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Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, ihre Sprache, Stimme oder Schluckfähigkeit zurückzugewinnen und ihnen damit ein Stück Lebensqualität schenken?Als Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d) erwartet Sie in Teilzeit mit 75 Prozent in unserem Haus ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird, Sie Teil eines starken interdisziplinären Teams sind und gleichzeitig von geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Diagnostik und Therapie von Patientinnen und Patienten mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in unserer Klinik für Geriatrie und Innere Medizin.</li><li>Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus Medizin, Pflege und Therapie entwickeln Sie individuelle Behandlungskonzepte in interdisziplinären Fallbesprechungen.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie aktiv an flexibel endoskopischen Evaluationen des Schluckaktes (FEES) mit.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und tragen so zu einer hohen Qualität in der Patientenversorgung bei.</li><li>Durch Ihr Einfühlungsvermögen unterstützen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Alltag und tragen spürbar zu deren Lebensqualität bei.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie sind Staatlich anerkannter Sprachtherapeut bzw. anerkannte Sprachtherapeutin (m/w/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen oder vertiefte Kenntnisse im Bereich Dysphagie oder Geriatrie mit, aber auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.</li><li>Freude an der Arbeit im Team zeichnet Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich mit verschiedenen Berufsgruppen konstruktiv auszutauschen.</li><li>Ihr verantwortungsvolles Handeln spiegelt sich in der einfühlsamen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten wider.</li><li>Sie können sich mit den Werten eines kirchlichen Trägers identifizieren und lassen diese in Ihre tägliche Arbeit einfließen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste.</li><li>Profitieren Sie von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen am Heiligabend und Silvester.</li><li>Entwickeln Sie sich fachlich weiter durch bezahlte Fortbildungstage, interne Schulungen und die Möglichkeit, externe Fortbildungen auf Kosten des Hauses zu besuchen.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K/VKA) ergänzt um betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Darüber hinaus profitieren Sie von weiteren Vorteilen wie einem Deutschlandticket, vergünstigten Parkmöglichkeiten, einer Mitarbeiterkantine, Corporate-Benefits-Angeboten sowie einem kostenfreien Zugang zur digitalen Wissensplattform AMBOSS.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Staatlich anerkannter Sprachtherapeut (m/w/d) für Geriatrie

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.01.2026. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

Für den&nbsp;Drogennotdienst "L43"&nbsp;suchen wir ab dem 01.02.2026 eine/n Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in Voll- oder&nbsp;Teilzeit (35 Std./Wo.).Der Drogennotdienst „L43“ ist ein niedrigschwelliges Akuthilfezentrum für Drogenkonsument_innen im Münchner Bahnhofsviertel. Das Angebot umfasst eine Notschlafstelle, einen Kontaktladen und eine 24-Stunden-Beratungsstelle. Der Drogennotdienst ist an 7 Tagen die Woche rund um die Uhr erreichbar und bietet neben Beratung und Krisenhilfe auch Übernachtungsplätze und einen offenen Cafébetrieb mit Spritzentausch.<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Niedrigschwellige Angebote im offenen Cafébetrieb des Kontaktladens</li><li>Nachtdienste in der Notschlafstelle</li><li>Beratung und Krisenintervention in der Beratungsstelle</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und Klausurtagen</li><li>Mitwirkung an konzeptioneller Fortentwicklung und Evaluation der praktischen Arbeit</li></ul><h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch nachts und am Wochenende</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz</li><li>Lust auf täglich neue Herausforderungen an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li><li>Teamfähigkeit für die Arbeit in einem dynamischen Team</li></ul><h3>Warum Prop e.V.?:</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bei einem der Vorreiter in der Suchthilfe</li><li>Arbeit im multiprofessionellen Team</li></ul><h3>Zusätzliche Benefits:</h3><ul><li>Berufliche Entwicklung: individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sabbatical nach Absprache möglich</li><li>Großraumzulage</li><li>Monatlicher finanzieller Bonus mit der Prop-Einkaufskarte</li><li>Für Ihre Fitness &amp; Gesundheit (alternativ zur Prop-Einkaufskarte): der EGYM Wellpass</li><li>Für gesunde &amp; klimafreundliche Mobilität: das JobRad</li></ul>Prop ist nach dem neuesten deQus Qualitätsmanagement zertifiziert.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h3>Interessiert</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren Bewerberbutton.Für Auskünfte steht Ihnen gerne Einrichtungsleitung Regina Radke unter der Tel.-Nr.: 089 549086-10 zur Verfügung.Bei einer Einstellung ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis notwendig.<a href="https://www.prop-ev.de/karriere/einrichtung/drogennotdienst-l-43" target="_blank">Infos zur Einrichtung "Drogennotdienst L 43 in München"</a>

Prop e. V. - Verein fuer Praevention, Jugendhilfe und Suchttherapie

Sozialarbeiter (m/w/d)

Die Wolfenbütteler Unternehmensgruppe Carl Schumacher ist vorwiegend im Bereich Bauwirtschaft, Immobilien und baunahe Dienstleistungen engagiert.Für eines unserer Tochterunternehmen suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/einen&nbsp;Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt&nbsp; (m/w/d)&nbsp;unbefristet in Teilzeit, je nach Qualifikation ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von&nbsp;Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften</li><li>Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten und steuerlichen Fragestellungen&nbsp;</li><li>Übernahme von Buchhaltungsaufgaben für einzelne Gesellschaften oder Teilbereiche&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt</li><li>praktische Erfahrung bei der Erstellung von betrieblichen Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen und bei der Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li><li>Erfahrung mit&nbsp;DATEV&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Mandanten aus dem Immobiliensektor von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem in der dritten Generation geführten Familienunternehmen</li><li>attraktives Gehalt und Orientierung an den Tarifvereinbarungen des Bauhandwerks &nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>vielseitige Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li></ul> Lernen Sie uns kennen! Herr Sebastian Schumacher Neuer Weg 79, 38302 Wolfenbüttel<a href="mailto:Wolfenb%C3%BCttelbewerbung@csbui.de" target="_blank">bewerbung@csbui.de</a>

Carl Schumacher Beteiligungen und Immobilien KG

Steuerfachangestellte(r) oder Steuerfachwirt(in) (m/w/d)

BaderMainzl&nbsp; steht als Familienbetrieb für Tradition, Kompetenz, Innovation und hohe Kundenzufriedenheit, rund ums Automobil. Mit rund 400 Mitarbeitern betreuen wir in Feldkirchen-Westerham, Bruckmühl, Rosenheim und Wolfratshausen die Kunden der Marken Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge.Unser Ziel ist es, Kunden zu begeistern. Dafür brauchen wir Sie!Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir:&nbsp;System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)In Voll- oder Teilzeitfür unseren Standort in Wolfratshausen Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive finanzielle Vergütung</li><li>Jobrad und Egym Wellpass</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (4 Tage Woche)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenübernahme bei Schulungen / Fortbildungen</li><li>Weihnachtsgeld &amp; Bonusprogramme</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Teambekleidung</li><li>Kostenfreie Versorgung mit Kaffee und Tee</li><li>Günstige Mitarbeitertarife für Mietfahrzeuge / Camper</li><li>Rabatt bei Inspektion / Reparatur sowie Fahrzeugkauf</li></ul> Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den First- und Second-Level-Support für Anwender im Microsoft-Umfeld, unterstützen die IT-Abteilung bei der Administration und Betreuung der heterogenen Netzwerk-Infrastruktur, bearbeiten User-Anfragen über unser Ticketsystem (Freshservice), installieren, betreiben und verwalten standortübergreifend Server-Applikationen, unterstützen andere Fachgebiete in IT-bezogenen Aufgaben, beschaffen diverse Hardware, steuern Dienstleister und führen technische Dokumentation durch. Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung (oder vergleichbares)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten Arbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse mit Netzwerktechnologien (Unifi/Fortigate)</li><li>Sicherer Umgang mit Virtualisierungstechnologien (VMware)</li><li>Erfahrungen in der Administration von Windows- und Linux-Systemen (Debian/Ubuntu) Führerschein Klasse B</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und persönlicher Einsatz bei der Aneignung von neuen Kenntnissen</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal_hf@badermainzl.de" target="_blank">personal_hf@badermainzl.de</a> oder schriftlich an:BaderMainzl GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Münchner Str. 2 83052 Bruckmühl-Heufeld

BaderMainzl GmbH & Co. KG

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für das Johanniter-Kinderhaus “HOCHHINAUS” in Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit.<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</h3> Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "HOCHHINAUS" Regensburg

<h2>Herzlich willkommen bei der Seefried Gebäudereinigungs GmbH!&nbsp;</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Reinigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres Teams als Reinigungskraft (m/w/d) und unterstützen Sie uns ab sofort dabei, als Springer/in für Sauberkeit und Hygiene in Lindenberg und direkter Umgebung zu sorgen. Sie unterstützen uns in der Unterhaltsreinigung.<h4> Art der Anstellung:</h4><h4>Teilzeit (20 - 30 Stunden wöchentlich) Arbeitszeiten:</h4>Arbeitsbeginn ab 5 Uhr morgens von Montag bis Freitag, 4-6 Stunden täglich - bei Bedarf auch SamstagsStart: ab sofort<h4> Anforderungen:</h4><ul><li>Führerschein der Klasse B (Auto)</li><li>Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß am Reinigen</li><li>Freundlichkeit</li><li>Gepflegtes Äußeres</li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag des Gebäudereinigerhandwerks</li><li>Pünktliche und zuverlässige Lohnauszahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschläge für Überstunden, Sonntags- und Feiertagsarbeiten</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob/Aushilfe</li><li>Moderne Arbeitsmittel und professionelle Ausstattung</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Möglichkeit zur langfristigen Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen</li></ul><h4> Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Nutzen Sie diese großartige Gelegenheit, um Ihre Karriere im Bereich der Gebäudereinigung voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Starten Sie noch heute in eine erfolgreiche Zukunft!Ansprechpartnerin:Frau Rushanova0151/628 038 62

Seefried Gebäudereinigungs GmbH

Springer (m/w/d) in Teilzeit

Im Herzen Kemptens befinden sich die beiden von Alexander Wolz &amp; Dietmar Wolz inhabergeführten Unternehmen:der Naturkostladen PurNatur mit Bistro und Blumenladen und die Bahnhof-Apotheke.Wir gehören zusammen!Zwei starke Unternehmen unter einem Dach.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Für unser engagiertes Team in unserem außergewöhnlichen Naturkostladen mit hochwertigem Bio- &amp; Naturkost-Bistro benötigen wir zusätzliche Unterstützung und suchen &nbsp;Aushilfen (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, auch als kurzfristige Beschäftigung möglichLeider bieten wir keine Anstellung im Bereich eines 603-EUR-Jobs an. Deine Aufgaben &nbsp;Du unterstützt unser Team in einer oder zwei Abteilungen, wie z.B. Bistro, Kasse, Logistik, KücheDu übernimmst -je nach Dauer der Anstellung und Interesse- auch Verantwortung für eigene ThemenDu hältst unsere betriebsinternen Qualitätsstandards und die Hygienevorschriften gemäß unseres HACCP-Konzeptes ein Das bringst du mit &nbsp;Du konntest bereits erste Erfahrung im Bereich Service, Gastronomie, Küche oder Verkauf sammelnDu bist engagiert und hast ein „gutes Händchen“, damit sich unsere Kund:innen bei uns wohlfühlenDu schätzt unsere Bio-Produkte und bringst Begeisterung für einen gesunden und bewussten Ernährungsstil mitWenn Du mit Leichtigkeit und Eifer unser tolles Team unterstützen magst und Freude am Kontakt zu unseren wertvollen Kund:innen hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir &nbsp;Regelmäßige und längerfristige BeschäftigungFreie Sonn- und FeiertageEin aufgeschlossenes und motiviertes TeamEin abteilungs- und unternehmensübergreifend kollegiales MiteinanderEine positive und achtsame ArbeitsatmosphäreEin spannendes und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldArbeitszeiterfassungBetriebliche Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Mittagessen zu günstigen Konditionen in Bio-Qualität aus unserem PurNatur, Kommunikationsschulungen, betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Events etc. Haben wir Dich neugierig gemacht? &nbsp;Dann werde Teil unseres tollen Teams!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Vorzugsweise per E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@purnatur-kempten.de" target="_blank">bewerbung@purnatur-kempten.de</a>PurNatur OHG -Personalabteilung- Kotterner Straße 78-80 87435 Kempten Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Kotterner Str. 78-80 87435 Kempten (Allgäu)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@purnatur-kempten.de" target="_blank">bewerbung@purnatur-kempten.de</a> +49 831 522 66 80 &nbsp;

PurNatur OHG

Kollegen (m/w/d) zur längerfristigen Aushilfe

<h3>Über Uns</h3>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Für unseren Firmensitz in Dietmannsried im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Payroll<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du übernimmst die Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises mit DATEV Lohn &amp; Gehalt sowie LODAS (Schwerpunkt Gehaltsempfänger:innen)</li><li>Du verantwortest die laufende Verwaltung und Pflege der Abrechnungsmandanten in deinem Zuständigkeitsbereich</li><li>Du koordinierst und kommunizierst eigenständig mit externen Stellen wie Steuerberatern, Krankenkassen und Steuer- bzw. Sozialversicherungsprüfern</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Gehalt</li><li>Du unterstützt und berätst Führungskräfte in personaladministrativen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Du erstellst und pflegst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und weitere personalrechtliche Dokumente</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und aussagekräftigen HR-Statistiken mit</li><li>Du bringst dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte im Personalbereich ein</li><li>Du unterstützt bei der Einführung und Implementierung eines digitalen Personalmanagementsystems</li><li>Du analysierst bestehende HR-Prozesse und gestaltest deren Digitalisierung und Weiterentwicklung aktiv mit</li><li>Du übernimmst die strukturierte Pflege und Qualitätssicherung von Personalakten, inklusive Datenmigration</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement), bist Steuerfachangestellte:r oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Berufserfahrung im Personalwesen als Personalsachbearbeiter:in oder HR Manager:in im Schwerpunkt Payroll mit</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast idealerweise bereits bei der Einführung oder Implementierung eines Personalmanagementsystems mitgewirkt</li><li>Fachliche Kenntnisse: Du hast praktische Erfahrung mit DATEV Lohn &amp; Gehalt und/oder LODAS und gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Microsoft Excel. Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sind dir vertraut</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest engagiert, eigenständig und zuverlässig. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten – insbesondere gegenüber Führungskräften – sind für dich selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Compliance und Vertraulichkeit haben für dich einen hohen Stellenwert</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &amp; Gleitzeit</li><li>Interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie auf Kosten des Arbeitgebers während der Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub ab Eintritt (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Ideenfabrik, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Zahlreiche Personalvergünstigungen und -events</li><li>Verschiedene Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Obstkörbe, BGM-Maßnahmen, ergonomischer Arbeitsplatz)</li><li>Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Personalgespräche</li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin GeißLeitung Akademie &amp; Recruiting08374 2323-298

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

HR Manager (m/w/d) Payroll

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Im Sachgebiet 44 - Bauleitplanung, Denkmalschutz, Gutachterausschuss, Wohnungsbauförderung - übernehmen Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) insbesondere Aufgaben im Bereich der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie etwas bewegen<ul><li>Abgabe baurechtlicher Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange bei der Aufstellung, Änderung und Aufhebung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen sowie baurechtlichen Satzungen</li><li>Genehmigung, Teilgenehmigung oder Ablehnung der Aufstellung von Flächennutzungsplänen sowie deren Änderung oder Aufhebung</li><li>Beratung der Gemeinden und Planungsbüros aus baurechtlicher Sicht zu geplanten Bauleitplanungen und baurechtlichen Satzungen</li><li>Genehmigung oder Ablehnung selbstständiger, vorzeitiger und vorzeitig bekannt gemachter Bebauungspläne</li><li>Abgabe baurechtlicher Stellungnahmen zu bergrechtlichen Betriebsplanzulassungen sowie Koordination der Fachstellenbeteiligung; außerdem Stellungnahmen aus baurechtlicher Sicht zur Aufstellung und Änderung von Regionalplänen nach dem Bayerischen Landesplanungsgesetz</li><li>Beratung der Gemeinden zum Erlass von Veränderungssperren nach § 14 BauGB sowie zu Vorkaufsrechtsausübungen bzw. zum Erlass besonderer Vorkaufsrechtssatzungen</li><li>Prüfung der Planreife von Bebauungsplänen</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht (BauGB, BayBO, BauNVO, PlanZV) oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Bereitschaft sich selbstständig und fortlaufend in relevante Rechtsprechung einzuarbeiten</li><li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungen und zum Erlernen fachspezifischer Programme</li></ul>&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Thalhammer (Tel. 08703/9073-9412) oder an Herrn Valenta (Tel. 08703/9073-4412) wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.02.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

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