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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Kommissionierung sowie ordnungsgemäßes Verpacken der Waren</li><li>Versandvorbereitung von Waren&nbsp;</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Lager von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Kommissionieren und Verpacken&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Schichtbereitschaft: 3-Schichtsystem</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung ab 16,-€ /Std.</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d) ab 16,-€ /Std.

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit</h2>Vergütung:EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesGWochenarbeitszeit:39 bzw. 40 StundenStarttermin:Ab sofortDu hast Lust individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unseren Beschäftigten zu erarbeiten? Karriere- und Nachfolgeplanung sind für Dich keine Fremdwörter? Dann bist Du in der Personalentwicklung und - gewinnung genau richtig. Hier erlebst Du die perfekte Mischung aus der Suche neuer Mitarbeitenden über unterschiedlichste Recruitingkanäle als auch die passgenaue Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen, sowohl digital als auch in Präsenz. Selbstverständlich kommt bei uns aufgrund der vielfältigen Aufgaben und den aufgeschlossenen, freundlichen Kollegen der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz. Wenn Du jetzt Lust hast, Talente zu entdecken, zu fördern und gemeinsam Karrieren zu gestalten, dann werde Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme</li><li>Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes</li><li>Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems „Lernwelt Kempten“</li><li>Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister</li><li>Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.)</li><li>Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten</li><li>eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon 0831/2525-1145Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 24. August 2025!

Stadt Kempten

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim Jobcenter Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Fachkraft mit Teamleitung (m/w/d) in der Leistungsabteilung in Vollzeit</h2>Jobcenter KemptenVergütung:EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesGWochenarbeitszeit:39 bzw. 40 StundenStarttermin:Ab voraussichtlich 01.11.2025<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Bestands von Leistungsfällen</li><li>Fachliche Führung und Leitung eines Teams von mehreren Fachassistenten/-tinnen</li><li>Entscheidung über schwierige leistungsrechtliche Fragestellungen aus dem gesamten Team</li><li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Neuanträgen des eigenen Teams und anderer Teamleiter</li><li>Umfassende Beratung der Kunden</li><li>Mitwirkung an grundsätzlichen Entscheidungen der Leistungsabteilung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst oder alternativ Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder alternativ erfolgreich beendetes 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB X) und Kenntnisse angrenzender Gesetze wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Anwendung sozialrechtlicher Regelungen nach dem SGB II wünschenswert</li><li>Bereitschaft, sich auf erste Führungserfahrungen einzulassen</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Geistige Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Freude am Publikumsverkehr</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Jennifer Probst, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1124Ansprechpartnerin für weitere Fragen zur Stelle: Erika Weber, Geschäftsführerin Jobcenter, Telefon 0831/51290-10Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 31. August 2025!

Fachkraft mit Teamleitung (m/w/d) in der Leistungsabteilung in Vollzeit

Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden für das Bürgerbüro.Ihre Arbeitsschwerpunkte sind insbesondere:&nbsp;<ul><li>Alle Aufgaben, die im Rahmen der Erteilung von Pässen und Ausweisen erforderlich sind</li><li>Meldewesen</li><li>Gewerbean- ab- und ummeldungen</li><li>Erlass Verkehrsrechtlicher Anordnungen&nbsp;</li><li>Erteilung von Plakatiererlaubnissen&nbsp;</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Gaststättenrecht</li><li>Vorbereitende Arbeiten für Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheide, etc. sowie Zusammenarbeit in diesem Bereich mit der Hauptamtsleitung&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben, die dem Bereich Bürgerbüro zugeordnet sind.</li><li>Die Übertragung zusätzlicher Aufgaben bleibt vorbehalten.</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachkraft (Al I/BL I) bzw. Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Bürgerbüros oder sind bereit, sich diese anzueignen.</li><li>Sie entwickeln Eigeninitiative, sind entscheidungsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, verhandlungssicher und haben Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Parkplatz vor der Haustür</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis spätestens 25.08.2025 an <a href="mailto:personal@vg-erkheim.de" target="_blank">personal@vg-erkheim.de</a> (PDF, max. 5 MB). Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Eder (08336/802416) zur Verfügung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die elektronisch oder ggf. in Papierform eingereichten Unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Rückgabe von Originalunterlagen kann aus verfahrenstechnischen Gründen nicht erfolgen.

Verwaltungsgemeinschaft Erkheim

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter für die Kassenverwaltung (m/w/d)unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 WochenstundenDie Verwaltungsgemeinschaft Erkheim mit ihren vier Mitgliedsgemeinden, zwei Schulverbänden und zwei Zweckverbänden betreut ca. 8.800 Einwohner.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;<ul><li>Abwicklung des Barzahlungs- und Giroverkehrs inkl. Tages- und Kassenabschlüssen</li><li>Haupt- und Sachbuchführung</li><li>vorbereitendes Anordnungswesen, Mahnwesen, Verwahrung und Rückgabe von Bürgschaften sowie Spenden&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Stundungen, Niederschlagungen und Aussetzungen von Forderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Jahresabschlüssen sowie bei der Abwicklung von Verwahrgeldern und Vorschüssen.&nbsp;</li></ul>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Verwaltungsfachkraft (Al I / BL I) oder als Beamter der zweiten Qualifikationsebene (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse wären wünschenswert.&nbsp;Sie sind zuverlässig, selbständig, haben eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit. Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängige Fachanwendungen für den Finanzbereich wie z.B. OK.FIS der AKDB wären von Vorteil.&nbsp;Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Parkplatz vor der Haustür</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis spätestens 25.08.2025 an&nbsp;<a href="mailto:personal@vg-erkheim.de" target="_blank">personal@vg-erkheim.de</a>&nbsp;(PDF, max. 5 MB). Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Rampp (08336/802419) zur Verfügung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die elektronisch oder ggf. in Papierform eingereichten Unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Rückgabe von Originalunterlagen kann aus verfahrenstechnischen Gründen nicht erfolgen.

Mitarbeiter für die Kassenverwaltung (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.&nbsp;Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsLeiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Personalführung in der Privatkundenregion Oberschwaben einschließlich Personalentwicklung, -auswahl, Nachfolgeplanung sowie Führung, Steuerung und Coaching der Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen und Werten unserer Kreissparkasse.</li><li>Erfolgreiches Management und zielgerichtete Steuerung der vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse.</li><li>Ergebnisorientierte Moderation von Führungs-, Vertriebs- und Informationsrunden.</li><li>Sicherstellung der Beratungsqualität im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzepts.</li><li>Festigung der Privatkundenstrategie und eigenverantwortliche Weiterentwicklung der unterschiedlichen Ertragsfelder. Mitarbeit in übergreifenden und strategischen Projekten.</li><li>Aktives Mitglied im Wertpapierproduktausschuss und Repräsentation der Kreissparkasse Ravensburg in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kundenveranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation - Abgeschlossenes Studium mit Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. BWL-Bank (DHBW) oder auch Bankbetriebswirt (SVBW) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder ähnlichem</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how -Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und nachgewiesene Führungskompetenz</li><li>Ihre Persönlichkeit - Empathie, sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und prägen Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Führungsstil</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben und künftige Direktor Privatkunden/ZM, Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben (m/w/d) in Vollzeit

Assistenzarzt oder Assistenzärztin (m/w/d) Gefäßchirurgie gesucht! Verstärken Sie unser gefäßchirurgisches Team am Klinikum Konstanz – mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits und einem Arbeitsplatz nahe des Bodensees.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Assistenzarzt/ -ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d)</h1> 
für die Klinik für Gefäßchirurgie – vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Das Klinikum Konstanz ist ein Haus der Zentralversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg. In der Sektion für Gefäßchirurgie unter der Leitung von Doctor-medic Aurel-Victor Dumitru wird das gesamte gefäßchirurgische Spektrum offener und endovaskulärer Operationen angeboten.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Arzt/ Ärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation</li>
<li>Sie sind teamfähig, engagiert und interessiert an modernen Behandlungskonzepten</li>
<li>Sie sind Berufsanfänger (m/w/d) oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Optimale Facharztausbildung: Profitieren Sie von einer strukturierten und qualitativ hochwertigen Weiterbildung mit individueller Betreuung und vollständiger Weiterbildungsermächtigung für Gefäßchirurgie</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Dr. med. Aurel Victor Dumitru unter Tel. 07531-801 1102 zur Verfügung.&nbsp;
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Assistenzarzt/ -ärztin Gefäßchirurgie (m/w/d)

Über das Vianney-HospitalDas Vianney-Hospital in Überlingen ist Träger eines Pflegeheims mit 44 stationären Pflegeplätzen nach SGB XI für Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen.Sowie Ambulanten Diensten, die Assistenzleistungen nach SGB IX und Angebote zur Unterstützung im Alltag und selbstbeschaffte Pflegehilfe nach SGB XI für Menschen mit einer seelischen Behinderung in ihrem eigenen Wohnraum erbringen.Daneben werden in der Vianney-Gesellschaft e.V. Immobilien verwaltet, die in Verbindung mit Assistenzleistungen vermietet werden. Pflegefachkraft in der Geriatrie Pflegeplanung und DokumentationPflegevisiten mit ÄrztenFachkundige PflegeZusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Reha-Zentren Fachkraft mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation TeamfähigkeitFachkompetenzEinfühlungsvermögenBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungEmpathie im Umgang mit Angehörigen/Betreuern Wir bieten Ihnen: <ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung in Anlehnung an Caritas-Tarif</li><li>betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:Vianney-HospitalSr. M. Felicitas TrückAuf dem Stein 17-2388662 Überlingen<a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a>Weitere Informationen erhalten Sie unter: 07551-95 28 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Sr. M. Felicitas Trück Hospitalleiterin Auf dem Stein 17-23 88662 Überlingen <a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a> 07551 9528 19

Vianney-Gesellschaft e.V.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegehelfer (m/w/d) gesucht in Auf dem Stein 17-21, 88662 Überlingen, Deutschland. Diese Position ist verfügbar als Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Im Vianney-Hospital finden hilfebedürftige Menschen stationäre und ambulante Versorgung. Unser Hospital liegt auf einem weitläufigen Areal in der Überlinger Weststadt umgeben von naturnahen Gärten mit Blick auf den Bodensee. In nah beieinander gelegenen Villen und Häusern bieten wir Wohnen, Betreuung und Pflege für psychisch chronisch kranke, gerontopsychiatrisch erkrankte und altersbedingte Personen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der täglichen Versorgung der Bewohners</li><li>Begleitung und Betreuung der Bewohner im Alltag</li><li>Hilfe bei der Körperpflege und beim Ankleiden</li><li>Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li><li>Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und kranken Menschen (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit (erforderlich)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (erforderlich)</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Betriebsarzt</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zulagen und Zuschläge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Gespräch mit der Pflegedienstleitung und Hospitalleitung</li><li>Rückmeldung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Auf dem Stein 17-21, 88662 Überlingen, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben Sie sich?</h2>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Pflegehelfer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>&nbsp;Du bist die erste Ansprechperson für Gäste, Kollegen und Mitarbeitende und Hauptverantwortlich für unseren Empfangsbereich</li><li>&nbsp;Du, koordinierst und gewährleistest einen reibungslosen Tagesablauf an der Rezeption</li><li>&nbsp;die enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Manager und der Direktion</li><li>&nbsp;die Auswahl, Einarbeitung und Motivation deiner Mitarbeitenden</li><li>&nbsp;die Übernahme der administrativen Aufgaben (Dienst und Urlaubsplanung, Statistiken etc.)</li><li>&nbsp;die Kommunikation mit allen weiteren Abteilungen im Haus</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>&nbsp;Du besitzt bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufs- und Führungserfahrung</li><li>&nbsp;die Lust, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen</li><li>&nbsp;Spaß an der Arbeit mit Gästen und dem Team</li><li>&nbsp;gute EDV-Kenntnisse, vielleicht sogar Erfahrung mit Fidelio Suite 8 oder Opera</li><li>&nbsp;Du bist Vorbild und Motivator</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li><li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels&nbsp;</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 25%</li><li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li><li>Regelmäßige Teamevents&nbsp;</li><li>Vielfältige Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten&nbsp;</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li><li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

4.472 Festanstellung Jobs in 87544 Blaichach, Deutschland