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<h2>Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management</h2>Gestalten Sie Ihr Vertiefungspraktikum spannend und praxisnah -&nbsp; mit vielfältigen Aufgaben, einem unterstützenden Team und der Chance, beruflich und persönlich zu wachsen.Für die Praxisphase im Studiengang Public Management bietet das Landratsam Alb-Donau-Kreis interessante und vielfältige Aufgabenbereiche. Die Praktikumsdauer beträgt zwischen drei und fünf Monaten.In folgenden Vertiefungsbereichen können Sie Ihr Vertiefungspraktikum bei uns absolvieren:<ul><li>Leistungsverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Personal, Organisation und Informationsmanagement</li><li>Wirtschaft und Finanzen</li><li>Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt und Sie auf das Berufsleben vorbereitet.</li><li>Die Möglichkeit im Alltagsgeschäft sowie Projekten mitwirken zu können.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Es ist uns wichtig, dass Sie uns den gewünschten Vertiefungsbereich, gerne auch den gewünschten Arbeitsbereich, und den Wunschzeitraum für das Vertiefungspraktikum in Ihrer Bewerbung angeben. Schauen Sie sich dazu gerne unseren Verwaltungsgliederungsplan an:<a href="https://www.alb-donau-kreis.de/startseite/Landratsamt/fachdienste_+organisation.html" target="_blank">Fachdienste, Organisation | Landratsamt Alb-Donau-Kreis</a>Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Amt für Personal und Organisation– 0731 185-1213.Frau Eva Lobermeier, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1216.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiums Public Management

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Praktikant Mediendesign (m/w/d)</h2>Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Corporate Communications Exhibition &amp; Design&nbsp;|&nbsp;Corporate Communications&nbsp;|&nbsp;ab August 2025&nbsp; Kennziffer 2025-0118&nbsp;<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Praxis:&nbsp;Du konzipierst und gestaltest eigenständig Projekte für die interne und externe Kommunikation auf Basis des Corporate Designs. Dazu stimmst du dich mit zuständigen Ansprechpartnern ab und sorgst für ein weltweit einheitliches Erscheinungsbild.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Durch sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud arbeitest du kreativ und selbstständig mit. Du hast Interesse an Fotografie und Bewegtbild.</li><li>Teamwork:&nbsp;Du bist fester Bestandteil unseres Teams und entwickelst gemeinsam mit uns globale Designprojekte im Print- und Webbereich, sowie für unsere Messeauftritte.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Du studierst im Bereich Medien-, Grafik- und/oder Webdesign, Kommunikationsdesign o. Ä.</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Ein sicheres Gespür für Design, sowie Kontaktfreudigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen: Dein Praktikum wird mit 1.500,00 € pro Monat vergütet. Zudem hast du die Möglichkeit, während deines Pflichtpraktikums 5 Tage bezahlt frei zu nehmen.</li><li>Flexibel arbeiten: Eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit wartet auf dich.</li><li>Gesund bleiben: Mit dem Vitalessen in den Kantinen sowie dem Aktiv-Programm (z. B. Wellpass, Physiotherapeut vor Ort).</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Herr&nbsp;Dominik Müller Tel: +49 731 9441283

Wieland Group

Praktikant Mediendesign (m/w/d)

<h3>Potenziale freisetzen.</h3>Kupfer verbindet die Welt -&nbsp;in Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Überrasche uns durch dein frisches Denken mit neuen Impulsen und gestalte die Welt von morgen. Entdecke dabei zahlreiche Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.Wieland steht für Vielfalt und Chancengleichheit - aus diesem Grund freuen wir uns auf individuelle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion sowie ethnischer und sozialer Herkunft.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Werkstudent Mediendesign (m/w/d)</h2>Wieland-Werke AG&nbsp;|&nbsp;Ulm&nbsp;|&nbsp;Corporate Communications Exhibition &amp; Design&nbsp;|&nbsp;Corporate Communications&nbsp;|&nbsp;ab August 2025&nbsp; Kennziffer 2025-0117&nbsp;<h3>Deine Zukunft</h3><ul><li>Praxis:&nbsp;Du konzipierst und gestaltest eigenständig Projekte für die interne und externe Kommunikation auf Basis des Corporate Designs. Dazu stimmst du dich mit zuständigen Ansprechpartnern ab und sorgst für ein weltweit einheitliches Erscheinungsbild.</li><li>Kenntnisse:&nbsp;Durch sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud arbeitest du kreativ und selbstständig mit. Du hast Interesse an Fotografie und Bewegtbild.</li><li>Teamwork:&nbsp;Du bist fester Bestandteil unseres Teams und entwickelst gemeinsam mit uns globale Designprojekte im Print- und Webbereich, sowie für unsere Messeauftritte.</li></ul><h3>Dein Potenzial</h3><ul><li>Qualifikation:&nbsp;Du studierst im Bereich Medien-, Grafik- und/oder Webdesign, Kommunikationsdesign o. Ä.</li><li>Persönlichkeit:&nbsp;Ein sicheres Gespür für Design, sowie Kontaktfreudigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab.</li><li>Sprachkenntnisse:&nbsp;Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Besser verdienen: Deine Werkstudierendentätigkeit wird mit 17,00 € pro Stunde vergütet. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit während der Semesterferien auf bis zu 35 Stunden pro Woche zu erhöhen.</li><li>Gesund bleiben: Mit dem Vitalessen in den Kantinen, dem Aktiv-Programm rund um Bewegung, Entspannung und gesunder Ernährung sorgen wir für dein Wohl.</li></ul><h3>Kontakt</h3>Gerne beantworte ich deine Fragen.Herr&nbsp;Dominik Müller Tel: +49 731 9441283

Werkstudent Mediendesign (m/w/d)

Nutze Deine Chance und werde auch ein Teil des Teams der SBM Verlag GmbH.In Kempten im Allgäu veröffentlichen wir die drei Fachpublikationen bauMAGAZIN, baustoffPARTNER und bauSICHERHEIT. Damit zählen wir bereits seit Jahrzehnten zu denerfolgreichsten Verlagen für die deutsche Bauindustrie und haben uns seither stets neu erfunden. Ergänzend zu den Printproduktionen bietet der SBM Verlag drei leistungsstarke Online-Portale, die höchsten Ansprüchen im digitalen Zeitalter genügen und uns optimal für die Zukunft gerüstet haben.Wir suchen ab sofort einenSOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d) Deine Aufgaben - hier kannst du dich voll entfalten! Strategie &amp; Wachstum: Du entwickelst und verfeinerst kontinuierlich unsere Social-Media-Strategie, um die Marke auf den relevanten Plattformen nachhaltig zu positionieren und das Wachstum voranzutreiben.Content, der begeistert: Du erkennst, was bei der Community ankommt, und kreierst mit unserem Team kreative Inhalte wie Posts, Stories und Kampagnen, die viral gehen und für Interaktionen sorgen.Community-Management: Als die Stimme unserer Marke baust du vertrauensvolle Beziehungen zu unserer Community, gehst auf ihre Bedürfnisse ein und sorgst für authentische Interaktionen.Monitoring &amp; Optimierung: Du behältst die Performance der Social-Media-Maßnahmen stets im Blick, analysierst wichtige Kennzahlen und leitest gezielte Optimierungsstrategien ab.Social-Media-Kampagnen: Du planst, koordinierst und steuerst Kampagnen von A bis Z, achtest auf die Einhaltung von Deadlines und Budgetvorgaben und sorgst so für den Erfolg jeder Maßnahme.Datengetriebenes Arbeiten: Durch regelmäßige Analysen und Reportings nimmst du wertvolle Insights aus den Performance-Daten und leitest darauf basierend strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie ab.Teamwork &amp; Schnittstellen-Management: Du orchestrierst die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und trägst dazu bei, unsere Social-Media-Präsenz auf das nächste Level zu heben. Dein Profil - das bringst du mit: <ul><li>Du hast fundierte Erfahrung im Social Media Management und Content Creation, sei es für eine Marke, ein Unternehmen oder ein eigenes erfolgreiches Projekt.</li><li>Du bist ein Tool-Experte: Mit Meta Business Suite, Canva, Adobe und anderen gängigen Social-Media-Tools kennst du dich bestens aus und weißt, wie man sie optimal einsetzt.</li><li>Du erkennst aktuelle Social-Media-Trends, hast ein gutes Gespür für starke Inhalte und weißt genau, wie du die Zielgruppe ansprichst und die richtigen Maßnahmen umsetzt.</li><li>Du hast Erfahrung im Schalten von Social Media Ads auf Plattformen wie Meta, TikTok und LinkedIn.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Fotografie und Videoproduktion und kannst hochwertigen Content erstellen.</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten und der Umgang mit Analysetools ermöglichen es dir, aussagekräftige Insights zu gewinnen und Strategien abzuleiten.</li><li>Du bist ein echtes Teammitglied mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hohem Engagement, Selbstorganisation und einer positiven Arbeitsweise.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut und du kannst dich sicher und klar ausdrücken.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein familiäres Betriebsklima</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Raum für neue eigene Ideen</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert</li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräfte Bewerbung! SBM Verlag GmbHHermann-von-Barth-Str. 287435 KemptenFrau Sonja FischerTel. 0831/52204-42<a href="mailto:bewerbung@sbm-verlag.de" target="_blank">bewerbung@sbm-verlag.de</a>

SBM Verlag GmbH

CONTENT CREATOR / SOCIAL MEDIA MANAGER (m/w/d)

Über unsDie Foundry-Planet GmbH betreibt eines der weltweit führenden digitalen Fachportale für die internationale Gießerei- und Metallindustrie. Wir berichten über Technologien, Anlagen, Werkstoffe, Märkte und Unternehmen und vernetzen Experten, Hersteller und Entscheider weltweit. Zur Verstärkung unseres Redaktionsteams suchen wir einen Redakteur (m/w/d), der technische und industrielle Themen klar, verständlich und professionell aufbereiten kann. &nbsp;Wir suchen ab sofort einenREDAKTEUR (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Recherche, Erstellung und Redaktion von Nachrichten, Fachartikeln, Interviews und Hintergrundberichten zur globalen Gießerei- und verarbeitenden Industrie</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung redaktioneller Inhalte auf Foundry-Planet (Online) sowie ggf. Print- oder Sonderprojekte</li><li>Themen- und Trendrecherche: Identifikation relevanter internationaler Entwicklungen, Innovationen und Marktbewegungen</li><li>Kommunikation mit Unternehmen, Fachleuten, Verbänden und Partnern weltweit</li><li>Messe- und Firmenbesuche im In- und Ausland sowie redaktionelle Berichterstattung vor Ort</li><li>Teilnahme an internationalen Branchenevents, Pressekonferenzen und Networking-Terminen</li><li>Zusammenarbeit mit Redaktion, externen Autoren, Fotografen und Branchenexperten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abitur und/oder abgeschlossenes Studium; idealerweise technische, wirtschaftliche oder journalistische Qualifikation</li><li>Erfahrung im technischen Fachjournalismus oder in der industriellen Kommunikation</li><li>Routine im Recherchieren internationaler Quellen, technischer Dokumente und Marktinformationen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Interesse und Verständnis für technische Themen — insbesondere in der Metall-, Gießerei- oder Fertigungsindustrie</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft im In- und Ausland</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer global vernetzten Industrie</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Ein internationales Umfeld mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>Viel Raum für neue eigene Ideen und Initiativen</li><li>Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit hohem Freizeitwert</li><li>Die Chance, Technologie- und Markttrends der weltweiten Gießereiindustrie hautnah mitzuerleben</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Foundry-Planet GmbHSebastianstr. 487629 FüssenHerr Andreas KanatTel. 08362-9308560<a href="mailto:bewerbung@sbm-verlag.de" target="_blank">ak@foundry-planet.com</a> &nbsp;

Redakteur (m/w/d) - Foundry-Planet GmbH

Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit 
(bis 17 Wochenstunden) 
für das Büro Berlin 
 
Aufgaben: 
 

• Vorbereiten, Begleiten, Durchführen und Nachbereiten von (Sonder-) Veranstaltungen sowie 
Kalkulieren von Veranstaltungskosten 

• Redaktionelle Betreuung bei Veranstaltungen und Außenauftritten 

• Entwickeln von thematischen und personellen Vorschlägen und Akquirieren von Referenten/-
innen für Veranstaltungen 

• Recherchieren von neuen Zielgruppen sowie Ermitteln von geeigneten Veranstaltungsformaten 

• Redigieren von Textbeiträgen, Unterlagen und Evaluierungen 

• Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Text-, Bild- und Videoinhalten für Website, Newslet-
ter und digitale Publikationskanäle 

• Produktion (Planung, Vorbereitung, Aufzeichnung, Erstellung, Dreh und Schnitt) von Video-
Content 

• Betreuung von zielgruppenorientiertem, kreativem Content für Social Media 

• Mitwirkung bei interner Evaluation digitaler Kommunikationsmaßnahmen sowie Monitoring und 
Analyse der Reichweite 
 

Anforderungen: 
 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen 

• Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement 

• Erfahrung im Bereich Social Media, Onlinekommunikation, crossmediales Arbeiten von Vorteil 

• Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Aufbereitung von komplexen Themen und Informatio-
nen von Vorteil 

• Verständnis und Gespür für Bildsprache und -wirkung, Fachwissen zu Bild- und Urheberrecht 

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in Wort und 
Schrift 

• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit 

• Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 
 

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 9a), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie 
Flexiblem Arbeiten (HomeâOffice) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit mit der 17-Stunden-
Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heilig-
abend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 
 
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Wolf, Leiter Hauptstadtbüro (089/1258-
610) oder an Frau Tuntzinger, Personal Inland (089/1258-228). 
 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 03.02.2026 über unsere Home-
page: <a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 
 
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 

Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des 
politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für das Büro 
Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine 

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Sachbearbeitung, Berlin

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Backmittel und Backmischungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebiet Süddeutschland und Österreich einen engagierten &nbsp;Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Verkauf von Backmischungen, Backgrundstoffen, Backmittel für Brot &amp; Brötchen sowie Monokomponenten bei führenden Backbetrieben</li><li>Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Neukunden</li><li>Verantwortung für die Realisierung der geplanten Umsatzziele</li><li>Durchführung von Backeinsätzen sowie Unterstützung bei Problemlösungen</li><li>Planung von Fachberaterbackeinsätzen</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Messen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung (z.B. Durchführung von Kundenseminare, etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum Bäcker-/ Konditormeister (m/w/d) oder Lebensmitteltechniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation</li><li>Selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten beim Kunden und Freude am Verkauf</li><li>Reisebereitschaft für mehrtätige Dienstreisen (auch ins benachbarte Ausland (Österreich, Benelux)</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Industrieverkäufer Süddeutschland (m/w/d)

Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 210 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion.&nbsp;&nbsp;Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als&nbsp;Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Aufgaben und Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Monatliche Lohn-/Gehaltsvorbereitung; Pflege Zeitwirtschaftssystem</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und beraten Führungskräfte zu vielfältigen Personalthemen</li><li>Bewerbermanagement, Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung im Personalbereich</li><li>Sie sorgen für einen herzlichen und tollen Start neuer Kolleg*innen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen wie Standardisierung und Digitalisierung</li><li>Selbständige Erledigung allgemeiner Assistenzaufgaben (Terminkoordination, interne und externe Kommunikation, Rechercheaufgaben)</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben.Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;tegos GmbH &amp; Co.KGThomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 - 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:job@tegos-systeme.de" target="_blank">job@tegos-systeme.de</a>Internet:&nbsp;<a href="http://www.tegos-systeme.de" target="_blank">www.tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Nuvisan GmbH

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

305 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland