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Für unser dynamisches Unternehmen suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleitung Leckageortung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer Leckageortungsabteilung. Sie stellen sicher, dass alle Projekte effizient und qualitativ hochwertig durchgeführt werden und tragen dazu bei, unser Unternehmen als führenden Dienstleister im Bereich der Leckageortung weiter zu etablieren. Zukünftiges Aufgabengebiet <ul><li>Führung und Organisation der Abteilung: Verantwortung für die Leitung eines Teams von Leckageortungstechnikern</li><li>Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Leckageortungsprojekten, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li><li>Qualitätssicherung: Sicherstellung einer hohen Qualität bei der Durchführung von Leckageortungen und der Anwendung modernster Technologien.</li><li>Kundenbetreuung: Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden, Beratung hinsichtlich möglicher Lösungen und präventiver Maßnahmen zur Leckagevermeidung.</li><li>Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Abteilung sowie Implementierung neuer Technologien und Verfahren.</li><li>Budget- und Ressourcenplanung: Verantwortung für die Planung und Kontrolle von Budgets sowie den effizienten Einsatz von Ressourcen.</li><li>Teamentwicklung: Schulung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter in der Abteilung, um ein starkes und kompetentes Team zu gewährleisten.</li><li>Dokumentation und Reporting: Verantwortlich für die Erstellung und Kalkulation von detaillierten Angeboten für Leckageortungs- und Trocknungsprojekte. Verantwortlich für die Abrechnung von Leckageortungs- und Trocknungsdienstleistungen bei Versicherungsunternehmen im Rahmen von Schadensfällen.</li></ul> Gewünschte Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leckageortung sowie in einer Führungsposition.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Leckageortungstechniken (Akustik, Thermografie, Ultraschall, etc.) und relevanten Messtechnologien.</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu leiten.</li><li>Hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und in der Erstellung von Angeboten und Präsentationen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit branchenspezifischer Software.</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Vorteile bei Walz Badumbau GmbH + Co. KG <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte &amp; faire Bezahlung</li><li>Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung</li><li>Profi-Werkzeug</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Teamevents</li><li>Bezahlung über Tarif</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Langfristige und sichere Zusammenarbeit </li></ul> Interesse geweckt? Jede Bewerbung ist bei uns in guten Händen.&nbsp;Uns ist klar, dass sich unsere Bewerber mit großer Wahrscheinlichkeit in einem bestehenden Arbeitsverhältnis befinden. Daher ist entsprechende Diskretion selbstverständlich.Wir freuen uns über kompetente Unterstützung in unserem Team!

Walz Badumbau GmbH & CO. KG

Abteilungsleiter Leckageortung (m/w/d)

Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Ausländerbehörde&nbsp;</h3>&nbsp;<h4>Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 BayBesG&nbsp;</h4>&nbsp;Vielfalt managen – mit Herz und Verstand.&nbsp;Das Team der Ausländerbehörde setzt sich täglich dafür ein, Menschen aus aller Welt in der neuen Heimat zu unterstützen und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Zum Aufgabenspektrum gehören unter anderem die fristgerechte Verlängerung von Ausweisdokumenten sowie die Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen. Wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Menschen haben und dazu beitragen möchten, unseren Service noch zuverlässiger und menschlicher zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>Tätigkeit in einem spannenden und verantwortungsvollen Bereich</li><li>Außerhalb des Schalterbetriebes flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben&nbsp;</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in unserer neuen Außenstelle</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine monatliche Großraumzulage</li></ul>&nbsp;Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Verlängerung&nbsp;von Ausweisdokumenten</li><li>Betreuung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren</li><li>Erteilung und Verlängerung von Arbeitserlaubnissen</li><li>Durchführung von identitätsklärenden Maßnahmen</li><li>Bearbeitung der eingehenden Post und Emails</li><li>Eigenständige Sachbearbeitung anhand eines persönlichen Buchstabenbereichs</li><li>Ansprechpartner für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise</li><li>Erstellung von einfachen Bescheiden</li></ul>&nbsp;Dadurch zeichnen Sie sich aus<ul><li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse (Konversation) sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse, z.B. Französisch, Arabisch sind von Vorteil</li><li>Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)&nbsp;</li></ul>&nbsp;Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Dallmayr, Telefon 08131 / 74 -319</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>&nbsp;Bewerben können Sie sich bis zum 16.11.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)  für die Ausländerbehörde

<h3>Im Fokus: Gesundheit &amp; Bildung</h3>Jedes Kind hat ein Recht auf Bildung und Gesundheit. Wir legen höchsten Wert darauf, dass sich die Kinder bei uns wohl und gesund fühlen. Denn das ist die Grundlage um Lern- und Bildungsprozesse zu entwickeln und zu fördern. Dies fördert wiederum das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Kinder. Für unser Haus Alte Brennerei in Baldham Dorf suchen wir baldmöglichst&nbsp; Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;(mind. 25 Wochenstunden) &nbsp;Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen&nbsp;sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Weitere Infos zu den Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung&nbsp;unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an&nbsp;<a href="tel:081212508813" target="_blank">08121/25088-13</a>.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung.Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du bei uns genau richtig.Kaufmann/-frau für Bürokommunikation für unser Back-Office in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)Verantwortungsvolle Tätigkeiten:<ul><li>Kaufmännische Abwicklung: Rechnungslegung, Vorbereitende Buchhaltung, Vertragsverwaltung</li><li>Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung: Korrespondenz, Terminkoordination, Archivierung und Ablage</li><li>Interne Unterstützung und Kommunikation: &nbsp;Schnittstelle zur Werkstatt, Datenpflege</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Automobilkauffrau/-mann.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sehr sicherer Umgang mit dem PC</li><li>Kenntnisse im Rechnungswesen: Verständnis für Buchungsvorgänge und Belegerfassung</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im KFZ Handel</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation</li><li>Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Organisationstalent</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>ein sympathisches Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebl. Altersvorsorge "Rinner"-Rente</li><li>Jobrad</li></ul>Du arbeitest gern in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen und möchtest einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen?Dann bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen ganz einfach per Email an:<a href="mailto:vw-bewerbungen@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a>

Autohaus Rinner GmbH

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation für unser Back-Office in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere dazugehörige Heilpädagogische Tagesstätte in der Hochstraße 47 suchen wir ab 01.02.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n&nbsp;Fahrer für die Kinder der HPT (w/m/d)5&nbsp;Wochenstunden (Mo-Do jeweils 17.30 Uhr - ca. 19.00 Uhr) befristet bis 31.07.2026 (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt) In der HPT werden Kinder im Alter zwischen 6-12 Jahren mit (drohender) seelischer Behinderung betreut, die eine besondere pädagogische und therapeutische Hilfe benötigen.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Beförderung der Kinder von der HPT nach Hause</li><li>Positiver Umgang mit den Kindern und ihren speziellen Bedürfnissen</li><li>Übergabe an die Eltern</li></ul>&nbsp;Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung mit den Kindern zwingend erforderlich</li><li>Engagement und Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen für die Besonderheiten der Kinder</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe&nbsp;</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ ,</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2026-11-01 an: &nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbungen-agh@kjf-muenchen.de</a> | <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> | <a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Fahrer für die Kinder der HPT (w/m/d), ID 2026-11-01

<h3>Wir vermitteln die besonders schönen Häuser rund um den Tegernsee. Die Unterstützung bei den Verkaufsvorbereitungen wird Ihre alleinige Aufgabe. Sie arbeiten direkt mit uns: Constanze und Christian Füsser.</h3><h3> Damit es für uns alle passt und Freude macht, sollten Sie diese Punkte mit uns teilen:&nbsp;</h3>• Wir verstehen uns als Dienstleister. Unsere Kunden schätzen uns gerade wegen Old-School-Tugenden wie Pünktlichkeit, Fleiß und Integrität.&nbsp;• Wir arbeiten gerne, von Montag bis Freitag.• Dinge anzuschieben finden wir immer gut, sie weg- oder aufzuschieben nie okay.&nbsp;• Wir setzen auf Eigenverantwortung anstatt auf Kontrolle.&nbsp;• Wir arbeiten in unserem schicken Office in der Rottacher Seestraße, nicht @home.&nbsp;• Stil ist still, Eleganz zurückhaltend und Diskretion eine Haltung.&nbsp;<h3> Wir bieten:</h3>&nbsp;• einen sicheren + unbefristeten Arbeitsplatz im Tal&nbsp;• abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;• unkompliziertes Miteinander im kleinen Team, große Wertschätzung und ein gutes Gehalt• bezahlte Fortbildungen<h3> Ihre Aufgabe:</h3>• Sie sorgen dafür, dass wir (Constanze und Christian Füsser) optimal vorbereitet sind und unseren Kunden die Immobilien rund um den Tegernsee perfekt präsentieren können.&nbsp;•Termine vorbereiten, Korrespondenz führen, Unterlagen strukturieren.&nbsp;<h3> Dabei&nbsp;</h3>• agieren Sie selbstständig, erkennen, was zu tun ist und machen&nbsp;• arbeiten Sie präzise, überlassen nichts dem Zufall.&nbsp;• sind Sie verlässlich, übernehmen und erledigen.<h3>Dann passen Sie zu uns (und wir zu Ihnen)&nbsp;</h3>• Sie mögen Menschen, können mit anspruchsvollen Kunden umgehen und telefonieren gerne.&nbsp;• Sie schaffen etwas weg, treten so souverän wie charmant auf und sind verbindlich.&nbsp;• Idealerweise bringen Sie Arbeitserfahrung aus einem Notariat, einer Rechtsanwaltskanzlei oder aus der Immobilienwirtschaft mit – ist aber kein Muss. Noch wichtiger sind uns Haltung und Können. &nbsp;• Sie arbeiten gerne und haben Freude daran zu sehen, was wir gemeinsam geschafft haben<h3>Die Fakten&nbsp;</h3>• Back Office Assistenz im Immobilienbereich• Büro in Rottach-Egern&nbsp;• &nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;Sie wollen und können? Dann sollen und dürfen Sie.&nbsp; Am liebsten ab sofort.&nbsp;Schreiben Sie uns kurz, was wir von Ihnen wissen sollten:&nbsp; <a href="mailto:c.fuesser@fuesser-immobilien.com" target="_blank">c.fuesser@fuesser-immobilien.com</a>&nbsp; &nbsp;

Füsser GmbH

Back Office Assistenz  (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h3>Premium-Produkte. Klare Verantwortung. Ein Standort.</h3>Rollo Solar ist führender europäischer Hersteller von Premium-Poolabdeckungen. Seit 1983 entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen am Standort Bad Tölz – heute geführt von der zweiten Familiengeneration, Hannah und Felix Thormann.Zur weiteren Professionalisierung und zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens suchen wir genau DICH: einen Betriebsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse gestaltet und unser Team souverän führt.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb (Produktion, Montage, Lager, Motoren)</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Teamleiter</li><li>Verantwortung entlang des Employee Lifecycles: Personalbedarfsermittlung, Rekrutierung, On-/Offboarding und die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Großer Gestaltungsspielraum bei Planung, Steuerung und Optimierung von Abläufen, Prozessen und Kapazitäten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und kurze Entscheidungswege im inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Kurz gesagt: Du hältst den Betrieb am Laufen – und bringst ihn weiter nach vorne.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position (z. B. Betriebsleiter, Produktionsleiter, Teamleiter)</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>4-Tage-Woche mit fairer Bezahlung</li><li>13. Monatsgehalt (Weihnachts- + Urlaubsgeld)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>E-Bike Leasing über JobRad</li><li>Zusätzliche Urlaubstage über dem gesetzlichen Rahmen</li><li>Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft über Wellpass</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst</li><li>Ein herzliches Team und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen mit Zukunft</li></ul><h2>Bereit, mit uns die Poolwelt zu verändern?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen erreichst du uns unter: 08041-7926531 oder <a href="mailto:bewerbung@rollo-solar.de" target="_blank">bewerbung@rollo-solar.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.rollo-solar.de/" target="_blank">www.rollo-solar.de</a>

Rollo Solar

Betriebsleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen<h2> Außendienstmitarbeiter Homecare (m/w/d)</h2> in Vollzeit.Die WKM Medizintechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit rund 200 Mitarbeitern und zählt zur bundesweiten Auxilium-Gruppe. Wir versorgen und betreuen Patienten mit Hilfsmitteln in allen Bereichen der außerklinischen Intensivpflege. Hierzu zählen z.B. neben anderen die Bereiche Beatmungs- und Sauerstofftherapie, Tracheostomaversorgung, enterale Ernährung sowie Wundversorgung. &nbsp;Neben der Versorgung mit medizintechnischen Produkten sind auch dazugehörige Dienstleistungen Schwerpunkt unseres Handelns. Im Team trägt jeder Einzelne mit seinen individuellen Fähigkeiten Verantwortung für ein menschenfreundliches Arbeitsklima.Sind Sie bereit, eine*r von uns zu werden?Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Wochenstunden</li><li>Festgehalt</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung</li><li>Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>eine gezielte und umfassende Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Sonderurlaub am Geburtstag</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Wasser, Kaffee, Milch sowie Obst kostenfrei</li><li>kurze Entscheidungswege und kollegiales Zusammenarbeiten</li><li>einen ansprechenden Arbeitsplatz sowie hochwertige IT-Ausstattung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen)</li><li>Mitarbeiterrabatt auf Produkte der WKM Medizintechnik GmbH</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Bestandskunden im stationären und ambulanten Bereich in den WKM Homecare Therapiebereichen „Wunde, enterale und parenterale Ernährung, Anti-Dekubitussysteme“</li><li>Einweisungen, Beratungen und Fortbildungen für Pflegekräfte und Angehörige</li><li>Überleitung von Patienten aus dem stationären in den ambulanten Bereich</li><li>Teilnahme am parenteralen Notdienst</li><li>Überleitung der Patienten von der Klinik in den häuslichen Bereich</li><li>Neukundenakquise</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger/in</li><li>idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst</li><li>idealerweise eine Weiterbildung zum ICW Wundexperten/-in</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Engagement, Lernbereitschaft sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken</li><li>Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B</li></ul>Und am allerwichtigsten: Sie sind teamfähig, offen und freuen sich Verantwortung zu übernehmen? Dann passen Sie zu uns!Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich PDF-Dateien) inkl. Brutto-Jahresgehaltsangabe und frühestmöglichem Eintrittsdatum zukommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

WKM Medizintechnik GmbH

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Homecare

MODE. PERSÖNLICH. ERLEBEN.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in HolzkirchenVerkäufer Mode &nbsp;(m/w/x) in VollzeitVerkäufer Mode &nbsp;(m/w/x) in Teilzeit ab 25 Stunden/ WocheMode und Trends sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Outfits zu kombinieren. Sie sind dynamisch und lieben Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und der persönliche Kontakt zu den Kunden ist Ihnen wichtig?&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen</li><li>Erstellung individueller Styling-Konzepte</li><li>Präsentation aktueller Modetrends und Kollektionen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits</li><li>Durchführung von Stilberatungen und Anproben</li><li>Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkaufsraum</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mode und Styling</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Textil Einzelhandel</li><li>ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung</li><li>ausgezeichnetes Gespür für Mode und Trends</li><li>Begeisterung, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Als führendes Modehaus in der Region bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Menschen glücklich machen können</li><li>regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierachien</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt für Sie und Ihre Familie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamprämie bei Zielerreichung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. &nbsp;Modehaus Jennerwein&nbsp;Frau Jennerwein&nbsp;Marktplatz 383607 Holzkirchen&nbsp;<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a> &nbsp;

Modehaus Jennerwein

Verkäufer Mode (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit

MODE. PERSÖNLICH. ERLEBEN.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in HolzkirchenModeberater (m/w/x) in VollzeitModeberater (m/w/x) in Teilzeit ab 25 Stunden/ WocheMode und Trends sind Ihre Leidenschaft und Sie lieben es, Outfits zu kombinieren. Sie sind dynamisch und lieben Herausforderungen? Sie arbeiten gerne im Team und der persönliche Kontakt zu den Kunden ist Ihnen wichtig?&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen</li><li>Erstellung individueller Styling-Konzepte</li><li>Präsentation aktueller Modetrends und Kollektionen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl passender Outfits</li><li>Durchführung von Stilberatungen und Anproben</li><li>Pflege und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten im Verkaufsraum</li><li>Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Mode und Styling</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Textil Einzelhandel</li><li>ausgeprägte Kunden und Serviceorientierung</li><li>ausgezeichnetes Gespür für Mode und Trends</li><li>Begeisterung, Flexibilität, Belastbarkeit</li></ul> Als führendes Modehaus in der Region bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>wertschätzendes Miteinander in einem familiären Betriebsklima</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Menschen glücklich machen können</li><li>regelmäßige Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierachien</li><li>bis zu 36 Tage Urlaub</li><li>Personalrabatt für Sie und Ihre Familie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Teamprämie bei Zielerreichung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. &nbsp;Modehaus Jennerwein&nbsp;Frau Jennerwein&nbsp;Marktplatz 383607 Holzkirchen&nbsp;<a href="mailto:info@jennerwein.de" target="_blank">info@jennerwein.de</a> &nbsp;

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