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Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/ramersdorf/" target="_blank">Kita Luna Ramersdorf</a>&nbsp;suchen wir ab sofort<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>für die Krippe und für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im März 2019 haben wir unsere Kita in Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Ramersdorf-Perlach mitten im Wohngebiet und ist Teil eines Wohnkomplexes. Das komplette Erdgeschoss besteht aus den lichtdurchfluteten Räumen unserer Kita, von denen man das Außengelände barrierefrei begehen kann. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der Stadtbus-Linie 139 sehr gut zu erreichen.Die Kita Luna Ramersdorf ist eine integrative Kindertagestätte und nimmt am Modellprojekt Inklusive Kita der Landeshauptstadt München teil. Damit liegt ein Schwerpunkt unserer Arbeit auf individueller, kindbezogener Förderung sowie inklusiven Gruppenangeboten im Kita-Alltag. Wir arbeiten intensiv mit den Expert*innen der Landeshauptstadt zusammen und können so die Ergebnisse unserer Arbeit in das neue Fördersystem mit einfließen lassen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-ramersdorf@kita-luna.de" target="_blank">jobs-ramersdorf@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Kita Luna

Erzieher (m/w/d) Ramersdorf

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Harlaching suchen wir zum 01.01.2026 eine<h2>stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im November 2020 haben wir unsere Krippe in München-Harlaching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Gruppen werden dort 36 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Harlaching liegt im Süden der Stadt München im Stadtteil Untergiesing-Harlaching, einem Stadtteil mit viel Grün. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig und ist mit Bus und Tram sehr gut erreichbar.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für unsere Kinder, das Team und das Haus</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-harlaching@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-harlaching@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Harlaching

Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs­vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Abteilung Recht/Compliance in Vollzeit in Augsburg einenMitarbeiter Compliance (WpHG) und Geldwäscheprävention/Zentrale Stelle (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Laufendes Monitoring der nationalen und europaweiten Gesetzgebungsverfahren zur Regulatorik einschließlich der Analyse der möglichen Auswirkungen auf die Fürst Fugger Privatbank Aktien­gesellschaft</li><li>Sicherstellung der gesetzeskonformen Erbringung von Bank- und Wertpapierdienst­leistungen durch die Bank und der Kundenbetreuer</li><li>Beratung der Mitarbeiter in allen Geldwäsche- und Compliance-relevanten Angelegenheiten und zum allgemeinen Bankrecht und zu sonstigen strafbaren Handlungen</li><li>Mitwirkung an der Dokumentation und Aktualisierung der Risikoanalyse einschließlich Über­wachungsplan</li><li>Fortlaufende Aktualisierung der schriftlich fixierten Ordnung entsprechend den gesetzlichen Anforderungen</li><li>Erstellen von Berichten</li><li>Ansprechpartner für Prüfungen sowie Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen externer Prüfer und der Internen Revision</li><li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zum Auslagerungsmanagement</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Jura, Wirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen</li><li>Berufspraxis im Bereich Geldwäsche und/oder Compliance erwünscht</li><li>Interesse am Bereich Wertpapier-Compliance und Geldwäscheprävention</li><li>Detaillierte Kenntnisse im Bank- und Wertpapiergeschäft von Vorteil</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Bankrecht und Bankaufsichtsrecht</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu bewerten und darzustellen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li></ul> Das spricht für uns &nbsp;<ul><li>Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bankübliche Vergütungsstruktur</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss Deutschlandticket</li><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller Bereiche</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung oder gerne auch per E-Mail an bewerbung<a href="mailto:personal@fuggerbank.de" target="_blank">@fuggerbank.de</a> mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Rummel Personalabteilung Maximilianstr. 38 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fuggerbank.de" target="_blank">bewerbung@fuggerbank.de</a> 08213201223 &nbsp;

Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Mitarbeiter Compliance (WpHG) und Geldwäsche/Zentrale Stelle (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Martin und Rita Ballauf-Hof gemeinnützige GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine*n Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung in Teilzeit (30 Std./Woche)Über UnsDas Pflege- und Seniorenheim Ballauf-Hof bietet neben vollstationärer Pflege in familiären Wohngruppen, Kurzzeit- und Tagespflege auch die ganzheitliche Betreuung und Begleitung Sterbender. Die Einrichtung ist in drei Wohnbereiche gegliedert und verfügt über 73 Pflegeappartements, sowie 13 Wohnungen für betreutes Wohnen. Der Ballauf-Hof wurde im Juli 2015 eröffnet, ist eng in der Gemeinde verankert und ermöglicht ein Wohnen im Quartier, bei dem die Bewohner*innen in einer Gemeinschaft leben. Menschen im Alter mit und ohne Unterstützungsbedarf können in ihrer vertrauten Umgebung wohnen und gleichzeitig am sozialen Leben teilhaben. Füreinander da zu sein und miteinander zu leben ist der Grundgedanke des Konzepts. Besonderen Schutz erfahren in diesem Konzept demenziell veränderte Menschen, die behütet und sicher einen eigenen Garten genießen können.Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Bearbeitung aller Personalvorgänge innerhalb des Employer-Life-Cycle</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Betreuung von Recruiting-Prozessen</li><li>Durchführung aller vorbereitender Maßnahmen für die Entgeltabrechnung</li><li>Mitgestalten der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Kennzahlen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Barbetragsverwaltung</li><li>Vertretung im Bereich Bewohnerverwaltung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter</li><li>Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit gängigen Programmen der Personalverwaltung</li><li>Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und ein Herz für die Belange in der Altenpflege</li></ul>‍Ihre Benefits<ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und familiären Unternehmen&nbsp;</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten (insbesondere für Eltern) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Vielfältige Fortbildungsförderung</li><li>Vergünstigter Mittagstisch</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul>Sie möchten uns kennenlernen?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@ballauf-hof.de" target="_blank">bewerbung@ballauf-hof.de</a>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Seniorenheim

<h3>Wir suchen:</h3><ul><li>Dipl. Psychologe (m/w/d)</li><li>Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) oder auch</li><li>systemischer Familientherapeut (m/w/d)</li></ul>Die Anstellung erfolgt Teilzeit 25 – 35 Wochenstunden (spätere Vollzeitbeschäftigung möglich), Anstellung auf Honorarbasis oder in Festanstellung (Vergütung TV-AWO Bayern). Die Altersgruppe der Kinder reicht von 2 bis 13 Jahre.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachstunden im 1:1 Setting</li><li>Unterstützung in der Elternarbeit</li><li>Beratung der Teams</li><li>Kriseninterventionsarbeit bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Psychologe (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung im relevanten Feld</li><li>Familientherapeutische Zusatzqualifikation oder Zusatzqualifikation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kinder- und Jugendlichen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen</li><li>Beratungskompetenz in der deutschen und zusätzlich gerne in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen</li><li>Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit im Team</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihre Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18

AWO Soziale Dienste GmbH

Psychologischer Fachdienst (m/w/d) in TZ – Kinder- und Jugendwohnen

Wir stellen ein….Pädagogische Fachkraft (w/m/d)&nbsp; (Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)in Vollzeit (39 Wochenstunden) für eine unserer Gruppen im Heilpädagogischen Zentrum&nbsp;von DOMUS e.V. in MilbertshofenWir sind…eine Heilpädagogischen Tagesstätte für 40 Kinder im Alter von 3 – 7 Jahren, deren Entwicklung aus unterschiedlichen Gründen erschwert, gefährdet oder behindert ist.&nbsp;Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit medizinischen Therapeutinnen, Heilpädagoginnen und einer Psychologin.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Die Kinder in allen Bereichen ihrer Entwicklung heilpädagogisch zu fördern und zu begleitenUmsetzung der individuellen Förderziele jedes Kindes auf Grundlage der interdisziplinären FörderplanungDie Übernahme von Verantwortung im Gruppen- und GesamtteamEine offene, von professioneller Haltung geprägte Zusammenarbeit mit den Eltern Was Sie mitbringen &nbsp;Eine pädagogisch fundierte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*inDie Identifikation mit der heilpädagogischen Arbeit des Hauses&nbsp;Die Bereitschaft, ihre persönlichen Fähigkeiten einzubringen und Neues zu lernenDie Fähigkeit, sich und Ihre Arbeit zu reflektieren und weiter zu entwickelnDie Motivation, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Wir bieten: &nbsp;Arbeiten in einem interdisziplinären, engagierten und kompetenten&nbsp;TeamRaum für Partizipation und MitgestaltungPersönliche und berufliche WeiterentwicklungBezahlung nach TVöD SuE (mit der Möglichkeit bereits erworbene Stufen zu übernehmen)BallungsraumzulageJobticketVermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlungenFortbildungen intern und externFachberatung und Supervision Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sylvie Marschall Heilpädagogisches Zentrum Pommernstrasse 4 80809 München&nbsp; <a href="mailto:hpz@domus-ev.de" target="_blank">hpz@domus-ev.de</a> 089 35735421 &nbsp;

Domus e. V.

Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte

Stellenausschreibung für unsere Intensivpädagogische Kinderwohngruppe (5-12 Jahre)WIR SUCHENSozialpädagogen (m/w/dErzieher (m/w/d)Heilerziehungspfleger (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Die Anstellung erfolgt Teilzeit oder Vollzeit mit Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenenddienst. Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kleinkinder, Kinder und Jugendlichen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte </li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen </li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildung in den oben genannten Berufen mit Erfahrung im relevanten Feld</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen</li><li>Beratungskompetenz in der deutschen und gerne in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen</li><li>Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Vorteile Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18

Pädagogische Fachkraft - Intensivpädagogische Kinderwohngruppe (m/w/d)

Stellenausschreibung für unser Betreutes JugendwohnenWIR SUCHENSozialpädagogen (m/w/dErzieher (m/w/d)Heilerziehungspfleger (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Die Anstellung erfolgt Teilzeit oder Vollzeit mit Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenenddienst. Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kleinkinder, Kinder und Jugendlichen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte </li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen </li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildung in den oben genannten Berufen mit Erfahrung im relevanten Feld</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen</li><li>Beratungskompetenz in der deutschen und gerne in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen</li><li>Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Vorteile Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18

Pädagogische Fachkraft - Betreutes Jugendwohnen (m/w/d)

Stellenausschreibung für unsere Heilpädagogische Kinderwohngruppe (5-12 Jahre)WIR SUCHENSozialpädagogen (m/w/dErzieher (m/w/d)Heilerziehungspfleger (m/w/d)Heilpädagogen (m/w/d)Die Anstellung erfolgt Teilzeit oder Vollzeit mit Früh-, Spät- und Nachtdienst sowie Wochenenddienst. Ihre Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kleinkinder, Kinder und Jugendlichen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte </li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen </li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildung in den oben genannten Berufen mit Erfahrung im relevanten Feld</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen in psychosozialen Krisensituationen, mit psychiatrischen Störungsbildern und/oder Suchterkrankungen</li><li>Beratungskompetenz in der deutschen und gerne in einer oder mehrerer nicht-deutscher Sprachen</li><li>Hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Risiko- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Ihre Vorteile Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19 <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18

361 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Ingolstadt, 85 Ingolstadt, Deutschland