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1.329 Jobs in Niedersachsen

Logo für den Job Ausbildung Drogist (w/m/d) 2027 in 29221 Celle
locationBergstraße 26b, 29221 Celle, Deutschland
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Logo für den Job Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Delmenhorst
Oskar Kämmer Schule gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH
location27 Delmenhorst, Deutschland
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Logo für den Job  Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Delmenhorst für Einzelcoaching
location27 Delmenhorst, Deutschland
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Logo für den Job Sozialpädagoge (m/w/d) in Delmenhorst für das Einzelcoaching
location27 Delmenhorst, Deutschland
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Logo für den Job Werkstudent*in (m/w/d) in der Abteilung  Regionalverkehr
Regionalverband Großraum Braunschweig
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, 38 Braunschweig, Deutschland
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Logo für den Job Erzieher / Heilerziehungspfleger (gn) Kita "Eschennest"
DRK-Kreisverband Celle e.V.
locationAn d. Breite 6, 29348 Eschede, Deutschland
salary3.419,75 € pro Monat
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Logo für den Job Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere BaE
location38 Goslar, Deutschland
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Logo für den Job Industriemechaniker (m/w/d)
Duesenfeld GmbH
location38176 Wendeburg, Deutschland
Expressbewerbung
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locationErlenweg 14, 38448 Wolfsburg, Deutschland
salary390 € pro Monat
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locationKirchenbrink 2a, 37581 Bad Gandersheim, Deutschland
salary390 € pro Monat
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Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Bau- und Metallmaler für die BvB-Reha

Ausbilder (m/w/d) Berufsfeld Bau- und Metallmaler für die BvB-Reha

Bildungswesen und Training
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Wir begleiten junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Im Rahmen der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Reha (BvB-Reha) fördern wir die berufliche Orientierung, die Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen sowie die persönliche Stabilisierung unserer Teilnehmenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2026 einen engagierten und empathischen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Berufsfeld Bau- und Metallmaler mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachpraktische und fachtheoretische Anleitung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf im Berufsfeld Bau- und Metallmaler.
  • Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten entsprechend den Ausbildungsrahmenplänen und den individuellen Förderzielen.
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Lerneinheiten.
  • Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Qualifizierungspläne.
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen, Arbeitsverhalten und Sozialkompetenzen.
  • Vorbereitung der Teilnehmenden auf Praktika sowie Begleitung während der betrieblichen Erprobung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team (Sozialpädagogik, Psychologie, Bildungsbegleitung) sowie mit Betrieben, Kostenträgern und Netzwerkpartnern.
  • Dokumentation des Maßnahmeverlaufs sowie Erstellung von Beurteilungen und Entwicklungsberichten.
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration in Ausbildung oder Arbeit.

Unser Angebot

  • eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • zusätzliche betriebliche Leistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12 & 31.12) sowie Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
  • eine familien- und lebensphasenbewusste Sozialpolitik
  • umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder einem verwandten Berufsfeld.
  • Ausbildereignung nach AEVO.
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung oder Qualifizierung junger Menschen.
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder besonderem Förderbedarf sind wünschenswert.
  • Kenntnisse der Anforderungen von Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil.
  • Pädagogisches Geschick, Empathie sowie eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie digitalen Dokumentationssystemen.

Art des Abschlusses

  • Meister / Techniker

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)