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<a href="https://betterheads.io/auto/919049-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85095 Denkendorf&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;919049Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Stephan Nowak oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du führst die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellst eine korrekte Abrechnung der Scannerkasse sicher.</li><li>Du sorgst dafür, dass der Kassenbereich jederzeit sauber und einladend ist.</li><li>Du verräumst Waren und achtest nicht nur auf Vollzähligkeit, sondern immer auch auf die Qualität.</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;919049)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Dein Start als Azubi im REWE Markt

Dein Start als Azubi in der REWE Logistik

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

<h1>Bauhof-Mitarbeiter als Mechaniker und LKW-Fahrer (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li> Hoch- und Tiefbauverwaltung</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_09_SG 13</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks, der Baumaschinen und Kleingeräte</li><li>Straßenunterhaltungsarbeiten: Instandsetzung von Fahrbahnen, Nebenflächen, Verkehrszeichen und Straßenbegleitgrün</li><li>Durchführung des Winterdienstes&nbsp;mit Räum- und Streufahrzeugen</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Bevorzugt eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Land-u. Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechaniker, LKW-Mechaniker bzw. vergleichbar</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerbungen mit langjährigen und einschlägigen Erfahrungen&nbsp;in oben genannten Aufgabenbereichen mit der Bereitschaft zur Ablegung der betriebseigenen Prüfung</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise</li><li>In den Wintermonaten: Übernahme des Winterdienstes im Rahmen eines Schichtdienstes</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben</li><li>Je nach Tätigkeitsschwerpunkt die Bereitschaft zur Absolvierung der&nbsp;verwaltungseigenen Straßenwärterprüfung</li></ul>Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis.&nbsp;<h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander<li>Finanzielle Zusatzleistungen</li>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,&nbsp; Leistungsorientierte Bezahlung<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Laumer, -619.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen

Zukunft mit uns

Bauhof-Mitarbeiter als Mechaniker und LKW-Fahrer (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Fahrerlaubniswesen 
für die Dienststelle Neuburg</h1>

<ul>
	<li> Verkehrswesen</li>
	<li> nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit (35 Wochenstunden)</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_07_SG 22</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Bearbeitung des allgemeinen Parteiverkehrs in der Führerscheinstelle</li><li>Anträge auf Erteilung, Ersatz, Umtausch bzw. Erweiterung von Fahrerlaubnissen</li><li>Bearbeiten von Fahrverboten und Entzügen der Fahrerlaubnis</li><li>Bearbeiten von Anträgen auf Wiedererteilung der Fahrerlaubnis nach einem Entzug</li><li>Anordnen von medizinisch-psychologischen Untersuchungen bzw. Nachuntersuchungen</li><li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen der Bürger und Behörden&nbsp;</li><li>Archivieren und Bereinigen von Altakten der Führerscheinstelle 
	&nbsp;</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung; im Falle einer Stellenbesetzung ist die Teilnahme an einem fachbezogenen&nbsp;Lehrgang (<a href="https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/zertifikatslehrgang-verwaltung-zlv/" target="_blank">Zertifikatslehrgang</a>) verpflichtend</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kundenorientiertes Auftreten und Freude im Umgang mit Bürgern</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum <a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung&nbsp;<li>Personalentwicklung</li>Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Frau Ute Vogt, 08431 57-341.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d)  Bereich Fahrerlaubniswesen

<h1>Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d) 
</h1>

<ul>
	<li> Hoch- und Tiefbauverwaltung</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
	<li> 2025_10_SG 13</li>
	<li> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</li>
</ul><h1>Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen</h1><ul><li>Wartung, Instandhaltung und Kontrolle von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen&nbsp; </li><li>Reparaturarbeiten an Fahrbahndecken sowie Beseitigung von Verunreinigungen&nbsp; </li><li>Pflegearbeiten an Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Baum- und Gehölzpflege </li><li>Absicherung von Baustellen und Unfallstellen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit </li><li>Durchführung des Winterdienstes (Räumen und Streuen) unter Einsatz von Lastkraftwagen&nbsp; </li><li>Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes (z. B. Bagger, Lader, Mäher) </li><li>Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Straßenbetriebs</li></ul><h1>Wir erwarten von Ihnen</h1><ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Straßenwärter, Landmaschinenmechaniker, Maurer, Betonbauer, Straßenbauer, Pflasterer, Baugeräteführer, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben </li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Straßenwärterprüfung)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li></ul> Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis. <h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul><li>Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsförderung</li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum&nbsp;<a href="https://www.i-gb.de/" target="_blank">Gesundheitsnetz der i-gb</a>, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)<li>Einbindung Team</li>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche<li>Fokus Mensch</li>Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander</ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp;&nbsp;17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
​ 
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;Herr Laumer, -619.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:




Andrea&nbsp;Schinagl 
Personalgewinnung und -betreuung 
Tel: 08431 57-435 
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>

Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) mit dem&nbsp;Aufgabenschwerpunkt Hausmeisterpoolin Vollzeit und befristet&nbsp;im Rahmen der Krankheitsvertretung. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Unterhalt und Pflege der städtischen Gebäude und deren Außenanlagen</li><li>regelmäßige Gebäudekontrollen</li><li>Kontrolle der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Überprüfung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li><li>weitere anfallende Arbeiten im Hausmeisterpool</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Berufsfeld des Baugewerbes, der Metallberufe, Elektroberufe, holzverarbeitende Berufe, Installation</li><li>technisches Verständnis zur Überwachung der haustechnischen Anlagen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungs- und Winterdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;17. August 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Hausmeister (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Hausmeisterpool

<a href="https://betterheads.io/auto/918862-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86666&nbsp;Burgheim&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918862Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Petra Landes oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918862)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/918814-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;85053 Ingolstadt&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;918814Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt willkommen zu sein:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li><li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bietenAls sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;918814)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer Getränke (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHausmeister (m/w/d) mit dem&nbsp;Aufgabenschwerpunkt Hausmeisterpool &nbsp;in Vollzeit und unbefristet.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Unterhalt und Pflege der städtischen Gebäude und deren Außenanlagen</li><li>regelmäßige Gebäudekontrollen</li><li>Kontrolle der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Überprüfung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen</li><li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li><li>weitere anfallende Arbeiten im Hausmeisterpool</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Berufsfeld des Baugewerbes, der Metallberufe, Elektroberufe, holzverarbeitende Berufe, Installation</li><li>technisches Verständnis zur Überwachung der haustechnischen Anlagen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Veranstaltungs- und Winterdienste außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;31. August 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Hausmeister (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Hausmeisterpool

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieStabstelle Hochwasserschutzeinen Beschäftigten (m/w/d) beziehungsweise Beamten (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Stabstelle ist direkt beim ersten Bürgermeister angesiedelt.&nbsp;Die Stelle ist teilbar, sofern durch Jobsharing die Wochenstunden gesichert sind.&nbsp;Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Leitung der verwaltungsinternen Projektgruppe Hochwasserschutz</li><li>Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege mit allen Akteuren aus Verwaltung, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Untersuchungen</li><li>Aufstellung und Fortschreibung eines Hochwasserschutzkonzeptes für das Stadtgebiet Schrobenhausen</li><li>Koordination aller Maßnahmen zum Hochwasserschutz</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation rund um das Vorhaben des Hochwasser- und Starkregenschutzes mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Beratung von Bürgern hinsichtlich Hochwasser- und Starkregenschutz</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Gefahrenabwehr</li><li>Konzipierung einer verwaltungsinternen Hochwasserfrühwarnung</li><li>fachliche und organisatorische Begleitung der für die Umsetzung der einzelnen Maßnahmen für den Hochwasserschutz zuständigen Behörden bei den weiteren Planungsschritten und Rechtsverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften der Bürger zum Thema Hochwasserschutz in Schrobenhausen</li><li>Vorbereitung und Präsentation in städtischen Gremien und der ARGE Hochwasserschutz</li><li>verwaltungsinterne Koordination externer Maßnahmen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Gewässerbezug beziehungsweise einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Hochwasserschutz oder Wasserwirtschaft und Kenntnisse in aktuellen Regelwerken der Wasserwirtschaft sind von Vorteil</li><li>genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gutes Planungs- und Organisationsverhalten</li><li>hohe Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Adressatengerechtigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der genannten Gremien</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Mitarbeit in einer modernen Kommunalverwaltung mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>ein interessantes, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich bis zum&nbsp;31. August 2025&nbsp;über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

 Stabstelle Hochwasserschutz 

Der Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Jugendhilfe Verwaltung der Abteilung Familie, Jugend, Bildung einenSachbearbeiter Vormundschaften / Pädagogische Kindergartenfachberatung&nbsp;(m/w/d)in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist in Jobsharing auch in Teilzeit möglich.Aufgabenschwerpunkte:Vormundschaft und Ergänzungspflegschaft<ul><li>Wahrnehmung der Personen- und Vermögenssorge für Minderjährige als Vormund/ Ergänzungspfleger nach Bestellung durch das Familiengericht im Sinne der §§ 1773 ff. BGB (u. a. Aufenthaltsregelungen, Absicherung der medizinischen Betreuung, Schule und Ausbildung, Vermögenssorge, Verfahren zur Vaterschaftsfeststellung/-anfechtung, Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen, Erbschaftsangelegenheiten, Vertretung bei Rechtsgeschäften, Zeugnisverweigerungsrecht)</li><li>Führung von Vormundschaften für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (Begleitung im Asylverfahren, Organisation der Familienzusammenführung etc.)</li><li>Mitwirkung und Aufsicht bei der Erziehung und Pflege</li><li>Bestimmung der Erziehungsziele, Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Mitwirkung bei Angelegenheiten des Umgangsrechts</li><li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontaktes in Form von regelmäßigen Besuchen in der persönlichen Umgebung des Kindes (in der Regel monatlich)</li><li>Eigenverantwortliche Rechtsvertretung des Kindes vor Gerichten, Unterhalts- und Vaterschaftsklagen, Zwangsweise Durchsetzung von Unterhaltsforderungen</li><li>Erfüllung der umfassenden Berichtspflicht gegenüber dem Familiengericht</li><li>Kooperation mit Fachdiensten (u. a. Allgemeiner Sozialdienst, Ausländerbehörde, Kindergärten, Schulen)</li></ul>Pädagogische Kindergartenfachberatung<ul><li>Beratung von Trägern und Einrichtungen</li><li>Beratung von Eltern / Personensorgeberechtigten</li><li>Leitung und Durchführung von Konferenzen und Arbeitskreisen für das KITA-Fachpersonal</li><li>Begehungen in Einrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Erteilung von Betriebserlaubnissen</li></ul>Fachliche und soziale Kompetenz<ul><li>abgeschlossener Studiengang Soziale Arbeit an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin (Diplom oder Bachelor) oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe</li><li>Sehr gute Kompetenzen in der Beratung und Gesprächsführung</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse</li><li>Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit OK.JUS sowie die Bereitschaft, sich intensiv in Administration und Dokumenterstellung einzuarbeiten</li><li>Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein selbstsicheres Auftreten</li><li>Motivation und Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitseinteilung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW ggf. für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt) je nach fachlicher Qualifikation in der S14 TVSuE</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von sechs Monaten</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li><li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen sehr gerne die Sachgebietsleitung, Frau Schneider unter Tel. 08441 27-250 oder zu personalrechtlichen Fragen die Personalstelle, Frau Frank unter Tel. 08441 27-281.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 26.08.2025 über das Online Portal des Landkreises Pfaffenhofen a.d.Ilm (<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-pfaffenhofen/</a>).

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