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Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse </li> <li> Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm </li> <li> Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein </li> <li> Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz) </li> <li> Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein </li> <li> Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren </li> <li> Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und  persönliche Bereicherung </li> <li> Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.295,30 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Shilan Ismail unter der                      Tel.: 089 45 22 35-445
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Karlsteinstraße

In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen wir bei behördlichen Verfahren, rund um das Thema Asyl und Aufenthalt.
Wir helfen bei gesundheitlichen Anliegen und bieten Orientierung im regionalen Umfeld. Zudem vermitteln wir die Kultur und Grundwerte des Aufnahmelandes, fördern die gesellschaftliche Eingliederung und beraten beim Zugang zu Sprachkursen, Bildung und Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist eine respektvolle Atmosphäre des Zusammenlebens in der Unterkunft.
Die Stelle ist zunächst befristet, Verlängerung grundsätzlich möglich (abhängig von den aktuellen Entwicklungen).
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du agierst bildungsorientiert  und begleitest Familien sicher durch Kita-, Schul- und Lernprozesse </li> <li> Du denkst sozialraumbezogen  und findest schnell passende Unterstützungs- und Netzwerkangebote </li> <li> Du arbeitest strukturiert  und koordinierst medizinische Anbindungen zuverlässig </li> <li> Du kommunizierst kooperativ  und souverän mit Schulen, Kitas und Fachstellen </li> <li> Du berätst professionell  und erkennst familiäre Bedarfe schnell und wertschätzend </li> <li> Du handelst gruppenpädagogisch sicher  und setzt Gruppen-, Freizeit- und Ferienangebote um </li> <li> Du reagierst kinderschutzsensibel  und triffst klare Entscheidungen in Krisen- oder Gefährdungssituationen </li> <li> Du beobachtest aufmerksam und schätzt Unterstützungsbedarfe  - auch bei belasteten oder traumatisierten Familien - fundiert ein </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. vergleichbare Qualifikation oder Studium </li> <li> Du bist teamfähig und freust dich auf ein multiprofessionelles Team </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kinder, Jugend und Familie oder  in der Arbeit in Geflüchteten-Unterkünften </li> <li> Du hast Fremdsprachenkenntnisse, v.a. russisch/ukrainisch sind vorteilhaft </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jan Drobniak  unter der Tel. :  0152 583 591 73
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Unterkunft für Geflüchtete

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen in einer entsprechenden Tätigkeit im SAP-Umfeld </li> <li> Berufspraxis in der Modulbetreuung/​-beratung für SAP FI und SAP FI/AA oder SAP MM </li> <li> Gutes Verständnis für Prozesse im kaufmännischen Rechnungswesen </li> <li> Erfahrungen im Schulungsbereich, in der Projektarbeit als auch in der Leitung von kleinen Projekten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen oder die Bereitschaft, sich in entsprechende Systeme einzuarbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li> Sie arbeiten zielorientiert und sehr selbstständig mit ausgeprägtem Service- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sie kommunizieren partnerschaftlich und arbeiten gerne im Team zusammen </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unser sympathisches Team sucht eine*n SAP-Spezialist*in zur Pflege und Weiterentwicklung des SAP-Systems sowie zur Schulung und Support im Bereich Finanz- und Beschaffungswesen. Dabei nehmen Sie Anforderungen aus unseren Instituten und Fachbereichen auf und entwickeln eine Lösungsstrategie. Von der Prozessanalyse bis zur technischen Umsetzung sorgen Sie für qualifizierten Input und begleiten den Entwicklungszyklus als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. </li> <li> Erstellung von Konzepten und Umsetzungsvorgaben für die Weiterentwicklung des Finanzwesens mit SAP FI </li> <li> Fachliche Betreuung der Schnittstellen zwischen SAP und angrenzenden IT-Systemen </li> <li> Durchführung von Schulungsmaßnahmen der zentralen und dezentralen Mitarbeitenden für IT-Anwendungen im Finanzwesen (vor allem SAP) </li> <li> Fortschreibung der System- und Anwenderdokumentation, des digitalen Organisationshandbuches sowie weiterer Anwenderinformationen </li> <li> Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, wie z. B. bei der gerade laufenden Umstellung auf SAP S4/HANA </li> <li> Second-Level-Support bei Anfragen zu Funktionen oder der Bedienung von einzelnen Services bzw. Programmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. </li> <li> Was Sie von uns erwarten können </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li> Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<br><br>MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT
Zur Förderung der Wissenschaften e. V.
Generalverwaltung München
Abteilung Personal und Personalrecht
Www.mpg.de<br><br>Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.

SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP Finanzwesen

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt:  Unsere Bewohner/innen .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleiten sowie Interesse an eigener Weiterbildung </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirtin*in oder sind durch eine vergleichbare Ausbildung qualifiziert </li> <li> Sie blicken wünschenswert auf mehrjährige Führungserfahrung zurück </li> <li> Fundierte Fach- und Vertriebskenntnisse in allen Bereichen des Wertpapiergeschäftes </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter und Kunden zu begeistern </li> <li> Sie sind eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Umsetzungsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Engagement sowie ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung &amp; Steuerung des 4 köpfigen Teams Wertpapiere </li> <li> Personalverantwortung inkl. Führung, Unterstützung und Coaching </li> <li> Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Erreichung der Ziele der Abteilung </li> <li> Ansprechpartner für die Zielgruppe Private Banking </li> <li> Vertriebs- und Leistungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen zur Erreichung der geschäftspolitischen Ziele  ( Kundenbindung, Wettbewerbsstärke, Ausbau Marktanteile) in Zusammenarbeit mit den internen Bereichen </li> <li> Kontaktpflege zu dem/den zugeordneten Verbund/Vertriebspartnern und externen Dienstleistern </li> <li> Ansprechpartner für Vertriebseinheiten (Fachwissen/Produkte) </li> <li> Produktverantwortung und Verkaufsförderung im Geschäftsfeld Wertpapier unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte (Ertrag/Risiko) </li> <li> Produktauswahl unter Beachtung qualitativer und rechtlicher/regulatorischer Aspekte </li> <li> Verantwortung für das Zuwendungsverzeichnis der Sparkasse Mittelfranken-Süd </li> <li> Vorsitz des Produktausschusses der Sparkasse Mittelfranken-Süd nach den entsprechenden Leitlinien </li> <li> Mitglied des Anlageausschusses Dachfonds des hauseigenen Fonds </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> #work-life-balance:  Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten </li> <li> #karriere:  umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie </li> <li> #vergütung:  Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive TVöD-S Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern + betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> # mobilität: </li> <li> Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass </li> <li> #sicherheit : standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen. </li> <li> #sparkassenfamilie : Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben </li> </ul><br><br><br>Sophie Fellner, Abteilungsleitung Produkt-/Segmentmanagement, Tel. 09171 82-2111
Jan Dibbern, Abteilungsleitung Vertriebsplanung/-unterstützung Tel. 09171 82-2198
Sarah Woroneck, Recruiterin, Tel. 09171 82-1513<br><br>Sparkasse Mittelfranken-Süd

Teamleiter Wertpapiere (m/w/d)

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatl. geprüfter Maschinenbau-Techniker (m/w/d), idealer Weise mit vorausgegangener technischer Berufsausbildung </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und Regelungstechnik </li> <li> Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie eine gültige Arbeitserlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen, Mängel- und Störbeseitigung im Bereich kraftbetätigter Türen und Tore, Schrankenanlagen </li> <li> Begleitende Arbeiten bei der Sachverständigenabnahme unserer Aufzugsanlagen </li> <li> Organisation und Leistungsüberwachung der Aufzugfirmen bei Wartung, Mängeln und Störbeseitigung </li> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen, Mängel- und Störbeseitigung bei mechanischen Brandschutztüren, -vorhängen und -klappen </li> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen im Bereich von RWA-Anlagen </li> <li> Einhalten von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich der mechanischen und elektromechanischen Systeme (Inspektion, Prüfung, etc.) </li> <li> Einsatzort: München Pasing und Perlach </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Zaremba
Technische Leitung
Tel.: 01607750712
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

Maschinenbautechniker (m/w/d)

Qwist ist führend im Bereich Open Finance und unterstützt Organisationen dabei, Finanzdaten zu erschließen, zu analysieren und nutzbar zu machen. Mit über 100 Mitarbeitenden in Europa und mehr als 100 Kunden - darunter führende Banken, Versicherungen und Automobilplattformen - bieten wir regulierten, sicheren Zugang zu 99&nbsp;% aller Bankkonten in der DACH-Region und darüber hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich sowohl im Enterprise- als auch im SME-Umfeld wohlfühlt, SaaS-Sales-Zyklen versteht und komplexe Lösungen pragmatisch in messbaren Kundennutzen übersetzt. </li> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanz- oder Fintech-Umfeld </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie exzellentes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von NRR- und Wachstumszielen </li> <li> Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils auf C2-Niveau), Spanisch ist ein Plus </li> <li> Souveräner Umgang mit komplexen Produkten und Senior Stakeholdern </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust und entwickelst ein Portfolio aus Enterprise- und SME-Kunden im DACH-Raum </li> <li> Du baust langfristige, strategische Beziehungen zu Entscheider:innen auf und treibst Expansion- und Upsell-Umsätze </li> <li> Du entwickelst klare Account-Strategien und identifizierst Wachstumspotenziale über unser gesamtes Produktportfolio hinweg </li> <li> Du präsentierst passgenaue, lösungsorientierte Konzepte und führst Verhandlungen zu Upsells und Vertragsverlängerungen </li> <li> Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing- und Support Teams zusammen und vertrittst die Interessen unserer Kund:innen intern </li> <li> Du behältst Account-Performance und Customer Health im Blick und erstellst verlässliche Forecasts, Pipeline-Reports und Umsatzprognosen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestalte aktiv mit bei einem führenden Open-Finance-Pionier, der Europas Top-Banken unterstützt </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten - mit zwei garantierten Homeoffice-Tagen pro Woche </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Ausgeglichenheit </li> <li> Budget für persönliche Weiterentwicklung, strukturierter Feedback- und Gehaltsprozess sowie Wachstumsmöglichkeiten </li> <li> Monatliches Benefit-Budget - nutzbar für Mobilität, Gesundheit oder Lifestyle </li> <li> Monatlicher Zuschuss für ein EGYM Wellpass-Abo </li> <li> ÖPNV-Zuschuss für einen nachhaltigen und entspannten Arbeitsweg </li> <li> Modernes, zentral gelegenes Büro mit positiver Atmosphäre - inklusive wöchentlicher Yoga-Kurse </li> <li> Unterstützende, sinnorientierte Unternehmenskultur mit erfahrenen, engagierten Kolleg:innen </li> <li> Wir arbeiten hybrid - mit Fokus auf Teamwork und effizienter Zusammenarbeit. </li> </ul><br>Qwist ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.<br><br>Qwist GmbH
Kronenstraße 63
10117 Berlin
+49 40 228212718
<a href="mailto:Contact@qwist.com" target="_blank">Contact@qwist.com</a>
Www.qwist.com<br><br>Qwist GmbH

Senior Key Account Manager - SaaS (m/w/d)

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung  zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, als Ergotherapeut/-in oder im Bereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie besitzen eine freundliche und einfühlsame Persönlichkeit , die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht. </li> <li> Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit  und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bereiten junge Menschen mit Behinderung gezielt auf das Arbeitsleben vor  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. </li> <li> Sie führen Kompetenzanalysen durch , um Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmenden zu identifizieren. </li> <li> Sie erstellen und setzen individuelle Eingliederungspläne um , die auf die persönlichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Eingliederungspläne  und passen sie bei Bedarf an. </li> <li> Sie planen und leiten Anleitungseinheiten  auf Basis des Bildungsrahmenlehrplans, um fachliche und soziale Kompetenzen zu vermitteln. </li> <li> Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe , um geeignete Einsatzmöglichkeiten zu schaffen. </li> <li> Sie begleiten die Teilnehmenden während betrieblicher Phasen  und unterstützen eine erfolgreiche Integration. </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kooperationsbetriebe  und sorgen für eine enge Zusammenarbeit. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen , um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

... einem der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der  WISAG Gebäude- und Industrieservice  bieten umfangreiche Dienstleistungen - vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung  oder  ein Studium  mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Verfahrenstechnik </li> <li> Engagement und stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li> Erfahrungen in der Kalkulation | Konzeption von Projekten von Vorteil </li> <li> Organisationstalent sowie Leidenschaft für Technik </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen  MS-Office-Anwendungen </li> <li> Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung inklusive betriebswirtschaftlicher Verwaltungstätigkeit </li> <li> Von Vorteil  aber nicht </li> <li> Sie haben erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf gesammelt? Neueinsteiger und Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung  im Bereich Wartung | Service von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Planung, Konzepterstellung, Kalkulation und Abwicklung von Projekten mit  Schwerpunkt HLKS </li> <li> Überwachen  aller technischen Abläufe im Objekt einschl. Qualitätssicherung </li> <li> Planung und Koordinierung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Überwachung von Budgetvorgaben, Kosten- und Erlöskontrolle </li> <li> Neu- und Bestandskundenbetreuung  vor Ort im Objekt </li> <li> Entwicklung von objektspezifischen Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Materialdisposition und Materialbeschaffung </li> <li> Berichtswesen über die abgewickelten Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Frei verhandelbares Gehalt zzgl. Sonderleistungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li> Firmenfahrzeug  inklusive Privatnutzung </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Viel Austausch mit Ihrem Kunden sowie erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden </li> <li> Die Sicherheit eines großen Unternehmens </li> <li> Eine langfristige Perspektive in unserem  familiengeführten Unternehmen  mit  Konzerngröße , das sich seiner  sozialen Verantwortung  bewusst ist </li> <li> Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br><br>Mareike Rother
Tel.: +49 1522 1887849
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching
Www.wisag.de<br><br>WISAG Gebäude- und Industrieservice Bayern GmbH &amp; Co. KG

Projektleiter (m/w/d) Service HKLS

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung </li> <li> Fundierte  Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung von eigenem Personal </li> <li> Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsvorbereitung und Planprüfung </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material </li> <li> Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen </li> <li> Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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