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Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finanzmanagement, Steuerrecht oder Rechnungswesen bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder Steuerberater (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte Kenntnisse bezüglich Konzernrechnungslegung, HGB, IFRS und deutschem Steuerrecht; idealerweise Erfahrung mit Luca-Net und Diamant </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist </li> <li> Analytisches und strukturiertes Denken, Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der Unternehmensführung; Sparringspartner (m/w/d) für das Management </li> <li> Strategische Ausrichtung der Finanzabteilung sowie Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung der Rolle der Abteilung im Unternehmen </li> <li> Steigerung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Auf- bzw. Ausbau des Controllings in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Entwicklungscontrolling, Vertriebscontrolling etc. </li> <li> Einführung von für das Gesamtunternehmen geeigneten Controllinginstrumenten, z. B. BI, Einführung von Dashboards sowie effizienter Auswertungstools </li> <li> Etablierung geeigneter KPIs und Aufbau entsprechender Managementauswertungen; Monatsberichtserstattung </li> <li> Weiterentwicklung des monatlichen Reportings </li> <li> Cash Management (gegebenenfalls konzernübergreifend) und Zusammenarbeit mit den Banken </li> <li> Mitwirkung bei der Suche sowie dem Aufbau eines (evtl. globalen) ERP-Systems </li> <li> Einführung eines globalen Kontenplans, einer Kostenstellenrechnung, Verrechnungspreisdatenbank und weiterer globaler Initiativen </li> <li> Optimierung des Vertragswesens sowie der Digitalisierung im Allgemeinen / Projektleitung (evtl. abteilungsübergreifend) </li> <li> Ausbau Lucanet (quartalsweise Konzernabschlüsse) </li> <li> Harmonisierung bzw. Optimierung von IT-Schnittstellen zur Buchhaltung </li> <li> IT-Affinität zur Durchsetzung von IT-Projekten (Einführungen von Rechnungsbüchern,              E-Rechnungen             etc.) </li> <li> Prüfung von KI-Anwendungen (Automatisierung von Tätigkeiten) </li> <li> Steuerprüfungen und Kontaktpflege mit Steuerberatern </li> <li> Einbringung von eigenen Ideen als Ideengeber (m/w/d) bzw. -‍treiber (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen; wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter; eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li> Haben wöchentliche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li> Legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe; wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li> Können Fehler nicht komplett vermeiden, daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li> Legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li> Feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen; Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und einem 50-Stunden-Zeitkonto sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li> Treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten; gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li> <li> ️ Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> ? Erfolgsbeteiligung </li> <li> Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li> ? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 EUR pro Essen) </li> <li> Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 19:00 Uhr </li> <li> Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule - kein Problem! </li> <li> ? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. </li> <li> ? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024) </li> <li> Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li> <li>  Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Erfahren Sie ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld für kreative Köpfe. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG
Frau Antonia Wörlein
Tel.: +49 8453 41995-707<br><br>Wack Group

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