field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

​Die Bezirksregierung Köln sucht
eine/n techn. Dezernent/in (w/m/d)&nbsp; für die Abfallstromkontrolle&nbsp; am Standort Köln
(Entgeltgruppe E 13 Teil I TV-L)

in Dezernat 52 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.12.2026
Mach den Unterschied.
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
<h2>Unser Angebot: Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 50% mobiles Arbeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage</li>
<li>bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR-Ausland oder der Schweiz pro Jahr</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li>
</ul>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Obere Abfallwirtschaftsbehörde</h2>
Im Dezernat 52 der Bezirksregierung Köln werden neben Genehmigungen und Überwachungen von Abfallanlagen auch Abfallstromkontrollen durchgeführt. Insbesondere die Überwachung von gefährlichen Abfällen und deren Wege vom Abfallerzeuger bis zum Abfallentsorger im gesamten Bezirk unterstützen die Bekämpfung der Umweltkriminalität. Die grenzüberschreitende Abfallstromkontrolle spielt dabei eine wesentliche Rolle.
<h2>Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets ASK-Überwachung</h2>
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die:
<ul>
<li>verantwortliche Leitung des Teil-Sachgebiets "Abfallstromkontrolle Überwachung" bestehend aus einem Team mit mehreren Mitarbeitenden</li>
<li>Planung und Koordination von Abfallstromüberwachungen</li>
<li>Beurteilung von Abfällen und deren Entsorgungswegen</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Umweltbehörden im In- und Ausland</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule oder Universität der Studiengänge Entsorgungsingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Chemie / Chemietechnik. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B (ehemals 3) sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen, ist Voraussetzung.</li>
</ul>
Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich der Abfall- bzw. Kreislaufwirtschaft</li>
<li>Befähigung für die Laufbahn des höheren technischen Dienstes in der staatlichen Umweltverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>verantwortungsbewusstes Handeln im Team mit allen Möglichkeiten für eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>ein sicheres und gewandtes Auftreten</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bewerben Sie sich bis zum 19.02.2026 über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535222" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535222</a>
Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei:
Frau Dr. Beermann – Dezernat 52
<ul>
<li><a href="mailto:katrin.beermann@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">katrin.beermann@bezreg-koeln.nrw.de </a> &nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211473476" target="_blank">(0221) 147 - 3476</a></li>
</ul>
Frau Holtmann - Personaldezernat
<ul>
<li><a href="mailto:mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">mariesophie.holtmann@bezreg-koeln.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211475230" target="_blank">(0221) 147 - 5230</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Interne Bewerbende werden bevorzugt berücksichtigt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und&nbsp;fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.
Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Techn. Dezernent:in (w/m/d) für die Überwachung der Abfallstromkontrolle am Standort Köln

With more than 6.300 students from 93 countries, the German Sport University Cologne (GSU) is an outstanding university location both nationally and internationally. The GSU stands for proven research with a high volume of third-party funding and research-based as well as international teaching in sports practice and in all social and life science sub-disciplines of sport science. Research, teaching, and transfer are supported by the administration and central operating units with their services.
 The German Sport University Cologne is seeking to fill the following position at the earliest possible date:
W1 Junior Professorship Human systems biology (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

We are looking for a young scientist with international research activities in applied systems biology of the human organism, in particular with proven expertise in integrative human physiology. The research focus should be on the analysis and modelling of individual systemic factors that influence training adaptation in the context of health promotion and performance enhancement. At the centre are time-resolved multiple (including extreme) environmental influences. The aim is to develop an integrative understanding of the functions, complex dynamics and comprehensive regulatory processes in the human organism as a whole. The collaboration with the Institute of Aviation and Space Medicine at the German Aerospace Centre (DLR) shoud be utilised and expanded.
The professorship will be closely linked to the life sciences research and teaching areas of the German Sport University Cologne in both research and teaching. This includes integration into national and international research networks.
The tasks of the professorship include participation in the Bachelor's, Master's, Teacher Training, and Doctoral programmes as well as in the academic self-administration of the university. The German Sport University Cologne pursues the goal of promoting (inter-)disciplinary and cooperative research. Accordingly, participation in joint research activities within the University as well as the successful acquisition and realisation of third-party funded projects are an integral part of the professorship's remit.
<h2>Requirements for employment pursuant to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia are:</h2>
<ul>
<li>Completed university studies </li>
<li>Ph.D. </li>
<li>Appropriate pedagogical/educational skills.</li>
</ul>
<h2>Applicants are expected to have:</h2>
<ul>
<li>In-depth knowledge of multi-scale physiology and expertise in modeling biological processes</li>
<li>Relevant international publications in the context of the professorship</li>
<li>Recognisable transfer potential of scientific findings into application-oriented health and/or (high) performance research</li>
<li>Development and application of new methods and analyses for simulating complex biopsychosocial processes and modelling personalised (dynamic) systems </li>
<li>First successful acquisition of, in particular, competitive third-party funding and its project implementation</li>
<li>Experience with national and international re-search collaborations</li>
<li>Willingness to collaborate with institutes at the German Sport University Cologne that are related to the field</li>
<li>Interdisciplinary compatibility with existing and developing research projects at the DSHS</li>
<li>Positively evaluated and/or award-winning teaching</li>
<li>Competencies in staff management and staff development</li>
<li>Experience in academic self-administration.</li>
</ul>
<h2>Desirable are:</h2>
<ul>
<li>Experience in the (further) development of degree programmes and/or teaching formats</li>
<li>English-language teaching skills</li>
<li>Experience abroad in academic institutions.</li>
</ul>
International applicants are expected to be able to offer class instruction in German language within six semesters.
The position is to be filled on a temporary civil service basis for an initial period of three years. Following a positive interim evaluation, an extension for a further three years is envisaged. The position involves a teaching load of 4 SWS in the first phase and 5 SWS in the second phase.
The junior professorship is linked to a tenure track for appointment to a permanent W2 professorship with a teaching load of currently 9 SWS, provided that an evaluation procedure determines that the performance requirements specified for the junior professorship have been met and the other requirements for appointment to a professorship are fulfilled.
The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation, and identity. Increasing the proportion of women in research and teaching is one of the university's strategic goals; qualified female academics are therefore expressly encouraged to apply. Women are given preferential consideration in accordance with the State Equality Act. Severely disabled persons and persons of equal status are very welcome and will be given preferential consideration within the framework of the statutory provisions.
The German Sport University Cologne offers an excellent academic environment, a wide range of professional development programmes, and support in balancing family and career.

Please send your application with the usual documents, in particular a description of your professional career, a list of publications, and a selection of important publications, quoting the reference number 2534-JP-Systembiologie by 23.02.2026 in the form of a pdf file exclusively to the e-mail address <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Please also visit our homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. There, at <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a>, you will also find information on the handling of your personal data transmitted for the purpose of your application.

W1 Junior Professorship Human systems biology (with tenure track to W2) (female/male/diverse)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 51371 Leverkusen

Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb von professionellen Produkten aus den Bereichen Pharmazie, Haut- und Körperpflege sowie den bedeutenden Bereich der professionellen Innenraumreinigung.&nbsp; &nbsp;Für unser bestehendes Team suchen wir ab sofort einen flexiblen&nbsp;Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Midijob für den Empfangsbereich&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie innerhalb der Betriebszeiten von 06:00 bis 16:00 Uhr und freitags bis 14:00 Uhr an allen Tagen flexibel für einige Stunden eingesetzt werden können.&nbsp; &nbsp;Sind alle drei Kolleginnen an Bord, sind das Ihre festen Einsatzzeiten:&nbsp;• montags von 12:00 Uhr bis 16:00 Uhr&nbsp;• donnerstags von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr&nbsp;• freitags von 10:30 Uhr bis 14:00 Uhr&nbsp;Unser Team vertritt sich in Urlaubs- und Krankzeiten gegenseitig; in diesen Fällen übernehmen Sie mehr Einsatzzeiten. &nbsp;<h2>Ihr Arbeitsalltag</h2><ul><li>Erster Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Besucher </li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen </li><li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Empfang </li><li>Ausstellen von Besucherausweisen; Registrierung und Anmeldung von einfahrenden KFZ- / LKW- /Güterverkehr </li><li>Bedienen der Einfuhrschranke </li><li>Betreuung des Posteingangs sowie -ausgangs; Verwaltung und Ausgabe von Büromaterialien&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li>Als Gesicht unseres Hauses handeln Sie serviceorientiert, zuvorkommend und können mit Ihrer netten Stimme und ruhigen Art auf sämtliche Anliegen positiv eingehen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich </li><li>Im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher&nbsp;</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir sind ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job, das in einem Umfeld arbeitet, in dem sich die Zukunft gestalten lässt. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams zu begrüßen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser <a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/dreivts01/apply?p=JLOC" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> auf unserer Homepage.&nbsp;Dreiturm GmbH Ilse-Wolf-Straße 1 36396 Steinau an der Straße <a href="https://dreiturm.de/" target="_blank">www.dreiturm.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit / Midijob für den Empfangsbereich

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Für unseren Hauptsitz in Wiesbaden suchen wir ab sofort eine/einen&nbsp;<h1>Kreditorenbuchhalter /Bilanzbuchhalter (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden)</h1><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung, Überprüfung und Verbuchung eingehender Rechnungen sowie Freigabe und Kostenkontrolle</li><li>Zahlungsverkehr und zeitnahe Klärung offener Posten</li><li>Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation von Mehrwertsteuerthemen sowie Kommunikation mit dem Finanzamt und Steuerberater</li><li>Durchführung von Abstimmungen der Haupt- und Nebenbücher sowie Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen</li><li>Verantwortung für die Kontenabstimmung und Mitwirkung bei monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzabschlüssen nach den Vorgaben des HGB</li><li>Pflege der Kreditorenstammdaten und Abgleich zwischen Systemen, sowie Unterstützung bei ERP-Projekten im Bereich Kreditoren / Stammdaten</li></ul>Ihr Team<ul><li>Wir sind eine kleine Finanzmannschaft vor Ort mit 3-4 Finanzkollegen</li><li>Sie arbeiten direkt mit einem Junior Buchhalter und berichten an die Leitung Buchhaltung</li><li>Das Büro ist besetzt mit ca. 15 Mitarbeitenden</li><li>Mehrere Kollegen bei den Baustellen oder im Ausland</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Ausland</li><li>5 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Know-how im Umsatz- und Ertragssteuerrecht sowie die selbständige Kommunikation mit Behörden und Steuerberatern</li><li>Erfahrung mit Datev und idealerweise BI tools (i.e. LucaNet oder ähnliches)</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, insbesondere bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li><li>Strukturierten, sorgfältigen Arbeitsweise und hands-on Mentalität</li><li>Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1)</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in einem internationalen Umfeld&nbsp;</li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Teilzeit Möglichkeit – mind. 30 Stunden (vor Ort) oder Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze</li><li>Zugang zur Kantine inklusive Essenszuschuss</li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden</li><li>Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Vielfältige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien</li></ul>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert!&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.jobmixer.de/de/jobs/mitrkbs01/apply?p=JLOC" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt</a>! &nbsp;<a href="https://www.michels.us/de/michels-trenchless-gmbh-co/%E2%80%AF" target="_blank">www.michels.us/de</a>&nbsp;

Kreditorenbuchhalter /Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 					, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen, Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Stadt Offenbach am Main

Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 15 HBesO							, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)</h2> Feuerwehr 		Unbefristet Teilzeit TVöD 14 					, ab 39.600 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Medizinische Leitung, Fachaufsicht und Qualitätsmanagement des Rettungsdienstbereiches Stadt Offenbach am Main</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienstträgers bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>Fachaufsicht über die Fortbildungsverpflichtungen für das ärztliche und nichtärztliche Personal im Rettungsdienstbereich</li><li>Verantwortliche Ärztliche Leitung der Zentralen Rettungsdienstfortbildung des Rettungsdienstbereiches</li><li>Leitung von Arbeitskreisen, u. a. AK Hygiene, AK Fortbildung, AK Mindestausstattung</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Empfehlungen für ärztliches Handeln und Behandlungsrichtlinien sowie Standard Operation Procedures (SOP) für nicht ärztliches Personal</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Überprüfung und Umsetzung des Rettungsdienstbereichsplanes sowie sich daraus ggf. ergebender Veränderungen in der Rettungsmittelvorhaltung, einschließlich aller hierzu erforderlichen Verwaltungsprozesse</li><li>Medizinische Fachaufsicht in der Gefahrenabwehrplanung für rettungsdienstliche Großschadenslagen</li><li>Medizinische Fachaufsicht über die rettungsdienstliche Einsatzsteuerung in der Zentralen Leitstelle sowie Erarbeitung, Überprüfung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung Rettungsdienst (AAO RD) zusammen mit dem Rettungsdienstträger</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz-Stab als medizinische Fachberatung</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und anerkannte ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Weiterbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Fachkundenachweis „Leitende*r Notarzt / Notärztin“</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an einer speziellen Fortbildung zur Ärztlichen Leitung Rettungsdienst entsprechend den Empfehlungen der Bundesärztekammer/ Landesärztekammer Hessen oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung dieser Fortbildung</li><li>Langjährige Erfahrungen in der Funktion als Facharzt / Fachärztin in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Infrastruktur des lokalen Rettungsdienstbereiches sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung</li><li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz, insbesondere in unsicheren und komplexen Situationen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Sensibilität für den eigenen Arbeitsbereich</li><li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Informationsfähigkeit</li><li>Besitz des EU-Führerscheins mind. der Klasse B</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)</li><li>Besitz der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS-Sprechfunkberechtigung) oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung dieser Qualifikation</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 39.600 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Julien Tanase unter&nbsp;<a href="mailto:julien.tanase@offenbach.de" target="_blank">julien.tanase@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3399.Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche in der Woche vom 30.03.2026 bis zum 03.04.2026.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig. <h2>Weitere Infos:</h2> Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.
Die Philosophische Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit zwei
Bibliotheksmitarbeiter*innen für die Abt. Ortsnutzung der Fachbibliothek Philologien (Teilzeit je 50%)
Im Zuge eines Umzugsprojekts wurden sechs Abteilungsbibliotheken der Philosophischen Fakultät zu einer gemeinsamen Bibliothek fusioniert und gleichzeitig von einer Präsenz- auf eine Ausleihbibliothek umgestellt. Die Fachbibliothek Philologien versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen und Lehrende mit wissenschaftlicher Literatur und Medien zur Sprach- und Literaturwissenschaft westlicher Philologien und angrenzender Fächer. Das Bibliotheksteam arbeitet serviceorientiert und entwickelt die Bibliothek stetig weiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Fachbibliothek Philologien selbstständig und kreativ mitzugestalten.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation der Ausleihtheke und Beteiligung an den dort anfallenden Aufgaben,</li>
<li>Verwaltung der Benutzerkonten,</li>
<li>Bereitstellung und Verbuchung von Medien,</li>
<li>Unterstützung der Benutzer*innen an den Arbeitsplätzen und Reproduktionsgeräten,</li>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen der Bibliothek,</li>
<li>Raummanagement und Vorbereitung von Veranstaltungen,</li>
<li>Mitarbeit im Projekt „Einführung der elektronischen Ausleihverbuchung“.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in einer (vorzugsweise wissenschaftl.) Bibliothek,</li>
<li>teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,</li>
<li>sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten,</li>
<li>gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse,</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li>
<li>möglichst Erfahrung in Organisationsaufgaben.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/176 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11342" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.
Für weitere Auskünfte steht Frau Würz (Tel.: <a href="tel:+49228737368" target="_blank">0228-73-7368</a>) gerne zur Verfügung.

Bibliotheksmitarbeiter*innen für die Abt. Ortsnutzung  der Fachbibliothek Philologien

Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.Kennziffer&nbsp;1968

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Dezernat 2.5 - Weiterbildung, Akademiestudium und Auslandsamt&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Mitarbeiter*in (w/m/d) im studentischen Auslandsamt
Teilzeit (19,92 Wochenstunden 50 %, ggf befristete Option auf Aufstockung bis 90 oder 100%) befristet (bis zum 15.08.2027)
in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 9b TV-L
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.





<h2>Ihre Aufgaben:</h2>



<ul>
<li>Sie beraten internationale Studieninteressierte und Studierende umfassend zu allen Fragen rund um die Einschreibung und Rückmeldung – sowohl per E-Mail als auch telefonisch.</li>
<li>Sie bearbeiten digitale Bewerbungsunterlagen für Bachelor- und Masterstudiengänge von Bewerbenden mit ausländischen Bildungsnachweisen.</li>
<li>Sie prüfen eigenständig die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Nachweise über Deutschkenntnisse und treffen die Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung der Einschreibung.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen internetfähiges Informationsmaterial, das speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe zugeschnitten ist.</li>
</ul>





<h2>Ihr Profil:</h2>



<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens auf Bachelor-Niveau). Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im einschlägigen Bereich nachweisen.&nbsp;</li>
<li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.</li>
<li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen. Idealerweise sind Ihnen das Campusmanagementsystem HISinOne und die Datenbank anabin bereits bekannt.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulkontext oder in der öffentlichen Verwaltung.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und zeichnen sich durch einen strukturierten Arbeitsstil aus.</li>
<li>Sie sind serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen eine hohe interkulturelle Kompetenz mit.</li>
<li>Sie sind teamfähig und belastbar, auch in arbeitsintensiven Phasen.</li>
</ul>





<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten an einzelnen Tagen</li>
<li>Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot</li>
<li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden gleichermaßen willkommen sind und ein Fördern von Chancengleichheit für alle</li>
<li>Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kreativen und wissbegierigen Team</li>
</ul>




<h2>Auskunft erteilt:</h2>


Frau Annika Böttger&nbsp; Tel.: 02331 987-4125 E-Mail: <a href="mailto:annika.boettger@fernuni-hagen.de" target="_blank">annika.boettger@fernuni-hagen.de</a>&nbsp;



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;12.02.2026über unser Bewerbungsportal. 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: 

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen Dezernat 3 - Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen

711 Teilzeit Jobs in 56479 Westernohe, Deutschland