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2.589 Festanstellung Jobs in 93326 Abensberg, Deutschland

Logo für den Job Teilbereichsleitung (m/w/d) Innendienst Rehatechnik
Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH
location94315 Straubing, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Teamleiter (m/w/d) Facility Management
location94315 Straubing, Deutschland
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Kardiologisch-internistische Praxis
locationHildegard-von-Bingen-Straße 1, 93053 Regensburg, Deutschland
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Examinierte Pflegefachkraft als stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
FortSchritt Bayern gGmbH
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering ab 1. 3. 2026 in Teilzeit (15h/Woche)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben
location86415 Mering, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Kinderpfleger:in / Heilerziehungspflegehelfer:in / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in der Dreimühlenstraße (28 Kinder)
Isarkinder München e.V.
locationDreimühlenstraße 36, 80469 München, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Logo für den Job Kassierer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
BabyWelt Gersthofen GmbH
locationHery-Park 2100, 86368 Gersthofen, Deutschland
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AugsburgerJOBS.de
Logo für den Job Koch (w/m/d)
medbo KU
locationKreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland
Expressbewerbung
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RegensburgJOBS.de
Logo für den Job Betriebsschlosser (m/w/d)
KARL BACHL GmbH & Co. KG
locationIndustriestraße 4, 94491 Hengersberg, Deutschland
Expressbewerbung
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NiederbayernJOBS.de
Logo für den Job Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) Filiale Treuchtlingen
Sparda-Bank München eG
locationHauptstraße 15, 91757 Treuchtlingen, Deutschland
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MünchenerJOBS.de
Teilbereichsleitung (m/w/d) Innendienst Rehatechnik

Teilbereichsleitung (m/w/d) Innendienst Rehatechnik

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH
location94315 Straubing, Deutschland
Gesundheitswesen

Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Straubing eine Teilbereichsleitung (m/w/d) Innendienst Rehatechnik in Vollzeit.


Deine Hauptaufgaben sind:

  • Umsatzverantwortung für den Bereich inkl. Analyse & Maßnahmen bei Abweichungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten für Neu- und Bestandskunden
  • Sicherstellung des Kernsortiments und Steuerung bei Abweichungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter Innendienst
  • Weiterentwicklung des Digitalisierungsgrades und Nutzung von KI‑Potenzialen
  • Mitarbeit bei Budget- und Personalplanung
  • Umsetzung und Monitoring der Jahresziele
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs und aktives Management operativer Herausforderungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des zugewiesenen Personals (fachlich und persönlich)
  • Teilverantwortung für die definierten Erfolgskennzahlen des Geschäftsbereichs
    (insbesondere Umsatz, Wareneinsatz, Kosten)


Wir erwarten von Dir:

  • Sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerungsgrößen
  • Routine im Umgang mit Budgetvorgaben, Kostenplanung und wirtschaftlichen Zielgrößen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Organisationsgeschick und Priorisierungsstärke
  • Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, insbesondere bereichsübergreifend
  • Fähigkeit zur strukturierten und zielgerichteten Personalführung
  • Fähigkeit, operative Stabilität und Weiterentwicklung gleichzeitig zu steuern


Wir bieten Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem der führenden Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt
  • Ein Teil eines Familienunternehmens in 4. Generation mit einer sinnstiftenden Mission
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung & Home-Office Möglichkeit
  • Firmen-Kfz mit 1% Regelung
  • Erfolgsabhängiges Tantiemen Modell
  • Freistellung bei persönlichen Anlässen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
  • Fahrradleasing "JobRad"
  • Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
  • 30 Tage Urlaub u.v.m.