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Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
Die Rhenus Data Office GmbH steht für Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung - besonders, wenn es um den Umgang mit sensiblen Daten geht. Als Teil der Rhenus Gruppe sorgen wir an zahlreichen Standorten in Deutschland für eine zuverlässige und datenschutzkonforme Vernichtung von Akten und Datenträgern. Für unsere Vernichtungsanlage in München suchen wir dich als engagierten Teamleiter (m/w/d), der den operativen Betrieb mitgestaltet und sein Team sicher durch den Alltag führt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits Erfahrung in der Teamführung, idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld </li> <li> Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Maschinen sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du bist durchsetzungsstark, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Einsatzplanung  eines Teams in der Vernichtungsanlage </li> <li> Koordination  der täglichen Abläufe rund um die Akten- und Datenträgervernichtung </li> <li> Überwachung  der Maschinen und Produktionsprozesse </li> <li> Verantwortung  für Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung der Datenschutzvorgaben </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende  sowie enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kontinuierliche Weiterbildung:  Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. </li> <li> Großartiges Team:  Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. </li> <li> Flache Hierarchien:  Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. </li> <li> Raum für Innovation:  Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. </li> <li> Events:  Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. </li> <li> Schnelle Entscheidungsprozesse:  Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. </li> </ul><br><br><br><br><br>Rhenus Group

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Teamleiter Vernichtungsanlage (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsangestellte, Justizfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Berufserfahrung in der Aus- und Fortbildung </li> <li> Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Richtlinien und Gesetze (u. a Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG) </li> <li> Grundlagen des Vergaberechts </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse SAP oder in einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm oder Learning Management System (LMS) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung in der Betreuung und Verwaltung der Berufsausbildung und Nachwuchskräfte inkl. Terminkoordination, Kommunikation und Korrespondenz mit den Auszubildenden und Studierenden, Ausbildungszentren, IHK, Berufsschulen und Hochschulen und den beteiligten Fachbereichen </li> <li> Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden und Nachwuchskräften für die Niederlassung </li> <li> Organisation und Betreuung von Fortbildungsmaßnahmen von der Bedarfsermittlung, Bestellung, Administration in KARL (Learning Management System) bis hin zur Rechnungsprüfung und Evaluierung </li> <li> Administrative Unterstützung und Mitarbeit in Ausbildungs-, Fortbildungs- und Personalentwicklungsbezogenen-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Frau Zwetelina Manolov unter +49 89 54552-3273.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Mitarbeiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Wieder zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit, die Professur in Teilzeit (2 x 50 %) zu besetzen.
Die rasanten digitalen Entwicklungen und der gesellschaftliche Wandel zu mehr Diversität, Gleichstellung und Inklusion verändern national wie international die Film- und Medienbranche. Sie eröffnen neue Chancen, aber auch Herausforderungen, bei Kino- und Fernsehfilmen, bei neuen künstlerischen Erzählformen und bei der Herstellung von Film- und Medienproduktionen. Die Hochschule steht daher vor großen Umstrukturierungen und sucht eine Persönlichkeit, die aktiv an den Weiterentwicklungen mitarbeitet und zur Zusammenarbeit mit allen Gewerken bereit ist.
An der HFF München wird der Dokumentarfilm in seiner gesamten Bandbreite, seiner thematischen und ästhetischen Vielfalt und in allen künstlerischen Ausprägungen gelehrt. Dieser Reichtum an audiovisuellen Darstellungsformen zeigt sich vom klassischen beobachtenden Dokumentarfilm bis zum Essay, vom hybriden Film bis zu Videoinstallation und Experimentalfilm, von der TV-Dokumentation zur transmedialen Erzählung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die diesen modernen Lehransatz sowohl vertritt als auch weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 2 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Erwartet werden insbesondere </li> <li> Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums </li> <li> Soweit ein abgeschlossenes Hochschulstudium nicht vorliegt, kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines besonderen dienstlichen Interesses eine Einstellung auch erfolgen, wenn eine hervorragende fachbezogene Leistung in der Praxis vorgewiesen wird </li> <li> Pädagogische Eignung, didaktische Befähigung und Lehrerfahrung </li> <li> Die Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Lehre an der HFF </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Regisseur/in, Autor/in und ggf. Produzent/in von oben genannten Filmen und seinen Mischformen </li> <li> Erfahrungen im Bereich von Produktions-, Finanzierungs- und Vertriebsstrukturen dieser Filme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf Sie wartet die geschäftsführende Leitung der Abteilung Dokumentarfilm und Fernsehpublizistik, die Lehre in dieser Abteilung und fachübergreifend in anderen Abteilungen der HFF, die Betreuung von studentischen Produktionen, die Weiterentwicklung des Curriculums, die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF, die Repräsentation dieser Abteilung nach innen und außen und die Kooperation mit externen Partnern (z. B. Medienpartner, Sender, Streamingdienste, Festivals, Theater, Museen, Kunstakademien etc.) und angrenzenden Künsten. </li> <li> Aufgabe ist die Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen gemäß der Leitlinie für die Erfüllung der Lehrverpflichtung in ihrer jeweils gültigen Fassung. Darauf wird die Betreuung von filmischen Projekten der Studierenden angerechnet. Die aktuelle Umstellung der Diplomstudiengänge auf das Bachelor-Master-System soll aktiv mitgestaltet werden. </li> <li> Unterstützt werden Sie bei Ihrer Arbeit von einem kompetenten und erfolgreich arbeitenden Team aus Herstellungsleitung, künstlerischer Mitarbeit, Teamassistenz und Studienkoordination. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die weiteren Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Die Beschäftigung erfolgt im beamten- oder privatrechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungsgruppe W3. Bewerber/innen, die zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr vollendet haben, können nicht mehr in ein Beamtenverhältnis berufen werden. Sie können jedoch aufgrund eines privatrechtlichen Dienstvertrags als Professor/in eingestellt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, ihre Bewerbung einzureichen. Die Hochschule für Fernsehen und Film strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen bei den Professor/innen an. Bewerber/innen mit nachgewiesener Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Auskünfte zum Berufungsverfahren erteilt Ihnen ab 22.09.2025 Frau Dagmar Brennstuhl, Tel. 089 68957-8002, E-Mail:  <a href="mailto:d.brennstuhl@hff-muc.de" target="_blank">d.brennstuhl@hff-muc.de</a> .<br><br>Hochschule für Fernsehen und Film München

Professur (W3) für »Dokumentarfilm in den Bereichen Kino, Fernsehen, Kunst und digitale Medien«

Wir gestalten Museen und IT-Infrastruktur für den Freistaat Bayern in München
Derzeit bauen wir ein modernes Rechenzentrum für das Landesamt für Digitalisierung, das die digitale Transformation des Freistaats unterstützen wird. Es wird unter anderem das IT-Dienstleistungszentrum und das Schulrechenzentrum des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus beherbergen.
Zusätzlich planen wir die Erweiterung des Museums Mensch und Natur zum Naturkundemuseum Bayern - BIOTOPIA, wo auf circa 16.600 m² moderne Ausstellungs- und Veranstaltungsräume entstehen.
Wir, das Staatliche Bauamt München 1, betreuen in unserer Funktion als Bauherrenvertreter eine Vielzahl an Gebäuden und Liegenschaften des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland, die sich überwiegend in dem schönen Stadtgebiet von München befinden. Hierzu gehören beispielsweise Museen, Theater, Kirchen, aber auch Ministerien, Verwaltungs- und Justizgebäude sowie Bauten der Bayerischen Polizei, der Bundespolizei und der Bundeswehr und noch einiges mehr. Unsere Aufgabe umfasst die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie die Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen.
Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen die Möglichkeit, an diesen vielen außergewöhnlichen und einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und ein Teil davon zu sein, die eindrucksvollen Gebäude unserer Landeshauptstadt zu erhalten, zu erbauen und zu sanieren. Damit leisten wir als Team einen entscheidenden Beitrag zur Geschichte und zur Kultur von München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss als Diplom-Ingenieur (Dipl.-Ing.) (m/w/d) oder Master of Engineering bzw. Master of Science (M. Eng. / M. Sc.) in den Studiengängen Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau (mit Erfahrung in Technischer Gebäudeausrüstung / Gebäudeautomation) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der technischen Regelwerke, wünschenswert sind zudem Kenntnisse der HOAI und der VOB </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Planungsbüros und/oder ausführenden Firmen der Branche Elektrotechnik ist wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäudenutzer </li> <li> Aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken </li> <li> Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen, wie z. B. Baustellen-Jours-fixes und Teambesprechungen </li> <li> Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sprachniveau C2 nach GER </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unsere Aufgaben umfassen die Abwicklung von Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie den Bauunterhalt für die Liegenschaften des Freistaat Bayern in München, wobei wir eng mit Architekten/-innen und Ingenieuren/-innen zusammenarbeiten. </li> <li> Vertretung des Freistaats Bayern als Bauherr, z. B. bei der baufachlichen Betreuung der Staatstheater (z. B. Oper, Residenztheater), der Residenz München, der Ministerien (z. B. Staatskanzlei, Bauministerium, Kultusministerium), der Liegenschaften der Polizei, des Englischen Gartens und vielen mehr </li> <li> Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bauvorhaben </li> <li> Projektmanagement zur qualitativ hochwertigen, kosten- und termingerechten Realisierung der genannten Baumaßnahmen </li> <li> Steuerung und Überwachung von auftragsnehmerseitiger Bauleitung während der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI </li> <li> Betreuung von Planungen und Ausführungen externer Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Firmen </li> <li> Plausibilitätsprüfung von Ausführungsplanungen </li> <li> Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB </li> <li> Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen </li> <li> Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Maschinenwesen und Hochbau </li> <li> Verhandlung mit Nutzern und Baufirmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Branche mit Zukunft:  sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Bayerischen Staatsbauverwaltung </li> <li> Vielseitige Tätigkeit:  abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, außergewöhnliche sowie einzigartige Bauprojekte, hoch motiviertes Team </li> <li> Einarbeitung : einen reibungslosen und zielgerichteten Einstieg fördern wir durch ein umfangreiches hausinternes Fortbildungsprogramm und die Vernetzung neuer Mitarbeiter/innen </li> <li> Zusammenhalt:  wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit von Homeoffice bis zu einem Umfang von 60 % </li> <li> Transparente und leistungsgerechte Vergütung:  Bezahlung nach dem TV-L sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) </li> <li> Zudem bieten wir:  vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobBike Bayern </li> <li> Einsatzort:  Sie arbeiten im Münchner Stadtbezirk Altstadt-Lehel in der Seeaustraße 2, direkt neben dem Englischen Garten </li> </ul><br>Das Staatliche Bauamt München 1 fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgenden Links aufklären:  Datenschutzhinweise .<br><br>Fachlich:  Frau Deffner (Tel. 089 21232-207)
Personalabteilung:  Frau Hautmann (Tel. 089 21232-528) oder Herr Dost (Tel. 089 21232-210)<br><br>Staatliches Bauamt München 1

Projekt- und Liegenschaftsbetreuer (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik

Der ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland ist als unabhängiger Mobilitätsdienstleister einer der führenden Automobilclubs in Deutschland. Auf besten Mitgliederservice, hohe Qualität der Dienstleistungen und schnelle, umfassende Hilfe legen wir größten Wert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung oder möchten sich beruflich neu orientieren?
Sie sorgen gern für Wohlbefinden und Sauberkeit?
Dann schließen Sie sich sehr gern unserem Reinigungsteam an!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Reinigungsteams ab sofort einen engagierten und zuverlässigen:
Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Starker Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und effiziente Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Professioneller Umgang mit Pflegemitteln und Reinigungsgeräten
Gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres engagierten Reinigungsteams packen Sie tatkräftig mit an und kümmern sich selbstständig um die fachmännische Reinigung unserer Büroräume, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsflächen.
Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie für ein gepflegtes und ordentliches Erscheinungsbild innerhalb unserer Geschäftsräume.
Gemeinsam im Team sorgen Sie mit Ihrem täglichen Einsatz für ein gesteigertes Wohlbefinden bei unseren Mitarbeitenden und Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in leistungsstarkem Unternehmensverbund mit beständigem Wachstum
Regelmäßige Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung (wird dynamisch erhöht bei tariflichen Erhöhungen der Versicherungsbranche)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgungsangebote
Flache Hierarchien und »offene Türen« bis zur Geschäftsleitung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
6 Wochen Urlaub im Jahr sowie regelmäßige Mitarbeitendenevents
BusinessBike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
Gratis Kaffee, frisches Obst und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</p><br><br><br>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail an:  <a href="mailto:personal@arcd.de" target="_blank">personal@arcd.de</a> .
Ihr Ansprechpartner: Jörg Siedler, Leitung Personal
Www.arcd.de<br><br>ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland e. V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter (m/w/d) Reinigungsteam in Teilzeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Wenn Sie über
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
Fundierte Kenntnisse in Cloudplattformen, Kubernetes, Container, YAML
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Low-Code-Plattformen
Stark ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Verfügen und die Bereitschaft, die Arbeit auch zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden aufzunehmen, sowie 24x7 Rufbereitschaft zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Architect im Bereich »Service- und Stabilitätsmanagement«. In diesem entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen dabei Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst die Steuerung und den Betrieb von Low-Code-Plattformen und die übergreifende Planung und Koordination hochkritischer Wartungsmaßnahmen. In diesem Zusammenhang stimmen Sie sich mit Bedarfsträgern und weiteren erforderlichen Einheiten des IT-Systemhauses zu Umfang, Terminplanung und Risikoabschätzung ab und berichten bei Bedarf an das Management.
Neben der Bereitstellung und Entwicklung einer Software-Architektur, die eine gemeinsame stabile Basis für verschiedene Anwendungen bietet, koordinieren Sie auch den laufenden Betrieb, das Fehler- und LiveCycle-Management und die Verfügbarkeit der Plattform. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:
Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Architect Plattform-Technologie (w/m/d)

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.
Wir als BBH Consulting AG beraten als Teil der Gruppe Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber schwerpunktmäßig bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit: </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder Unternehmensberatung sind wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Kenntnisse in erneuerbaren Energien, Energieeffizienz und Energieversorgungssystemen </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich Kooperationen, Transaktionen und Konzessionsvergaben </li> <li> Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Eine flexible und standortunabhängige Arbeitszeitgestaltung ist dank Homeoffice jederzeit möglich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der energiewirtschaftlichen Beratung tragen Sie zur Entwicklung innovativer und praxisnaher Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Kund:innen bei. Ihre Aufgaben können je nach Position folgendes umfassen: </li> <li> Mitarbeit bei Kundenprojekten mit Fokus auf technische und wirtschaftliche Fragestellungen </li> <li> Übernahme von Verantwortung für Teilprojekte </li> <li> Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit Kund:innen </li> <li> Leitung und Steuerung von Beratungsprojekten, inkl. Budgetsteuerung </li> <li> Akquise von Folgeprojekten </li> <li> Durchführung von Workshops und Seminaren </li> <li> Ausbildungs- und Auslastungsverantwortung für zugeordnete Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordinierung und Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li> Projektrelevante Recherchetätigkeiten </li> <li> Erstellung von Analysen und Präsentation der erarbeiteten Ableitungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! </li> <li> Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li> Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> </ul><br>Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><br><br>BBH Consulting AG

Consultant (m/w/d) Energiewirtschaftliche Beratung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li> Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> <li> Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen </li> <li> Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge </li> <li> Unterstützung im Schadensmanagement </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement </li> <li> Die Tätigkeit befindet sich am Standort Neutraubing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Pavlos Aetopulos
Oberheisinger Str. 4
93073 Neutraubing
-<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil - aber nicht zwingend Voraussetzung </li> <li> Freude an Kommunikation mit Menschen - in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen </li> <li> Offenes Auftreten und Engagement </li> <li> Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung </li> <li> Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen </li> <li> Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit </li> <li> Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung </li> <li> Vertrauen in die Entscheidungsfindung </li> <li> Motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne:
Augsburg: Christiane Valentin, Telefon:  +49 9561 96-13291
Dortmund: Sandra Friedl, Telefon:  +49 9561 96-13249
Fürth: Bettina Schilling, Telefon: +49 9561 96-13248
<a href="mailto:Karriere@huk-coburg.de" target="_blank">Karriere@huk-coburg.de</a>
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