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Wir sind Sennebogen
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung  im Bereich Bau- oder Landmaschinen von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse:  Verständnis mechatronischer Systeme sowie hydraulischer und mechanischer Fahrzeugkomponenten wünschenswert </li> <li> Persönliche Kompetenzen:  Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Praxisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prototypenprüfung:  Sie nehmen neu entwickelte Materialumschlagbagger und Krane in Betrieb, testen deren Funktionen unter realen Bedingungen und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Serienreife. </li> <li> Messtechnikaufbau:  Sie statten Prototypen mit moderner Messtechnik aus und sorgen so für eine aussagekräftige Erfassung aller relevanten Systemdaten. </li> <li> Umbauten &amp; Anpassungen:  Sie führen mechanische und hydraulische Umbauten an Prototypen durch und gestalten kundenspezifische Lösungen direkt am Fahrzeug mit. </li> <li> Hydraulikabstimmung:  Sie stimmen hydraulische Systeme an Testfahrzeugen ab und optimieren diese mithilfe präziser Mess- und Analyseverfahren. </li> <li> Erprobung &amp; Dokumentation:  Sie begleiten Test- und Erprobungsfahrten, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren Ihre Erkenntnisse in strukturierten Versuchsberichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Faszination Maschine </li> <li> Wir bauen die größte mobile Umschlagmaschine der Welt. </li> <li> Unsere Maschinen erreichen eine Hakenhöhe von 150 m (im Vergleich: Straubinger Stadtturm erreicht 68 m) </li> <li> Motivierende Einsatzbereiche durch weltweit einmaliges Produktsortiment </li> <li> Entwicklung und Produktion inhouse </li> <li> Kein Stillstand: Kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Stabilität &amp; Sicherheit </li> <li> Produkte, die auch in Zukunft relevant sein werden </li> <li> SENNEBOGEN steht für langfristige Stabilität </li> <li> Vertrauensvolle Partnerschaften </li> <li> Langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie sowie profitables, organisches Wachstum </li> <li> Das Ergebnis: Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten bei SENNEBOGEN </li> <li> Freizeit &amp; Familie </li> <li> Größtenteils Einschichtsystem </li> <li> Langes Wochenende ab Freitagmittag in den meisten Werken </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Entspannen </li> <li> Wir unterstützen Elternzeit </li> <li> Verschiedene Arbeitsmodelle (Teil- und Vollzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt </li> <li> Führung denkt im Sinne der Mitarbeitenden </li> <li> Wir arbeiten Hand in Hand: hilfsbereit, kollegial und mit demselben Ziel </li> <li> Patensystem für die fachliche Einarbeitung </li> <li> Finanzielle Förderung von Teambuilding-Maßnahmen </li> <li> Gemeinsam feiern (z.B. Familienfeste, Weihnachtsfeiern) </li> <li> Wertschätzende Ehrungen (z.B. Jubilarfeiern, Abschlussfeiern) </li> <li> Für Teamplay und Zusammenhalt: Sponsoring der Tigers, Spiders, NawaRo und vieler weiterer Mannschaften </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; -kultur </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Selbstbestimmtes Arbeiten </li> <li> Abwechslung statt Routine, keine Akkordarbeit </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) und Business-Kleidung (eigene SENNEBOGEN Sneaker, Blusen etc.) </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm </li> <li> Modernstes Equipment </li> <li> Mitarbeiter-App mit digitalen Services (z. B. Mitfahrzentrale für Fahrgemeinschaften und Kantinenbestellung) </li> <li> Moderne Arbeitsplätze (u. a. klimatisierte Büros, ergonomische Büroarbeitsplätze, Produktionshallen mit Tageslicht auf modernstem Niveau) </li> <li> Ausreichend kostenlose Parkplätze inkl. modernem Parkhaus am Hafen </li> <li> Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 15 % Zuschuss </li> <li> Prämie «Mitarbeiter werben Mitarbeiter» </li> <li> JobRad: Bike-Leasing fürs Dienstfahrrad </li> <li> Eigenes Benefits-Portal mit Angeboten von über 800 bekannten Anbietern </li> <li> Einzigartige Mitarbeitergeschenke (z.B. Laufrad zur Geburt) </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Eigene Akademie mit internem und externem Trainingsangebot </li> <li> Großes Weiterbildungsangebot: Vom Fahrausweis- bis hin zum Rhetorik-Training </li> <li> Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einfacher Zugang über die Mitarbeiter-App </li> <li> Bezuschussung zu externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ausbildung </li> <li> Aktuell 150+ Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen </li> <li> Eigene Lehrwerkstatt </li> <li> Auf die Ausbildung abgestimmter Maschinenpark </li> <li> Sehr praxisnahes Lernen </li> <li> Ausbildungsspezifischer Versetzungsplan mit Wechsel durch alle Abteilungen </li> <li> Hohe Übernahmequote von 98 % </li> <li> Attraktive Zusatzangebote (z. B. Prüfungsvorbereitung, Nachhilfeförderung, Business-Knigge) </li> <li> Eigene Veranstaltungen (z. B. Netzwerktreffen und Ausflüge) </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden </li> <li> Abwechslungsreiches Menü mit vegetarischen Angeboten aus der Betriebskantine und finanziellem Zuschuss </li> <li> Gemeinsame Sportevents (z. B. Herzogstadtlauf, Drachenbootrennen, Beachvolleyball) </li> <li> Fürsorge und Rückhalt bei privaten und gesundheitlichen Problemen </li> <li> Gute Balance im Alltag: Moderate Anforderungen, aber keine Überforderung </li> <li> Gesundheitstage für Auszubildende </li> <li> Chancengleichheit </li> <li> Echte Chance für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger </li> <li> Typisch SENNEBOGEN: Der Vertrauensvorschuss </li> <li> Wir fördern langjährige und neue Mitarbeiter gleichermaßen </li> <li> Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung </li> <li> Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Langlebige Produkte </li> <li> Wir bauen seit 35 Jahren Maschinen mit Elektroantrieb </li> <li> Klimabilanzen für alle Standorte nach dem Greenhouse Gas Protocol </li> <li> Investitionen in den Ausbau der erneuerbaren Energien </li> <li> Angestrebte Klimaneutralität bis 2030 nach den Scopes 1 und 2 </li> <li> Nachhaltigkeit in unseren Werken (z. B. Biomasseheizung, Geothermie, Wärmepumpe, Photovoltaik-Anlagen, Elektroauto, komplette Umrüstung auf LED-Beleuchtung) </li> <li> Alle Neubauten nach Standard KfW 55 </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Auszeichnungen von der IHK Niederbayern für Azubis mit der Prüfungsnote »Sehr gut« (2021, 2022, 2024) </li> <li> Regelmäßige Auszeichnungen unserer Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen der IHK Niederbayern, der HWK Niederbayern-Oberpfalz und den Berufsschulen für hervorragende Noten und Bestleistungen </li> <li> Glassdoor: 4,2 von 5 Sternen </li> <li> Indeed: 4,7 von 5 Sternen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise  online .
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Https://<a href="http://www.sennebogen.com/" target="_blank">www.sennebogen.com/</a><br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Versuchstechniker (m/w/d) für Fahrzeugentwicklung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. </li> <li> Fahrer: Führerschein Klasse B </li> <li> KOM-Fahrer: Führerschein Klasse D </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung / Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung </li> <li> KFZ Pflege und Reinigung </li> <li> Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einstellung zu sofort, </li> <li> Geteilte Dienste, Frühtour, Nachmittagstour. </li> <li> Kostenübernahme ab dem zweiten erw. Führungszeugnis und für den Personenbeförderungsschein </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstrainings </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH  | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 |  <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a><br><br>gGiS mbH

Fahrer / KOM-Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In dem modernen und integrativen Kinderhaus in München-Sendling leben wir die Integration in acht Integrativ- und Regelgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieher Krippe (m/w/d)

Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Beratungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlusserstellung sowie der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenstammes in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Entwicklung steuerlicher Optimierungskonzepte </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von digitalen und automatisierten Kanzleiprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li> <li> Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk (derzeit rund 40 Berufsträger) sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (32 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-vehaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/medizinische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li> Erfahrung in einer psychotherapeutischen/medizinischen Praxis oder Einrichtung wünschenswert </li> <li> Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität </li> <li> Engagement und Begeisterungsfähigkeit für das Gesundheitswesen </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfälle gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet. </li> <li> Erste Ansprechpartnerin für die Patientinnen </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Aktenpflege, Abfragen von Befunden sowie Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten </li> <li> Bearbeitung aller internen und externen Anfragen sowie Koordinierung von Erstgesprächen </li> <li> Abrechnung der Betreuungskosten der Wohngruppen </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitenden Sekretärin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst, kein Dienst am Wochenende/Feiertag </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz) </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld </li> <li> Ausgewogene Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> <li> Täglich frisch von unseren Ernährungstherapeutinnen zubereitetes Mittagessen </li> <li> Umfassendes Onboarding, inklusive abteilungsübergreifendem Willkommenstag </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter:  <a href="mailto:k.lachenmeir@dritter-orden.de" target="_blank">k.lachenmeir@dritter-orden.de</a> .
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Assistenz (m/w/d) für das TCE

Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im  Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130  Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partnern Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Adäquate Ausbildung, wie z.B. Steuerfachangestellte:r,  Betriebswirt:in oder auch Bilanzbuchhalter:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und  Rechnungswesen </li> <li> Versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen,  bevorzugt Kenntnisse von MS-Dynamics NAV / MS  Dynamics 365 BC </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der  Zusammenarbeit im Team </li> <li> Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Interesse an der Förderung bürgerschaftlichen  Engagements </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zeitgerechte Verbuchung und Verarbeitung des  Tagesgeschäfts für gemeinnützige Organisationen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen für einfache und  komplexe gemeinnützige Organisationen </li> <li> Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Stifter:innen,  Partner:innen, Wirtschaftsprüfer:innen sowie Behörden </li> <li> Unterstützung des Buchhaltungsteams bei  Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen </li> <li> Mitarbeit in und Leitung von verschiedenen  internen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/  oder im Büro) </li> <li> Attraktive Arbeitgeberleistungen und Benefits - </li> <li> Z. B. kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen pro  Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr. Details  unter  <a href="http://www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs" target="_blank">www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs</a> </li> <li> Ein motiviertes Team: Positive Arbeitsatmosphäre,  geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger  Unterstützung </li> <li> Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches  Arbeiten </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch persönliche  Einarbeitungspat:innen </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@hausdesstiftens.org" target="_blank">Bewerbung@hausdesstiftens.org</a>  oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular auf unserer Website:   <a href="http://www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs/" target="_blank">www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/jobs/</a>   Haus des Stiftens Network GmbH, z. Hd. Sophia Uelses, Landshuter Allee 11, 80637 München      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Www.hausdesstiftens.org<br><br>Haus des Stiftens Network GmbH

Buchhalter:in für gemeinnützige Organisationen

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München-Giesing betreibt Wohn- und Förderstättengruppen für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier arbeiten in multiprofessionellen und internationalen Teams pädagogische Fach- und Pflegekräfte. Unser Bewohner/-innen erhalten so viele Freiräume wie möglich, damit sie um ein selbstständiges Leben führen zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie zeigen sich für die Erstellung von </li> <li> Entwicklungsberichten </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Kranken- und Gesundheitspfleger, Altenpflegerin (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang und der Pflege mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Sie arbeiten gern im interdisziplinären Team </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie haben einen  vollständigen  Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten auf einer Wohngruppe mit 7-8 Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sie arbeiten im Gruppen- und Schichtdienst , sowie </li> <li> In der Förderstätte </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen </li> <li> Sie zeigen sich verantwortlich für eine ganzheitliche Betreuung und Pflege der meist körperbehinderten Erwachsenen </li> <li> Anspruchsvolles Wohnheimangebot </li> <li> Sicher </li> <li> Mitverantwortlich </li> <li> Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hauses </li> <li> Interdisziplinär </li> <li> Zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Schichtzulagen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Pflegefachkraft im Schichtdienst (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen ab sofort für unsere               KIRINUS IT Services  in zentraler Lage in München eine/n kaufmännische/n              Geschäftsführer/in (m/w/d) , die/der mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen vorantreibt.
Die KIRINUS IT Services ist eine Tochtergesellschaft der KIRINUS Gruppe, die deren gesamte IT-Landschaft (Software, Infrastruktur) als auch Krankenhäuser als Kunden betreut und berät. Aufgrund des starken Wachstums der KIRINUS Gruppe in den letzten Jahren sowie damit einhergehend höhere konzeptionelle und kaufmännische Anforderungen suchen wir ab sofort Unterstützung in der Geschäftsführung. Der kaufmännische Geschäftsführer (m/w/d) übernimmt die Verantwortung für unsere Tochtergesellschaft für IT-Dienstleistungen und verantwortet deren weiteren Auf- und Ausbau. Sie haben Lust, die IT strategisch und operativ weiterzuentwickeln, sowie den Aufbau eines eigenen IT-Beratungsbereichs umzusetzen und gleichzeitig die kaufmännische Verantwortung für eine dynamisch wachsende Dienstleistungsgesellschaft in einem wachstums-orientierten Familienunternehmen zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium einer geeigneten Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fächer) </li> <li> Einschlägige Führungs- und Beratungserfahrung bei einem IT - Dienstleister im Gesundheitswesen - gerne in vergleichbarer Position </li> <li> Tiefes technisches Verständnis, um die Weiterentwicklung der IT mit dem technischen Geschäftsführer auf Augenhöhe gemeinsam voranzutreiben </li> <li> Nachweisbare Erfolge und Erfahrung in der Optimierung, Weiterentwicklung sowie Aufbau von IT-Bereichen im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhäusern runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortung für die kaufmännische Unternehmenssteuerung und das Budget der KIRINUS IT GmbH (Finanzen, Controlling, Recht, Einkauf, Verwaltung) mit ca. 25 Mitarbeitenden </li> <li> Weiterentwicklung der KIRINUS IT als kaufmännischer Geschäftsführer zusammen mit dem etablierten technischen Geschäftsführer </li> <li> Sicherstellung nachhaltiger Profitabilität und Zukunftsfähigkeit der KIRINUS IT durch Aufbau eines externen Geschäfts mit Unternehmen aus der Gesundheitsbranche sowie Optimierung des internen Geschäfts mit den bestehenden internen KIRINUS Firmen </li> <li> Aufbau und Führung eines eigenen Beratungsbereichs für Gesundheitsunternehmen als eigener Geschäftsbereich der IT mit eigenem Beratungs-Portfolio, Team sowie Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li> Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse mit Blick auf Rentabilität, Transparenz, Effizienz und Compliance </li> <li> Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der KIRINUS Einheiten sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung der KIRINUS Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen spannenden und herausfordernden Job in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem Familienunternehmen </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld in München </li> <li> Ein Firmenhandy und einen modernen Windows Laptop </li> <li> Eine wertschätzende, kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Alexander Brunhuber
+49 89 4521377-100<br><br>KIRINUS Health GmbH

Geschäftsführer/in (m/w/d) - KIRINUS IT Services

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT- oder Projektmanagement-Fokus. </li> <li> Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise als (IT-)Projektleiter in einem regulierten Umfeld (z.&nbsp;B. Versicherung, Finanzdienstleistung). </li> <li> Sehr gutes Verständnis von Projekt- und Portfoliomanagement-Methoden. </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen. </li> <li> Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Erfahrung mit dem Projektmanagementtool Clarity von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie steuern und begleiten (IT-)Projekte inhaltlich im Rahmen des Projektportfolios. </li> <li> Sie unterstützen bei der Priorisierung, Planung und Steuerung des gesamten Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT. </li> <li> Sie stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards des Projektportfoliomanagements sicher (z.&nbsp;B. Change Requests, Auftaktgespräche, Abschlussberichte, Einhaltung von DORA-relevanten Vorgaben). </li> <li> Sie erstellen Portfolio-Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen. </li> <li> Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale projektübergreifend. </li> <li> Sie entwickeln die Prozesse, Methoden und Tools im Projektportfoliomanagement weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Top-Vergütung &amp; Extras:  Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Work-Life-Balance:  38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li> Gesund &amp; fit:  betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li> Starker Zusammenhalt:  After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li> Gemeinsam wachsen:  großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:  Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Linemanager Peter Zeiler berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-42 97.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Projektportfolio Manager (d/w/m)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

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