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7.417 Festanstellung Jobs in Deutschland

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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

location45127 Essen-Stadtbezirke I, Deutschland
Reinigung und Wartung
Willkommen bei der WISAG

einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Sie verstärken unser Team der WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH & Co. KG im Raum Essen.

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung


Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Teamleitung: Sie steuern, planen und koordinieren die Einsätze Ihrer Reinigungsteams in verschiedenen Objekten im Raum Duisburg
  • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Dokumentation der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie regelmäßiger Qualitätskontrollen
  • Budgetverantwortung: Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben sowie Einbringen unternehmerischer Ideen
  • Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, z. B. durch Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
  • Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe

Kennziffer: 416291

Sie sind erfahren in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Kunden begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Damit begeistern Sie uns

  • Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management – idealerweise als geprüfter Objektleiter
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse in der Einsatzplanung
  • Technisches und kaufmännisches Grundverständnis – PC-Kenntnisse (MS Office) und Zahlenaffinität
  • Eine kundenorientierte, pragmatische und empathische Arbeitsweise
  • PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen

  • 30 Tage Urlaub
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem ausgezeichneten Team
  • Eine Unternehmenskultur, bei der es Spaß macht, berufliche Wurzeln zu schlagen
  • Die Möglichkeit, Bestandteil einer Erfolgsstory zu werden
  • Eine Belegschaft, die freundschaftlich verbunden ist
  • Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Onlinebewerbung
Claudia Gottfried Tel.: 0173 53 24 438

Adresse

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss


www.wisag.de Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokumente (Anschreiben mit Verfügbarkeit und Verdienstvorstellung, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zu.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.