field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.
Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 19.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1367112.
 <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) KI Ethik</h2>im Institut AImotion BavariaKI und Ethik? Autonomes Fahren? Unbemanntes Fliegen? Diesen Forschungsthemen widmet sich der KI-Mobilitätsknoten Ingolstadt im Institut AImotion Bavaria. Verändern Sie mit uns die Zukunft der KI-basierten Mobilität.<a href="https://www.thi.de/forschung/aimotion/" target="_blank">https://www.thi.de/forschung/aimotion/</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Forschung zu KI-Ethik mit Schwerpunkt auf Mensch-KI-Interaktion, Verantwortung, Transparenz und Erklärbarkeit</li><li>Durchführen von Lehrveranstaltungen in den genannten Bereichen</li><li>Eigenständige Recherche und Entwicklung von neuartigen Theorien und Herangehensweisen in der Technikphilosophie</li><li>Wissenstransfer in Bildungs- und Politikaktivitäten, z. B. durch Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben wie der Organisation von Konferenzen und Workshops</li><li>Selbständige und unterstützende Publikationen, Präsentationen von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und in wissenschaftlichen Journalen sowie Projektakquise und -management</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossener Master im Bereich der Philosophie oder verwandt mit Bezug zu Ethik, KI und Technologie</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) erforderlich</li><li>Interesse an transdisziplinären Fragestellungen im Bereich Ethik und neuen Technologien</li><li>Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Ausgezeichnete Laborausstattung</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Kollaboration&nbsp; mit Industriepartnern</li><li>Umfassende Betreuung &amp; Unterstützung </li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Möglichkeit der Promotion im Fachbereich</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Gute Anbindung &amp; zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitüber 48 MonateBezahlungnach TV-L EG 13StandortIngolstadtBewerbungsfrist04.11.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1878Fragen gerne an: Milena Porsch <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5062Wir freuen uns auf Sie!

Technische Hochschule Ingolstadt

THI - Dein Arbeitgeber

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) KI Ethik

<h2>Deine spannenden Aufgaben:</h2>Sicherstellung des IKT-Betriebes und der IKT-Sicherheit (1st Line of Defense):(IKT = Informations- und Kommunikationstechnologie)<ul><li>Testprogramm pflegen und steuern</li><li>Technisches Schwachstellenmanagement betreiben</li><li>Cyberbedrohungen analysieren</li><li>Operative Sicherheitsmaßnahmen erstellen und bearbeiten</li><li>Operative Sicherheitskontrollen durchführen</li><li>Informationsverbund pflegen</li><li>Schutzbedarfsfeststellung durchführen</li><li>Notfallplanung pflegen</li><li>Notfalltests planen und durchführen</li><li>Vorfälle bewerten und melden</li></ul><h2>Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse der IKT</li><li>Gute Kenntnisse zur IKT-Sicherheit</li><li>Hohes regulatorisches Verständnis</li></ul><h2>Unser Angebot für Dich:</h2><ul><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und umfangreiche Förderungen von Weiterbildungen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit von übertariflichen Entgeltbestandteilen zu profitieren</li><li>Eine zukunftsorientierte und krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit attraktiven internen Karriere- und Aufstiegschancen</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere variable Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, 32 Urlaubstage und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine kostenlose Kontoführung, Zuschuss zum INVG-JobTicket, Fahrradleasing und weitere attraktive Konditionen</li><li>Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung sowie selbstständiges Arbeiten bei einer sehr erfolgreichen Sparkasse</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen sind wir gerne für dich da. Marco Meir Abteilungsleiter IT-Organisation Telefon: 0841 304-1710Sämtliche Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.

Sparkasse Ingolstadt Eichstätt

Hier ist unser Azubibild 2022!

Einstellungsjahr 2021

Azubi-Movie

Sachbearbeiter IT-Organisation (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>HPC System Engineer (m/w/d)</h2>Zentraler IT-Service ( ZITS)Software? Hardware? IT-Dienstleistungen? Die Abteilung&nbsp;Zentraler IT-Service (ZITS)&nbsp;ist der IT-Dienstleister der Technischen Hochschule Ingolstadt und somit die Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema IT. Gestalten Sie mit uns eine innovative leistungsfähige und serviceorientierte IT Infrastruktur und werden Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben<ul><li>Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der HPC-Cluster (CPU/GPU-Knoten, Storage-Systeme) der Hochschule, KI-Integration</li><li>Administration der Linux-Server-Infrastruktur (Debian, Ubuntu Linux)</li><li>Betreuung der HPC-relevanten Netzwerk- und Storage-Infrastruktur (Ethernet, Ceph, StorageGrid)</li><li>Support für wissenschaftliche Nutzerinnen und Nutzer, Monitoring, Backup- und Restore-Verfahren</li><li>Dokumentation, Servicebeschreibung und Qualitätssicherung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Administration von HPC-Systemen oder komplexen IT-Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen</li><li>Kenntnisse in Cluster-Management (z. B. SLURM, PBS Pro), Container-Technologien (Docker, Swarm, Kubernetes)</li><li>Erfahrung mit Skriptsprachen (z. B. Bash, Python)</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag40 Std./WocheLaufzeitunbefristetBezahlungTV-L EG 12StandortIngolstadtBewerbungsfrist04.11.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).KontaktANR 1880 Fragen gerne an: AnsprechpartnerLorena Peter <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a> +49 841 9348-5113Wir freuen uns auf Sie!

HPC System Engineer (m/w/d)

<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
--&gt;





<h1>Senior React Developer*in (m/w/d)</h1>
für das IT-Team der&nbsp;Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Agile Softwareentwicklung und Cloudtechnologien begeistern Dich? Du willst an der Gestaltung der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform mitwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Senior React Developer*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Implementierung von Lösungen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und lernst kontinuierlich neue Technologien kennen</li>
<li>Du implementierst eigenverantwortlich moderne Webanwendungen mit React.js und next.js. Dabei hast Du Codequalität und Wartbarkeit im Fokus und bist verantwortlich für die entsprechende Dokumentation</li>
<li>Du implementierst Schnittstellen und bist an der Gestaltung der OpenAPI-Definition mit unserem Backend-Entwicklungsteam beteiligt</li>
<li>Du gestaltest das Frontend unserer Portalsysteme zusammen mit unserem User Interface Design Experten</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den Go-Live, Wartung und Support unserer produktiven Infrastruktur</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Pflege von Dokumentationen und Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der React Frontend Architektur und Governance, sowie CI/CD-Pipelines in Azure DevOps&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Microsoft Azure Cloud Entwicklung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Frontend Development mit fundierten Kenntnissen in React.js, Next.js und TypeScript</li>
<li>Gute Kenntnisse in .NET und C# sowie praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung agiler Software-Entwicklung in Refinements, Plannings, Daily Scrums, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und Best Practices</li>
<li>Sprachkompetenz in Deutsch auf mindestens B2-Niveau zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung, sowohl remote als auch vor Ort am Standort</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


<a href="https://short.sg/a/59547640" target="_blank">Online bewerben</a>



<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>

Senior React Developer*in (m/w/d)

Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region. Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, fortschrittliche Innovationen und Leistungsfähigkeit sind Säulen unseres stetigen Wachstums. Werden auch Sie Teil unseres familiengeführten Unternehmens und arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul><li>Entwickeln und Pflegen von Softwarelösungen in der Microsoft 365 Cloud, vor allem auf Basis von SharePoint und PowerApps</li><li>Konzipieren und Erstellen von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen</li><li>Pflegen und Optimieren bestehender Anwendungen auf Basis von PowerApps und Microsoft Forms</li><li>Selbstständige Umsetzung von Projekten in enger Abstimmung mit den Fachanwendern zur Klärung der Anforderungen</li><li>Teilprojektleitung und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Entwicklerteam</li><li>Steuern und Koordinieren von Dienstleistern</li></ul>
Unsere Anforderungen
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C#, .NET, SharePoint und PowerApps</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und der eigenständigen Steuerung von Projekten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li><li>Hohe Qualitätsorientierung und nachhaltige Arbeitsweise</li></ul>
Wir bieten
<ul><li>Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |S|L|C für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche</li><li>Kostenfreies Schüller-Parkhaus</li><li>Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)</li><li>Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Hochwertige Mitarbeiterkleidung</li><li>Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike)</li><li>Zahlreiche weitere Schüller Benefits</li></ul>
Bei Rückfragen+49 (0) 9825 83-5030, Frau Christin Kiefer

M365 / SharePoint / Power Plattform Developer (m/w/d)

Umfang: 12–20 Stunden pro WocheArbeitsort: Burtenbach/Remote nach AbspracheVergütung: 15,00 €/Stunde (brutto)Start: ab sofortWir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Aktuell digitalisieren wir unsere Prozesse und heben die Shopfloor-Dokumentation auf ein neues Level. Dafür führen wir die Software Leanbyte MQS ein – ein innovatives Tool für digitale Arbeitsanweisungen, Qualifikationsmanagement und Werkerführung.Damit diese Transformation gelingt, suchen wir zwei engagierte Werkstudenten (m/w/d), die uns bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege der Produktionsdokumentationen unterstützen.Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Erstellung und Überarbeitung von Produktionsdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Checklisten</li><li>Aufbereitung der Dokumente in digital nutzbare Formate (Text, Bild, ggf. Video)</li><li>Einpflege der Inhalte in die Software Leanbyte (MQS)</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und IT, um die Inhalte passgenau und aktuell zu halten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Standards im Rahmen der Digitalisierung</li></ul>Dein Profil&nbsp;<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d), bevorzugt in den Studienrichtungen: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Technische Redaktion, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Interesse an Digitalisierung, Lean-Methoden und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, Spaß an Dokumentation und Detailarbeit</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Dokumentations- oder ERP-Systemen wünschenswert</li></ul>Wir bieten&nbsp;<ul><li>Praxisnahe Einblicke in die Digitalisierung eines Produktionsunternehmens</li><li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt (Einführung von Leanbyte MQS)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li><li>Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in Prozessdokumentation und Industrie 4.0 zu sammeln</li><li>Ein dynamisches Team, das deine Ideen einbezieht und fördert&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Werkstudent (m/w/d) - Produktionsdokumentation & Digitalisierung mit Leanbyte MQS

Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: <ul><li>Mach Dich bereit für den Einstieg zum Aufstieg</li><li>Mit dem Managementnachwuchs-Programm bei NORMA legst du als Bereichsleiter den Grundstein für eine steile Karriere in der spannenden Welt des Handels</li><li>Du erhältst eine individuelle Intensivausbildung in einem vielseitigen, agilen und nachhaltigen Handelsunternehmen</li><li>Du wirst über die gesamte Ausbildungszeit von einem Mentor betreut</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung erhältst du einen Bezirk mit 5-7 Filialen</li><li>Du führst, förderst und entwickelst die Teams deiner Filialen und stellst diese eigenständig zusammen</li><li>Du planst und organisierst die Prozesse, die zur Verbesserung der Performance in deinem Bezirk führt</li><li>Du erhältst vertiefte Einblicke in die Organisation und die Strukturen diverser Abteilungen eines Handelsunternehmens</li><li>Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Berufsakademie</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Erfolg</li><li>Lust auf die spannende Handelswelt</li></ul> Unser Angebot an dich: <ul><li>Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt: 66.000 € / Jahr (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Neutralen Firmenwagen, auch zur vollständigen privaten Nutzung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc.</li><li>Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche</li><li>Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Außergewöhnliche Karrierechancen</li></ul> Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGCarl-von-Linde-Straße 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a>

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

AzubiMovie - Handelsfachwirt (m/w/d) - Norma

AzubiMovie - Ausbildung im Einzelhandel (m/w/d) - Norma

Management-Nachwuchs / Bereichsleiter (m/w/d)

MAYRBAU hat sich im Herzen Oberbayerns zu einem gefragten Spezialisten in der Planung und Bau von Wohn-, Gewerbe und Industrieimmobilien entwickelt.Als Generaldienstleister in Sachen Immobilien bauen Sie mit uns auf solidem Fundament. Das Familienunternehmen in der dritten Generation ist fest mit seinem Standort in Neuburg (Donau) verbunden.&nbsp;Diese Sicherheit sowie die Kompetenz von MAYRBAU schätzen Investoren, Banken und unsere Mitarbeiter.Unsere Referenzen sprechen eine deutliche Sprache: hier wird auf Erfolg gebaut. Ihre Aufgaben: <ul><li>Personalverantwortung der zugeordneten Mitarbeiter insb. Einteilung der Arbeit sowie Unterstützung und Überprüfung bei den operativen Tätigkeiten</li><li>Leitung der lfd. Kreditoren und Debitorenbuchhaltung von operativen tätigen und vermögensverwaltenden Gesellschaften der MAYRBAU-Gruppe</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung und dem Steuerberater bzw. Wirtschaftsprüfer</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen zur Vorbereitung auf Finanzierungsgespräche</li><li>Unterstützung der kaufmännischen Geschäftsführung bei der Liquiditätsplanung</li><li>Aufbau und Implementierung von Digitalisierungsprozessen </li><li>Selbständige Bearbeitung von Sonderprojekten mit wechselnder Aufgabenstellung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung z.B. als Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder&nbsp;vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, gewissenhafte und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Leitungskompetenzen, arbeiten selbstständig und eigeninitiativ, sind aber gleichzeitig teamfähig</li></ul> Wir bieten -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres Betriebsklima in einem erfolgreichen Betrieb-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Rössler <a href="mailto:michael.roessler@mayrbau.de" target="_blank">michael.roessler@mayrbau.de</a>

Hans Mayr Hochbau GmbH

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 135.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Wir freuen uns immer über Bewerbungen qualifizierterVerwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachkräfte (BL I), Diplom-Verwaltungswirte oder Verwaltungsfachwirte (m/w/d)Mit deiner Bewerbung nehmen wir dich in unseren Talentpool auf und kontaktieren dich direkt, wenn sich eine für dich geeignete Stelle bei uns im Haus ergibt, die zu dir passen könnte! Deine Aufgaben: <ul><li>sachbearbeitende Tätigkeiten innerhalb der Verwaltungsbehörde&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und suchende Bürger</li><li>kaufmännische Aufgaben</li></ul> Dein Profil: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Diplom-Verwaltungswirt, Verwaltungswirt oder Verwaltungsfachkraft wird zwingend vorausgesetzt</li><li>selbständige, strukturierte und zeitgemäße Arbeitsweise</li><li>Teamorientierung&nbsp;</li><li>kommunikatives Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li><li>Belastbarkeit</li><li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, fundierte Excel-Kenntnisse</li></ul> Deine Benefits: <ul><li>4-Tage-Woche</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>top Work-Life-Balance</li><li>faire und transparente Vergütung</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>attraktives Corporate Benefit Programm&nbsp;</li><li>Fahrradleasing</li><li>Homeoffice</li></ul> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest, freuen wir uns über Deine Bewerbung ! Die Stellen sind grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Bench Personalverwaltung Residenzplatz 1 85072 Eichstätt <a href="mailto:katrin.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">katrin.bench@lra-ei.bayern.de</a> 08421 70 10 41

11 Informations- und Kommunikationstechnologie Jobs