field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße

<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Ziele und Zukunft, Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Motor. Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Kompass. Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch </li> <li> Zahnrad, Sie begleiten die Arztvisiten pflegefachlich und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamente sach- und fachgerecht umgegangen wird </li> <li> Maßstab. Sie legen, wie wir alle, größten Wer darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden. </li> <li> Wegweiser. Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> ...einen Schritt nach vorne - in ein Haus, das sich mit Ihnen den zukünftigen und steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit immer neuen Ideen stellt! </li> <li> ...einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> ...Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe P7 BRK-Entgeltrahmentarifvertrag </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>BRK Kreisverband
Nürnberg Stadt
Https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a9b8124f9c1df8a8d29eea938a929a04a632acf1
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Frau Tursic
0911/99403-501
Herr Weber
0911/99403-508<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) stationäre Pflege

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie </li> <li> Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance </li> <li> Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert </li> <li> Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis </li> <li> Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus </li> <li> Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die unfallchirurgische Station

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Pflegefachkraft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Empathie bei der Betreuung der Patienten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft sich in ein interdisziplinäres Team aktiv und gestalterisch einzubringen </li> <li> Gute Deutschkennnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellen der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards </li> <li> Planung und Durchführung der interdisziplinären Behandlungspflege </li> <li> Prä- und Post-OP-Überwachung der Patienten </li> <li> Erhebung der Vitalparameter sowie Durchführung der Pflegedokumentation </li> <li> Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stv. Pflegedirektorin Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Gynäkologie

Der Bayerische Bauindustrieverband e.V. unterhält in Nürnberg-Wetzendorf und in Stockdorf bei München zwei Bildungszentren. Zu deren Aufgaben gehören die gewerblich-technische Ausbildung sowie die Fort- und Weiterbildung für die Mitarbeiter der bayerischen Bauwirtschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil:  Ausbilder Fachrichtung Hochbau </li> <li> Sie verfügen über eine Fortbildung zum Geprüften Polier/in Hochbau oder staatlich geprüftem Bautechniker Hochbau </li> <li> Einschlägige Berufspraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit jungen Menschen und sind verschiedensten Kulturen aufgeschlossen </li> <li> Sie sind selbständiges, teamorientiertes, dienstleistungs- und kostenbewusstes Arbeiten gewohnt </li> <li> Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Lehrmitteln und MS-Office runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihr Aufgabenfeld  umfasst die überbetriebliche Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden in der Fachrichtung Hochbau: </li> <li> Praktische und fachtheoretische Unterrichtung von Auszubildenden in allen Ausbildungsjahren in der Fachrichtung Hochbau </li> <li> Selbständige Vermittlung auf Basis der Ausbildungsordnung </li> <li> Selbständiges Erarbeiten und Weiterentwickeln der Unterlagen für die Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechtem Gehalt </li> <li> Geregelte und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen
BauindustrieZentrum Stockdorf
Heimstraße 17,  82131 Stockdorf bei München
Per Mail an  <a href="mailto:m.dehe@bauindustrie-bayern.de" target="_blank">m.dehe@bauindustrie-bayern.de</a>
Www.bauindustrie-bayern.de/bildung<br><br>Bayerischer Bauindustrieverband e.V.

Ausbilder Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen  staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d)  oder einen  anerkannten Abschluss aus dem Ausland </li> <li> Sie bringen  Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans  mit (wünschenswert) </li> <li> Sie haben Freude an der  pädagogischen Arbeit mit Kindern  und zeigen  ein hohes Maß an Empathie </li> <li> Sie sind an der  fachlichen Weiterentwicklung und der Weitergestaltung der Einrichtung  interessiert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten eigenständig und  engagiert im internationalen Team </li> <li> Sie tragen zu einer  offenen, wertschätzenden und lebensfreudigen Atmosphäre  bei </li> <li> Sie unterstützen die  individuelle Eingewöhnung der Kinder  und begleiten sie während des gesamten Kindergartenjahres </li> <li> Sie pflegen eine  vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der  Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts  mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpfleger Kindergarten (m/w/d)

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li> Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen </li> <li> Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung </li> <li> Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Praxisanleiter (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme </li> <li> Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten </li> <li> Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team </li> <li> Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege/ OTA </li> <li> Gute Deutschkenntnise (mind. B2) </li> <li> Wir freuen uns gleichermaßen auf Bewerbungen von  engagierten Berufsanfängern, erfahrenen Routiniers, motivierten Wiedereinsteiger </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung der OP-Säle, sowie der perioperativen Patientenlagerung </li> <li> Fachgerechte Instrumentier- und Springertätigkeiten unter Beachtung verbindlicher Hygienestandards </li> <li> Versierter Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und Produkten </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die stv. Pflegedirektorin Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

OP-Pflegekraft/ OTA (m/w/d)

Menschen mit chronisch verlaufenden, psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  Ausbildung als Sozialbetreuer  (m/w/d),  Heilerziehungspflegehelfer  (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Auch  motivierte Quereinsteiger:innen  ohne Ausbildung sind willkommen </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit  sowie  Belastbarkeit </li> <li> Aufgeschlossene  und  zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen unsere Bewohner:innen lebenspraktisch und anleitend  bei der Bewältigung des Alltags  und begleiten diese bei  Freizeitmaßnahmen, Arztbesuchen, Behördengänge  etc. </li> <li> Sie helfen unseren Bewohner:innen bei  allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens,  wie bspw. bei der Wäscheversorgung, Zimmerreinigung, Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen etc. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unserer Einrichtung  unterstützen Sie konstruktiv und verlässlich  die gemeinsame Arbeit. </li> <li> Darüber hinaus beteiligen Sie sich am  Schicht-System . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung nach TVöD  - fair und transparent </li> <li> Jahressonderzahlung  &amp; arbeitgeberfinanzierte  Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  im Rahmen der Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr  - zusätzlich dienstfrei am  24.12.  und  31.12. </li> <li> Corporate Benefits  &amp; Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li> EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 01.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Gerhard Becker
Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN
08221 96-2501
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Sandra Enßlin
Service-Center Personal
0821 4803-2748
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

2.725 Festanstellung Jobs in 85 Hepberg, Deutschland