpunkt Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Augsburger Norden, welches seit mehr als 140 Jahren erfolgreich tätig ist und seinen Schwerpunkt im Bereich der Vermietung, Verwaltung und Entwicklung von Gewerbeimmobilien im schwäbischen und oberbayerischen Raum erfolgreich am Markt etabliert hat. Dabei richtet sich die Zielsetzung des Unternehmens darauf, die bestehenden Immobilien weiter zu entwickeln, zu verwalten und zusätzlich weitere geeignete Standorte zu suchen, zu entwickeln und zu realisieren. Ihre Tätigkeiten: <ul><li>Allgemeine Büro-, Empfangs- und Sekretariatstätigkeiten</li><li>Organisation des allgemeinen Bürobetriebs.</li><li>Bearbeitung der Geschäftskorrespondenz.</li><li>Planung und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen.</li><li>Unterstützung des gesamten Teams und der Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.</li><li>Verantwortliche Übernahme von Projekten zu fachspezifischen Themen in der Immobilienverwaltung.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position.</li><li>Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung.</li><li>Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen.</li><li>Professionelles, freundliches Auftreten.</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit</li><li>Verschwiegenheit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen inhabergeführten Unternehmen.</li><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und kurzen Kommunikations- und Organisationswegen.</li><li>Modern ausgestattete, helle Arbeitsplätze in einem neu errichteten Bürogebäude.</li><li>Autobahn- und B17-naher, verkehrsgünstig gelegenen Standort im Norden von Augsburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Augsburgs.</li><li>Kostenfreie Unternehmensparkplätze.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:christian.zimmerer@holzer-augsburg.de" target="_blank">christian.zimmerer@holzer-augsburg.de</a> oder direkt über das Portal.Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Zimmerer <a href="mailto:christian.zimmerer@holzer-augsburg.de" target="_blank">christian.zimmerer@holzer-augsburg.de</a>

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