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Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d).Bitte ausschließlich mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung bewerben. Aufgaben &nbsp;DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel und ortsfester Anlagen/ Maschinen nach den gültigen DIN VDE NormenDokumentation der Prüfergebnisseweitere Spezialbereiche, je nach QualifikationDienstreisen im vorab definierten Einsatzgebiet Anforderungen &nbsp;abgeschlossene elektrotechnische Ausbildungsicheres Deutsch in Wort und SchriftFührerschein Klasse BEngagementTeamfähigkeitZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen UmfeldAngenehmes Arbeitsklima und kollegiales TeamEigenverantwortliches ArbeitenModerne und bequeme ArbeitskleidungTechnisches Equipment für optimale ArbeitsbedingungenEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können &nbsp;Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> 0234 2981650 &nbsp;

NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH & Co. KG

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche und ortsfeste elektrische Betriebsmittel

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>DGUV Prüfer - Bundesweit gesucht! Sie sind ein erfahrener DGUV Prüfer, Elektriker und bereit für eine neue Herausforderung? Die NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KG sucht bundesweit nach motivierten Fachkräften wie Ihnen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einer spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.Zur Verstärkung unserer Fachbereichs Elektroprüfungen suchen wir ab sofort Elektriker als Prüftechniker (m/w/d). Aufgaben &nbsp;DGUV Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach den gültigen DIN VDE Normen.Dokumentation der Prüfergebnisseweitere Spezialbereiche, je nach Qualifikation Anforderungen &nbsp;abgeschlossene elektrotechnische Ausbildungsicheres Deutsch in Wort und SchriftEngagementTeamfähigkeitZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenVielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen UmfeldAngenehmes Arbeitsklima und kollegiales TeamEigenverantwortliches ArbeitenModerne und bequeme ArbeitskleidungTechnisches Equipment für optimale ArbeitsbedingungenEinen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können &nbsp;Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Arbeitssicherheit ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!NIEDERBERGER Gruppe technische Dienste GmbH &amp; Co. KGIndustriestraße 3244894 BochumGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Bochum – Amtsgericht Bochum HRA 6905 Umsatzsteueridentnummer: DE 223143220 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Scherkowski Betriebsleiter 0234 2981650 <a href="mailto:personal-bo@niederberger.de" target="_blank">personal-bo@niederberger.de</a> &nbsp;

Elektriker - DGUV Prüfer (m/w/d) - ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/ in für den Empfang / Rezeptionist/ in (m/w/d) für unsere orthopädisch-unfallchirurgische Gemeinschaftspraxis  in der Orthoclinic Hamburg, Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg. Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Terminvergabe</li><li>Sprechstundenkoordination</li><li>Patientenbetreuung</li></ul> Sie sind <ul><li>engagiert</li><li>flexibel</li><li>wir sind offen für QuereinsteigerInnen</li></ul> Wir bieten <ul><li>private Krankenzusatzversicherung</li><li>flexible Arbeitszeit</li></ul> Wenn Sie eine teamfähige, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Post oder per Email an <a href="mailto:dreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Frau Vanessa Tietz Praxismanagerin MfA Holsteiner Chaussee 305, 22457 Hamburg<a href="mailto:Hamburgdreyer@orthoclinic-hamburg.de" target="_blank">dreyer@orthoclinic-hamburg.de</a> Telefon: <a>040 550 74 65</a>

ORTHOCLINIC HAMBURG

Mitarbeiter/ in für Empfang / Rezeptionist/ in für orthopädisch-unfallchirurgische Praxis (m/w/d)

Die Netfonds Gruppe, gegründet im Jahr 2000, ist eine im Hamburger Zentrum ansässige mittelständische Unternehmensgruppe, die im B2B Finanzdienstleistungsbereich tätig ist und&nbsp;beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir sind Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, eine regulatorische sowie administrative 360° Finanz- als auch Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln; dabei unterstützen wir unsere&nbsp;Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement.Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: Senior Java Backend Softwaredeveloper (m/w/d) Standort: 20097 Hamburg Vertragsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit (40h/Woche)&nbsp; / nach Vereinbarung auch in Teilzeit möglich Für einen ersten Einblick schau gerne auf unserem&nbsp;netfondstech Blog&nbsp;(<a href="https://netfonds.tech/" target="_blank">https://netfonds.tech/</a>) vorbei. Hier geben unsere Dev, Ops, Data, SM, PO und Security KollegInnen Einblicke in ihre tägliche Arbeit, Challenges und Neuheiten! Was erwartet Dich? <ul><li>Unsere IT:&gt; 65 Dev's = 6x crossfunktionale Teams + 1x Datenmanagement + 1x KI-Team<ul><li>Teamaufbau:&nbsp;UX/UI-Designer, Frontend, Backend, Fullstack, DevOps, QA-Engineer, Product Owner, Scrum Master</li><li>Flache Hierarchien: Shared Leadership von CTO + RTE, darunter direkt die Teams (keine Teamleads!) = DEINE Meinung zählt!</li><li>Arbeitsweise: SAFe/Scrum (4x2 wöchige fachliche Sprints, anschließend IMMER zwei Wochen Innovationssprint)</li><li>Unser Tech-Stack:<ul><li>Frontend:&nbsp;Vue.js mit TypeScript</li><li>Backend:&nbsp;Java (Dropwizard)</li><li>Databases:&nbsp;MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra</li><li>Messaging &amp; Suche:&nbsp;Apache Kafka, Redis, OpenSearch</li><li>Data Warehousing:&nbsp;Big Query, Python</li><li>Cloud &amp; Containerisierung:&nbsp;Google Cloud, Kubernetes</li><li>Automatisierung &amp; Tools:&nbsp;n8n, Github Actions, Cypress, Pactum.js</li></ul></li></ul> Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles unserer PWA finfire</li><li>Stetige innovative Weiterentwicklung unserer Java Microservice-Architektur -&gt; wir betreuen knapp 100 Services!</li><li>DevOps und/oder Security interessieren dich auch? Dann sind unsere COPs (Communities of practice) perfekt für dich</li><li>Du siehst deinen Impact: finfire wird im laufenden Betrieb weiterentwickelt!</li></ul></li></ul> Was solltest Du mitbringen? <ul><li>Erfahrung als Softwareentwickler und eine&nbsp;abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich&nbsp;oder ein Studium mit Schwerpunkt IT (alternativ auch z.B. Mathematik/Physik)</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrung&nbsp;in unserem Tech-Stack (siehe oben)</li></ul> Und wann bist du bei uns richtig?<ul><li>Wenn du Lust auf neue Technologien, kreative Lösungen und die konstante Suche nach der besten Lösung hast</li><li>Hast du Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen an die Hand zu nehmen?</li><li>Kommunikation ist dir wichtig und hast Freude am Arbeiten in Scrum-Teams</li><li>(Gute Deutschkenntnisse; C1)</li></ul> Was bieten wir Dir? Wir wollen weiter&nbsp;gemeinsam wachsen&nbsp;! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!Und neben den üblichen Benefits, bieten wir Dir zusätzlich:<ul><li>Mac oder Windows? Deine Entscheidung!</li><li>Mitarbeit an einem spannenden Produkt mit einem modernen Tech-Stack</li><li>Wir arbeiten in Scrum Teams: 8 Wochen fachlicher Sprint, anschließend ein zweiwöchiger I&amp;P Slot (=Innovation&amp;Planning; hier ist Platz für deine Ideen abseits der Produktentwicklung! Hast du Lust eine neue Technologie auszuprobieren? Wie wäre es mit KI? Kein Problem - und das in deiner Arbeitszeit!)</li><li>Die Teilnahme an CoP’s (Communities of Practice) gewährleistet einen teamübergreifenden Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und vielleicht auch Challenges, deren Beschlüsse anschließend wiederum in die Teams getragen werden.</li><li>Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Teilnahme an internen Formaten wie unserem Campfire (ein Schnack über Alltägliches, Besonderes oder auch Tech-Themen)</li><li>Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützten wir dies!</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen:<ul><li>Unbefristete Festanstellung (Vollzeit, 40h/Woche)</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li><li>Möglichkeit des Erhalts und Bezuschussung des Deutschlandticket</li><li>Pluxee&nbsp;Restaurantschecks</li><li>Corporate-Benefit-Portal (benefit.me)</li><li>JobRad</li><li>nilo.health:&nbsp;Völlig anonym kannst Du Dir über digitale Inhalte, Round Tables oder auch in Einzelgesprächen mit professionellen Psychologen Hilfe und Anregungen zu Deiner mentalen Gesundheit holen.</li><li>Option auf einen unternehmensfinanzierten Berufsunfähigkeitsschutz</li><li>Option auf eine durch den Arbeitgeber marktüberdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für Deine Immobilienfinanzierung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport (z.B. Tennis)</li><li>Exklusiv für Neustarter: 12-monatige Gymondo Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular&nbsp;(Button "Bewerben")&nbsp;-&nbsp;&nbsp;Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist&nbsp;Sina&nbsp;und per Mail zu erreichen. Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes Gespräch hier buchen: <a href="https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58" target="_blank">https://calendar.app.google/dHPLi8JYc2hChMM58</a> Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich:1.&nbsp; &nbsp;Lebenslauf2.&nbsp; &nbsp;Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung(3.&nbsp; &nbsp; Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse )<a href="https://service.netfonds.de/karriere/Datenschutzhinweise_2023_07.pdf" target="_blank">Hier</a> kannst Du unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit personenbezogenen Daten von Bewerbungen nachlesen und für allgemeine Rückfragen erreichst Du unsere HR-Leitung&nbsp;Elisa&nbsp;telefonisch unter der&nbsp;040/822267-330Frau Sina Stephan Bereich IT - Netfonds Unternehmensgruppe Tech-Recruiterin Heidenkampsweg 73, 20097 Hamburg<a href="mailto:Hamburgsstephan@netfonds.de" target="_blank">sstephan@netfonds.de</a> Telefon: <a>040822267331</a>

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