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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 4 Std./Wo. in 67346 Speyer

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einer wunderbaren Umgebung! 
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-berghausen/" target="_blank">AWO Seniorenzentrum Berghausen</a> und gestalten Sie die Zukunft der professionellen Pflege aktiv mit. 
Im Herzen des idyllischen Pfinztals begrüßt Sie unser Seniorenzentrum Berghausen - ein Ort, an dem Lebensqualität, Geborgenheit und professionelle Pflege Hand in Hand gehen. 
Unsere moderne Einrichtung mit 91 komfortablen Einzelzimmern, darunter ein spezialisierter gerontopsychiatrischer Wohnbereich, ist seit Juni 2025 in Betrieb. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Tagespflege, in der unsere Gäste tagsüber individuell betreut und gefördert werden. 
In unserem Haus verbinden wir hochwertige Pflege mit einer herzlichen Atmosphäre und Komfort auf Hotelniveau - ein Zuhause, in dem sich Bewohner*innen rundum wohlfühlen und individuell entfalten können. 
 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! 
 
Alten - oder Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang Voll- und Teilzeit, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000849
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)</li> 
 <li>Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen</li> 
 <li>Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformation</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Alten - oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Seniorenzentrum Berghausen

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende. 
 

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! 
 
Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000847 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Selbstständiges Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörige</li> 
 <li>Strukturierte Planung und Durchführung praktischer Anleitungseinheiten sowie Einarbeitung, Begleitung und fachliche Anleitung der Lernenden im Pflegealltag, einschl. Vor- und Nachbereitung der Lernsituation</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann) sowie eine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
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 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Examinierte Pflegefachkraft und Praxisanleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. Als eine von 30 Pflegeeinrichtungen der AWO, die das bundesweite Projekt „Klimafreundlich Pflegen“ erfolgreich umgesetzt haben, unterstützt das Seniorenzentrum Grünwinkel nun als Mentoren-Einrichtung andere Projektteilnehmende.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang variabel 50 - 100 %, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000846 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Selbstständiges Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohnern</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich von 50 - 100% - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Unternehmens- und Verbandsveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

Referent (m/w/d) Controlling und Entgelte
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte in Mannheim, Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Bildungschancen der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Als Stabstelle suchen wir zum 01.01.2026:
Referent (w/m/d) Controlling und Entgelte
mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%. &nbsp;
Aufgaben u.a.:
<ul type="disc">
<li>Weiterentwicklung des strategischen Controllings </li>
<li>Wahrnehmung von Aufgaben der Internen Revision z.B.</li>
<ul type="circle">
<li>Prüfung interner Abläufe und Prozesse</li>
<li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben</li>
<li>Durchführung von Stichprobenprüfungen</li>
<li>Beratung der Bereiche zur Prozessoptimierung und Risikominimierung</li>
</ul>
<li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Szenarien </li>
<li>Aufbereitung von Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung </li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Entgeltverhandlungen im Bereich SGB VIII &amp; SGB IX</li>
<li>Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprojekten und in Digitalisierungsprozessen</li>
</ul>
Profil:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Soziologie, Betriebswirtschaft o.ä.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Nonprofit-Bereich oder im sozialen Sektor</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Excel und gängigen Office-Programmen </li>
<li>Erfahrung mit Entgeltverhandlungen nach SGB VIII / SGB IX wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
<li>Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und proaktivem Gestalten</li>
</ul>
Was wir bieten:&nbsp;
<ul type="disc">
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Uwe Gerbich-Demmer&nbsp;&nbsp; Vorstand Tel: 06201 5005-18 E-Mail: <a href="mailto:Gerbich-Demmer@pilgerhaus.de" target="_blank">Gerbich-Demmer@pilgerhaus.de </a>

Pilgerhaus Weinheim

Referent (m/w/d) Controlling und Entgelte

Referent (m/w/d) Qualitäts- und Organisationsentwicklung
Im Pilgerhaus Weinheim leben erwachsene und junge Menschen gemeinsam auf einem Gelände in Lützelsachsen. Zusätzlich haben wir verschiedene Standorte in Mannheim, Heidelberg und der Rhein-Neckar-Region. Unser Ziel ist es, die Lebens- und Bildungschancen der uns anvertrauten Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder auch Hilfe bei der Freizeitgestaltung.&nbsp;
Zur fachlichen Einbindung und Mitarbeit im Bereich Referat 4.0 – Soziale Innovation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:&nbsp;
Referent (w/m/d) Qualitäts- und Organisationsentwicklung
mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100%. &nbsp;
Aufgaben u.a.:
<ul>
<li>Fachliche Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen und Familien und Eingliederungshilfe</li>
<li>Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung innovativer Leistungsangebote unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und gesellschaftlicher Anforderungen</li>
<li>Mitarbeit in der Projektleitung bzw. Koordination von Entwicklungs-, Pilot- und Modellprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung und Implementierung eines prozessorientierten Qualitäts- und Steuerungssystems mit dem Ziel, ein wirkungs- und prozessorientiertes Qualitätsverständnis zu erreichen</li>
<li>Schulung, Beratung und fachliche Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Analyse bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption, Einführung und Umsetzung neuer Abläufe und Standards</li>
<li>Vorbereitung, Moderation und Dokumentation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung</li>
<li>Fachliche Impulsgebung sowie aktive Unterstützung von Veränderungs- und Change-Prozessen</li>
<li>Transparente Kommunikation und verständliche Vermittlung von QM-, Prozess- und Entwicklungsinhalten an Mitarbeitende</li>
</ul>
Profil:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Projektmanagement wünschenswert</li>
<li>Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Excel und gängigen Office-Programmen </li>
<li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li>
<li>Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und proaktivem Gestalten</li>
</ul>
Was wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund&nbsp;(Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag).&nbsp;</li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs.&nbsp;</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür. Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal.
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Uwe Gerbich-Demmer&nbsp;&nbsp; Vorstand Tel: 06201 5005-18 E-Mail: <a href="mailto:Gerbich-Demmer@pilgerhaus.de" target="_blank">Gerbich-Demmer@pilgerhaus.de </a>

Referent (m/w/d) Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserem Wohnheim für psychisch erkrankte Menschen, St. Josefshaus in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (M/W/D)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Sie begleiten und unterstützen psychisch erkrankte Menschen, die sich immer wieder auf Freiwillige im sozialen Jahr freuen. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Im Freiwilligen Sozialen Jahr<ul><li>begleiten Sie Bewohnende zu Ärzten, Ämtern und beim Einkaufen</li><li>unterstützen Sie die Fachkräfte</li><li>führen Sie z. T. eigenständig Gruppenangebote, Spielenachmittage, Ausflüge durch</li><li>erwartet Sie eine flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>übernehmen Sie Fahrdienste (der Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung)</li><li>dokumentieren Sie die durchgeführten Tätigkeiten</li></ul> Sie erwartet ein Jahr <ul><li>in einem Team, das Sie umfassend pädagogisch anleitet und begleitet </li><li>mit zwischenmenschlichen Erfahrungen, die Ihnen zeigen, wie vielfältig das Leben ist </li><li>mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu machen</li><li>in dem Sie zahlreiche Seminare zu gesellschaftlichen und pädagogischen Themen besuchen</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Einrichtungsleiter Harald Ebner freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Herr Harald EbnerHeimleiter St. Josefshaus07251 3849 0Peter-und-Paul-Straße 5376646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) St. Josefshaus

<h3>Werde unser Ausschreibungsprofi!</h3>Du hast ein gutes Gespür für Sprache, bist organisiert und lässt Dich von Fristen nicht stressen? Dann suchen wir genau Dich!Als Vertriebsmitarbeiter/in für Ausschreibungen spielst Du bei uns eine zentrale Rolle: Du sichtest neue Ausschreibungen, prüfst die Anforderungen und sorgst dafür, dass unsere Angebote professionell, vollständig und termingerecht abgegeben werden. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachabteilungen zusammen – mit dem Ziel, den Zuschlag zu holen.<h4>Das erwartet Dich bei uns:</h4><ul><li>Du recherchierst und analysierst öffentliche und private Ausschreibungen.</li><li>Du koordinierst die Angebotserstellung und stellst alle notwendigen Unterlagen zusammen.</li><li>Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um die besten Lösungen anzubieten.</li><li>Du überwachst Fristen, formale Anforderungen und behältst stets den Überblick.</li><li>Du gestaltest Texte mit – klar, überzeugend und auf den Punkt.</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Ausschreibungsbearbeitung.</li><li>Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch bei mehreren Projekten einen kühlen Kopf.</li><li>Du hast Spaß an Sprache und kannst Informationen verständlich und professionell aufbereiten.</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise runden Dein Profil ab.</li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält.</li><li>Viel Eigenverantwortung und Raum für Deine Ideen.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>weitere Benefits</li></ul>

SP Studio Present GmbH

Vertriebsmitarbeiter/in Ausschreibungen (m/w/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Evangelische Kirche in Heidelberg

Kita an der Friedenskirche: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

<h3>Über uns</h3>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Mit Herz, Fachkompetenz und Engagement begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.Für unsere Kita Waldzwerge in Heidelberg-Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche, die unser engagiertes Team bereichert.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Kita-AlltagEntwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und GemeindeMitgestaltung von Ausflügen, Festen und religionspädagogischen Angeboten<h3>Ihr Profil</h3>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)Freude an der Arbeit im Team und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innenIdentifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft, diese im Kita-Alltag zu vermitteln<h3>Wir bieten Ihnen</h3>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage UrlaubBesondere Zusatzleistungen:Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlicher halber Tag an GründonnerstagFreier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVergünstigungen: Rahmenverträge (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom) und private Zusatzversicherungen ohne GesundheitsprüfungGesundheitsförderung durch unser betriebliches GesundheitsmanagementMobilität: Jobticket &amp; FahrradleasingBevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder<h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit per E-Mail an:📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Fachliche Fragen? Kindergartenleitung Lydia Horde-Menzel ☎️ 06221-4350630

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