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<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>der Caritas Kindergarten St. Benedikt. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder liebevoll und wertschätzend auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist ein situationsorientierter Ansatz, bei dem die Interessen und Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt stehen.</p><p>Gemeinschaft, Partizipation und das Erleben von Natur prägen unseren Alltag. Christliche Werte wie Respekt, Achtsamkeit und Nächstenliebe geben dabei Orientierung und Halt.</p><p>Unser engagiertes Team arbeitet vertrauensvoll zusammen, bringt vielfältige Stärken ein und entwickelt sich durch regelmäßigen Austausch und Fortbildungen weiter. Neue Mitarbeitende sind bei uns herzlich willkommen und werden aktiv in den Alltag eingebunden.</p><p>Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Fachlichkeit und Freude gemeinsam mit uns den Kindergartenalltag gestalten möchten.</p><p>Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:</p><p><a href="https://www.caritas-kindergarten-st-benedikt.de/de" target="_blank">Caritas Kindergarten St.Benedikt Geretsried-Gelting</a></p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder</li><li>die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben</li><li>die konstruktive Beziehungsgestaltung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommenseins und der Wertschätzung</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern</li><li>die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>Ihren Beruf mit Freude und Engagement ausüben</li><li>die fachliche Qualifikation (z. B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen</li><li>mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken</li><li>Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln</li><li>gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten</li><li>Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung,&nbsp;Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>​Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Caritas-Kindergarten St. Benedikt Geretsried-Gelting</h2><p><br>Leitenstraße 4, 82538 Geretsried</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Caritas-Zentrum Bad Tölz-Wolfratshausen

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte St. Benedikt

<h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>der Caritas Kindergarten St. Benedikt. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder liebevoll und wertschätzend auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist ein situationsorientierter Ansatz, bei dem die Interessen und Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt stehen.</p><p>Gemeinschaft, Partizipation und das Erleben von Natur prägen unseren Alltag. Christliche Werte wie Respekt, Achtsamkeit und Nächstenliebe geben dabei Orientierung und Halt.</p><p>Unser engagiertes Team arbeitet vertrauensvoll zusammen, bringt vielfältige Stärken ein und entwickelt sich durch regelmäßigen Austausch und Fortbildungen weiter. Neue Mitarbeitende sind bei uns herzlich willkommen und werden aktiv in den Alltag eingebunden.</p><p>Wir freuen uns auf Menschen, die mit Herz, Fachlichkeit und Freude gemeinsam mit uns den Kindergartenalltag gestalten möchten.</p><p>Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:</p><p><a href="https://www.caritas-kindergarten-st-benedikt.de/de" target="_blank">Caritas Kindergarten St.Benedikt Geretsried-Gelting</a></p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Umsetzung der Vorgaben im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs</li><li>die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort</li><li>die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung</li><li>die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe</li><li>die Personalführung und Teamentwicklung&nbsp;sowie fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse</li><li>die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat</li><li>die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben</li><li>die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien</li><li>die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen</li><li>sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten</li><li>bereit&nbsp;sind, Verantwortung zu übernehmen</li><li>ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten</li><li>mit achtsamer Haltung den Kindern, Eltern und Mitarbeiter/-innen begegnen</li><li>den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h2>Caritas-Kindergarten St. Benedikt Geretsried-Gelting</h2><p><br>Leitenstraße 4, 82538 Geretsried</p><p>Ansprechpartner/-in: Stefano Palmer</p>

Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung Kindergarten St. Benedikt

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

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<p>Unser engagiertes Küchenteam verwöhnt uns täglich mit einer Auswahl an frisch zubereiteten Speisen.</p><p><strong><em>„Als Papa von 2 Kindern schätze ich besonders die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, vor allem dass ich abends und am Wochenende frei habe"</em></strong>, sagt unser Koch Alexander und vielleicht bald Ihr neuer Kollege?</p><p>Sie suchen eine feste, einfache Tätigkeit am Vormittag und wollen den restlichen Tag frei haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!&nbsp;</p><p>Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von ca. 10 Wochenstunden als</p><br><h1>Küchenhilfe auf Minijobbasis (m/d/w)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Geringfügig beschäftigt / Minijob</li>
</ul>

<p>Teilen Sie diese Stelle:<br>
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a></p><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD VKA (öffentlicher Dienst) EG 2&nbsp;je nach Berufserfahrung&nbsp;von 2.829,14 bis 3.347.95 €&nbsp;(mtl. brutto bei Vollzeit) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub u. v. m.</li><li>Freuen Sie sich auf geregelte, sehr gut planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 06:00 - 08:00 Uhr, in den Schulferien haben Sie außerdem   frei.</li><li>Sie möchten über den Tellerrand hinausschauen? Sie haben die Möglichkeit, je nach Lebenssituation, ggf. zusätzliche Stunden in anderen Abteilungen zu leisten.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Unser Küchenteam freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Unterstützung beim Portionieren der Speisen z. B. Abfüllen des Essens aus großen Töpfen in Schalen.</li><li>Reinigung von Küchenutensilien und Arbeitsflächen.</li><li>Einhaltung der Hygienestandards nach HACCP-Vorgaben.</li><li>Unterstützung bei allgemeinen Reinigungsarbeiten im Küchenbereich.</li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Zuverlässigkeit und Freude an klaren Abläufen.</li><li>Sie arbeiten gerne früh und mögen es, schon  „Feierabend“ zu haben, wenn die Welt erst aufwacht.</li><li>Sie brauchen keine Vorkenntnisse – wir zeigen Ihnen alles.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

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<strong>Alexander&nbsp;Ruhland</strong><br>
Küchenleiter<br>
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 135



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Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Küchenhilfe auf Minijobbasis (m/d/w)

<p><strong>Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)</strong></p><p>„<strong>Wohlfühlen mitten in Bayern</strong>“&nbsp;- das gilt im <strong>Landkreis Landshut</strong> nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.</p><p>Im Sachgebiet 55 - Kinder-/Jugend- und Familienförderung - sind Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) tätig.</p><p>Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) zu besetzen.</p><p><strong>So können Sie bei uns etwas bewegen</strong></p><p>Die Tätigkeit umfasst präventive Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz im Rahmen des Kinderschutzes, insbesondere</p><ul><li>Aufbau, Erweiterung, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen interdisziplinären und multiprofessionellen Netzwerks der am Kinderschutz beteiligten Akteure&nbsp;</li><li>Etablierung sozialer Fördersysteme und Angebote zur primären und sekundären Prävention, insbesondere für Familien mit Säuglingen und Kleinkindern, deren soziale, ökonomische und/oder individuelle Lebensverhältnisse auf Benachteiligung oder Belastung hinweisen</li><li>abklärende Beratung und Unterstützung bei der Überleitung zu geeigneten Hilfen und Unterstützungsangeboten, welche durch Netzwerkmitglieder oder das Jugendamt geleistet werden</li><li>Einleitung, Fortschreibung und Ausbau eigener Beratungs- und Hilfsangebote&nbsp;</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit&nbsp;</strong></p><ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem gleichwertigen akademischen Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten, vor allem in Beratungssituationen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bürger- und Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Freuen Sie sich auf</strong></p><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,5 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + SuE-Zulage und Regenerationstage</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mietarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul><p>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Sommer (Teamleitung), Tel 08703/9073-5513 wenden.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis spätestens 11.01.2026</strong> über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).&nbsp;</p>

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

<p>Wir suchen für unsere Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel eine/n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung (m/w/d)in<strong> Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für alle Mitarbeiter der ihr unterstellten Wohngemeinschaften, während der Abwesenheit der Teamleitung &nbsp;</li><li>Gewährleistung eines fachlichen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li><li>Wahrung der Fürsorgepflicht gegenüber der ihr unterstellten Mitarbeiter</li><li>Dienstplanerstellung und Kontrolle von dessen Einhaltung nach Absprache mit der TL</li><li>Gewährleistung und Koordination der planmäßigen Betreuung und Förderung der Klienten unter Beachtung der aktuellen fachlichen und hygienischen Erkenntnisse</li><li>Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohn- und Betreuungsklimas</li><li>Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden sowie deren Umsetzung zum Wohl der Klienten</li><li>Beratung von Klienten, Angehörigen und Betreuern in Angelegenheiten der Betreuung</li><li>Optimale individuelle Betreuung, Förderung und Pflege, Teilhabe und Inklusion</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit übergeordneten Vorgesetzten, Verwaltung und allen anderen Bereichen</li><li>Mit-Verantwortung für die fachgerechte Erstellung und Führung von Dokumentationssystemen auf der Gruppe, v.a. Förderplanungen, Fallgespräche&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder anerkannte Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) bestenfalls mit int. Leitungsweiterbildung&nbsp;</li><li>Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –motivation</li><li>Besondere Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung<strong>.</strong></p><p><strong>Ansprechpartner für Bewerbung:</strong><br>Frau Carolin Rießner<br>Personalverwaltung<br><br>Schloßstraße 8, 86688 Marxheim<br><a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a><br>09097 809 888</p>

Stiftung Sankt Johannes

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Wohngemeinschaften Johannes und Gabriel (Haus Hopfengarten) 

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „Beratung für Personen mit Sterbewunsch: Partizipative Entwicklung von fundierten Praxisempfehlungen“ im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h2><h3>(in Teilzeit bis zu 30 % - bis zu 12 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Mitarbeit im Rahmen eines Mixed-Methods-Forschungsprojekts zur Entwicklung von Empfehlungen für die Beratung von Personen mit Sterbewunsch</li><li>Eigenständige Durchführung qualitativer Datenanalyse mit gängigen Softwarelösungen (z. B. MAXQDA) zur Erstellung von ergebnisbasierten Praxisempfehlungen </li><li>Mitwirkung beim Konsentierungsprozess der Praxisempfehlungen und bei der Weiterentwicklung des Forschungsvorhabens</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie der finalen Projekt-Handreichung</li><li>Kommunikation mit Stakeholdern und Dissemination der Projektergebnisse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Soziologe/Soziologin, Psychologe/Psychologin, Sozialwissenschaftler/Sozialwissenschaftlerin, Pflegewissenschaftler/Pflegewissenschaftlerin, Statistiker/Statistikerin</li><li>Erfahrung mit qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie der Auswertung wissenschaftlicher Daten</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Software wie MS Office und idealerweise MAXQDA.</li><li>Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Kenntnisse im Bereich der Ethik, Palliativversorgung oder Suizidforschung von Vorteil</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis<strong> 20.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "Sterbewunsch"

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude - von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten - zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird.</p><p>Unser Team ist bereits gut aufgestellt - nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse!</p><p>Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>befristet bis 31.12.2030</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>19,50 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik <strong>oder</strong></li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-19:3599 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>12.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).</strong></p><p>In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 8a bzw. S 8b TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-56:3596 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>02.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Nord, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).</strong></p><p>In der Abteilung Tagesbetreuung Nord sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-57:3597 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>02.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Nord

<p>   Tagesstätten der Kinderhilfe FFB 
gemeinnützige GmbH 
 
</p>

<p> 
Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Aich in Fürstenfeldbruck (Ortsteil Aich) bei München 
suchen wir eine 
 
</p>
<p>Einrichtungsleitung (m/w/d) 
 
In unserer heilpädagogischen Tagesstätte betreuen und fördern wir Kinder mit besonderem Förder-
bedarf in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung im Alter von drei Jahren bis zur Ein-
schulung. 
 
Beschäftigungsumfang: 19,5 Std./Woche – vormittags / 1 – 2-mal pro Woche nachmittags 
Möglicher Beginn:  ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung 
 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
 
<br>• Als leitende/r Angestellte/r mit direkter Unterstellung der Geschäftsführerin führen Sie ein Team 
</p>
<p>von qualifizierten, pädagogischen Fachkräften 
<br>• Sie tragen die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für unsere HPT in Aich 
<br>• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung als Teil eines stabilen und zukunftsorientierten So-
</p>
<p>zialunternehmens mit 
<br>• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption 
<br>• Sie arbeiten an der einrichtungsübergreifenden gesamtstrategischen Weiterentwicklung des 
</p>
<p>Trägers mit 
<br>• Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Kostenträgern 
<br>• Vernetzung im Sozialraum  
 
Ihr Profil: 
 
<br>• Sie haben eine pädagogische oder psychologische Ausbildung mit Universitäts- oder Fach-
</p>
<p>hochschulabschluss 
<br>• Sie besitzen ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches 
</p>
<p>Arbeiten ist für Sie selbstverständlich 
<br>• Sie bringen Ihre Erfahrungen auf dem Gebiet der Heilpädagogik bei uns ein 
<br>• Idealerweise bringen Sie schon Leitungserfahrung mit 
<br>• Gute EDV-Anwenderkenntnisse -insbes. MS-Office, Vivendi wünschenswert- runden Ihr Profil 
</p>
<p>ab 
 
Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
 
<br>• Es erwartet Sie ein interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich in einer verantwortungsvollen 
</p>
<p>Position mit großem Gestaltungsspielraum 
<br>• Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur 
<br>• Fortbildungen und Supervision 
<br>• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung) 
<br>• 30 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. zusätzlich frei sowie 2 Regenerationstage 
<br>• Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge  
<br>• Eine der Verantwortung angemessene Gesamtvergütung; Gehalt wird frei vereinbart 
<br>• Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch ihres Kindes in einer unserer Einrichtung  
<br>• Jobrad </p>


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</p>
<p>Telefonische Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sophia Bucher unter 08141/ 40 50 115. 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-58300-692 vorzugsweise per 
E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feld-
straße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 </p>

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