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Die         Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation  am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung  als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Erste  Berufserfahrung  im Bereich der Neurologie wünschenswert </li> <li> Hohes  Engagement , ausgeprägte  Teamfähigkeit , hohe  Sozialkompetenz, Belastbarkeit  und  Bereitschaft zum Schichtdienst </li> <li> Fähigkeit zur  kooperativen  und  bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Krankenpflegehelfer (m/w/d) unterstützen Sie die  Pflege, Überwachung  und  Begleitung  der Patient:innen mit neurologischen Erkrankungen nach den fachlich richtigen und allgemeinen Pflegerichtlinien und übernehmen die damit zusammenhängende  Dokumentation . </li> <li> Sie unterstützen die Pflegekräfte bei der Vor- und Nachbereitung von  diagnostischen Maßnahmen  sowie der fachgerechten  Lagerung  und dem  Transport  von Patient:innen. </li> <li> Sie arbeiten  ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst  und  kooperativ  in einem therapeutischen Team, mit anderen Abteilungen sowie Vorgesetzen zusammen. </li> <li> Der versierte  Umgang  mit  Medizingeräten  rundet Ihr Aufgabenprofil ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die  Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten  können </li> <li> Ein  kollegiales Arbeitsklima  in einem  multiprofessionellen Team </li> <li> Die  Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: </li> <li> ​Faire Vergütung gemäß  TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung,  betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Zuschläge etc. </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem  zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Urlaub  inkl. Zusatzurlaub </li> <li> Fortbildungsangebote </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Elke Fritz
Pflegedienstleitung
08221 96-2298
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung im Bereich HSL haben Sie erfolgreich abgeschlossen, ebenso bringen Sie einen Meister - oder  Technikerabschluss in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüf tungstechnik mit. Fundierte Kenntnisse und einen  sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in den Bereichen  MSR und ELT und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie sind außerdem im Besitz eines Führerscheins  (B). </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und haben Freude an einem  dynamischen Umfeld. Im Auf treten sind Sie verbindlich und Sie bringen Organisationsgeschick sowie  Konf liktlösungskompetenz mit. Dazu sind Sie in der Lage, anstehende Themen sachgerecht zu priorisieren. Eine  konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gas-, wasser- und abwassertechnischen Anlagen der TUM-Gebäude </li> <li> Betrieb, Wartung und Unterhalt der staatseigenen Rohr- bzw. Kanalnetze für Gas, Wasser und Abwasser sowie des  Fernwärmenetzes auf dem gesamten Campus </li> <li> Planung und Ausführung von Umbauten und komplizierten Reparaturen an gas-, wasser- und abwassertechnischen  Anlagen, Heizungsanlagen bzw. dem Fernwärmenetz </li> <li> Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern </li> <li> Führung der Teams in den Bereichen Heizung und Lüf tung bzw. Sanitär </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von öf fentlichen Ausschreibungen </li> <li> Kommunikation mit Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben  mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und  eigene Akzente zu setzen. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualif ikation  und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes  Aufgabengebiet am Dienstort Freising. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der  Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei  weitere arbeitsf reie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit  von Beruf , Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes  Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sportund  Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkursen oder individuellen  internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und  Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt  eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen  werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und  Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung  bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik

<h2>Profil</h2><p> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungstechnik oder eine vergleichbare  Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen  Abschluss beglaubigt nachweisen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Sie arbeiten selbstständig,  sorgfältig und zuverlässig. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden  Themen sachgerecht priorisieren. Die Teilnahme an Rufbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar. Eine  konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an  Fortbildungen in den verschiedenen Gewerken.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Inspektion, Instandhaltung und -setzung von Lüftungsanlagen </li> <li> Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation </li> <li> Auftragsabwicklung und technische Dokumentation </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von Reparaturen durch externe Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde  Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu  arbeiten und eigene Akzente zu setzen und sich fortzubilden. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer  Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren  Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und  der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage  sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein  umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten  der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern,  Sprachkursen oder individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen  und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung  bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und  Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung  bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Anlagenmechaniker für Lüftungstechnik (m/w/d)

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Unsere Produkte finden unter anderem in Automobil-, Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen ihre Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (IHK), Ausbildung zum Chemikanten oder Mechaniker wünschenswert </li> <li> Technisches Grundverständnis oder bereits Erfahrung mit Produktionsanlagen </li> <li> Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein </li> <li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Ggf. Bereitschaft zu vollkontinuierlicher Wechselschicht (Schichtwechsel in der Regel alle 2 Tage) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der Produktion entsteht die Vielfalt unserer Produkte - aber nicht von allein. Dass die Produktion läuft und unsere Produkte in der richtigen Qualität und zur richtigen Zeit für unsere Kunden entstehen, dafür sorgt jeder einzelne unserer Mitarbeiter in der Produktion. Daher ist das Aufgabenfeld des Produktionsmitarbeiters genauso vielfältig wie die Einsatzmöglichkeiten unseres PET-Granulats. Wir suchen Verstärkung im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb, sowie auf Tagschicht. </li> <li> Überwachen und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen mithilfe unseres modernen Prozessleitsystems </li> <li> Entladetätigkeiten im Bereich der Rohstoffversorgung (Entladen von Lkw, Bahnkesselwagen und Containern) </li> <li> Zusetzen von Additivlösungen in den Produktionsprozess zur Herstellung unterschiedlicher Polymertypen </li> <li> Durchführen von Probennahmen und Analysen anhand unserer Qualitätsvorgaben </li> <li> Eigenständiges Durchführen von Fehleranalysen bei Anlagenstörungen und Mitwirken beim Beheben der Störungen </li> <li> Durchführen von Reparatur- und Wartungsarbeiten, ggf. in Zusammenarbeit mit unserem Instandhaltungsteam </li> <li> Mitwirken bei der Durchführung routinemäßiger Anlagenabstellungen und Revisionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima sowie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern </li> <li> Work-Life-Balance:  Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Vergütung:  Vergütung und attraktive Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag, Leistungsbonus </li> <li> Weitere Zusatzleistungen:  Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung, Jobrad und Mitarbeiterveranstaltungen </li> <li> Weiterbildung:  Individuelle Weiterentwicklungsangebote und Fördermöglichkeiten </li> <li> Gesundheit:  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail an  <a href="mailto:HR.Gersthofen@de.indorama.net" target="_blank">HR.Gersthofen@de.indorama.net</a>  senden.
Ihr Kontakt: Frau Franziska Heiß HR Manager +49 821 479-2725 Indorama Ventures Polymers Germany GmbH Human Resources Ludwig-Hermann-Straße 100 86368 Gersthofen Germany
Indorama Ventures Polymers Germany GmbH
Ludwig-Herrmann-Straße 100 | 86368 Gersthofen | Deutschland
Https://beta.indoramaventures.com/<br><br>Indorama Ventures Polymers Germany GmbH

Produktionsmitarbeiter Chemie / Chemikant (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Du mitbringst: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen </li> <li> Erste kaufmännische Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie gute Italienischkenntnisse zwingend notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Was Dich erwartet: </li> <li> Buchen und Ausgleichen von Rechnungen </li> <li> Kontrolle der Rechnungen </li> <li> Buchung von Rechnungen ohne Bestellbezug </li> <li> Kontrolle von Zahlungserinnerungen und Saldenbestätigungen </li> <li> Sicherstellung der korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen Umsatzsteuerbehandlung </li> <li> Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Was wir Dir bieten: </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiterbenefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima sowie einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor (m/w/d) an deiner Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote, (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d 85445 Oberding
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Www.ogl-foodtrade.com<br><br>OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung OGL Italia/Hellas

Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unser professionell geführtes Rechnungswesen stellt die notwendigen Auswertungen sowohl für den externen Bedarf wie auch für interne Entscheidungen zur Verfügung. Es unterstützt unser Firmenwachstum im Hinblick auf Profitabilität und langfristigen Erfolg.
Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation </li> <li> Eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kfz-/Nfz-/Landmaschinentechnik) und/oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Servicetechnikern, optimalerweise auch im technischen Umfeld </li> <li> Du brennst für Technik und kannst gut mit Menschen </li> <li> Du handelst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die Wartung und Instandsetzung von Motoren </li> <li> Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Kundendienst-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und fachlich perfekter Lösung. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate), der Großfahrzeuge (Bahn-/ und Schifffahrt, Bergbau) oder der Sondernutzfahrzeuge (Bau-/ und Landmaschinen, Flurförderfahrzeuge).Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander! </li> <li> Du übernimmst die Auftragsführung von Instandsetzungsprojekten bei Arbeiten im Hause sowie im mobilen Service </li> <li> Du hilfst bei Störungsmeldungen </li> <li> Du erarbeitest technische Lösungen </li> <li> Du kalkulierst Reparatur-Angebote </li> <li> Du betreust Deine Kunden umfassend telefonisch und persönlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits </li> <li> Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird </li> <li> Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert. </li> <li> Spannende Aufgaben </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung) </li> <li> Essenszuschuss sowie Obst und Getränke </li> <li> Jobrad </li> <li> Betriebliche/private Unfallversicherung </li> <li> Firmenevents und vieles mehr... </li> <li> Familie - Wertschätzung - Freude </li> <li> Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie! </li> <li> Fairness - Förderung - Benefits </li> <li> Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern. </li> </ul><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
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Serviceberater (m/w/d)

Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Airline-, Cruiseline- oder Airline-Catering-Bereich </li> <li> Fundiertes Verständnis von Prozessen in Catering, Kabinenausstattung, Bordgastronomie und Bordlogistik </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung, Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken </li> <li> Fähigkeit, Kundenprozesse zu analysieren und Potenziale für Effizienzsteigerungen durch Porzellanprodukte aufzuzeigen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Internationale Reisebereitschaft, auch zu Reedereien und Partnern an internationalen Häfen </li> <li> Sie denken prozessorientiert und verstehen die Schnittstelle zwischen Bordservice und Produktdesign </li> <li> Entsprechendes Know-how, um den operativen Anforderungen der Airlines und Cruiselines mit innovativen, praxisnahen Lösungen zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und strategische Entwicklung von Schlüsselkunden im Airline-, Cruiseline- und Airline-Catering-Bereich in der DACH-Region, Italien und Spanien </li> <li> Identifikation von Kundenbedürfnissen im Kontext von Kabinenausstattung, Bordgastronomie, Buffet- und Servicelösungen sowie Logistik </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Porzellanlösungen </li> <li> Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen auf internationalem Niveau </li> <li> Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Entscheidern bei Reedereien, Airlines und Partnern entlang der Lieferkette </li> <li> Sie betrachten den gesamten Wertschöpfungsprozess - von der Produktauswahl über Design, Produktion und Logistik bis hin zum operativen Einsatz an Bord - und schaffen dadurch messbaren Mehrwert für unsere Kunden </li> <li> Ihr Ziel: Porzellanlösungen, die Ästhetik, Funktion und Wirtschaftlichkeit in Einklang bringen - sowohl in der Luft als auch auf See </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Fixgehalt und leistungsbezogener Bonusstruktur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten von Ihrem Wohnort aus </li> <li> Spannende Kundenprojekte im internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Katrin Schiedermeier
Personalreferentin
+49 9287 731319
BHS tabletop AG
Ludwigsmühle 1
95100 Selb<br><br>BHS tabletop AG

Key Account Manager Travel Business (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Engineering bzw. vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Intralogistischen Branche (Vertrieb von Lastaufnahmemittel, Fördertechnik, Regalbediengeräte, etc.) sowie technische Kenntnisse in der Intralogistik vorteilhaft </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Beherrschen aller gängigen Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit SolidWorks 3D-CAD oder vergleichbaren MCAD-Werkzeugen </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (30-40 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewinnung von Neukunden im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausarbeitung von technischen Lösungen für Kundenanfragen basierend auf dem vorhandenen Produktportfolio </li> <li> Eigenständige Erstellung von technischen Spezifikationen und Machbarkeitsprüfung in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung und den Interessenten </li> <li> Erstellung von einfachen Angebotsmodellen </li> <li> Einholung von Anfragen bei Lieferunternehmen (z. B. Antriebshersteller und Schienenleger) im Rahmen der Angebotsbearbeitung </li> <li> Verkaufspreiskalkulation, Angebotslegung und -verfolgung bis zur Vergabereife </li> <li> Führen von Vertrags- und Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfung der Vertrags- und Auftragsdokumente in Vorbereitung der Auftragsbuchung </li> <li> Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li> Teilnahme an Messen im internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
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