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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes einschließlich Elternarbeit </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Verwaltung der Kinderakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S8a </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 EUR + 50,00 EUR pro Kind) </li> <li> Fortbildungen und Supervisionen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)  für den Schülerhort

<h2>Profil</h2><ul> <li> Touristische (s) Ausbildung / Studium von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik und in der Kundenberatung, idealerweise auch im Produktmanagement </li> <li> Destinationswissen: Kenntnisse über unsere Zielgebiete sind von Vorteil </li> <li> Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Technische Fertigkeiten: Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Amadeus </li> <li> Hohe Beratungskompetenz </li> <li> Freude an Teamwork </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Planung von exklusiven Reiseerlebnissen </li> <li> Angebotserstellung und Verkauf der Reisen </li> <li> Sie verantworten Reisedesign, Einkauf, Kalkulation und Produktion der Reisen </li> <li> Sie kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der Reisen von der Anfrage bis zur Rückkehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sympathisches Team mit der gleichen Leidenschaft für das Reisen wie Sie </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen touristischen Themengebieten </li> <li> Gemeinsame Events: Firmenausflug </li> <li> Betriebliche Freistellung für Fam-Trips </li> <li> Moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und der Möglichkeit schnell Dinge umzusetzen </li> <li> Vergünstigte Teilnahme an unseren Partnerreisen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem zentral gelegenen Büro in der Berliner City West, ein kollegiales Team sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Diana Houf unter  <a href="mailto:d.houf@geoplan.net" target="_blank">d.houf@geoplan.net</a>  oder unter  Tel.: 030/34 64 981-35
Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an  <a href="mailto:bewerbung@geoplan.net" target="_blank">bewerbung@geoplan.net</a> .<br><br>Geoplan Touristik GmbH

Produktmanager / Reiseberater (m/w/d) Osteuropa

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li> Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 17 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,1 Mrd. EUR, 13 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann </li> <li> Fachkenntnisse und langjährige praktische Erfahrung im Aktiv- und Passivbereich sowie Verbundgeschäft im Privatkunden- und Firmenkundensegment </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Vorbildfunktion </li> <li> Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz </li> <li> Hohe Vertriebskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive und systematische Kundenberatung und -betreuung von gehobenen Privatund </li> <li> Firmenkunden </li> <li> Vertrieblicher Schwerpunkt liegt im Aktivgeschäft </li> <li> Akquisition sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen </li> <li> Cross-Selling </li> <li> Vertretung des Marktbereichsleiters </li> <li> Organisation und Ansprechpartner im Team </li> <li> Repräsentation unserer Bank im Marktbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
Https://<a href="http://www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html" target="_blank">www.vrbank-ffb.de/meine-bank/karriere.html</a><br><br>Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

stv. Marktbereichsleiter (gn)

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Versand (z. B. als Fachkraft [m/w/d] für Lagerlogistik, Fachlagerist [m/w/d] oder Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistungen) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie gültiger Gabelstaplerschein </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen </li> <li> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität </li> <li> Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Versandabteilung </li> <li> Koordination und Überwachung des gesamten Warenversandes am Standort </li> <li> Organisation der internen Warenverteilung </li> <li> Steuerung und Kontrolle der Versandprozesse im ERP-System </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Kundenteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sie packen selbst mit an </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1022
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) - Versand

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein tiefgehendes Verständnis agiler Werte und Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in diversen agilen Frameworks und Methoden (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS etc) und bringen entsprechende Zertifizierungen (PSM, CSM oder vergleichbar) mit. </li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Begleitung agiler Teams als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle. </li> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Kompetenzen sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. </li> <li> Sie verstehen es, Konflikte konstruktiv zu moderieren und eine positive, lösungsorientierte Teamkultur zu fördern. </li> <li> Sie verfügen über technische Affinität und ein gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen. </li> <li> Sie arbeiten eigeninitiativ, analytisch und lösungsorientiert und treten souverän und überzeugend auf. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind fester Bestandteil eines oder mehrerer Produktteams und unterstützen diese bei der Anwendung agiler Frameworks (v.a. Scrum, aber auch Kanban, SAFe, LeSS etc). </li> <li> Sie unterstützen die Teams dabei, ihre Arbeitsprozesse weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Sie erkennen Hindernisse für das Team frühzeitig und helfen diese zu beseitigen. </li> <li> Sie stärken Teams und Product Owner bei der Übernahme von Verantwortung und Ownership. </li> <li> Sie moderieren Scrum -Events und andere agile Formate innerhalb der Produktteams. </li> <li> Sie unterstützen Product Owner in der Abstimmung mit ihren Stakeholdern, der Definition von Sprint-Zielen sowie dem Management des Produkt-Backlogs. </li> <li> Sie fördern eine konstruktive, offene Teamkultur und begleiten bei Bedarf Konfliktklärungen. </li> <li> Sie arbeiten eng mit unseren Agile Coaches zusammen, um die Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen zu begleiten und agile Transformationsprozesse zu unterstützen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz. </li> <li> Eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li> Bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit. </li> <li> Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote. </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf. </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie. </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Tobias Weber (+49 89 9235-7005).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Agile Master (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Die  DMW Assekuranz und Risikomanagement GmbH  verantwortet als Versicherungsdienstleister der  DRÄXLMAIER Group  das gesamte Risiko- und Versicherungsmanagement des Premium-Automobilzulieferers mit 65 Standorten in 23 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Unternehmenssitz in Geisenhausen mit Fokus auf die  Personenversicherung .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Büro- oder Verwaltungsbereich von Vorteil </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick und ausgeprägte Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Diskretion </li> <li> Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und übernehmen unter anderem: </li> <li> Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung </li> <li> Allgemeine Büroorganisation (Telefon, E-Mail, Post, Ablage, Terminmanagement) </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und Unterlagen </li> <li> Pflege von Kunden- und Vertragsdaten im Maklerverwaltungsprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Korrespondenz mit Versicherern, Kunden und Dienstleistern </li> <li> Erstellung einfacher Auswertungen, Übersichten und Präsentationen </li> <li> Unterstützung bei Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement und Ablage </li> <li> Mitwirkung bei internen Prozessen und organisatorischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache) </li> <li> Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472169​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Assistenz der Geschäftsführung / Office Management (m/w/d)

Agile Robots SE  is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly.
This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li> Erfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Anlagen und Systemen </li> <li> Gute Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Regelungen </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Arbeit mit elektrischen Anlagen und Systemen </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten und gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik sind Sie für die Installation, Wartung und Reparatur von elektronischen Systemen und Anlagen in einem Betrieb verantwortlich. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von elektrischen und elektronischen Systemen, z.B. Schalt- und Steueranlagen, Mess- und Regeltechnik, Kommunikations- und Sicherheitssysteme </li> <li> Programmierung und Konfiguration von Steuerungen und Regelungen </li> <li> Überprüfung und Wartung von Anlagen und Systemen, um deren ordnungsgemäße Funktion sicherzustellen und Ausfallzeiten zu minimieren </li> <li> Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen bei auftretenden Fehlern und Problemen </li> <li> Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von Änderungen an Anlagen und Systemen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern bei komplexen Projekten </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei der Arbeit mit elektrischen Systemen und Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen </li> <li> Ein interdisziplinäres, motiviertes Team bestehend aus 60+ verschiedenen Nationalitäten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben und herausfordernde Projekte an der Seite von Expert:innen ermöglichen eine steile Lernkurve </li> <li> Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 EUR netto/ Monat abdeckt </li> <li> Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks &amp; fruits, sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei </li> </ul><br>We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.<br><br><br><br>Agile Robots SE

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik (MPE) in Garching bei München ist mit seinen Arbeitsbereichen Infrarot- und Submillimeter-Astronomie, Hochenergie-Astronomie, Optische und Interpretative Astronomie und Zentrum für astrochemische Studien weltweit führend auf dem Gebiet der bodengebundenen und weltraumgestützten experimentellen Astronomie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder zum/zur Elektroinstallateur*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine selbstständige und team- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li> Kenntnisse in der KNX- und Regelungstechnik wären wünschenswert </li> <li> Nach der Einarbeitung am Bereitschaftsdienst teilzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Das abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabengebiet umfasst die Bereiche Betriebstechnik, Elektroinstallation, Regelungstechnik und VDE-Prüfungen.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten Team </li> <li> Transparente Bezahlung nach dem TVöD-Bund (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive Altersvorsorge (VBL) und einer garantierten Jahressonderzahlung </li> <li> Gezielte Einarbeitung von erfahrenen Kolleg*innen </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung </li> <li> Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeiter*innen </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (U-Bahn und Bus) </li> <li> Einen Zuschuss zum Isar-Card-Job-Ticket oder dem Deutschlandjobticket </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Oberauer unter  <a href="mailto:FOB@MPE.MPG.DE" target="_blank">FOB@MPE.MPG.DE</a>  gerne zur Verfügung.<br><br>Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern.
Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien.
Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben.
Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des  Bauingenieurwesens  oder abgeschlossene Ausbildung zum  Bautechniker  (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Berufserfahrung  in der Kalkulationsabteilung oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li> Routinierter Umgang mit  RIB iTWO  oder einem vergleichbaren Kalkulationsprogramm, sowie sicherer Umgang mit  MS-Office </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenorganisation </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Kalkulation von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau </li> <li> Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, sowie Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents wie Betriebsausflüge und Sommerfeste </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wahl zwischen: 50 Euro Shoppingkarte/Monat oder Fitnessstudioabo über Hansefit </li> <li> Vieles mehr wie Mitarbeiterprozenteportal, Prämienshop </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Offene Kommunikations- und DU-Kultur </li> <li> Teamorientierung </li> <li> Förderung der Eigenverantwortung </li> <li> Gemeinsame Unternehmenswerte als Basis </li> <li> Einbezug der Mitarbeitenden durch regelmäßiges bilaterales Feedback und transparente Unternehmensentscheidungen </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER FÜR WEITERE INFORMATION
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