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<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d).</strong></p><p>Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig.</p><p>Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.</p><p><strong>Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 3 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>unbefristet / befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit (39 Wochenstunden)</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li><li>Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Gute fachliche Qualifikation, insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-DA-SR:3401 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof Nord und Unterhaltsbauhof Ost jeweils eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit&nbsp;</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><p>Nur im Unterhaltsbauhof Nord:</p><ul><li>Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenunterhalt:<ul><li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Durchführung der Kontrolle der Baustellenabsicherungen der Baustellen des Tiefbauamtes</li></ul></li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-26:3413 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>01.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Geräteführer /-in (m/w/d)

<p><strong>Quereinsteiger (m/w/d) in der Privatkundenberatung</strong></p><h2>About us</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung von Privatkunden in Finanzangelegenheiten</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung individueller Finanzlösungen</li><li>Aktive Akquisition von Neukunden</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung (optional)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative (erforderlich)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidungsfindung und Rückmeldung</li></ul>

Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG

Quereinsteiger (m/w/d) in der Privatkundenberatung

<h2>Betreuungskundenberater (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer gehobenen Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten.</li><li>Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Akquisition von Neukunden.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung (erforderlich).</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten (erforderlich).</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung (erforderlich).</li><li>Kenntnisse im Bereich Finanzprodukte (optional).</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Flexible Arbeitszeiten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul>

Betreuungskundenberater (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer vermögendsten Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung (erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke und Kundenorientierung (erforderlich)</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Dynamisches und unterstützendes Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Fachliches Interview mit dem Abteilungsleiter</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul>

Individualkundenberater (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>Baufinanzierungsberater (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Baufinanzierung</li><li>Erstellung von individuellen Finanzierungskonzepten</li><li>Begleitung der Kunden von der Erstberatung bis zur Auszahlung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Baufinanzierung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Optional: Kenntnisse in der Nutzung von Finanzsoftware</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Fachgespräch mit der Abteilungsleitung</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Regensburg, Deutschland</li></ul>

Baufinanzierungsberater (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>Wir geben Menschen eine Zukunft!</strong></p><p>Die <strong>Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF)</strong> ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p>Im <strong>Zentrum</strong> <strong>Jugendhilfe St. Klara</strong> sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.</p><p>Für <strong>unsere Sozialpädagogische Tagesgruppe (SPT-L)&nbsp;</strong>im Sonderpädagogischen<strong> Förderzentrum Freising/Pulling&nbsp;</strong>suchen wir zum<strong> 01.11.2025&nbsp;</strong>eine:n</p><p><strong>Sozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;</strong></p><p>(36,5 Wochenstunden, unbefristet)<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Gezielte pädagogische Förderung und Begleitung der Kinder in einer Gruppe (12 Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren aus dem L-Schulbereich)</li><li>Planung und Organisation der Betreuung an allen Schultagen und teilweise in den Ferien</li><li>Zusammenarbeit im Team gemäß Erziehungs- und Hilfeplanung</li><li>Steuerung der Gruppe, Krisenintervention</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fachdienst, dem Jugendamt, Eltern, Schule und anderen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik</li><li>Engagierte, humorvolle Persönlichkeit, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Belastbarkeit, Motivation, Durchsetzungskraft, planvolles Vorgehen und vor allem auch Freude an der intensiven Arbeit mit Kindern</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Interesse an fachlicher Entwicklung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul><p><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></p><ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul><p><br>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der<br><strong>Stellen-ID:</strong> <strong>2025-14-11</strong> an:&nbsp;</p><p><strong>Katholische Jugendfürsorge, Jugendhilfe St. Klara,&nbsp;</strong>Kammergasse 16 a, 85354 Freising<br><strong>Ansprechpartnerin: Christiane Bosse-Keyser, 08161 14 17-14</strong><br><strong>Email: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;</strong>sowie<a href="mailto:c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de" target="_blank"><strong>c.bosse-keyser@kjf-muenchen.de</strong></a><br><br>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a></p>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d) 

<p><strong>für die Jugend-Sucht-Station der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Weiden</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeiterführung, Personal- und Teamentwicklung</li><li>Management der Jugend-Sucht-Station mit acht Betten (patienten-, mitarbeiter- und betriebsbezogene Aufgaben)&nbsp;</li><li>Steuerung und Optimierung der Patientenversorgung</li><li>Weiterentwicklung von Stations- und Behandlungskonzepten&nbsp;</li><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Pflegestudium bzw. vergleichbares Studium (B.A.) und die Bereitschaft zur Teilnahme am medbo Führungskräfteentwicklungsprogramm oder fachbezogene Weiterbildung und die Bereitschaft zur Aufnahme eines Managementstudiums (B.A.)</li><li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufs- sowie erste Führungserfahrung im psychiatrischen Bereich</li><li>Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Motivation zur Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können zum 01.03.2026</li><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle mit aktiven Gestaltungsspielräumen</li><li>Vielfältige Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung ohne Eigenbeteiligung&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. <strong>W-KJPP-2025-076</strong>&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.08.2025&nbsp;an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Helen Wedlich</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p><strong>Wir informieren Sie gerne vorab:</strong></p><p>Fon +49 (0) 151 42249766</p><p>Herr Peter Jedlicka</p><p>Leiter Patienten- und Pflegemanagement</p><p>KJPP Amberg, Cham und Weiden&nbsp;</p>

medbo KU

Stationsleiter (w/m/d)

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für die&nbsp;<strong>HNO Ambulanz&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, unbefristet, einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für die OP Organisation in der HNO Ambulanz am Medizincampus incl. Mutter-Kind-Zentrum am Medizincampus Süd.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische Planung und Überwachung der OP-Organisation für ambulante und stationäre Operationen der HNO-Klinik (räumliche und zeitliche Kapazitäten, Verfügbarkeit)</li>
<li>Selbständige Planung und Verschiebungen im OP-Programm mit Anlage von geplanten Aufnahmen</li>
<li>Dokumentation der Verschiebungsprozesse im Sinne der Nachvollziehbarkeit</li>
<li>Regelmäßige Absprache und Rückmeldung im interdisziplinären Team</li>
<li>Selbständige Verwaltung und Aktualisierung der OP-Warteliste nach medizinischer Dringlichkeit</li>
<li>Selbständige Überwachung der OP-Säle und ggf. Korrektur bei Ausfällen, o. Ä. unter Beachtung des Notfallaufkommens</li>
<li>Information von Patienten über Terminierungen und Ablauf (persönlich, telefonisch und schriftlich)</li>
<li>OP-Planung für Kinder im Mutter-Kind-Zentrum in Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Aktenversand an relevante Abteilungen</li>
<li>Selbständige Klärung und Überwachung der Kostenübernahme (z.B. bei ausländischen Patienten), Informationsweitergabe an die interne Abrechnungsstelle</li>
<li>Terminierung präoperativer Diagnostik</li>
<li>Eigenständige Erstellung relevanter Statistiken für den Fachbereich</li>
<li>(OP-) Terminierung in begleitenden Fachabteilungen</li>
<li>Organisation der Tumorkonferenz</li>
<li>Strukturierte Leistungserfassung, Aktenabrechnung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Fähigkeit zum Zeit- und Selbstmanagement und ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse oder die Bereitschaft sich darin einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam</li>
<li>Motivation nah am und mit unseren Patienten zu arbeiten</li>
<li>Gutes Einfühlungsvermögen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Julia Schreiner</strong>, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205<br><strong>Frau Corinna Oelwein</strong>, Ambulanzleitung, 0821/400-167609</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>27.08.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) OP Organisation HNO Ambulanz

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Für den&nbsp;<strong>Lehrstuhl Neurorehabilitation</strong>, in Kooperation mit dem Therapiezentrum Burgau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%), unbefristet, einen Oberarzt (m/w/d).</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Fachärztliche Betreuung für eine klinische Studie zur Spastiktherapie (nach Vereinbarung)</li>
<li>Oberärztliche Leitung einer neurologischen Frührehastation in Burgau</li>
<li>Leitung des interdisziplinären Rehabilitationsteams</li>
<li>Weiterentwicklung des Fachgebietes Neurorehabilitation in Forschung und Lehre</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Hohe fachliche Kompetenz und Begeisterung in Klinik, Forschung und Lehre&nbsp;</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in der Breite des gesamten neurologischen Fachgebietes</li>
<li>Wissenschaftliches Interesse an der Optimierung neurorehabilitativer Behandlungsmethoden</li>
<li>Fähigkeit ein interdisziplinäres Behandlungsteam (Teamgröße ca. 40 Mitarbeitende) aus Ärzten, Therapeuten und Pflegenden wertschätzend zu koordinieren und zu leiten, um das bestmögliche Behandlungsergebnis der Patienten zu erreichen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Unbefristete Leitung einer neurologischen Frührehastation im Therapiezentrum Burgau als Oberarzt (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Leitung einer klinischen Studie zur Optimierung der Behandlung einer Spastik nach Schlaganfall</li>
<li>Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten mit einem kompetenten, kollegialen und wertschätzenden Team in einer der führenden neurologischen Rehabilitationskliniken in Deutschland</li>
<li>Mitbeteiligung am Aufbau des innovativen Lehrstuhles für Neurorehabilitation und Ausprägung ihrer eigenen Interessensschwerpunkte in diesem wachsenden Gebiet</li>
<li>Attraktive Anstellungsbedingungen und teilflexible Arbeitszeiten inklusive anteilig Arbeiten im Homeoffice, wo dies inhaltlich möglich und sinnvoll ist</li>
<li>Vergütung gemäß dem TV-Ärzte an Unikliniken je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Herr Prof. Dr. Andreas Bender</strong><br>Chefarzt Therapiezentrum Burgau, Lehrstuhl Neurorehabilitation UKA&nbsp;<br>08222/404-100</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

2.618 Festanstellung Jobs in 91171 Greding, Deutschland