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Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung elektronischer und embedded-basierter Systeme </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Embedded-Programmierung (C/C++) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik </li> <li> Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung neuer Produkte sowie Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios </li> <li> Analyse der Machbarkeit neuer Entwicklungen inkl. Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften </li> <li> Entwicklung, Auslegung und Design analoger und digitaler elektronischer Schaltungen inkl. </li> <li> EMV-gerechtem Platinen-Layout </li> <li> Entwicklung elektronischer Baugruppen inkl. Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Funktionstests </li> <li> Planung, Begleitung und Auswertung experimenteller Untersuchungen und Tests </li> <li> Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien (z. B. VDE, EN, IEC) </li> <li> Mitarbeit an systemkritischen Komponenten für Energienetze (Hochstrom / Hochspannung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Erholsame Auszeiten:  30 Tage Urlaub sowie dienstfrei an allen Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Wertschätzung, die ankommt:  Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Individuelles Gleitzeitmodell mit der Option, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende zu starten </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Monatlich 50EUR Sachzuwendung und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Arbeitskleidung:  Sie erhalten die passende Ausstattung, damit Sie geschützt und bequem arbeiten können </li> <li> Onboarding mit Unterstützung:  Ein erfahrener Kollege und eine fachliche Ansprechperson sorgen dafür, dass Sie sich von Anfang an sicher und willkommen fühlen </li> <li> Sicherheit und Stabilität:  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Beste Erreichbarkeit:  Firmeneigene Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Entwicklung:  Persönliche Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Seliniotakis
Kontakt
ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH
Truderinger Str. 199
81673 München
+49 8943 6040
Jetzt online bewerben<br><br>ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH

Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Embedded Programmierung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung im Bereich HSL haben Sie erfolgreich abgeschlossen, ebenso bringen Sie einen Meister - oder  Technikerabschluss in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüf tungstechnik mit. Fundierte Kenntnisse und einen  sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in den Bereichen  MSR und ELT und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie sind außerdem im Besitz eines Führerscheins  (B). </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und haben Freude an einem  dynamischen Umfeld. Im Auf treten sind Sie verbindlich und Sie bringen Organisationsgeschick sowie  Konf liktlösungskompetenz mit. Dazu sind Sie in der Lage, anstehende Themen sachgerecht zu priorisieren. Eine  konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gas-, wasser- und abwassertechnischen Anlagen der TUM-Gebäude </li> <li> Betrieb, Wartung und Unterhalt der staatseigenen Rohr- bzw. Kanalnetze für Gas, Wasser und Abwasser sowie des  Fernwärmenetzes auf dem gesamten Campus </li> <li> Planung und Ausführung von Umbauten und komplizierten Reparaturen an gas-, wasser- und abwassertechnischen  Anlagen, Heizungsanlagen bzw. dem Fernwärmenetz </li> <li> Steuerung und Überwachung von Fremddienstleistern </li> <li> Führung der Teams in den Bereichen Heizung und Lüf tung bzw. Sanitär </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von öf fentlichen Ausschreibungen </li> <li> Kommunikation mit Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben  mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und  eigene Akzente zu setzen. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualif ikation  und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes  Aufgabengebiet am Dienstort Freising. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der  Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei  weitere arbeitsf reie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit  von Beruf , Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes  Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sportund  Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkursen oder individuellen  internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und  Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt  eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen  werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und  Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung  bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik

<h2>Profil</h2><p> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungstechnik oder eine vergleichbare  Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen  Abschluss beglaubigt nachweisen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Sie arbeiten selbstständig,  sorgfältig und zuverlässig. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden  Themen sachgerecht priorisieren. Die Teilnahme an Rufbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar. Eine  konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an  Fortbildungen in den verschiedenen Gewerken.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung, Inspektion, Instandhaltung und -setzung von Lüftungsanlagen </li> <li> Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation </li> <li> Auftragsabwicklung und technische Dokumentation </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von Reparaturen durch externe Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde  Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu  arbeiten und eigene Akzente zu setzen und sich fortzubilden. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer  Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren  Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und  der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage  sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein  umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten  der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern,  Sprachkursen oder individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen  und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung  bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und  Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung  bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Anlagenmechaniker für Lüftungstechnik (m/w/d)

Für unser Team Interne IT-Services suchen wir Sie als  Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) , um gemeinsam mit Ihnen schon heute die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Unser Ziel ist es, effiziente und anwenderfreundliche Prozesse zu ermöglichen und zu etablieren. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich den Herausforderungen bei Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen.
Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlichrechtlichen Entsorgungsträgern  und lässt Organisationen für Herstellerverantwortung für Altbatterien zu . Für diese Aufgaben wurde sie vom Umweltbundesamt mit der Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben  nach dem Elektro- und Elektronikgerätegesetz und dem  Batterierecht beliehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informationstechnik, Informatik, Wirtschafts-  informatik, Informationssicherheit, Physik, Mathematik o.ä. mit Schwerpunkt IT </li> <li> Alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten </li> <li> Hohes Maß an Eigenständigkeit, Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Lösungsorientierung und fachübergreifendem Denken </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für Konzepte, Verträge, Dokumentation etc.) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Technologien (u.a. MS Windows Server/Client, Active Directory, SQL, Exchange, Linux, Virtualisierungssysteme wie z. B. VMware, Proxmox), Storage, Monitoring, Netzwerk, Firewall, Softwareverteilung </li> <li> Kenntnisse in KI-Technologien sowie in der Verwendung von Skriptsprachen sind wünschenswert </li> <li> Erfahrung in fachlicher Führung, z. B. durch die Wahrnehmung von Projektleitungen größerer Projekte und Koordinationserfahrung in einer organisatorischen </li> <li> Querschnittseinheit mit dem Aufgabenschwerpunkt auf der Automatisierung der Geschäftsprozesse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Optimierung bestehender IT-Verfahren sowie unternehmensinterne Beratung im Zuge neuer IT-Projekte </li> <li> Konzeption, Koordination, Planung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li> Serviceorientierter, technischer Support der internen Fachbereiche in IT-Fragen </li> <li> Durchführung, Überwachung und Optimierung von Backup- und Restore-Verfahren </li> <li> Administration und Monitoring der Server- und Clientlandschaft </li> <li> Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen </li> <li> Unternehmensinterne Beratung bzgl. informationssicherheitsbezogenen Fragen sowie zu Fragen grundlegender Hard-/Softwarearchitekturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernste Büro- und IT-Ausstattung </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen z. B. Zuschüsse zu Jobticket, Mittagessen, Sportangebot, Teamevents </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung plus 100 % arbeitgeberfi nanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, vertrauensvolle Kommunikationskultur </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Winkler,
Tel. +49 911 76665-61  gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise in unserer  Datenschutzerklärung  zu den im Zuge eines Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhobenen Daten.
<a href="mailto:Bewerbung@stiftung-ear.de" target="_blank">Bewerbung@stiftung-ear.de</a>
Www.stiftung-ear.de<br><br>stiftung elektro-altgeräte register

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften </li> <li> Überdurchschnittliches Engagement </li> <li> Freude an der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Offene Jugendarbeit </li> <li> Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit </li> <li> Geschlechtsspezifische Arbeit </li> <li> Jugendkulturarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe S11b bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 EUR + 50,00 EUR pro Kind) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord

Die Produkteinheit »Auftragsmanagement« besteht aus 5 Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um 8 IT-Produkte der BA kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. sind die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst bei uns verortet.
Daneben verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte ist - auf Basis der BA-Strategie - zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für die Tätigkeit sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Entwicklung und Konzeption unternehmenskritischer Software </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (z. B. KANBAN, SCRUM) </li> <li> Lokalisierung, Analyse und Beseitigung von Software-Fehlern </li> <li> Spezialwissen in J(2)EE/EJB/Servlets und Applikationsservern/​EJB-Containern (z. B. Payara) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in gängigen Java Tools (z. B. Eclipse, JDeveloper, Ant, Maven, JUnit, Hudson/​Jenkins) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in sicherer Software-Architektur und barrierefreien Oberflächen </li> <li> Continuous Integration/Continuous Delivery (z. B. Jenkins, Nexus) </li> <li> Mehrschicht-Anwendungen und Container-Technologie (z. B. Docker, Kubernetes, ELK) </li> <li> Relationale Datenbankverwaltungssysteme (z. B. Oracle, Microsoft SQL) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse mit Integrationsarchitekturen/Schnittstellenanbindungen (z. B. Webservices, REST, Kafka) </li> <li> Versions-​/Konfigurationsmanagement (z. B. GIT, Subversion, Jira) </li> <li> Kenntnisse zu Monitoring-​/Alerting-Mechanismen (E2 E, Log, Health Checks, Resourcen, Scalability, Automated Response and Self-Healing) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrungen aus dem Bereich DevSecOps </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur, IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Erfahrungen im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect. Hierbei entwerfen und entwickeln Sie IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Dieser Schwerpunkt umfasst die Planung und Gestaltung von IT-Systemen und -Lösungen. Dabei werden verschiedene Technologien und Komponenten verwendet, um eine Architektur zu erstellen, die den Anforderungen des Unternehmens entspricht. </li> <li> Ihre Aufgabe umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert Architect - Full Stack (w/m/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern können und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse Windows ab Server 2016 </li> <li> Fundierte Kenntnisse Relationale DB/SQL (Oracle, MicroSoft) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich »ERP Personal, Finanzen, Logistik« des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Themenkomplex »Infrastruktur, Gebäudemanagement« mit dem Schwerpunkt Zutrittskontrolle. In dieser Rolle kümmern Sie sich um die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie den sicheren und stabilen Betrieb des eingesetzten IT-Systems (Software und Hardware). </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Dies umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Als Schnittstelle zwischen fachlichem Bedarfsträger, BA-IT und dem Hersteller des eingesetzten Zutrittskontrollsystems sind Sie in folgende Themen eingebunden: </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/-innen </li> <li> Erstellung von Lösungsvorschlägen für Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Herstellerfirmen </li> <li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z. B. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung </li> <li> Erste Erfahrung in der Bedienung und idealerweise auch im Programmieren von CNC-Drehmaschinen </li> <li> Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li> <li> Selbstständiges Arbeiten nach technischen Unterlagen und Zeichnungen </li> <li> Gutes mechanisches Verständnis </li> <li> Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programmieren und Einrichten von CNC-Langdrehautomaten (DMG Mori Sprint 32 und Tornos DT26) </li> <li> Bedienen von CNC-Drehmaschinen </li> <li> Prüfen und Sichern der Fertigungsqualität </li> <li> Wartung und Pflege des Maschinenparks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei an allen Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> KEINE Schichtarbeit </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> Individuelles Gleitzeitmodell mit der Option, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende zu starten </li> <li> Monatlich 50EUR Sachzuwendung und weitere exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Sie erhalten die passende Ausstattung, damit Sie geschützt und bequem arbeiten können </li> <li> Firmeneigene Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Persönliche Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Seliniotakis
Kontakt
ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH
Truderinger Str. 199
81673 München
+49 8943 6040
Jetzt online bewerben<br><br>ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH

CNC-Dreher / Langdreher (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK Seniorenzentrum Köfering wurde nach modernen Standards konzipiert und schafft somit ein Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren. Das neu erbaute Haus bietet auf zwei Etagen Platz für 60 Bewohner. Diese leben in drei gemütlichen Wohnbereichen, jeder mit eigenem Koch- und Essbereich. Jede Wohngruppe verfügt über einen geräumigen Aufenthaltsraum, der den Mittelpunkt der gemeinsamen Tagesgestaltung bildet. Im Garten finden unsere BewohnerInnen ruhige Momente zum Kraft tanken.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 113 SGB XI. </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege; Führungserfahrung ist wünschenswert und für die Position von Vorteil. </li> <li> Fachliche Kompetenz </li> <li> Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie sicherer Umgang mit EDV- und Pflegedokumentationssystemen. </li> <li> Persönliche Eigenschaften </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und soziale Kompetenz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Pflegefachliche Gesamtverantwortung </li> <li> Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegebereichs im Seniorenzentrum Köfering. </li> <li> Qualität &amp; Compliance </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und internen Vorgaben. </li> <li> Personalführung </li> <li> Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer wertschätzenden und verbindlichen Arbeitskultur. </li> <li> Struktur- und Prozessentwicklung </li> <li> Weiterentwicklung von Abläufen, Pflegekonzepten und Dokumentationsprozessen in einem modernen Haus. </li> <li> Kommunikation &amp; Vernetzung </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit &amp; Verlässlichkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren, öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li> Vergütung &amp; Vorsorge </li> <li> Bezahlung nach BRK-Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Arbeitsbedingungen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine Leitungsposition in einem jungen Haus mit klaren Strukturen und der Möglichkeit, Pflegeprozesse aktiv weiterzuentwickeln. </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Enge und direkte Abstimmung mit der Einrichtungsleitung sowie kurze Entscheidungswege. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum Köfering

500 engagierte Mitarbeitende. 19 Standorte. 22 Herstellermarken. Das ist das Autohaus Kummich, das seit rund 40 Jahren im süddeutschen Raum Menschen zu neuer Mobilität verhilft: ob durch den Kauf eines Neu- oder Gebrauchtwagens oder ganzheitlichen Reparaturservice. Der Erfolg und das Wachstum unserer inhabergeführten Autohausgruppe beruht auf dem Ziel der vollkommenden Kundenzufriedenheit. Du möchstest Teil der ambitionierten Kummich-Unternehmensfamilie sein? Dann finde Deinen Weg in unsere wertschätzende Firmenkultur, die von Arbeitsplatzsicherheit, freundschaftlichem, respektvollem Miteinander und einer nahbaren Geschäftsleitung geprägt ist. Wenn Du auch Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung hast und Dich gerne neuen Herausforderungen stellst, um mit der fortschreitenden Online-Welt Schritt zu halten, freuen wir uns auf Dich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere in der Verwaltung und Betreuung von Webauftritten </li> <li> Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und idealerweise Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) </li> <li> Kreativität und Gespür für Text, Layout und Corporate Design </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung und Pflege von Landingpages für Fahrzeugangebote sowie Aktions- und Kampagnenseiten, die Leads generieren und unsere Fahrzeuge optimal präsentieren. </li> <li> Verfassen von Newsbeiträgen und aktuellen Meldungen für unsere Website sowie für Google-Beiträge, um unsere Online-Präsenz stetig zu stärken. </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite sowie der einzelnen Händlerwebsites - mit Blick auf Usability, SEO und Markenauftritt. </li> <li> Pflege und Optimierung unserer Google-My-Business-Profile für alle Standorte, inklusive aktueller Beiträge, Bilder und relevanter Standortinformationen. </li> <li> Erstellung und Auswertung von Web- und Google-Analysen, um den Erfolg unserer Online-Aktivitäten messbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergünstigungen für Mitarbeiter beim Autokauf und im Service </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit im kollegialen Team </li> <li> Ein familiäres Arbeitsklima </li> <li> Eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge über das durchschnittliche Maß hinaus </li> <li> Kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsleitung </li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben </li> <li> Firmenfahrrad Leasing </li> <li> Eine aktive Mitgestaltung an Veränderungsprozessen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiter Benefit Portal </li> <li> Individuelle Karrierechancen durch Teilnahme an ausgewählten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die durch Ehrlichkeit, Konsequenz und Respekt geprägt ist </li> <li> Einzigartig bei uns: Ausbildungsplatzgarantie für Deine Kinder </li> <li> Onboarding </li> <li> Natürlich musst Du nicht von Tag 1 an alles können und wissen. Du wirst von Kollegen und Vorgesetzten in Dein neues Aufgabengebiet eingearbeitet, damit Du nach ein paar Wochen selbstständig arbeiten kannst. Zu jeder Frage steht Dir zeitnah immer ein Ansprechpartner zur Seite. PC, Zugänge und Büromaterial bzw. Werkzeug stehen schon für Dich bereit. Du hast außerdem jederzeit Zugriff auf unser Intranet mit ausführlichen Dokumentationen und Beschreibungen zu Deinem Aufgabengebiet. </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner
Herr Stephan Lanz
Kontakt
Kummich Fahrzeugwelt
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0911/32440-0
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