field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

HONE Holding GmbH

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenÜberwachung der Objekte (Ordnung, Sauberkeit, Verkehrssicherung)-Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs- bzw. ErneuerungsmaßnahmenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Hausverwaltung

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung im Immobilienbereich für unser Team! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansAbwicklung und Kontrolle von InstandhaltungsangelegenheitenJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Hausverwalter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich/Hausverwaltung

Stellenausschreibung für das Haus für Kinder - STUWiWIR SUCHENKinderpfleger (m/w/d)Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3> Ihr Vorteile &nbsp;</h3>Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, mit einer Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % der monatlichen Grundvergütung mit zusätzlichen Benefits, die sich in barer Münze auszahlen (Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistungen, zur betrieblichen Altersvorsorge oder zum Jobrad usw. )und, die sich auf deine Freizeitplanung auswirken (32 Tage Urlaub, Fortbildungstage usw.) Bitte sende Deine Bewerbung an: &nbsp;AWO Soziale Dienste GmbHThomas PfefferWittelsbacherhöhe 19, 94315 StraubingMail: <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a>Tel. 09421 99 79 - 18 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Pfeffer Wittelsbacherhöhe 19&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@awo-straubing.de" target="_blank">bewerbung@awo-straubing.de</a> 09421 9979 18 &nbsp;

AWO Soziale Dienste GmbH

Kinderpflegerin/Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im HfK Stuwi

Um unseren Standort in Kirchheim zu verstrken, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/n Lkw-Fahrer (m/w/d). Aufgabengebiet: Warenlieferungen an unsere Kunden und eigenen Niederlassungen Kommissionierung und Verladung von Auftrgen Kontrolle und Dokumentation der transportierten Waren Sicherstellen einer termingerechten und effizienten Auslieferung Pflege und Kontrolle der Lieferfahrzeuge Anforderungen: Ausbildung oder berufliche Erfahrung im logistischen Bereich Fhrerschein-Klasse C/E, Fahrerkarte, Berufskraftfahrer-Module Zuverlssigkeit , Teamfhigkeit und selbststndige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Kundenorientierung Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Leistungen: Angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiales Team Attraktive Vergtung und diverse Zusatzleistungen Modernste ausgestattete Fahrzeuge und logistische Hilfsmittel Mglichkeiten zur persnlichen und beruflichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem familir gefhrten Grohandel mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekrftige Bewerbung an: Hoegner Comp GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Michael Heindl Sepp-Heindl-Str. 11 83026 Rosenheim oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@hoegner-farben.de" target="_blank">bewerbung@hoegner-farben.de</a>

Hoegner Farbe und Heimtex GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) in Kirchheim bei München

<h3>Über PSP</h3>Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 160 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.<h3>SKILLSET</h3>

 <ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Finanzwirtschaft mit themenrelevanten Schwerpunkten (z. B. Finance, Controlling)</li><li>Praxis: Idealerweise erste Erfahrungen durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Finanzen, Controlling und/oder Digitalisierung</li><li>Kompetenzen: Analytisches Denken, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Eigenschaften: Teamspirit, hohe Motivation und Professionalität</li></ul>

 <h3>PSP-BENEFITS</h3>

 <ul><li>KI &amp; Digital first:&nbsp;Umfangreiche Digital-Tools, eigene innovative KI-Lösungen und neueste technische Ausstattung</li><li>Mentoring &amp; PSP UPskilling: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenes Restaurant:&nbsp;Hier bieten unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an&nbsp;</li><li>Work &amp; Life in Balance:&nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren&nbsp;</li><li>Wertschätzendes Umfeld:&nbsp;Soziale Verantwortung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Unser Engagement im Bereich Environmental, Social &amp; Governance (ESG) ist fester Teil unserer Kanzlei-DNA</li><li>Sport, Gesundheit &amp; Wellness:&nbsp;Mit dem EGYM Wellpass, Yoga und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training fördern wir das Miteinander</li></ul>

 <h3>ON THE JOB</h3>

 <ul><li>Fokus: Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Vermögenscontrolling, Steuerauswertungen und Datenaufbereitung</li><li>Projektarbeit: Automatisierung und Optimierung von Buchhaltungs- und Controlling-Prozessen</li><li>Position: Associate für die Service Line Family Office Services</li><li>PSP UPskilling: Bewährtes Aus- und Fortbildungsprogramm, Support bei angestrebten Weiterbildungen, Förderung von Digital Skills, Soft Skills und fachlicher Expertise&nbsp;</li><li>Team: Wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und gelebte Feedback-Kultur&nbsp;</li><li>Interdisziplinär: Zusammenspiel mit den Expertisen aus Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung&nbsp;</li></ul>

 <h3>Sind Sie neugierig geworden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Sanita Güldner steht Ihnen für Vorabinformationen gerne auch telefonisch unter 089/38172-199 zur Verfügung.

Peters, Schönberger & Partner

Associate (w/m/d) Vermögenscontrolling

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h2>Ausbilder (d/m/w) für Projekte der Berufsvorbereitung</h2>Unser Team sucht ab 01.01.2026 für Projekte zur Berufsvorbereitung eine:n Ausbilder:in/ Dozent:in für 20-25 Std./Woche.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Zielgruppe sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Der:die Ausbilder:in/ Dozent:in leitet eine Berufsorientierungsgruppe mit bis zu 15 Jugendlichen an. Es finden Berufsorientierung, Projektarbeit und handlungsorientiertes Lernen auf Grundlage von Einheiten aus kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie ggf Bewerbungstrainings statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung einer Berufsorientierungsgruppe</li><li>Durchführung berufsorientierender Angebote&nbsp;</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Arbeitsaufträgen anhand der&nbsp;Qualifizierungsbausteine im Berufsbild</li><li>Entwicklung und Durchführen von Gruppenprojekten</li><li>Anleiten von Messe und Betriebsbesuchen</li><li>Ggf. Bewerbungstraining, Sozialkompetenztrainings und/oder Deutsch/Mathe für den Beruf</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder</li><li>Abschluss als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/ Fachwirt</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>gute didaktische Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, das Projekt aktiv mitzugestalten</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen und kurze Kommunikationswege</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team</li></ul>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Ausbilder:in/Dozent:in BvB“ an:Euro Trainings Centre gGmbH, Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – E-Mail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Ausbilder (d/m/w) für Projekte der Berufsvorbereitung

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen alsStraßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Ausführen aller im Zusammenhang stehenden Arbeiten im Unterhalt von Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Einbau von Asphalt- bzw. Pflasterbelägen verschiedener Art</li><li>Führen von Kraftwagen und Baumaschinen</li><li>Teilnahme am Winterdienst bei Bedarf</li><li>Gewässerunterhaltsarbeiten (wie Strauchschnitt und Gehölzarbeiten)</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung im Berufsfeld Bauhaupt- oder Baunebengewerbe (Entgeltgruppe 5)</li><li>oder Erfahrung und Kenntnisse im Straßenunterhalt bzw. Straßenbau (Entgeltgruppe 4).</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C oder CE</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, insbesondere auch am Wochenende</li></ul>Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD (sofern Sie über eine der geforderten Berufsausbildungen verfügen) bzw. alternativ nach Entgeltgruppe 4 TVÖD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- eine Erschwerniszulage von 125,48 Euro/Monat- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/WeiterbildungHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 23.12.2025&nbsp;an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Golder, Stadtbauhof (Tel. 08131/75-4859), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Straßenbauer/Straßenwärter (m/w/d)

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Heilerziehungspfleger*in | Erzieher*in | PflegefachkraftFür unsere Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderung in Donauwörth. Marxheim-Schweinspoint, Neuburg-Ried und Rain suchen wir ab dem 01.02.2026 eine pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden. AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Betreuung von Menschen mit Behinderung während der Nachtzeit</li><li>Hohes Interesse und große Identifikation mit dem gestellten Aufgabengebiet im Nachtdienst im Zeitraum von 20.45 bis 06.15 Uhr, je nach Dienstplan</li><li>Fähigkeit zu selbständigen und verantwortungsvollen Arbeiten im Rahmen der fachlichen und organisatorischen Kompetenz im Nachtdienst</li><li>Hohes Maß an pflegerischen Grundkenntnissen</li><li>Sicheres Auftreten und umsichtiges Verhalten bei sich evtl. ergebenden Kriseninterventionen in der Betreuung und Pflege von Bewohnern im beschützenden Rahmen</li><li>Qualifizierte Dokumentation und Übergabe mit Tagdienst</li></ul> PROFIL &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Nachtdienst in der Behindertenhilfe wünschenswert</li><li>Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bereitschaft und Befähigung die Verantwortung für die zu betreuenden Bewohner zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu einer engen Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Gruppenpersonal und der für den Nachtdienst zuständigen Team- und Einrichtungsleitung</li></ul> BENEFITS &nbsp;<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>Mindestens 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Kantine</li><li>Wohnmöglichkeiten</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Pflegerische oder pädagogische Fachkraft im Nachtdienst (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (m/w/d)- KiTa Neufelder Strolche (KiGa-Bereich), Vollzeit, S 8a TVöD -- KiGa Stadtwald, Vollzeit, Entgeltgruppe S 8a TVöD -- KiTa Amperweg (Krippen-Bereich, Vollzeit, S 8a TVöD-Erzieher (m/w/d)- Hort Mittendrin, mind. 30 Wochenstunden, S 8a TVöD -Kinderpfleger (m/w/d)- KiTa Neufelder Strolche (KiGa-Bereich), Vollzeit, S 3 TVöD -- KiGa Stadtwald, Vollzeit, Entgeltgruppe S 3 TVöD -- KiTa Amperweg (KiGa-Bereich, Vollzeit, S 3 TVöD -Wir bieten Ihnen folgende Zusatzleistungen:<ul><li>bis zu 200 Euro/Monat Arbeitsmarktzulage für Erzieher/pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</li><li>270Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag</li><li>einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li><li>ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)</li><li>eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)</li><li>Feste Schließzeiten (10 Werktage im August, zwischen Weihnachten und Dreikönigstag, Fenstertag nach Fronleichnam)</li><li>Möglichkeit zur Supervision/Fortbildung/Weiterbildung</li></ul>Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 14.12.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgendes an:<ul><li>Möchten Sie in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit arbeiten (wie viele Stunden pro Woche)?</li><li>In welchem Bereich (Krippe, KiGa, Hort) möchten Sie arbeiten oder schließen Sie einen Bereich aus?</li><li>Ab wann könnten Sie bei der Stadt Dachau beginnen?</li></ul>Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:<ul><li>Nachweis Ihrer persönlichen Qualifikation (z.B. Urkunde als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder Erzieher/in)</li><li>Arbeitszeugnisse als pädagogische Kraft</li></ul>Für Rückfragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Abteilung Schule, Kinderbetreuung, Soziale Einrichtungen, Sport (Tel.: 08131 / 75 -103, -1335, -1336) zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

2.322 Festanstellung Jobs in 93309 Kelheim, Deutschland