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Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in </li> <li> Sie sind kommunikativ und gehen  offen auf Menschen zu </li> <li> Früh- und Spätschicht , Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Sie kein Problem </li> <li> Sie arbeiten gerne  eigenverantwortlich  und bringen kreative Ideen ein </li> <li> Sie haben einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie gestalten ein  vielseitiges Wohn- und Förderangebot  für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung </li> <li> Sie arbeiten in einem  Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden  und betreuen, pflegen und begleiten diese mit  Empathie und Fachkompetenz </li> <li> Sie übernehmen  pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben </li> <li> Sie sorgen für eine  familienähnliche Struktur  in der Wohngemeinschaft und dokumentieren die  individuelle Entwicklung  der Bewohnenden </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen  Fachbereichen  und übernehmen bei Eignung die  Leitung einer Wohngruppe </li> <li> Sie haben  Früh- und Spätdienste  (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht) </li> <li> Für  4 Monate im Schichtdienst  (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie  einen zusätzlichen Urlaubstag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Internationales Team </li> <li> Attraktiver SuE Tarif </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei Bauprojekten in Deutschland, bevorzugt im Gewerbe- und Industriebau </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), gute Englischkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Regensburg

Das Stellwerk betreut Heranwachsende ab 16 Jahren vom Intensiven Clearing bis zur Verselbständigung. Wir setzen auf eine Vielzahl an Methoden, von Erlebnispädagogischen- bis systemischen und psychologischen Ansätzen. Getreu unsers Namens verstehen wir uns als Team das die jungen Menschen dabei unterstützt die Weichen für eine erfüllte Zukunft zu stellen.
Diese Stelle ist sehr gut kombinierbar mit einer Stelle als Psycholog*in für HPT Schule, Wichern-Zentrum ( 12 Stunden/Woche ).
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist offen für die verschiedensten Lebensentwürfe junger Menschen </li> <li> Du bist kreativ und  ergänzt unsere pädagogische Herangehensweise durch psychologische Methoden </li> <li> Du nimmts Dir Zeit für Einzelgespräche mit unseren Bewohner*innen </li> <li> Du bist neugierig und nimmts auch gerne an Freizeitaktionen teil </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, gerne mit Schwerpunkt Klinische Psychologie / Psychotherapeutische Ausbildung im Verhaltenstherapeutischen Bereich von Vorteil </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E12 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR-Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E12 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.825,70 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Jonathan Hof 089 452 235 760  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Psychologischer Fachdienst, Wohngruppen Stellwerk

Das Katholische Kreisbildungswerk Ebersberg e.V. (KBW) ist ein lebendiger, eigenständiger Teil der kath. Kirche. Wir sehen uns als regionalen Bildungsträger und Dienstleister für den Landkreis Ebersberg. Mit unseren Angeboten bieten wir qualifizierte Erwachsenen- und Familienbildung.
...und Netzwerkpartner
Als Netzwerkpartner arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen zusammen. Uns ist es ein Anliegen, Ehrenamtliche durch Fortbildungen für ihre Aufgaben zu stärken und zu unterstützen. Als Netzwerkpartner schauen wir über den Tellerrand hinaus, befassen uns mit aktuellen Themen und verknüpfen unsere Kompetenz mit starken Partnern aus der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, ein vergleichbarer Studienabschluss oder Erzieher*innenausbildung mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Koordination der Fortbildung der Kindertagespflege und ggfs. in der Konzeption von Familienbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Koordination und Durchführung der Qualifizierung zur Kindertagespflege und der Fachkräftegewinnung </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung des Fortbildungsprogramms für Kindertagesstätten </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Angebots in der Familienbildung sowie der intergenerationalen Bildungsarbeit </li> <li> Netzwerkarbeit mit Kommunen, Sozialen Trägern und anderen Bildungseinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen Bildungseinrichtung </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit Bezügen nach ABD (vgl. TVöD) und zusätzlichen Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, München-Zulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein engagiertes und hoch motiviertes Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026 per e-mail an das Kath. Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.,
Z.Hd. Bernadette Prantner,  <a href="mailto:bprantner@kbw-ebersberg.de" target="_blank">bprantner@kbw-ebersberg.de</a> .
Wir rufen Sie gern zurück, wenn Sie uns eine kurze E-Mail senden.<br><br>Katholisches Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.

Pädagogische Fachkraft und Bildungsplaner*in (m/w/d) in Teilzeit

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie, Psychosomatik und Psychodermatologie.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Die               KIRINUS PsoriSol Klinik  ist eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in              Nürnberg-Hersbruck .
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands.
Unser Haus verfügt über ein hervorragend ausgestattetes Labor, moderne Ernährungs- und Physikalische Therapie, Sport- und Kreativtherapie sowie eine umfassende psychologische Betreuung. Durch unsere ganzheitliche Versorgung und hohe Versorgungsqualität sind wir überregional ein erfolgreiches und anerkanntes Zentrum der Dermatologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Dermatologie und Venerologie </li> <li> Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Führungsverantwortung </li> <li> Hervorragende dermatologische Expertise und ein modernes Führungsverständnis </li> <li> Freude an interdisziplinärer, teamorientierter Arbeit </li> <li> Begeisterung für den Ausbau innovativer Versorgungsstrukturen, insbesondere in der Kinder- und Jugenddermatologie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung und Weiterentwicklung  unseres interdisziplinären Behandlungsteams in enger Zusammenarbeit mit der Chefarztleitung </li> <li> Medizinische Verantwortung  für Diagnostik, Therapie und Prävention auf höchstem Niveau </li> <li> Begleitung, Förderung und Supervision unserer Weiterbildungsassistent:innen </li> <li> Team:  Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren medizinischen Fachdisziplinen </li> <li> Gemeinsame Therapieplanung mit Fokus auf eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung </li> <li> Ihr Schwerpunktbereich: </li> <li> Strategischer Ausbau der Kinder- und Jugenddermatologie </li> <li> Weiterentwicklung unserer spezialisierten Leistungsbereiche </li> <li> Festigung der Position unserer Klinik als eines der führenden dermatologischen Zentren in Deutschland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für unsere              KIRINUS PsoriSol Klinik  suchen wir eine / n               Leitende Oberärztin / Leitenden Oberarzt (m/w/d) - Dermatologie  in Vollzeit. Sie erwartet eine familiäres und wertschätzendes Umfeld. Die Klinik können Sie innerhalb von 15 Minuten vom Nürnberger Hauptbahnhof mit der Regionalbahn erreichen. </li> <li> Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Jasmin Schmelmer<br><br>KIRINUS Health GmbH

Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (m/w/d) - Dermatologie - KIRINUS PsoriSol Klinik

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Die               KIRINUS PsoriSol Klinik  ist eine renommierte Spezialklinik für Dermatologie, Dermatochirurgie und Dermatopsychosomatik in              Nürnberg-Hersbruck .
Sie zählt mit ihren 150 Betten im Krankenhausplan Bayerns zu den größten Hautkliniken Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie, gerne mit Zusatzbezeichnung </li> <li> Relevante Berufserfahrung in der Dermatologie, bestenfalls auch in der Dermatochirurgie </li> <li> Unternehmerisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Lösungsorientiertes, zuverlässiges und proaktives Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und kompetente Patientenberatung und -betreuung </li> <li> Durchführung operativer und konservativer dermatologischer Behandlungen </li> <li> Sorgfältige Dokumentation aller relevanten Behandlungsdaten und Leistungen </li> <li> Führung und Anleitung von Weiterbildungsassistent:innen </li> <li> Beteiligung an der kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums </li> <li> Übernahme fachlicher und Verantwortung und Sicherstellung der Qualität der Abläufe </li> <li> Unterstützung des Teams durch interne Fortbildungen und regelmäßige Selbstweiterbildung </li> <li> Enge Kooperation und gemeinsame Therapieplanung mit den Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen der angrenzenden Bereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen in der KIRINUS CIP Akademie (bis zu 60 % Rabatt) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung </li> <li> Eine Klinik eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes<br><br>KIRINUS Health GmbH

Oberarzt Dermatochirurgie (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisch/naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Hardware Entwicklung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Bereich High-Speed PCB Design &amp; im Bereich FPGA-PCB Design Integration </li> <li> Versierter Umgang mit Altium EDA Designer Suite, SPICE, Schematic und Layout </li> <li> Erste Erfahrungen mit DOORS Requirements Management Tool von Vorteil </li> <li> Theoretische Kenntnisse zur Kodierungstheorie </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten </li> <li> Dienstleistungsorientierung (intern, extern) </li> <li> Kontaktstärke und sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Team "HW-Development"  ist für die Entwicklung gesamter Geräte inklusive Mechanik Design, Circuit Board Assemblies (CBAs), Programmable logic devices (PLDs) z.B. FPGA und Erstellung von Embedded Software zuständig. Dies umfasst auch die Planung von Testumgebung und Durchführung von Umweltqualifikation und EMV Tests. </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) von Hardware-Entwicklungsanteilen inkl. entwicklungsbegleitender Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungsprozessen </li> <li> Definition/Review von Hardware-Anforderungen </li> <li> Entwicklung von Hardware-Teil-Architekturen </li> <li> Auslegung, Eingabe in EDA-SW und Simulation von Hardwaredesignanteilen (z.B. Schaltungsanteile, Layout, Hardware Description Language) </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung und Review von Designartefakten und Fertigungsunterlagen </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Hardware-Verifikation insbesondere durch Tests (funktional, Umwelt-, und/oder EMI-Qualifikation) oder Analysen </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Hardware-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität </li> <li> Steuerung von Lieferanten/Unterauftragnehmer für die Hardware-Entwicklung und Fertigung (z.B. Platinenbestückung, Geräteaufbau, Testlabore) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Hardwareentwickler (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der SW-Entwicklung </li> <li> Fundierte Erfahrung im Einsatz von ROS2, MAVLink sowie im Umgang mit Virtualisierung (Container, Kubernetes) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit dem Versionskontrollsystem Git </li> <li> Erfahrung mit Build-, Testframeworks und Paketierungssystemen (Bamboo, GitLab CI, Jenkins, Argo CD, nix) </li> <li> Beherrschung von Compiler- und Interpretersprachen (e.g. C++, Rust, Python) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Best Practices, wie z. B. Design Patterns </li> <li> Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Beratungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Team "SW-Development" entwickelt sowohl sicherheitskritische (z.B. für Avionik gem. RTCA DO-178C) als auch nicht sicherheitskritische Software (z.B. für Mission Management Systeme) und umfasst zudem AI-Entwicklungskompetenzen produktunabhängiger Programme. </li> <li> Anleitung und selbstständige Konzeption, Umsetzung und Integration von Software- und Algorithmenentwicklungsaufgaben im Kontext autonome, vernetzte Systeme (ROS2, MAVLink, PX4) unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge (Git, Bamboo, GitLab CI, Jenkins, Argo CD, nix) als containerisierte Anwendungen (z.B. Podman, Docker) in Kubernetes-Umgebungen </li> <li> Technische Ausplanung (Aufwand, Zeit) von Software-Entwicklungsanteilen inkl. entwicklungsbegleitender Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Software) </li> <li> Definition/Review von Software-Anforderungen Entwicklung von Software-Teil-Architekturen </li> <li> Mentoring und Wissensvermittlung </li> <li> Erstellung von Softwaredesigns und der zugehörigen Dokumentation </li> <li> Sicherstellen der Durchführung der Software-Verifikation, Planung, Durchführung, Umsetzung von Software-in-the-Loop und/oder Hardware-in-the-Loop Testreihen, unter Einbindung gängiger (Robotik) Simulationslösungen z.B. Gazebo </li> <li> Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards und Nutzung von quasi-standard Bibliotheken und Middleware (ROS2, MAVLink, PX4, zenoh, DDS) </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Software-Entwicklungsgewerken in Zeit, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Software Engineer für autonome Systeme (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektro- / Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder Mechatronik </li> <li> Langjährige, vielseitige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung </li> <li> Vertiefte Erfahrung in der Definition von HW Anforderungen basierend auf Systemanforderungen sowie in der Bewertung von Systemanforderungen </li> <li> Fundiertes Fachwissen im Bereich HW Entwicklung und Erfahrung im Bereich sicherheitskritischer HW Entwicklung nach DO-254 </li> <li> Kenntnisse im Bereich Luftfahrtzulassung und Zusammenarbeit mit Musterprüfleitstelle </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung der HW Architektur und Dokumentation in Designdokumenten </li> <li> Erfahrung im Bereich IMA/MOSA/SOSA o. VPX </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Unterauftragnehmern (z.B. Platinenfertigung) </li> <li> Sicherer Umgang mit DOORS und JIRA </li> <li> Erfahrung im Bereich Rugged Power Supply und FPGA-PCB Design Integration sowie FPGA Design mit VHDL wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Altium EDA Designer Suite, SPICE, Schematic und Layout vorteilhaft </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Kunden- und Serviceorientierung (intern und extern) </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Fachgebiet 'Electronics- &amp; SW-Development' erbringt unternehmensweite Entwicklungsleistungen über das gesamte Entwicklungs-V der System-, HW-, und SW Ebenen. Es setzt sich aus den Teams Systems-Development, HW-Development und SW-Development zusammen. Das Team HW-Development innerhalb des Fachgebiets ist für die Entwicklung gesamter Geräte inklusive Mechanik Design, Circuit Board Assemblies (CBAs), Programmable logic devices (PLDs) z.B. FPGA und Erstellung von Embedded Software zuständig. Dies umfasst auch die Planung von Testumgebung und Durchführung von Umweltqualifikation und EMV Tests. Aufwand und 'Härtungsgrad' der HW-Entwicklung leitet sich dabei vom späteren Zielsystem (Luft, Land, See) ab und reicht von einfacher 'industry grade HW' bis zur sicherheitskritischen Luftfahrt-HW, die dann nach Prozessvorgaben gem. RTCA DO-254 entwickelt werden muss. </li> <li> Technische Leitung, Koordination und Planung von aktuellen und zukünftigen Projekten mit komplexen Elektronik Fragestellungen </li> <li> Fachliche Führung des Projektteams und zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden, Management und Engineering </li> <li> Steuerung der Arbeitspakte mit internen und externen Verantwortlichen </li> <li> Akquise von internen Projekten </li> <li> Erstellung von Aufwandskalkulationen und Projektcharter </li> <li> Aussteuerung von Mitarbeitern in der Entwicklung </li> <li> Verantwortung für das Erreichen der Projektziele unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Kosten </li> <li> Unterstützung bei der Angebotserstellung gegenüber externer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Lead Expert Hardwareentwicklung (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- / Nachrichtentechnik, Technische Informatik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltungsdesign (z.B. aus Studium oder Praktika/Werkstudententätigkeiten) </li> <li> Erste Erfahrung mit FPGA, µC, CAD und PCB Design allgemein (Umgang mit Tools wie z.B. EAGLE, Altium, SPICE, etc. ) wünschenswert </li> <li> Affinität für elektrotechnische Themen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Team "HW-Development"  ist für die Entwicklung gesamter Geräte inklusive Mechanik Design, Circuit Board Assemblies (CBAs), Programmable logic devices (PLDs) z.B. FPGA und Erstellung von Embedded Software zuständig. Dies umfasst auch die Planung von Testumgebung und Durchführung von Umweltqualifikation und EMV Tests. </li> <li> Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen technische Tätigkeiten mit Bezug zu Laboren: </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Hardwareentwicklungsaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben </li> <li> Einhaltung von Entwicklungsprozessen (Hardware) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Hardware-Anforderungen </li> <li> Auslegung, Eingabe in EDA-Software und Simulation von einfachen Hardwaredesignanteilen (z.B. Schaltungsanteile, Layout, Hardware Description Language) </li> <li> Vorbereitung von Designartefakten und Fertigungsunterlagen </li> <li> Durchführung der Hardware-Verifikation insbesondere von Tests (funktional, Umwelt-, und/oder EMI-Qualifikation) oder Analysen </li> <li> Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards </li> <li> Selbstständige Umsetzung von Hardware-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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