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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Einzel- und Gruppentherapien bei allen neurologischen Störungsbildern in der Phase B, C und D</li><li>Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>Praktikantenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Sprachtherapie und mit neurologischen Patienten</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und flexibel</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits und einen Kinderbetreuungszuschuss)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501, Christiane Luther (Leitung Sprachtherapie), Tel. +49 30 300240-9532 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Viele möchten so lange wie möglich in den eigenen vier Wänden bleiben: Die ambulanten Pflegedienste des ASB Allgäu unterstützen Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei der Pflege und Versorgung zu Hause.Möchtest du mit tollen Kolleginnen und Kollegen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Dann werde jetzt ein Teil unseres Pflegeteams!&nbsp;Für unsere&nbsp;Ambulante Pflege in Immenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Unser Angebot:<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz, bei dem der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht</li><li>ein aufgeschlossenes, freundliches und engagiertes Team</li><li>eine attraktive Vergütung durch eigenen Tarifvertrag</li><li>ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing über Businessbike</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Anleitung, Unterstützung und Hilfestellung bei der Körperpflege</li><li>Behandlungspflege nach Erlangen der materiellen Qualifikation</li><li>Umsetzung der Expertenstandards und der Qualitätsrichtlinien</li><li>Dokumentation der Leistungen, Maßnahmen, Beobachtungen</li><li>Kontakt zu Angehörigen und den damit verbundenen Austausch</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Motivation und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Teildienste</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: Frau Victoria ReitzleMail: <a href="mailto:bewerbung@asb-allgaeu.de" target="_blank">bewerbung@asb-allgaeu.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) │Ambulante Pflege Immenstadt / Oberallgäu

Die Kurve ist eine gemeinnützige GmbH und anerkannter und konfessionsfreier Träger der freien Jugendhilfe in Freiburg im Breisgau. Wir unterstützen Menschen und Familien in schwierigen Lebenssituationen, damit sie im Leben die Kurve kriegen.Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Wir suchen flexible, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeiten mit einem hohen Interesse an der Arbeit mit Menschen. Ihr Aufgabengebiet in unserem Bereich „Hilfen zur Erziehung“: &nbsp;Sie arbeiten im Bereich der Hilfen zur Erziehung als Erziehungsbeistand und als sozialpädagogische/-r Familienhelfer*in (SpFh). Idealerweise kennen Sie das Arbeitsfeld des SGB VIII, §§30 und 31Sie begleiten Familien oder den jungen Menschen in deren häuslicher Umgebung bzw. Umfeld. Hauptsächlich an Nachmittagen von Mo.-Fr.Ihr Einsatzgebiet befindet sich im Freiburger Stadtgebiet und den umliegenden Gemeinden.Sie arbeiten auf Grundlage der im Hilfeplan festgelegten Ziele und erstellen halbjährliche Berichte für die MA*innen des Jugendamtes. Sie bringen mit: &nbsp;Abschluss (Bachelor/Master/Diplom Magister) z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Erziehung und Bildung, Erziehung und Bildung im Kindesalter&nbsp;Sie arbeiten lösungsorientiert und systemisch denkend mit allen am Hilfeplan BeteiligtenSie teilen sich Ihre Arbeits- und Pausenzeit gerne selber ein.Einen Führerschein der Klasse BSie sind kommunikativ, kreativ, offen, sorgfältig und zuverlässig Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine interessante Aufgabe mit vielen GestaltungsmöglichkeitenUnterstützung und Synergie durch ein multidisziplinäres Team mit regelmäßigen Team-SitzungenEine intensive Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Leitung und Kolleg*innenRegelmäßige Supervision, interne und externe FortbildungenGehalt orientiert sich am TvöD-SuE32 Tage UrlaubEine betriebliche AltersvorsorgeZusatzleistungen wie Hansefit, Deutschlandticket oder Einkaufsgutschein Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Frau Daniela Peter<a href="mailto:daniela.peter@kurve-org.de" target="_blank">daniela.peter@kurve-org.de</a>0761 29677902 &nbsp;

Kurve gGmbH - Kinder- und Jugendhilfe

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für die Sozialpädagogische Familienhifle (SpFh) und Erziehungsbeistandschaften

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Mannheim (am Diakonissenkrankenhaus) in Teil- oder Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) Dialyse (am Diakonissenkrankenhaus)

Mehr als Labor. Als medizinisches Labor zählen wir mit dem kompletten Spektrum der modernen Diagnostik zu Deutschlands führenden Privatlaboratorien. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei das Wohlbefinden der Patienten. Über die Grenzen Oberschwabens hinaus vertrauen niedergelassene Ärzte und eine Vielzahl an Krankenhäusern seit mehr als 70 Jahren der Labordiagnostik des MVZ Labor Ravensburg. Mit Ihrem Einstieg in unser Labor erwartet Sie mehr als Kittel und Handschuhe! - Werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;<h2>MFA (m/w/d) Abrechnung</h2>&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach dem Gebührenwerk EBM und GOÄ</li><li>Sie beraten unsere Kunden sowohl telefonisch als auch schriftlich zu verschiedenen Abrechnungsthemen unserer Labordienstleistungen</li><li>Arbeit mit modernem Laborinformationssystem</li><li>Verwaltung der Stammdaten und Datenkontrolle</li></ul> &nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fach­angestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in, PTA, PKA, MTA oder aus der zahnärztlichen Medizin oder hohes Interesse am Einstieg in den Abrechnungsbereich der medizinischen Diagnostik mit kaufmännischem Ausbildungshintergrund</li><li>Praktische Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales und vielseitiges Team</li><li>Wir bieten Ihnen innerbetriebliche Benefits, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte oder Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li></ul> &nbsp; Jetzt bewerben! &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Franke <a href="mailto:susanne.franke@labor-gaertner.de" target="_blank">susanne.franke@labor-gaertner.de</a> &nbsp;

MVZ Labor Ravensburg GbR

MFA (m/w/d) Abrechnung

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-karitative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Behindertenhilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ruhrgebiet und im Ennepe-Ruhr-Kreis beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Altenheim St. Josef in Hattingen, eine Einrichtung mit 108 Bewohnenden, suchen wir ab sofort eine &nbsp;Hauswirtschaftskraft (m/w/d) &nbsp;(in&nbsp;Teilzeit – ca. 10 Stunden/woche) Zu&nbsp;den&nbsp;Hauptaufgaben&nbsp;dieser&nbsp;Stelle&nbsp;gehören: &nbsp;<ul><li>Zimmerservice und Wäscheverteilung – vorwiegend im Vormittagsbereich &nbsp;</li><li>Unterstützung der Serviceleitung in allen Belangen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Wort</li><li>das Engagement zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>eine christliche Grundeinstellung</li></ul> Unser&nbsp;Angebot: &nbsp;<ul><li>ein attraktiver, interessanter und barrierefreier Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR), plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Serviceleitung Monika Lemanis unter der Telefonnummer 0 23 24 / 59 96-50 zur Verfügung. Nähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>bevorzugt per Email an:<a href="mailto:m.lemanis@t-a-s.net" target="_blank">m.lemanis@t-a-s.net</a> (unbedingt als PDF-Datei)oder per Post an: Altenheim St. Josef · Monika Lemanis · Brandtstr. 9 · 45525 Hattingen &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Hauswirtschaftshilfskräfte (m/w/d) für die Bereiche Service und Küche

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und anderen Städten des Ruhrgebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Für unser Marienheim in Essen-Überruhr, eine Einrichtung mit 121 Bewohnenden und einer angeschlossenen Tagespflege, suchen wir ab sofort zweiWohnbereichsleitungen (m/w/d)(Vollzeit)Das erwartet Sie:Das Marienheim ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege in Überruhr. Unser Ziel ist es, den Menschen, die in unserem Haus wohnen, größtmögliche Zufriedenheit, Lebensqualität, Normalität und Würde zu erhalten. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild. Die Qualität der Pflege, des sozialtherapeutischen Dienstes, der Hauswirtschaft, der Seelsorge, der Verwaltung und der Haustechnik ist uns ein wichtiges Anliegen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Personaleinsatzplanung und Arbeitsablauforganisation</li><li>Koordination der pflegerischen Arbeit im Verantwortungsbereich</li><li>Durchführen und Kontrollieren qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung pflegerisch medizinischer Aufgaben</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Die Bereitschaft zur entsprechenden trägerfinanzierten Qualifizierung wird vorausgesetzt.</li><li>Mitarbeit an neuen Konzepten und deren Weiterentwicklung, insbesondere zur Sicherung der Pflegequalität</li><li>Prozesshaftes, kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortlichkeit, sich auf dem neusten Stand der pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse zu halten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schicht-und Wechseldienst und in der Wochenendarbeit.</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Elektronische Pflegedokumentation nach Strukturmodell</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (KZVK)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Benefit“-Projekt</li></ul> &nbsp;Wenn Sie …<ul><li>sich mit den Aufgaben identifizieren können,</li><li>Zusammenarbeit im Team mögen und</li><li>unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,</li></ul>freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt online! Ihr persönlicher Kontakt: &nbsp;Herr Thomas Schubert (Einrichtungsleitung)MarienheimHinseler Hof 2445277 Essen Tel. 0201/85816-0 Email: <a href="mailto:t.schubert@t-a-s.net" target="_blank">t.schubert@t-a-s.net</a>Nähere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise online (Anhänge bitte ausschließlich als PDF- Dateien anfügen) Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 &nbsp;

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Altenpflege

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.&nbsp;&nbsp;Im Friedensheim (FH), einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: &nbsp;<h2>Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2>Altenpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)&nbsp;in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)&nbsp;&nbsp;31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich</li><li>Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich</li><li>Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen</li><li>Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten</li><li>Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses</li></ul>Ihre Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude</li><li>Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen&nbsp;4.118 € und 4.858 €&nbsp;brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>&nbsp;Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Beatrix Wieß Tel.: 0721-619015-0 E-Mail: <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a> Friedensheim Redtenbacherstraße 10-14 76133 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß.&nbsp;&nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a>&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;&nbsp;

Badischer Landesverein

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind…eine moderne Rehabilitationsklinik mit enger Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Das Wichtigste auf einem BlickWo? TodtmoosWann geht`s los? ab sofortWieviel Arbeitszeit?&nbsp; Teilzeit (60%)Vergütung Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV (Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund) Ihre AufgabenBei uns beginnt jede Genesung mit einem “Willkommen”<ul><li>Sie sind der das erste Lächeln, dass unsere Rehabilitand*innen und Besucher sehen und damit unser Aushängeschild der Klinik</li><li>Sie empfangen unsere Rehabilitand*innen, Besucher und externe Partner herzlich und kompetent inkl. des Eincheckens in unserem Klinikinformationssystem</li><li>Sie bearbeiten freundliche und effizient alle Anfragen vor Ort und am Telefon&nbsp;</li><li>Sie sind für die Postannahme-, Verteilung und Versendung zuständig</li><li>Sie übernehmen die Anmeldung und Beratung zu Ausflugsmöglichkeiten und Freizeitgestaltung, die Ausgabe von Waschmünzen und die korrekte Abrechnung der Nebenkasse</li><li>damit sich unsere Rehabilitand*innen jederzeit gut aufgehoben fühlen, ist unser Empfang auch am Wochenende und Feiertagen besetzt &nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen müssen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Sie benötigen keine abgeschlossene Ausbildung</li><li>serviceorientiertes Auftreten liegt Ihnen im Blut - Sie haben gern ein offenes Ohr</li><li>Sie behalten stets ihr Lächeln und begegnen souverän jeder noch so ungewöhnlichen Anfrage</li><li>Sie handeln in besonderen Situationen besonnen und aufmerksam</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten sind für Sie selbstverständlich</li></ul>Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur dem Empfang organisiert, sonder unseren Rehabilitand*innen das Gefühl gibt, gut aufgehoben zu sein. Was wir Ihnen bieten &nbsp;<ul><li>Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung (auch für Quereinsteiger)</li><li>Ein positives interdisziplinäres Miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Sie möchten Teil des Teams unserer Klinik Wehrawald werden? Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung:Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Empfangsassistent*in (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Das Ev. Kinderhaus Tannenkirch mit einem Betreuungsangebot&nbsp;von der Krippe bis zur Schulkindbetreuung im Rahmen&nbsp;der verlässlichen Grundschule, bietet zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt Voll- oder Teilzeitstellen als Erzieher/in, päd. Fachkraft (w/m/d)&nbsp; im U3 Bereich 50% - 100%, unbefristet gemäß §7 Abs.2 KiTaG Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach §7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen).Was wir Ihnen bieten<ul><li>kindzentriertes Arbeiten in Stammgruppen, um gemeinsame Rituale, Geborgenheit und Zusammenhalt erleben zu können, sowie gruppenübergreifende Aktivitäten, um vielfältige Erfahrungen zu bieten</li><li>ein offenes Team und die Möglichkeit Teil eines neuen Konzeptes zu werden</li><li>Wertschätzender Umgang mit Allen die sich in unserem Haus einbringen</li><li>die Möglichkeit eigene Stärken in Kleingruppen einzusetzen</li><li>Raum für intensive Teamarbeit und Reflektion</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Verkürzte Wochenarbeitszeit ab 63. Lebensjahr</li><li>Job-Rad</li></ul>Was Sie mitbringen<ul><li>Freude an Veränderung und Aufbau neuer Strukturen</li><li>Sie sind eine teamfähige, aufgeschlossene, engagierte, reflektierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das: Ev. Pfarramt Tannenkirch, Im Kirchacker 12, 79400 Kandern Fragen zur Anstellung beantwortet Ihnen gerne Frau Pfarrerin Bacigalupo, Tel.: 07626-329, E-Mail: <a href="mailto:severine.bacigalupo@kbz.ekiba.de" target="_blank">severine.bacigalupo@kbz.ekiba.de</a> Bei Fragen zum Einsatz im Kinderhaus steht Ihnen gerne die Leiterin Frau Marienhagen Tel.: 07626-7374, E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus.tannenkirch@kbz.ekiba.de" target="_blank">kinderhaus.tannenkirch@kbz.ekiba.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

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