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EINTAUCHEN UND ENTDECKEN&nbsp;Beim Wasserverband Peine kannst du flexibel arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. Du trägst zur Daseinsversorgung in der Region bei, profitierst von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und bist Teil eines offenen, unterstützenden Teams.&nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li><li>Prüfung von Unterlagen aus den Fachbereichen, Auswahl des Vergabeverfahrens im Unter-/Oberschwellenbereich, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Veröffentlichung von Vergaben</li><li>Bearbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen und Rahmenvereinbarungen</li><li>Durchführung von Beschaffungen nach UVgO</li><li>Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen, Durchführung von Marktanalysen und Reklamationsbearbeitung</li></ul>&nbsp;DEIN PROFIL<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung bzw. im Vergabewesen wünschenswert</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der UVgO und der VgV</li><li>gute MS Office Kenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen, idealerweise SubReport und California</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Tarifvertragliche Bezahlung nach TV-V&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Langzeitarbeitskonto</li><li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Strukturierte Einarbeitung&nbsp;</li><li>Individuelle Förderung und Weiterbildung</li><li>Auto &amp; Bike Leasing</li><li>Hansefit mit voller Beitragsübernahme</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Veranstaltungen für Mitarbeitende</li></ul>&nbsp;&nbsp;WERDE TEIL DES TEAMS&nbsp;Der Wasserverband Peine steht für eine kollegiale Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert und fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Migrationsgeschichte und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.&nbsp;&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Weitere Informationen sowie den genauen Bewerbungsprozess findest du auf unserer&nbsp;<a href="https://karriere.wvp-online.de/stellenangebot/initiativbewerbungen/" target="_blank">Karriereseite</a>. Bitte bewirb dich bis zum 23.02.2026 direkt über das Online-Formular.&nbsp;Fragen beantwortet dir Frauke Niedan gerne unter +49 5171 956-327 oder per Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@wvp-online.de" target="_blank">karriere@wvp-online.de</a>&nbsp;ÜBER UNS&nbsp;Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe.

Wasserverband Peine

Sachbearbeitung (w/m/d) Beschaffung mit Schwerpunkt Vergabe

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.&nbsp;49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.03.2026 eine Stelle als&nbsp;Saisonarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, Bereich Grünflächenunterhalt, zu besetzen. Die Saison dauert jeweils vom 01.03. bis 01.12. eines Jahres.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Jäten und Pflege von Staudenflächen</li><li>Sträucherschnitt und Pflanzarbeiten</li><li>Säuberung der Anlage und Laubarbeiten</li><li>Mähen von Rasen und Wiesen</li></ul>&nbsp;Voraussetzung hierfür ist der Führerschein der Klasse B. Idealerweise verfügen Sie über Pflanzenkenntnisse.&nbsp;Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.&nbsp;Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 4 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- eine Erschwerniszulage von 125,48 Euro/Monat- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung&nbsp;Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 20.02.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.&nbsp;Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Tischer, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof (Tel. 08131/75 4881), zur Verfügung.&nbsp;Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Saisonarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei Abteilung Allgemeine Kämmereiverwaltung eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) für das Themengebiet „Europäisches Beihilferecht“.Die zunehmende Bedeutung und Komplexität des Europäischen Beihilferechts zeigt sich gerade im kommunalen Sektor und hat in der Stadt Regensburg mit einem vielschichtigen Tätigkeitsfeld, verschiedenen Großprojekten mit zahlreichen beteiligten Akteuren und insbesondere in Anbetracht einer hohen Anzahl an Beteiligungsgesellschaften erhebliche Relevanz. Das Europäische Beihilferecht stellt die Kommunen vor große Herausforderungen, die es kompetent zu bewältigen gilt.Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A14 BayBesGBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten im gesamten Konzernverbund der Stadt Regensburg, verbunden mit einer Beratung von Dienststellen der Stadtverwaltung sowie der Beteiligungsgesellschaften</li><li>Proaktive Identifizierung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten</li><li>Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Beihilfetatbestände bis zur selbstständigen Erstellung unterschriftsreifer Vereinbarungen, insbesondere Betrauungsakte, und Beschlussvorlagen über beihilferechtsrelevante Angelegenheiten</li><li>Aufzeigen und fortlaufende Bearbeitung von beihilferechtlichen Rechtfertigungstatbeständen, insbesondere gemäß dem Freistellungsbeschluss der Europäischen Kommission, sowie Prüfung und Abwicklung der unterschiedlichen Fallgestaltungen der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung</li><li>Verfolgung der aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechung zum Beihilferecht auf Seiten der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Gerichts bzw. des Europäischen Gerichtshofes</li><li>Selbstständige Beratung in kommunal-, haushalts- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem in Angelegenheiten der städtischen Beteiligungsgesellschaften sowie Regiebetriebe</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4> Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften</li><li>Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet</li><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht sowie die Bereitschaft, sich in den ständig sich weiterentwickelnden Rechtsgebieten weiterzubilden</li><li>Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete sind von Vorteil</li><li>Die Fähigkeit, beihilferechtlich relevante Sachverhalte zu antizipieren und in verständlicher Form den unterschiedlichen Adressaten der Stadtspitze, der Stadtverwaltung und der Beteiligungsgesellschaften zu erörtern</li><li>Eine Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Eine hohe persönliche Resilienz in Verbindung mit sozialer und kommunikativer Kompetenz mit einem verhandlungssicheren sowie überzeugenden Auftreten, wodurch Sie auch Konfliktgespräche souverän bestreiten können</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance</li><li>Facettenreiches Arbeiten und ein breitgefächertes Aufgabenspektrum</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Training "on the job" durch die Amts- und Abteilungsleitung samt einem intensiven fachlichen Austausch mit verschiedenen Akteuren der Stadtkämmerei</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Modernste Büroräume mit verkehrsgünstiger Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG möglich</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4> Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Amtsleiter Manuel Hofstetter, Tel. (0941) 507-1200 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-01:2527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Volljurist /-in (m/w/d) Europäisches Beihilferecht

Die börsennotierte Semperit AG Holding ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die mit ihren beiden Divisionen Industrial Applications und Engineered Applications Polymer-Produkte entwickelt, produziert und in über 100 Ländern weltweit vertreibt. Die Division Industrial Applications fokussiert mit hocheffizienter Fertigung und Kostenführerschaft auf industrielle Anwendungen; hierzu zählen Hydraulik- und Industrieschläuche sowie Profile. Die Division Engineered Applications enthält Rolltreppenhandläufe, Fördergurte, Seilbahnringe, weitere Engineered Elastomer-Produkte sowie die Rico-Gruppe und legt den Schwerpunkt auf maßgeschneiderte technische Lösungen. Die Zentrale des österreichischen Traditionsunternehmens, das seit 1824 besteht, befindet sich in Wien.&nbsp;Für unseren Standort in Deggendorf suchen wir ab sofort eine:n:&nbsp;<h3>Haustechniker:in (m/w/d)</h3> Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Zustands unserer Immobilien</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister vor Ort</li><li>Meldung von Mängeln und Störungen sowie Einholung von Angeboten</li><li>Unterstützung bei Installations- und Umbauarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Neuerungen</li></ul><h1>&nbsp;</h1>Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Schlosser:in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Wirtschaftliches Denken und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h1>&nbsp;</h1>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach bayr. chemischen Tarifvertrag</li><li>tariflich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung Careflex, 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Freizeittage</li><li>Kostenfreie Parkplätze und kostenlose Getränke im Sommer, Firmenfeiern, E-Bike-Leasing</li></ul>&nbsp;Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.semperitgroup.com/de/karriere" target="_blank">www.semperitgroup.com/de/karriere</a> Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 991 / 27 02 – 117 oder -123. &nbsp;

Semperit Profiles Deggendorf GmbH

Haustechniker (m/w/d)

<h2>Mit­ar­bei­ter im Con­trol­ling (m/w/d) in Teil­zeit (20h-25h/ Wo­che)</h2>Du willst Zah­len le­ben­dig ma­chen und un­se­ren Con­trol­ling-Be­reich ak­tiv mit­ge­stal­ten? Dann komm zur Augs­bur­ger Lo­cal­bahn! Als Con­trol­ler (m/w/d) bist du Spar­rings­part­ner der Ge­schäfts­füh­rung und baust un­se­ren Con­trol­ling-Be­reich von Grund auf mit auf.&nbsp;<h3>Dei­ne Mis­si­on</h3><ul><li>Er­stel­lung von Re­portings, Fo­re­casts und Soll-Ist-Ver­glei­chen</li><li>Ana­ly­se von Kos­ten und Op­ti­mie­rung von Pro­zes­sen und Con­trol­ling-Tools</li><li>Mit­wir­kung bei Bud­get­pla­nung, Jah­res­ab­schluss und fi­nan­zi­el­len Ent­schei­dun­gen</li><li>Zu­sam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­ter, Buch­hal­tung und an­de­ren Fach­be­rei­chen, um Zah­len rich­tig ein­zu­ord­nen und Ent­schei­dun­gen ab­zu­si­chern</li><li>Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für Ge­schäfts­füh­rung und Fach­be­rei­che</li><li>Mit­auf­bau und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­res Con­trol­ling-Be­reichs</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Dein Pro­fil</h3><ul><li>Kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ver­gleich­ba­re Be­rufs­er­fah­rung im Controlling/ Buch­hal­tung</li><li>Fun­dier­te Kennt­nis­se im Con­trol­ling und der Buch­hal­tung</li><li>Ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Ar­bei­ten, kri­ti­sches Hin­ter­fra­gen, ana­ly­ti­sches und vor­aus­schau­en­des Den­ken</li><li>Team­play­er mit Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>War­um die Augs­bur­ger Lo­cal­bahn?</h3><ul><li>Mit­ge­stal­ten statt Rou­ti­ne: Baue un­se­ren Con­trol­ling-Be­reich ak­tiv mit auf!</li><li>Ech­ter Ein­fluss: Dei­ne Ana­ly­sen flie­ßen di­rekt in Ent­schei­dun­gen ein, die un­se­re Züge, Pro­jek­te und In­fra­struk­tur be­tref­fen.</li><li>Team &amp;&nbsp;Kul­tur: fla­che Hier­ar­chien, kur­ze Wege, of­fe­nes Mit­ein­an­der, Team­e­vents</li><li>Wei­ter­ent­wick­lung: Schu­lun­gen, Work­shops und neue Ver­ant­wor­tungs­be­rei­che</li><li>Tra­di­ti­on &amp;&nbsp;Re­gio­na­li­tät: Mit­wir­ken in ei­nem Un­ter­neh­men mit über 135 Jah­ren Ge­schich­te</li></ul>&nbsp;Bereit für den nächsten Schritt?&nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@komm-zur-localbahn.de" target="_blank">bewerbung@komm-zur-localbahn.de</a> oder bewirb dich direkt über unser Kontaktformular auf der Webseite <a href="http://www.komm-zur-localbahn.de" target="_blank">www.komm-zur-localbahn.de</a>

Augsburger Localbahn GmbH

Mit­ar­bei­ter Con­trol­ling (m/w/d) Teil­zeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 1. September 2026 mehrere Berufspraktikantinnen und&nbsp;Berufspraktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.<h4>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h4><ul><li>Die Einrichtung als Berufspraktikantin oder Berufspraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen</li></ul><h4>Worauf kommt es uns an?</h4><ul><li>Du absolvierst derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) für Grundschulkindbetreuung</li><li>Du bist motiviert, Dein erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und reflektierst Deine Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Stellen für den Einsatz bei Kindern unter sechs Jahren und Kindern im Grundschulalter (Einsatzbereiche Krippe, Kindergarten, Kinderhort und Kinderhäuser)</li><li>Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln</li><li>Qualifizierte Praxisanleitung und zusätzliche Begleitung durch die Ausbildungsbeauftragten</li><li>Regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen und spannende Konzepte kennenzulernen</li><li>Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD), ab 01.05.2026 monatlich&nbsp;1.952,02 € brutto&nbsp;</li><li>Option auf organisierte Auslandspraktika (Erasmus) während der Berufspraktikumszeit</li><li>Die Möglichkeit zur Anmietung eines kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") am Rande der Regensburger Altstadt (für die Dauer des Berufspraktikums)</li><li>Zuschuss zum RVV-Ermäßigungsticket</li><li>Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach dem Berufspraktikum bei entsprechender Eignung</li><li>Langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Juliane Richter, Tel. (0941) 507-5265, Handy-Nr. (0175) 9436587, E-Mail: <a href="mailto:richter.juliane@regensburg.de" target="_blank">richter.juliane@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P52-03:3628 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an .Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Einrichtungen, ab dem Frühjahr 2026 auch das neuerrichtete Übergangswohnheim „Chancen-Haus“ in der Augsburger Straße.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Hausmeistertätigkeiten gem. aktueller städtischer Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften</li><li>Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Zuweisung von Betten, Information über die Hausordnung und Nutzung der Gemeinschaftsräume)</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung eines Hygienestandards in der jeweiligen Einrichtung</li><li>Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort (je nach Liegenschaft)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>&nbsp;Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Wohnungslosenhilfe und Stadtpass, Herr Andreas Lautenschlager, Tel. (0941) 507-5500, und der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:3615 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Hausmeister /-in (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte

<h2>Über uns</h2>Das Hotel Amadeus in Bad Hindelang ist ein familiär geführtes Hotel im Allgäu, das für Gastfreundschaft, Qualität und eine persönliche Atmosphäre steht.&nbsp;Das Hotel sucht einen Pächter für das Restaurant “Allgäuer Kartoffelhaus”.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Restaurantbetrieb übernehmen</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Service und Küche</li><li>Personalführung und -entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanagement</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Erforderlich: Führungskompetenz und unternehmerisches Denken</li><li>Optional: Kenntnisse in der regionalen Küche</li><li>Optional: Erfahrung in der Eventplanung</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2>Sehr günstige Pachtgeringes Risikosehr gute EntwicklungschancenMöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungWunderschöne Lage im Allgäu<h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung im Restaurant</li><li>Finales Gespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><h3>Kontakt</h3>Tel: 08324 982050Email: <a href="mailto:info@amadeus-hindelang.de" target="_blank">info@amadeus-hindelang.de</a>&nbsp;

Hotel Restaurant Amadeus

Pächter (m/w/d) für Restaurant

Willkommen bei Lausmann Transporte GmbH!Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Verkehr und Logistik. Dann könnte die Position als Bürokaufmann (m/w/d) genau das Richtige für Sie sein.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Aufgaben: Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Büro<ul><li>Korrespondenz in deutscher Sprache führen</li><li>Organisation von Terminen und Besprechungen</li><li>Unterstützung bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung</li><li>Pflege von Kundenkontakten</li><li>Erstellung von Angeboten und Aufträgen</li><li>Verwaltung von Dokumenten und Akten</li></ul> Anforderungen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul> Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren UnternehmenEin angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes TeamAttraktive SozialleistungenWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Veranstaltungen und FesteInteresse geweckt! &nbsp;Wenn Sie Interesse haben oder eine spezifische Frage zur Stellenanzeige, lassen Sie es uns wissen!Birgit LausmannTelefon: 083744989211Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

Lausmann Transporte GmbH

Bürokaufmann(m/w/d)

Der Eigenbetrieb Kunsthalle Mannheim sucht ab 01.06.2026 einePROJEKTSTELLE DIGITALISIERUNG (M/W/D)Entgeltgruppe E9b TVöD | Teilzeit (zzt. 29,25 Stunden) auch auf mehrere Stellen aufteilbar | befristet auf 2 Jahre IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie arbeiten mit an der digitalen Erschließung der druckgrafischen Sammlung von Anton von Klein (1746-1810)</li><li>Zusammenführung, Digitalisierung und Einpflegen der analogen Informationen und bereits vorliegender Daten zu Kunstwerken in die Datenbank</li><li>Fotografieren/Scannen von Kunstwerken inkl. Dokumentation und Bearbeitung und Aufbereitung von Bilddateien</li><li>Inhaltliche Aufbereitung von Objektinformationen und -beschreibungen</li><li>Weiterführende Recherche von Objektinformationen und -beschreibungen sowie Content-Erstellung zu den einzelnen Werken</li><li>Weiterentwicklung von MuseumPlus für die Erweiterung der digitalen Sammlung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium (mind. Bachelor) in den Fächern Kunstgeschichte/Museen/ Medien- und Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (insb. MuseumPlus)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Archivierung und Digitalisierung</li><li>Bearbeitungskompetenz für Bilder, Video und Ton</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich Programmieren</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Kunsthalle Mannheim ist seit über 100 Jahren der Avantgarde und der Gesellschaft verpflichtet. Epochale Schlüsselwerke von Edouard Manet bis William Kentridge, ein herausragender Skulpturenschwerpunkt sowie die jüngst eröffnete Blockbusterausstellung zum Jubiläum der Neuen Sachlichkeit prägen unser Haus und unsere Sammlung, die mit rund 2.300 Gemälden, 860 Skulpturen und Installationen sowie 34.000 Grafiken zu den ersten Bürgersammlungen der Moderne weltweit zählt (Sammlung Online unter <a href="http://www.kuma.art" target="_blank">www.kuma.art</a>). In unserem Gebäudeensemble agieren wir mit partizipativen Programmen wie eine Stadt in der Stadt, gerade im Hinblick auf die sehr heterogene Bevölkerungsstruktur Mannheims. Als demokratische Institution mit einem rund 40-köpfigen Team verfolgen wir außerdem eine umfassende digitale Strategie. Ausstellungen, Sammlungspräsentation und Vermittlungsprojekte verstehen wir deshalb gleichermaßen als Instrumente einer transkulturellen Verständigung, damit die Kunsthalle ein Begegnungsort für Menschen aller Generationen und Kulturen wird. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.02.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Heese 0621 293-6437 &nbsp;

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