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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie- oder Personalkaufmann/-frau) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (idealerweise KMU) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV </li> <li> Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatzsteuer) </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein &amp; Teamgeist </li> <li> Freude an vielseitigen Aufgaben und direkter Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kaufmännische Administration &amp; Finance </li> <li> Unterstützung der Teamleitung Buchhaltung im Tagesgeschäft </li> <li> Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs &amp; Mahnwesens </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Mitwirkung und Vertretung bei der Gehaltsabrechnung </li> <li> Pflege von Kostenstellen, Auswertungen &amp; Vertragsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Steuerberater, Lohnbüro und Fachabteilungen </li> <li> Personalwesen (administrativ) </li> <li> Operative Personaladministration (Ein- &amp; Austritte, Verträge, Bescheinigungen) </li> <li> Pflege der Personalstammdaten &amp; digitalen Personalakten </li> <li> Vorbereitung der Gehaltsabrechnung mit externen Partnern </li> <li> Betreuung von Urlauben, Fehlzeiten &amp; personalbezogenen Anfragen </li> <li> Unterstützung im Recruiting sowie Organisation von On- &amp; Offboarding </li> <li> Organisation und Koordination administrativer Abläufe </li> <li> Sicherstellung reibungsloser interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnik </li> <li> Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege &amp; klare Strukturen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich </li> <li> Moderne Büroausstattung (u. a. Stehschreibtische, neueste Hard- &amp; Software) </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, eigene Parkplätze </li> <li> Getränke, Kaffee, Wellpass &amp; tolle Firmenevents </li> <li> Raum und Förderung für Weiterentwicklung </li> <li> Hybrides Arbeiten nach Absprache (mit klarer Präsenzorientierung am Standort Maisach) </li> <li> Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert </li> <li> Jetzt Bewerben </li> </ul><br><br><br>SALJOL GmbH
Tamara Auernhammer
Finance
Frauenstraße 32
82216 Maisach
<a href="mailto:Jobs@saljol.de" target="_blank">Jobs@saljol.de</a><br><br>SALJOL GmbH

Sachbearbeitung Finance & HR (m/w/d)

Regionale Präsenz und bundesweite Kompetenz in allen Fragen der kommunalen und kirchlichen Altersversorgung - das ist die AKA (Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung e. V.), Deutschlands größte Fachorganisation in diesem Bereich. Unsere Mitgliedsinstitutionen stellen die Altersversorgung für rund 10 Millionen Menschen in der Bundesrepublik Deutschland sicher. Die AKA vertritt die Interessen ihrer Mitglieder gegenüber der Politik und den Sozialpartnern, in Deutschland sowie zunehmend auf europäischer Ebene.
Wir verstehen Altersversorgung als zukunftsorientierte und strategische Aufgabe; wir verfolgen und bewerten aktuelle Entwicklungen, produzieren Ideen sowie Positionen und gestalten damit politische Realität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina (vorzugsweise mit zumindest kleinem Prädikat) </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen z. B. als Rechts- oder Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Betriebsrenten-, Versicherungs-/ aufsichts-/ kollektivem Arbeitsrecht. Weitere Kenntnisse im gesetzlichem Sozialversicherungsrecht und/oder Beamtenrecht sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Praxisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent </li> <li> Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Referent (m/w/d) im Fachbereich Recht der AKA übernehmen Sie eigenverantwortlich die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen mit Schwerpunkt auf Gesetzgebung, Regulierung und rechtspolitischen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene. </li> <li> Sie arbeiten in einem kleinen, spezialisierten Team mit engem Austausch zu Führungsebene und Mitgliedsinstitutionen. </li> <li> Juristische Betreuung des Themenfeldes »Europäische Regulatorik« einschließlich der Begleitung und Analyse der nationalen Umsetzung </li> <li> Einschätzung und Bewertung der Auswirkungen nationaler und europäischer Gesetzgebungsverfahren auf das Versicherungs-, Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht </li> <li> Mitarbeit bei der juristischen Aufarbeitung von Grundsatzfragen der Zusatz- und Beamtenversorgung </li> <li> Erstellung von Rechtsgutachten sowie Analyse von Gesetzesentwürfen, Verordnungen und sonstigen Rechtstexten </li> <li> Juristische Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen der AKA </li> <li> Fachliche Mitwirkung in bundesweiten Arbeitskreisen, insbesondere durch rechtliche Bewertung und Einordnung relevanter Fragestellungen </li> <li> Juristische Begleitung und Unterstützung der bundes- und europaweiten Verbandsarbeit </li> <li> Monitoring und Analyse rechtlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Systeme der Zusatz- und Beamtenversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, </li> <li> Gründliche Einarbeitung, </li> <li> Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung, </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit), </li> <li> Jobticket und hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten, </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung, </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die attraktive betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Arlette Amend (+49 89 9235-8543).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Volljurist als Rechtsreferent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder alternativ ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Erziehungswissenschaften) vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse/Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, FamFG und BGB </li> <li> Hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Servicebereitschaft, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen) </li> <li> Belastbarkeit und Kooperations-, Team-, sowie Reflexionsfähigkeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), vorzugsweise mit Kenntnissen der Software PROSOZ oder die Bereitschaft, sich in hausinterne EDV-Systeme einzuarbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Außergerichtliche Beratungs- und Begleitungstätigkeiten gemäß §§ 17, 18 SGB VIII bei Fragen zu Trennung und Scheidung sowie der Wahrnehmung des Umgangsrechts </li> <li> Kenntnisnahme und Bearbeitung von Scheidungsmitteilungen des Familiengerichtes durch Bereitstellung von Informationen an die betroffenen Personen </li> <li> Führen von vermittelnden Gesprächen zwischen den betroffenen Personen </li> <li> Erarbeitung von Vereinbarungen mit den betroffenen Personen </li> <li> Feststellung des Bedarfs an begleitetem Umgang sowie ggf. Vermittlung an Dritte oder selbstständige Durchführung der Begleitung </li> <li> Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII </li> <li> Sachverhaltsklärungen sowie Teilnahme an Verhandlungen im Kontext von Trennung/Scheidung zu elterlicher Sorge, Umgang, Wohnungszuweisung und/oder Gewaltschutz </li> <li> Erarbeiten und Vorbringen von Stellungnahmen sowie Berichterstattung an das Familiengericht </li> <li> Austausch mit anderen Verfahrensbeteiligten (z. B. Verfahrensbeiständinnen und -beistände, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte etc.) </li> <li> Mitwirkung in der behördlichen Abwicklung von Anträgen auf Namensänderungen (z. B. Sachverhaltsklärungen, Erstellen von Stellungnahmen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept </li> <li> Die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li> Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt </li> <li> Einen papierlosen Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop </li> <li> Einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache </li> <li> Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell </li> <li> Die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste </li> <li> Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in EG S 12 TVöD-SuE </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr </li> <li> Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr </li> <li> Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort </li> <li> Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li> Ermäßigtes Jobticket </li> <li> Vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.) </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit) </li> </ul><br>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort »Bewerbermanagement« auf unserer Website<br><br>Https://<a href="http://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/" target="_blank">www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/</a><br><br>Landratsamt Aschaffenburg

Sozialpädagogen/innen, Sozialarbeiter/innen oder  B. A. Soziale Arbeit (m/w/d) für den Bereich der Trennungs- und Scheidungsberatung des Besonderen Sozialen Dienstes (BSD)

Die  Universität Passau  genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.200 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein (bevorstehender) Universitätsabschluss im Bereich der Rechtswissenschaften (Staatsexamen), möglichst mit einer ersten fachlichen Spezialisierung auf Europarecht oder Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht. Sollten Sie Anfang 2026 Ihre Erste Juristische Prüfung (EJP) abschließen, sind Sie ebenfalls ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. </li> <li> Muttersprachliche Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Kenntnisse des deutschen (oder vergleichbaren) öffentlichen Rechts werden erwartet. </li> <li> Zur Verbeamtung ist das Zweite Staatsexamen bzw. abgeschlossene Promotion erforderlich. </li> <li> Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, lösungsorientierten und teambasierten wissenschaftlichen Arbeit wird vorausgesetzt; fließende Englischkenntnisse sind erwünscht. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit an Forschung und Lehre des Lehrstuhls, insbesondere in den Bereichen des Europarechts sowie des Europäischen und internationalen Wirtschaftsrechts sowie Lehrveranstaltungen im Umfang von fünf Semesterwochenstunden bei Ganztagsbeschäftigung bzw. anteilig bei Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Gelegenheit zur Promotion oder Habilitation wird gegeben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Die Stellen sind für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christoph Herrmann, LL.M. (E-Mail:  <a href="mailto:christoph.herrmann@uni-passau.de" target="_blank">christoph.herrmann@uni-passau.de</a> ).
Wir verweisen auf unsere  Datenschutzhinweise  die auf folgender Seite abrufbar sind:  <a href="http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/" target="_blank">http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/</a><br><br><br><br>Universität Passau

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Staats- und Verwaltungsrecht, Europarecht, Europäisches und Internationales Wirtschaftsrecht

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation; </li> <li> Sie arbeiten analytisch, strategisch und übernehmen gerne Verantwortung; </li> <li> Digitale Prozesse und der Umgang mit Software sind für Sie selbstverständlich - SAP-Kenntnisse sind ein Plus; </li> <li> Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Bearbeitung der Aufgaben; </li> <li> Sie bringen Erfahrung im Finanzbereich mit, Berufserfahrungen im öffentlichen Umfeld oder von Wissenschaftsorganisationen sind wünschenswert, aber nicht Bedingung; </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestalten Sie die Finanz- und Controllingprozesse der Universität aktiv mit! </li> <li> Übernehmen Sie Führungsverantwortung  im Referat Rechnungswesen und unterstützen Sie die Leitung bei Entscheidungen; </li> <li> Gestalten Sie die digitale Zukunft:  Sie tragen die fachliche Verantwortung für unser SAP-System (FI, FI-AA, CO) mit und begleiten die Einführung von SAP S/4HANA; </li> <li> Analysieren und steuern:  Sie verantworten das Finanzcontrolling, erstellen Monatsabschlüsse und ermitteln Gemeinkostenzuschläge; Sie stellen die Einhaltung der Complianceregeln der Universität im Bereich Rechnungswesen sicher; </li> <li> Beraten und vernetzen:  Sie sind Ansprechpartner für Fakultäten, Einrichtungen und die Universitätsleitung in Finanz- und Steuerfragen; </li> <li> Koordinieren und optimieren:  Sie führen Kontenabgleiche durch und betreuen Fachaufgaben wie Meldungen zur Künstlersozialkasse oder unser Ticketsystem; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen und Vorteilen finden Sie in unserem Karriereportal unter
Https://<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/karriere/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de/karriere/</a>
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument per E-Mail  bis spätestens 13.02.2026  an den
Herrn Thomas Leimeister
Sanderring 2
97070 Würzburg
<a href="mailto:Karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de" target="_blank">Karriere-finanzen@uni-wuerzburg.de</a><br><br>Universität Würzburg

Stellvertretende Referatsleitung Rechnungswesen (w/m/d)

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht, IT-Recht, Recht &amp; Compliance oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im IT-Recht, Datenschutz, Compliance, Regulatorik oder in Schnittstellenrollen zwischen Recht und IT </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards und Regulatorik, insbesondere: ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001, DSGVO, EU AI Act, DORA, NIS2 </li> <li> Nachweisbare Weiterbildung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise als ISO/IEC 27001 Practitioner, Lead Implementer oder Lead Auditor </li> <li> Erfahrung in der Analyse von regulatorischen Anforderungen, Erstellung von Compliance-Dokumentation sowie Begleitung interner und externer Audits </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auditoren, Fachbereichen und Management </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Analysefähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Vorteilhaft: Erfahrung mit GRC-/TPRM-Tools (z. B. OneTrust, Vanta, Drata) sowie Interesse an Automatisierung und RegTech-Ansätzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und beinhaltet folgende Aufgaben: </li> <li> Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines konzernweiten ISMS nach ISO/IEC 27001:2022 und ISO/IEC 42001 </li> <li> Einführung und Weiterentwicklung strukturierter und teilautomatisierter Compliance-Prozesse, z. B. für Nachweise, Kontrollen und Auditvorbereitung </li> <li> Integration regulatorischer Anforderungen (DORA, EU AI Act, NIS2, DSGVO) in bestehende Compliance-Strukturen </li> <li> Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits, mit Schwerpunkt auf Automatisierung und geringerem Nachweisaufwand </li> <li> Pflege des Risiko- und Assetregisters sowie Durchführung standardisierter Risikobewertungen im IT-, KI- und Projektkontext </li> <li> Umsetzung der KI-Governance gemäß ISO/IEC 42001 sowie Aufbau eines KI-Risikomanagements über den gesamten Lebenszyklus. Umsetzung der Anforderungen des EU AI Act für Hochrisiko-KI-Systeme </li> <li> Implementierung von Anforderungen an IT-Risikomanagement, Business Continuity, Disaster Recovery und Incident-Management im Rahmen von gesetzlichen Anforderungen </li> <li> Entwicklung, Harmonisierung und Pflege konzernweiter Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit IT, Recht, Datenschutz, Einkauf, Vertrieb und externen Prüfern sowie Vorbereitung regelmäßiger Management-Reports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

IT-Security & Compliance Engineer (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z. B. LL.M., Wirtschaftsjurist).
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit den Schwerpunkten Vertragsrecht und Compliance.
Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Exportkontrollrecht (u. a. EU-Dual-Use- und Militärgüterrecht, deutsches AWG/AWV, US-Exportkontrolle, Embargo- und Sanktionslisten).
Sehr gute Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Monitoring eines Compliance-Managementsystems, Prozessen und Governance-Strukturen.
Analytische, strukturierte sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Funktion der Export-Compliance ist im Bereich General Counsel angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung die Risikofaktoren einzugrenzen.
Entwicklung, Roll-out und Pflege eines effektiven globalen Export-Compliance Management-Systems (CMS) inklusive Monitoring.
Entwicklung, Einführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Überwachung von konzernweiten Richtlinien, Prozessen, Standards und Handlungsanweisungen zur Außenwirtschafts-Compliance.
Unterstützung bei der Konzeption und laufenden Bewertung des konzernweiten Risikoanalyse-Prozesses für Export-Compliance Risiken; Durchführung von Risikoanalysen, Identifikation und Bewertung von Schwachstellen und Ableiten von Maßnahmen und deren Monitoring.
Ausarbeitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (nationales und internationales Embargo- und Sanktionsrecht).
Beratung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten, Auslegung von Vorschriften, Einzelfallentscheidungen oder bei kritischen Exportgeschäften.
Mitarbeit bei schwerwiegenden Export-Compliance- und Verdachtsfällen, auch im Rahmen des Hinweisgeberschutz-, bzw. Whistleblower-Systems.
Vertragsprüfung und -gestaltung im Hinblick auf nationale und internationale Exportklauseln.
Unterstützung des Vorstands/Aufsichtsrats, der Geschäftsleitungen und der Fachbereiche bei Grundsatzentscheidungen sowie Berichterstattung zu Compliance-Risiken, Ergebnissen von Kontrollen und Maßnahmenumsetzung; ggf. Präsentation auf Top-Management-Ebene.
Mitwirkung bei der konzernweiten Kommunikation regulatorischer Änderungen und deren Auswirkungen auf globale Direktiven, Prozesse und Systeme.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Export-Compliance

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Du mitbringst: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen </li> <li> Erste kaufmännische Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie gute Italienischkenntnisse zwingend notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Was Dich erwartet: </li> <li> Buchen und Ausgleichen von Rechnungen </li> <li> Kontrolle der Rechnungen </li> <li> Buchung von Rechnungen ohne Bestellbezug </li> <li> Kontrolle von Zahlungserinnerungen und Saldenbestätigungen </li> <li> Sicherstellung der korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen Umsatzsteuerbehandlung </li> <li> Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Was wir Dir bieten: </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiterbenefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima sowie einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor (m/w/d) an deiner Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote, (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> .
OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d 85445 Oberding
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> Tel.: +498122 892040
Www.ogl-foodtrade.com<br><br>OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung OGL Italia/Hellas

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit </li> <li> Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sozialdienstes, sowie Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Planung des Personaleinsatzes inklusive Urlaubs- und Ausfallplanung, Mitgestaltung der Dienstzeiten </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen im Sozialdienst und dem Entlassmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Change-Management-Projekten </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenvertrags nach § 39 a Entlassmanagement </li> <li> Organisation Gestaltung des poststationären Versorgungsprozesses </li> <li> Netzwerkarbeit, Kontaktpflege zu Kooperationspartnern und Leistungsträgern, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Operative Mitarbeit im Team bei der Beratung, Information und Unterstützung von Patienten/-innen und Angehörigen in allen Belangen der stationären Entlassung </li> <li> Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses </li> <li> Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Sozialdienst - Standort City

<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben der zeitweiligen Unterstützung und Stellvertretung im Bereich der Hauptverwaltung  (z. B. öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verkehrswesen) und der Bauverwaltung  erwarten wir </li> <li> Aufgeschlossenes, selbstsicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie fächerübergreifendes Denken </li> <li> Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir  voraus; Kenntnisse in der AKDB-Fachsoftware wären wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Wir suchen eine fachlich qualifizierte, verantwortungsbewusste, teamfähige und hoch  motivierte Kraft mit Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Teilnahme an Terminen  außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Ihren Aufgabenschwerpunkt bildet die Mitarbeit in  der Finanzverwaltung mit allen in einer Gemeinde unserer Größenordnung damit zusammenhängenden  Tätigkeitsbereichen (z. B. Haushalts-, Finanz- und Kreditwesen, Jahresabschlüsse,  Zuwendungsverfahren, Realsteuerverwaltung, öffentliche Einrichtungen/wirtschaftliche  Unternehmen [incl. Anlagenachweise], Beitrags- und Gebührenkalkulationen und  -satzungen, Beitragsveranlagungen, Erschließungsbeitragsabrechnungen, Preiskalkulationen,  Ablösungsvereinbarungen, Vertragswesen, Personalwesen) - im weitesten Sinn rechnen zu  Ihrem verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenkreis alle Geschäftsvorfälle, die  sich bemerkbar auf die gemeindlichen Finanzen auswirken (können).
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Gemeinde Moorenweis
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gerhard Rieß (08146/9304-13).<br><br>Gemeinde Moorenweis

1.312 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland