766 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.

HR-Recruiting Specialist (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Sie arbeiten standortübergreifend mit den Fachbereichen zur zielgerichteten Besetzung von Stellenvakanzen und zur Entwicklung passgenauer Anforderungsprofile zusammen
• Sie erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf geeigneten Plattformen
• Sie führen Bewerbungsinterviews durch und finden Talente, die zur BG Verkehr passen
• Sie analysieren relevante KPIs und leiten Optimierungen für den Recruitingprozess ab

Hierfür bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine dem Einsatzgebiet dienliche Studienfachrichtung
• Mehrjährige Erfahrungen in der Personalgewinnung verschiedener Berufsfelder
• Erfahrungen und Kenntnisse über den Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente
• Ein sicherer Umgang in der Nutzung von Social-Media-Kanälen und praktische Erfahrungen mit Online-Bewerbermanagement-Tools
• Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen in der Stellenbesetzung des öffentlichen Sektors

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben in einem engagierten Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt.
• Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie) mit langfristiger Perspektive. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
• Attraktive und verlässliche Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften inklusive 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Jahresurlaub.
• Flexible Arbeitsmodelle für Ihre Work-Life-Balance: Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Gestaltung nach der Probezeit.
• Zusätzliche Benefits, die sich lohnen: moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung mitten im lebendigen Hamburger Stadtteil Ottensen mit sehr guter Verkehrsanbindung, 50 % Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Firmenfitness über Hansefit (Best-Mitgliedschaft) sowie vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind in unserem Haus besonders erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)