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Für den Standort Weiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Wir blicken stolz auf mehr als 200 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und haben uns vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten derAußer-Haus-Verpflegung entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen zum Qualitätsmanager o.ä. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement / Quality Engineering mit sicherem Umgang der einschlägigen Normen und Methoden </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Standards ISO 9001:2015 und weitere </li> <li> Weiterbildung zum Internen Auditor ISO 9001:2015 </li> <li> Erfahrung in der Prüfung von Qualitätssicherungsvereinbarungen / Verträge </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Office, SAP, etc.) </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsdenken und Kundenorientierung sowie eine gewinnende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den verschiedensten internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Kommunikationsstarkes und begeisterungsfähiges Auftreten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Weiterentwicklung und Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach relevanten internationalen Normen und Standards </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsteams </li> <li> Planung und Umsetzung der Qualitätsstrategie sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkt- und Prozessstandards zur nachhaltigen Steigerung der Qualitätsperformance </li> <li> Management von Kundenreklamationen sowie Reporting wesentlicher Qualitätskennzahlen (z. B.PPM, FPY, On-Time Quality) </li> <li> Sicherstellung der Lieferantenqualität und Steuerung von Eskalationen (APQP/PPAP, Wareneingang, Lieferantenentwicklung) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Schnittstellen im Unternehmen und aktive Förderung des Qualitätsbewusstseins </li> <li> Anwendung zentraler QM-Methoden (FMEA, SPC, Control Plans, 8D) und Steuerung von Audits und CAPA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Professionelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima in einem offenen und motivierten Team </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hybrider Arbeitsort (Remote- und Office-Tage) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Rad-Leasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Katrin Schiedermeier
Personalreferentin
+49 9287 731319
BHS tabletop AG
Ludwigsmühle 1
95100 Selb<br><br>BHS tabletop AG

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in </li> <li> Sie sind kommunikativ und gehen  offen auf Menschen zu </li> <li> Früh- und Spätschicht , Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Sie kein Problem </li> <li> Sie arbeiten gerne  eigenverantwortlich  und bringen kreative Ideen ein </li> <li> Sie haben einen  vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie gestalten ein  vielseitiges Wohn- und Förderangebot  für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung </li> <li> Sie arbeiten in einem  Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden  und betreuen, pflegen und begleiten diese mit  Empathie und Fachkompetenz </li> <li> Sie übernehmen  pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben </li> <li> Sie sorgen für eine  familienähnliche Struktur  in der Wohngemeinschaft und dokumentieren die  individuelle Entwicklung  der Bewohnenden </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen  Fachbereichen  und übernehmen bei Eignung die  Leitung einer Wohngruppe </li> <li> Sie haben  Früh- und Spätdienste  (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht) </li> <li> Für  4 Monate im Schichtdienst  (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie  einen zusätzlichen Urlaubstag </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Internationales Team </li> <li> Attraktiver SuE Tarif </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Heilerziehungspfleger / Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)

Seit April 2024 sind wir eine Integrationseinrichtung - ein Prozess, den wir mit Teamgeist und Stolz gemeistert haben. Wir sind dafür bestens geschult und erfahren viel Wertschätzung für unsere Arbeit. Unser liebevoll gestalteter Personalraum bietet echte Erholung - sogar ein kleines Nickerchen ist möglich. ?
Als Bewegungskita nutzen wir täglich unsere gut ausgestattete Turnhalle. Unsere Sportpädagogin bringt frischen Schwung und kreative Impulse in den Alltag der Kinder. Und mitten in der Stadt gelegen, ist unser großer grüner Garten ein echtes Highlight - überzeug dich selbst und schau vorbei! Nur wenige Minuten von der U-Bahn-Station Frankfurter Ring entfernt, sind wir gut erreichbar und verfügen sogar über eigene Parkplätze. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 -16:00 Uhr. Mit ausreichend Möglichkeiten für Besprechungen und Verfügungszeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die Arbeit mit Kindern  und bringst Begeisterung und Herz mit </li> <li> Du bist offen für Vielfalt  - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten </li> <li> Du bist pflichtbewusst  und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit </li> <li> Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit  - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen </li> <li> Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen </li> <li> Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildug </li> <li> Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus </li> <li> Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln </li> <li> Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie </li> <li> Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Marcia Weinreich unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße

Das Katholische Kreisbildungswerk Ebersberg e.V. (KBW) ist ein lebendiger, eigenständiger Teil der kath. Kirche. Wir sehen uns als regionalen Bildungsträger und Dienstleister für den Landkreis Ebersberg. Mit unseren Angeboten bieten wir qualifizierte Erwachsenen- und Familienbildung.
...und Netzwerkpartner
Als Netzwerkpartner arbeiten wir mit verschiedenen Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen zusammen. Uns ist es ein Anliegen, Ehrenamtliche durch Fortbildungen für ihre Aufgaben zu stärken und zu unterstützen. Als Netzwerkpartner schauen wir über den Tellerrand hinaus, befassen uns mit aktuellen Themen und verknüpfen unsere Kompetenz mit starken Partnern aus der Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, ein vergleichbarer Studienabschluss oder Erzieher*innenausbildung mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Koordination der Fortbildung der Kindertagespflege und ggfs. in der Konzeption von Familienbildung </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten </li> <li> Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Koordination und Durchführung der Qualifizierung zur Kindertagespflege und der Fachkräftegewinnung </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung des Fortbildungsprogramms für Kindertagesstätten </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Angebots in der Familienbildung sowie der intergenerationalen Bildungsarbeit </li> <li> Netzwerkarbeit mit Kommunen, Sozialen Trägern und anderen Bildungseinrichtungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen Bildungseinrichtung </li> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit Bezügen nach ABD (vgl. TVöD) und zusätzlichen Leistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, München-Zulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein engagiertes und hoch motiviertes Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026 per e-mail an das Kath. Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.,
Z.Hd. Bernadette Prantner,  <a href="mailto:bprantner@kbw-ebersberg.de" target="_blank">bprantner@kbw-ebersberg.de</a> .
Wir rufen Sie gern zurück, wenn Sie uns eine kurze E-Mail senden.<br><br>Katholisches Kreisbildungswerk Ebersberg e.V.

Pädagogische Fachkraft und Bildungsplaner*in (m/w/d) in Teilzeit

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben  eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als </li> <li> Ergotherapeut in, Erzieher in, Heilerziehungspfleger in oder Sozialpädagog in (m/w/d) </li> <li> Sie bringen  Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie älteren Menschen mit </li> <li> Idealerweise verfügen Sie  über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li> Sie sind bereit , konstruktiv in einem  interdisziplinären Team  zusammenzuarbeiten </li> <li> Sie verfügen  über einen  Nachweis des vollständigen Masernschutzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie begleiten  pädagogisch und individuell unsere Teilnehmer*innen innerhalb eines engagierten Betreuungsteams </li> <li> Sie gestalten  eine liebevolle, bewohnerorientierte Tagesstruktur -  ohne Übernahme von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie erstellen  gemeinsam mit den Bewohner*innen individuelle Förderpläne und setzen diese um </li> <li> Sie organisieren und führen  Einzel- und Gruppenaktivitäten durch, z. B. Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche </li> <li> Sie unterstützen  bei lebenspraktischen Aufgaben wie Einkaufen, Kochen und der Freizeitgestaltung </li> <li> Sie arbeiten  in einem  multiprofessionellen und wertschätzenden Team </li> <li> Sie erleben  eine  familiäre und offene Arbeitsatmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Ergotherapeutin - pädagogische Betreuung (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei Bauprojekten in Deutschland, bevorzugt im Gewerbe- und Industriebau </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), gute Englischkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Regensburg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Ziele und Zukunft, Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Motor. Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Kompass. Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch </li> <li> Zahnrad, Sie begleiten die Arztvisiten pflegefachlich und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamente sach- und fachgerecht umgegangen wird </li> <li> Maßstab. Sie legen, wie wir alle, größten Wer darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden. </li> <li> Wegweiser. Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ...einen Schritt nach vorne - in ein Haus, das sich mit Ihnen den zukünftigen und steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit immer neuen Ideen stellt! </li> <li> ...einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe P7 BRK-Entgeltrahmentarifvertrag </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberg Stadt
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a9b8124f9c1df8a8d29eea938a929a04a632acf1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Tursic
0911/99403-501
Herr Weber
0911/99403-508<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) stationäre Pflege

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren </li> <li> Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst) </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch) </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien </li> <li> Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation </li> <li> Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Neonatologie, Frau Stefanie Oberlander, unter der Telefonnummer 089/1795-161230.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stillberatung

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li> Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen </li> <li> Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung </li> <li> Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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