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Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser                         Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende                         von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege                         mit Innovationskraft zu gestalten - als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
Marktführend im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen der Wohlfahrt
Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen
Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit
Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen
Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern
Um unsere erfolgreiche Branchen-Software auf das nächste Level zu heben, suchen wir dich am                         Hauptsitz in  Augsburg  als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Neugierde für technische Zusammenhänge und Software treiben dich voran </li> <li> Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder als Product Owner sind von Vorteil </li> <li> Du möchtest agil arbeiten </li> <li> Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sind in deiner DNA verankert </li> <li> Der Blick für das Wesentliche, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit liegen dir im Blut </li> <li> Du hast Spaß daran Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Eigeninitiative setzen wir voraus </li> <li> Idealerweise bringst du fachliche Expertise in der Pflegebranche mit </li> <li> Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig (mind. C1) </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verstärke unser Produktmanagement, werde Mitglied eines agilen Teams und wirke bei der                         Gestaltung unserer Software mit. Wir arbeiten im gesamten Produkt-entwicklungsprozess in einem                         agilen Frame-Work - unserem Way of Working. </li> <li> Du bist der Treiber der Umsetzung des Produktes. Das Einhalten der Zeitvorgaben der Roadmap ist deine Aufgabe </li> <li> Du arbeitest sehr eng mit dem Produktmanager und dem Softwarearchitekten zusammen </li> <li> Du bist die Schnittstelle zwischen dem agilen Entwicklungsteam und dem Produktmanager </li> <li> Du bist der fachliche Ansprechpartner für das agile Software-Entwicklungsteam </li> <li> Du hilfst dem agilen Team, Zugang zu fachkundigen Interessengruppen im gesamten Unternehmen zu erhalten und schulst das Team in der Fachlichkeit des Produktes </li> <li> Du schreibst User Stories </li> <li> Das Backlog zu priorisieren ist dein Alltag </li> <li> Du verantwortest das Releasemanagement in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement </li> <li> Du verantwortest die Bereitstellung von Informationen über die Lösung (Release Notes, Dokumentation, Hilfen Funktionsbeschreibungen etc.) </li> <li> Als Teil des Produktmanagement Teams übernimmst du eigene fachliche Schwerpunkte und schreibst Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir einen Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg </li> <li> Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team </li> <li> Chance zur Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigen Jahresbonus </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Option auf tageweises Homeoffice </li> <li> Wir bieten ein intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> </ul><br><br><br>Klingt super?
Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner                         Gehaltsvorstellung an  <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
Euregon AG
Unternehmenszentrale
Walchstr. 2
86157 Augsburg
Tel. 0821 / 790 83 60
<a href="mailto:Info@euregon.de" target="_blank">Info@euregon.de</a>
Www.euregon.de<br><br>euregon AG

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Product Owner (m/w/d) für die Branchensoftware für die Pflege

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li> Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li> Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Augsburg

Unsere 11 Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Heilerziehungspfleger*in mit vielseitiger Berufserfahrung und suchst eine erfüllende Aufgabe in unseren inklusiven Kitas, in denen du die Kinder individuell förderst und das Team berätst? Dann bist du bei uns richtig! </li> <li> Du bringst kreative Ideen mit  und arbeitest gern ressourcenorientiert </li> <li> Du bist pflichtbewusst, fachlich kompetent  und hast eine professionelle pädagogische Haltung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und ca. fünf Jahre Berufserfahrung und ausreichend Fortbildungen besucht </li> <li> Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bringst Freude an multiprofessioneller Teamarbeit mit </li> <li> Du engagierst dich mit Herz und Verstand für inklusive Pädagogik </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erkennst die individuellen Förderbedarfe von Kindern  und führst einfühlsam Einzel- und Gruppentherapien durch </li> <li> Du bist Ansprechpartner*in  für das Team und unterstützt Kolleg*innen in herausfordernden Situationen </li> <li> Du nimmst an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil  und gestaltest den interdisziplinären Austausch aktiv mit </li> <li> Du nimmst regelmäßig an den Förderteams und der Supervision teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du          Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98  sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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Heilerziehungspfleger *innen für unseren Kita-Bereich, Stiftung zusammen. tun.

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn Du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist Du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil Du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch Dich gesichert und dokumentier </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir ein Team sind. Weil wir Dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen! </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt Du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> <li> Und das Beste kommt zum Schluss: 30 Tage Urlaub, 5-Tage Woche, freier Sonntag und keine Nachdienste </li> <li> Unser Dialysezentrum in Friedberg (Bayern) liegt verkehrsgünstig und ist bestens angebunden: In nur 5 Minuten erreichen Sie die Autobahn A8, und sowohl eine S-Bahn-Anbindung nach Augsburg und Friedberg als auch eine Busverbindung befinden sich in unmittelbarer Nähe. Ausreichend Parkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung. Unsere Patienten werden in modernen, lichtdurchfluteten Räumen mit einem eigenen Lichthof von unserem Team betreut. </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="http://www.nephrocare-friedberg.de/nephrologische-praxis" target="_blank">http://www.nephrocare-friedberg.de/nephrologische-praxis</a>
Bei Fragen melde dich gerne bei:  Daniel Rößner (Pflegedienstleitung),
0821 26994 0,  <a href="mailto:dialyse.friedberg@nephrocare.com" target="_blank">dialyse.friedberg@nephrocare.com</a> .
Frau Sarah Steuer - 06172 268 -  8763.<br><br>Nephrocare Friedberg GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Laufende oder abgeschlossene Qualifizierung Palliative Care für Pflegeberufe </li> <li> Geplante oder abgeschlossene Qualifizierung der BVP-Gesprächsbegleitung </li> <li> Erfolgte oder geplante Hospitation in einem SAPV-Team oder Palliative-Geriatrischen Dienst </li> <li> Erfahrung in einem pflegerischen Beruf ist erforderlich </li> <li> Empathie </li> <li> Souveränität </li> <li> Psychische Stabilität </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Förderung und Entwicklung der Palliative Pflege und Hospizkultur </li> <li> Aktive Gestaltung einer Abschieds- und Trauerkultur </li> <li> Begleitung und Beratung der Bewohner*innen und deren Angehörigen zur gesundheitlichen Vorausplanung der letzten Lebensphase </li> <li> Gestaltung von Gesprächsprozessen zur Erstellung einer BVP-Patientenverfügung einschließlich der Teilnahme und Moderation von Fallbesprechungen </li> <li> Unterstützung der Kollegen*innen durch fachliche Beratung, ggf. Übernahme und Anleitung spezieller Pflegebedürfnisse </li> <li> Kooperation mit Hospizvereinen und Ärzten*innen </li> <li> Transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen </li> <li> Teilnahme an Arbeitskreisen und themenspezifischen Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li> Attraktive München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft Palliative Care Gesprächsbegleitung m/w/d

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung  als  staatlich geprüfte Erzieherin  oder einen  anerkannten ausländischen Abschluss </li> <li> Sie bringen ein gutes  Verständnis von Inklusion  sowie Erfahrung im Umgang mit  Förderbedarfskindern  mit </li> <li> Sie gehen  empatisch und wertschätzend  mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren um </li> <li> Sie sind mit dem  Bildungs- und Erziehungsplan  vertraut und bringen Interesse an der  Weiterentwicklung der Einrichtung  mit </li> <li> Sie haben Freude an  persönlicher fachlicher Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer  Kindergartengruppe  mit  18 Kindern , davon  3 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten eine  aktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft  mit den Eltern </li> <li> Sie fördern  Inklusion und Multikulturalität  und betrachten diese als wichtigen Bestandteil des gemeinsamen Miteinanders </li> <li> Sie entwickeln und setzen kreative  Angebote während der Ferienzeit  um </li> <li> Sie bieten eine  individuelle Förderung der Kinder  und schaffen gleichzeitig ein  soziales Lernumfeld  in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen eine  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Arbeitsmarktzulage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Erzieherin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf  und haben ein gutes Verständnis von Inklusion </li> <li> Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung  und fördern ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  und setzen diesen in der Praxis um </li> <li> Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert  und möchten sich fachlich weiterbilden </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li> Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit  und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten </li> <li> Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten  und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen  und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen  und setzen kreative Angebote um </li> <li> Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams in der Kindergartens »St. Barbara« in Hemau suchen wir ab sofort: Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erzihungspartnerschaft </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Kinderpfleger:in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)  Kindergarten "St. Barbara" in Hemau

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
In einem interdisziplinären Forschungsprojekt soll ein digitales Rahmenwerk zur personalisierten Planung und Optimierung von Radionuklidtherapien entwickelt werden. Der Schwerpunkt soll dabei insbesondere auf innovative Radiopharmaka zur Adressierung neuer Zielstrukturen wie FAPi und GRPr in Verbindung mit der Nutzung neuer Radionuklide, wie z. B. Tb-161 gelegt werden. Durch die Erstellung von Digital Twins - computergestützten Patientenmodellen auf Basis prätherapeutischer PET/CT-Daten - sollen pharmakokinetische Prozesse patientenspezifisch simuliert werden. Diese sollen die präzise Vorhersage von Biodistribution, Clearance und Dosisverteilung in Tumoren und Risikoorganen ermöglichen. Durch den Einsatz KI-gestützter pharmakokinetischer Modelle zielt das Projekt auf eine individualisierte Dosimetrie ab, die sowohl die therapeutische Wirksamkeit maximiert als auch die Toxizität minimiert. Dieses Vorhaben soll somit einen wesentlichen Beitrag zur sicheren und effektiven Anwendung neuartiger theranostischer Radiopharmaka leisten. Das Forschungsprojekt wird im Rahmen des europäischen Förderprogramms PIANOFORTE finanziert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Physik, Medizinische Physik, Biomedizintechnik, Mathematik und Bioinformatik) und erfüllen somit die Voraussetzungen, an der Medizinischen Fakultät der Universitätsmedizin Rostock zur Promotion zugelassen zu werden </li> <li> Sie haben Interesse und idealerweise Vorerfahrung in Modellierung, Simulation oder Bildgebung im medizinischen Kontext (z.&nbsp;B. pharmakokinetische Modellierung, PET/CT); Erfahrung in Population-Modellierung ist von Vorteil </li> <li> Sie haben Programmierkenntnisse (z.&nbsp;B. in Python, MATLAB oder R) und Erfahrung mit Modellierungssoftware </li> <li> Sie haben Interesse an translationaler Forschung im Bereich Radiopharmazeutika und personalisierter Medizin </li> <li> Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind kommunikativ </li> <li> Sie sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen </li> <li> Sie sind bereit zur Präsentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse sowie zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Kursen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und validieren digitale Patientenmodelle, i. e. »Digital Twins« unter Verwendung prätherapeutischer PET/CT-Daten </li> <li> Sie wenden KI-gestützte pharmakokinetische Modelle zur Simulation der Biodistribution von Radiopharmaka an und entwickeln sie weiter </li> <li> Sie erstellen und vergleichen Kompartiment-Modelle sowie physiologisch basierte pharmakokinetische Modelle (PBPK) für FAPi- und GRPr-Liganden </li> <li> Sie quantifizieren die Organaufnahme, Clearance und Dosisverteilungen in Tumoren und Risikoorganen </li> <li> Sie integrieren alle entwickelten Komponenten in ein simulationsbasiertes Therapieplanungswerkzeug zur Optimierung patientenspezifischer Therapiestrategien </li> <li> Sie nutzen die entwickelten Methoden und gewonnenen Ergebnisse zur Erstellung einer Dissertation an der Medizinischen Fakultät der Universitätsmedizin Rostock (universitäre Betreuung: PD Dr.-Ing. habil. Jens Kurth) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem auf 42 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 13 TVöD) </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

700 Gesundheitswesen Jobs in 85092 Kösching, Deutschland