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Respekt, Vertrauen, Teamgeist und Verantwortung - unsere vier Unternehmenswerte zeigen Ihnen, wofür wir im menschlichen Miteinander stehen. 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verteilt auf sechs Standorte arbeiten in unserer weltweit agierenden Unternehmensgruppe zusammen. Wir produzieren Brettspiele sowie Puzzles für große und kleine Spieleverlage. Seit über 25 Jahren sind wir in der Branche tätig und das mit Erfolg. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben auch Sie ein Spiel von uns in Ihrem Schrank. Für unser Controlling-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln - idealerweise im Vertriebs- und Produktionsumfeld </li> <li> Sie besitzen ein hervorragendes Zahlenverständnis und arbeiten gewissenhaft </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und gehen aktiv auf Kolleginnen und Kollegen zu </li> <li> Sie besitzen haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sind sicher in der Anwendung von MS-Excel </li> <li> Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben unsere Werke im Blick: Aktiv begleiten Sie das operative Geschäft und unterstützen bei der Steuerung und Optimierung. </li> <li> Sie sind wichtiger Ansprechpartner vor Ort, analysieren die Finanzergebnisse und erarbeiten Maßnahmen mit den verantwortlichen Personen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv bei der Erstellung von Forecasts und der Planung mit. </li> <li> Sie verantworten das Vertriebscontrolling: Dies beinhaltet Kunden- und Produktanalysen, Margenbewertung, Preisfindung und Perfomance-Monitoring. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für das Produktionscontrolling: Sie analysieren die Effizienz und Auslastung der Produktion. </li> <li> Auch Softwaresysteme haben Sie im Griff: Sie nutzen unsere bestehenden Systeme und arbeiten an der Weiterentwicklung der Reportinglandschaft mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten: Eine anspruchsvolle und dynamische Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dabei haben Sie die Möglichkeit aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sie steigen in ein mittelständisches Unternehmen in einer Nische ein, jedoch gehören wir dort zu den Global Playern. Das Produkt ist gefragt wie nie und die Branche wächst beständig. Dabei bieten wir Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Teamspirit: Ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen zeichnet uns aus. </li> <li> Wir hören zu! Bei Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeitergesprächen können Sie sich mitteilen. </li> <li> Wo Sie uns finden: Wir liegen verkehrsgünstig an der Autobahn-/Bahnstrecke zwischen Augsburg und Ulm. </li> <li> Wollen Sie sich weiterbilden? Wir bieten Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten, sowohl durch interne wie auch externe Maßnahmen. </li> </ul><br><br><br><br><br>LUDO FACT GmbH

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertriebs- und Produktionscontrolling

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern.
Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des  Bauingenieurwesens  oder abgeschlossene Ausbildung zum  Bautechniker  (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung  in der Kalkulationsabteilung oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li> Routinierter Umgang mit  RIB iTWO  oder einem vergleichbaren Kalkulationsprogramm, sowie sicherer Umgang mit  MS-Office </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenorganisation </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit </li> <li> Vieles mehr wie Mitarbeiterprozenteportal, Prämienshop </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Offene Kommunikations- und DU-Kultur </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Förderung der Eigenverantwortung </li> <li> Gemeinsame Unternehmenswerte als Basis </li> <li> Einbezug der Mitarbeitenden durch regelmäßiges bilaterales Feedback und transparente Unternehmensentscheidungen </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERE INFORMATION
Julia Hecht
09431/722-0
<a href="mailto:Karriere@donhauser.de" target="_blank">Karriere@donhauser.de</a>
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Gebr. Donhauser  Bau GmbH &amp; Co. KG
Ettmannsdorfer Str. 47
92421 Schwandorf
Tel: 09431 722-0
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Kalkulator/in im Hoch- und/oder Tiefbau (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Straßenbau und der BIM-Methode, u. a. HOAI, VOB, HVA-B-StB, HVA-F-StB </li> <li> Fachkenntnisse in den fachübergreifenden Bereichen des Straßenbaus, z. B. einschlägigen Gesetze, Richtlinien, Verordnungen und technischen Normen - insbesondere RIZ ING, RPS, ASR </li> <li> Einschlägige EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und Kenntnisse von Abrechnungsprogrammen, z. B. iTWO </li> <li> Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C2 nach CEFR) </li> <li> Pkw-Führerschein (Klasse B) </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung für Neu-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen von Verkehrsanlagen einschließlich aller Nebenanlagen und -betriebe im Tiefbau </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement und Projektsteuerung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Fachübergreifende Termin- und Kostenkontrolle sowie Qualitäts- und Risikomanagement </li> <li> Betreuung externer Ingenieurbüros und Abwicklung von Ingenieurverträgen, einschließlich Vertragsgestaltung, Vergabevorbereitung und Rechnungsprüfung </li> <li> Bauvorbereitung und örtliche Bauleitung komplexer Bauprojekte, z. B. Erweiterungen, Umbauten und Erhaltungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Vergabeverfahren und Nachtragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit &amp; Fairness </li> <li> Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. </li> <li> Familie &amp; Freizeit </li> <li> Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<br><br>Gabriele Goretzki
Recruiting
E-Mail-Adresse
Gabriele.goretzki[@]autobahn[.]de
Telefon
+49 89545523274
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung: Südbayern
Seidlstraße 7 - 11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Projektleitung (m/w/d) Streckenbau

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern.
Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker, Straßenbauer oder Tiefbauer mit Weiterbildung o. Ä. oder Studium im Bauwesen </li> <li> Erfahrung in der Abrechnung von Tiefbauprojekten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit iTWO </li> <li> Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige Abrechnung von Tiefbauprojekten im Straßen- und Kanalbau </li> <li> Erstellung von Aufmaßen, Massenermittlungen und Rechnungen nach VOB </li> <li> Prüfung von Nachunternehmer- und Lieferantenabrechnungen </li> <li> Unterstützung der Bauleitung bei der Kostenkontrolle und Dokumentation </li> <li> Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und internen Fachbereichen </li> <li> Unterstützende Tätigkeiten bei der Führung der Baustelle </li> <li> Assistenz der Bauleitung in der Baustellenabwicklung </li> <li> Selbstständige Kommunikation mit Nachunternehmern und Bauherren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit </li> <li> Vieles mehr wie Mitarbeiterprozenteportal, Prämienshop </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Offene Kommunikations- und DU-Kultur </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Förderung der Eigenverantwortung </li> <li> Gemeinsame Unternehmenswerte als Basis </li> <li> Einbezug der Mitarbeitenden durch regelmäßiges bilaterales Feedback und transparente Unternehmensentscheidungen </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERE INFORMATION
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Polier/in (m/w/d) im Hoch- oder Tiefbau

Abrechner/in, Bautechniker/in, Assistenz der Bauleitung (m/w/d)

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern.
Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Bereich Tief-, Straßen-, Kanalbau oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau </li> <li> Erweitere Kenntnisse im Bereich Erdbewegungsarbeiten, Baugeräteführung, Baumaschinenführung </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen von Erdbauarbeiten </li> <li> Neubau von Rohrleitungssystemen </li> <li> Pflasterarbeiten sowie weitere branchenübliche Tätigkeiten </li> <li> Ausführen die Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Jeder zweite Freitag arbeitfrei </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag </li> <li> BusinessBike mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterprozenteportal über CorporateBenefits </li> <li> Kostenzuschüsse oder -übernahmen bei Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents, Feste und Firmenausflüge </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERE INFORMATION
Daniela Kormann
09431-7220
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Gebr. Donhauser  Bau GmbH &amp; Co. KG
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Tiefbaufacharbeiter/in, Rohrleger/in, Leitungsbauer/in (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> <li> Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> Einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst in Nittendorf

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister oder Techniker im Bauwesen, Gebäude- oder Facilitymanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Immobilienbewirtschaftung der Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und der Ordenskliniken München Passau gGmbH - Standort Klinikum Dritter Orden </li> <li> Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten in den Liegenschaften und im Klinikum in enger Abstimmung mit unserer kaufmännischen Immobilienverwaltung, der Technischen Abteilung und externen Dienstleistern </li> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen der Liegenschaften und im Klinikum </li> <li> Betriebsbeauftragter für Umweltschutz und Gefahrstoffe des Klinikums </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik, Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Technischer Immobilienmanager / Techniker Bauwesen oder Gebäudetechnik (m/w/d)

Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt Eigenrücknahmesysteme der Hersteller von Batterien. Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor in Wirtschaftsinformatik / Informatik oder einem vergleichbaren Studium alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Erfahrung und Kenntnis in/mit Webentwicklung im JAVA-Umfeld (JEE), Relationale Datenbanken (SQL, Oracle), Qualitätssicherung, UI/UX, CI/CD (GitLab), Container (Docker), Linux- und Windows-Betriebssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Souveräne Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere für den Austausch mit den Stakeholdern und die Dokumentation) </li> <li> Bereitschaft für </li> <li> Selbstständige Wissensaneignung und Vermittlung des Wissens </li> <li> Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Praktische Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil: </li> <li> Arbeiten in einer Verwaltung und mit Software </li> <li> Anwendungen in einem behördlichen Kontext </li> <li> Erfahrung im agilen Umfeld und mit Scrum/Kanban </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe umfasst alle Aspekte der (Weiter-)entwicklung, Wartung und Administration der ear-Anwendungssoftware in Abstimmung mit der Teamleitung Anwendungsentwicklung und der Bereichsleitung IT-Prozesse und -System: </li> <li> Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den Anwendungskoordinatoren </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Beratung der Teamleitung und der Bereichsleitung </li> <li> Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Architektur- und Technologieentscheidungen </li> <li> Aufbau und Übermittlung von fachlichem und technischem Wissen im Bereich der ear-Anwendungssoftware </li> <li> Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Softwarespezifikationen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Softwaretests </li> <li> Aufbau und Pflege von CI/CD Pipelines </li> <li> Zusätzlich fallen diese Aufgaben in Ihre Verantwortung: </li> <li> Unterstützung der Teamleitung beim Aufbau des internen Softwareentwicklungsteams </li> <li> Mitgestaltung und Optimierung von Entwicklungsprozessen und Standards </li> <li> Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder </li> <li> Steuerung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Steuerung externer Dienstleister in Bezug auf die ear-Anwendungssoftware </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten </li> <li> Zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61  gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer  Datenschutzerklärung  zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
<a href="mailto:Bewerbung@stiftung-ear.de" target="_blank">Bewerbung@stiftung-ear.de</a>
Www.stiftung-ear.de<br><br>stiftung elektro-altgeräte register

Softwareentwickler / Softwareentwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Rahmenbauer  - du liebst es den Weg fürProjekte zu ebenen, so dass wir alle die gleiche Sprache sprechen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich - oder fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, die für sich spricht </li> <li> Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2, PMP, Serum, Kanban oder SAFe - Zertifikate sind cool, noch wichtiger ist deine Fähigkeit, Methoden wirklich wirksam anzuwenden </li> <li> Hohe IT-Affinität: Du verstehst technische Zusammenhänge und weißt, was erfolgreiche Digitalisierungsprojekte ausmacht - von Requirements über Architektur bis Change Enablement </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und eine gesunde Hands-on-Mentalität - du erklärst komplexe Themen verständlich, förderst gemeinsames Lernen und bringst die richtigen Menschen zusammen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Prozessoptimierer - du analysiert unsere (IT-)Prozesse und bringst dies auf ein neues Level </li> <li> Du bist Strategie-Mitgestalter  - bei Organisationsentwicklung, Anforderungsaufnahme, ToolÂEvaluierungen und Prozessharmonisierungen bringst Du deine Expertise ein </li> <li> Du bist Coach  - du entwickelst Projektmanager und Projektbeteiligte methodisch wie technisch weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gefragten Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten (1 x pro Woche) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung </li> <li> Attraktive Rabatte auf wechselnde Angebote bei exklusiven Partnern (Corporate Benefits) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Standortübergreifende Weiterbildungen </li> <li> E-Learning-Plattform mit MS-Office-Kursen </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin: Julia (08122/9713 208)
Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | <a href="http://www.bucherhydraulics.com" target="_blank">www.bucherhydraulics.com</a><br><br>Bucher Hydraulics Erding GmbH

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