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Für den gruppenübergreifenden Dienst in unserem <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/kunterbunt/" target="_blank">Integrationskindergarten Kunterbunt</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Heilpädagog*in oder Psycholog*in mit Fachdienststunden</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Übernahme von Fachdienststunden im Rahmen der Förderung unserer Integrationskinder in Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Gruppenübergreifende Unterstützung des Teams durch gezielte Beobachtung, Fallbesprechungen sowie Austausch von Fachwissen und Entwicklung von Beobachtungs- und Förderplänen für die Inklusionskinder</li><li>Mitarbeit in der alltäglichen pädagogischen Arbeit</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Aufbau und Pflege des Kontaktes zu Schulen, Jugendämtern und Bezirkssozialarbeit</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Heilpädagog*in oder Psycholog*in (m/w/d)</li><li>Fachkompetenz in der Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf</li><li>Erste praktische Erfahrungen bei der Übernahme des Fachdienstes von Vorteil</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 (Psycholog*in) bzw. S8a (Heilpädagog*in) mit Fachdienststunden entsprechend TVöD SuE S12 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Heilpädagog*in oder Psycholog*in (m/w/d) mit Fachdienststunden im Integrationskindergarten Kunterbunt | München-Milbertshofen-Am Hart | #45116

Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/waldgefluester/" target="_blank">Kinderkrippe Waldgeflüster</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind eine Kinderkrippe in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in der Kinderkrippe Waldgeflüster | München-Bogenhausen | #45040

Für unseren <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/freiraum/" target="_blank">Integrationskindergarten FreiRaum</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</h2>in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche.Unser Integrationskindergarten FreiRaum in Haidhausen betreut Kinder mit und ohne Behinderung in zwei Gruppen. Das Sinnbild unserer Pädagogik ist der Baum, dessen Wurzeln unser Vertrauens-Fundament symbolisieren. Der Stamm versinnbildlicht das Wachsen durch Freiheit und Verantwortung für sich selbst und die anderen. Die Krone stellt unsere Vision eines demokratischen, durch Partizipation lebendigen Kindergartens dar.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in Integrationskindergarten FreiRaum | München Au-Haidhausen | #45033

Für unseren Standort Geschwister Roth-Seniorenzentrum Dietmannsried suchen wir dich:<h2>Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit, TeilzeitDas Geschwister Roth-Seniorenzentrum befindet sich im Herzen des Ferienortes Dietmannsried in unmittelbarer Nähe zum Rathaus, Kirche, Apotheke und Ärzten, Gastwirtschaft und Bäckerei. In den zwei Wohnbereichen des Pflegewohnens finden insgesamt 34 Bewohnerinnen und Bewohner ein Zuhause. Die singulare Tagespflege hat Platz für täglich 12 Tagespflegegäste. Im Geschwister Roth-Seniorenzentrum befinden sich zudem 45 betreute Seniorenwohnungen.Wir suchen dich als Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Unser Angebot an dich:<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und großen Gestaltungsspielräumen, bei der du deine Fachlichkeit und deine menschlichen Kompetenzen in einer kleinen, feinen und familiären Einrichtung einbringen kannst</li><li>Rückhalt im kollegialen und freundschaftlichen AllgäuStift-Leitungsteam</li><li>Attraktive Vergütung, sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>JobRad, Zusatzleistungen und zahlreiche weitere Benefits</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Allgäu-Akademie</li><li>Umfassende Einarbeitung durch die langjährige aktuelle Einrichtungs- und Pflegedienstleitung</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Zielorientierte und individuelle Personalführung,&nbsp;Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der&nbsp;Einrichtung</li><li>Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele</li><li>Belegungsmanagement,&nbsp;Gestaltung einer positiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, Ärzten und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherung und Entwicklung der Qualität</li><li>Repräsentation der Einrichtung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Anerkennung als Heim- und Pflegedienstleitung&nbsp;in der Altenpflege &nbsp;</li><li>Leitungserfahrung in der Altenpflege</li><li>Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität</li><li>Eine strukturierte,&nbsp;zielführende und kooperative&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Ein „gutes&nbsp;Händchen" für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li><li>Wertschätzender Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern</li></ul>Interesse?Für Auskünfte steht dir Elke Winkler, Tel. +49 8374 2300-0, E-Mail <a href="mailto:elke.winkler@allgaeustift.de" target="_blank">elke.winkler@allgaeustift.de</a>, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns per Post, Mail oder über unser Onlineportal zukommen lassen kannst. Am liebsten als jpg oder PDF.<h2>Bewerbung an:</h2>AllgäuStift GmbH gemeinnützige Gesellschaft Schumacherring 11 87437 Kempten T: +49 831 56115-60 M: <a href="https://www.allgaeustift.de/karriere/deine-stelle/einrichtungs-und-pflegedienstleitung-m-w-d/#" target="_blank">personal@allgaeustift.de</a>

AllgäuStift GmbH

Einrichtungs- und Pflegedienstleitung (m/w/d)

Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchtest in einem kleinen, liebevollen Team in München-Harlaching arbeiten?&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Wir suchen für unseren Kindergarten in Harlaching mit 45 Kindern ein pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) 20-30 Std./Woche.Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag lebendig mitprägen.&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien und viel Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan&nbsp;</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:&nbsp;</li><li>Interne und externe Fortbildungen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Teamsupervision&nbsp;</li><li>Laufbahnberatung &amp; Unterstützung bei Weiterqualifizierung zur Fachkraft&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung&nbsp;</li><li>Urlaub &amp; Erholung:&nbsp;</li><li>32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag&nbsp;</li><li>24.12. und 31.12. zusätzlich frei&nbsp;</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>Finanzielle Extras:&nbsp;</li><li>Grundvergütung nach TVöD (S4)&nbsp;</li><li>Münchenzulage, Kinderzulage, SUE-Zulage, Deutschlandticket-Zuschuss&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Jobrad &amp; Wellpass&nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz&nbsp;</li></ul>Was du mitbringst:&nbsp;<ul><li>Kinderpfleger:in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern&nbsp;</li><li>Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem Handeln&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz, bei dem Beobachtung und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen&nbsp;</li></ul>So bewirbst du dich:&nbsp;Klingt das nach deinem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;📧&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>&nbsp;Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:&nbsp;🌐&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de&amp;nbsp" target="_blank">http://www.isar-kinder.de&amp;nbsp</a>;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Kindergarten gestalten!&nbsp; &nbsp;

Isarkinder München e.V.

Kinderpfleger/in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) KG Harlaching

Die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen(4 Mitgliedsgemeinden, 2 Schulverbände, 1 Abwasserverband)mit rd. 10.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Sachbearbeiter für die Haupt- und Bauverwaltung in Vollzeit (w/m/d) Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.: &nbsp;<ul><li>Vollzug der Baugesetze (z.B. Erteilung baurechtlicher Auskünfte, Bauherrenberatung, Erfassung und Vorprüfung von Bauanträgen, Bearbeitung der gemeindlichen Stellungnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung (Verfahrensbegleitung)</li><li>Prüfung von Vorkaufsrechten</li><li>Pflege von Geoinformationen (z.B. Ökoflächenkataster, Grundstücksverträge…)</li><li>Fortführung und Pflege der gemeindlichen Straßen- und Bestandsverzeichnisse</li><li>Mitarbeit im Feuerwehrwesen und Feuerbeschau</li><li>Mitwirkung in der Hauptverwaltung (u.a. Satzungsrecht, Vergaberecht etc.)</li><li>Vertretung Beitragssachbearbeitung, Straßenverkehrsrecht</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (Verwaltungsfachkraft) oder alternativ den Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BL II)&nbsp;</li><li>einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabebereichen wäre von Vorteil</li><li>Eigeninitiative, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>ein interessantes, vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nach Einarbeitung die Möglichkeit sich zum Verwaltungsfachwirt (BL II) fortzubilden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>großzügige Gleitzeitmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Gesundheitskarte und Givvecard&nbsp;</li><li>ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.02.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen, Füssener Str. 12, 87640 Biessenhofen oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalamt@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">personalamt@biessenhofen.bayern.de</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Unger unter Tel.: 08341/9365-14 oder per&nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:angela.unger@biessenhofen.bayern.de" target="_blank">angela.unger@biessenhofen.bayern.de</a>.Zustimmung:Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende Bewerbungen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die Bewerbungsunterlagen entweder elektronisch oder in Kopie einzureichen.Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie im Bürgerservice unter <a href="http://www.vgem-biessenhofen.de" target="_blank">www.vgem-biessenhofen.de</a>.&nbsp; &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Biessenhofen

Sachbearbeiter für die Haupt- und Bauverwaltung in Vollzeit  (w/m/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst besteht aus zwei Sachgebieten in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und ist in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-38:3605 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres international agierenden und wachstumsstarken Kunden im Großraum Lindau am Bodensee suchen wir einen Mitarbeiter (m//w/d) in der Buchhaltung. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Ref. 44031

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen</li>
<li>Sorgfältige Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts, darunter das Verbuchen von Geschäftsvorfällen, das Mahnwesen sowie die Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen</li>
<li>Verantwortung für die Verbuchung von Bank- und Kassenbewegungen</li>
<li>Pflege und Abstimmung der Konten zur Sicherstellung einer korrekten und transparenten Buchführung</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Prüfung und buchhalterische Erfassung von Reisekosten nach den gültigen Richtlinien</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d) / Bürokaufmann (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung ist von Vorteil, aber kein Muss, engagierte Einsteiger (m/w/d) sind ebenso willkommen </li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere mit Excel </li>
<li>Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, ein gutes Zahlenverständnis sowie Teamgeist und Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Krisensicherer und chancenreicher Arbeitgeber</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und Zeitkonto</li>
<li>Neues, voll ausgestattetes Unternehmensgebäude mit modernen, ergonomischen Arbeitsplätzen</li>
<li>Finanzielle Arbeitgeberzuschüsse durch E-Bike Leasing, Sonderzahlungen und Tankrabatte</li>
<li>Zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen</li>
<li>Gesundheitschecks, Laufgruppen und Sport-Kurse, denn Ihre Gesundheit zählt</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-287.

Schmieder GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Wir suchen für die&nbsp; Krippe &amp; MobiTa Piccolomini in der Schleißheimer Str. 336 a eine Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit! Die Einrichtung wird besucht von 36 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Ihre Aufgaben &nbsp;Zusammen mit Ihren Kolleg*innen sind Sie verantwortlich für 12 Krippenkinder, eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder und eine enge Kooperation innerhalb des Gesamtteams der Einrichtung. Sie bringen ein &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder die Anerkennung als Ergänzungskraft</li><li>einen ressourcenorientierten Blick auf Kind, Eltern und Team</li><li>eine respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>die Bereitschaft, an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv und engagiert mitzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit&nbsp;</li><li>die Eingruppierung nach TVöD S4</li><li>Ballungsraumzulage, SuE-Zulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>eine große Wertschätzung gegenüber den einzelnen Mitarbeiter*innen und kurze Entscheidungswege</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamentwicklungstage</li></ul> Haben Sie Lust darauf, uns kennenzulernen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">kita.bewerbungen@verein-stadtteilarbeit.de</a>!Falls Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung Fragen klären wollen, wenden Sie sich bitte an Barbara Altschüler-Daly telefonisch unter 089/37010804 oder per E-Mail an <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a>Stadtteilarbeit e.V. ist unter anderem Träger von fünf Kindertagesstätten, die eng miteinander kooperieren. Zusammen mit einem Stadtteiltreff und anderen Einrichtungen des Vereins bieten wir für die Familien ein reiches Angebot mit großer Themenvielfalt!Stadtteilarbeit e.V., Hanselmannstr. 31, 80809 München, <a href="http://www.verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">www.verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Altschüler-Daly Bereichsleitung Kindertagesbetreuung Kindheitspädagogin Hanselmannstr. 31 80809 München&nbsp; <a href="mailto:b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de" target="_blank">b.altschueler@verein-stadtteilarbeit.de</a> &nbsp;

Stadtteilarbeit e.V.

Kinderpflegerin (m/w/d) Krippe & MobiTa

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

501 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern