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Landratsamt Konstanz

Stellv. Amtstierärztin | Amtstierarzt mit 80% befristet bis September 2026

Möchtest du als Erzieher/Kinderpfleger m/w/d in der Gemeinde Erkheim arbeiten?Hier kannst du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in einem öffentlichen Umfeld ausleben.Sei Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Kleinsten mit!Wir möchten den Bedürfnissen unserer Kinder mit drei Pädagoginnen in allen Gruppen begegnen, denn wir sind überzeugt, durch gute Rahmenbedingungen schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine wertvolle pädagogische Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Projekte</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Integration der Kinder</li> <li>Kooperation mit Eltern, Kollegen und externen Institutionen</li> <li>Beobachtung des Entwicklungsstandes der Kinder und Dokumentation</li> <li>Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Richtlinien</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Lehrabschluss im Bereich Erziehung, Pädagogik oder vergleichbar</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung pädagogischer Konzepte und gesetzlicher Vorgaben</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 22 Std.)</li><li>Einbindung in ein engagiertes und motiviertes Team, das deine Arbeit schätzt</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen</li><li>Intensiv begleitete Einarbeitung</li><li>Gezielte Personal- und Teamentwicklung</li></ul> Werde jetzt ein Puzzleteil un unserem Teampuzzle ! Nutze die Chance, Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in die Tat umzusetzen und ihr Leben positiv zu beeinflussen. Gestalte mit uns gemeinsam eine liebevolle und professionelle Betreuungsumgebung, in der jedes Kind individuell gefördert wird. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!Deine Bewerbung kannst du uns gerne als PDF-Datei an <a href="mailto:kita@erkheim.de" target="_blank">kita@erkheim.de</a> senden.Falls du noch Fragen hast, kannst du dich gerne an unser Leitungsteam Frau Willer-Sirch od. Frau Friedl unter der Telefonnummer 08336/1240 wenden.

Gemeinde Erkheim

Erzieher und pädagogische Fachkraft  (m/w/d)

Serviceassistent / in (m/w/d) für unseren Audi Betrieb in Bad Tölz, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Das Autohaus Rinner - Mobil mit uns im Tölzer Land<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenempfang und -betreuung im Servicebereich</li><li>Terminvereinbarungen und -koordination</li><li>Unterstützung des Serviceteams bei administrativen Aufgaben</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -reklamationen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger</li><li>Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Automobilbranche</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Optional: Kenntnisse in Audi spezifischen Systemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiterbenefits, z.B. Jobrad</li><li>Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten und familiären Unternehmen</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Top qualifizierte und motivierte Kollegen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Optionales zweites Gespräch</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Demmeljochstraße 48, 83646 Bad Tölz, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Autohaus Rinner GmbH

Serviceassistent / in (m/w/d) für unseren Audi Betrieb

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (39 Std./Woche), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre) Arbeitsort: Speyer Schulort: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas) &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.490€ (1. Jahr), 1.552€ (2. Jahr), 1.653€ (3. Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Gudrun Wolter Einrichtungsleitung Caritas-Altenzentrum St. Martha Schützenstraße 18c 67346 Speyer Tel: 06232 / 135 1103 Fax: 06232 / 135 1199 <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.</a> <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter </a><a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2026 - 2474

<h4>Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026</h4>ab dem 01.08.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr)Dienstort: Speyer Schule: Ludwigshafen (Pflegeschule Caritas) &nbsp;Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Martha in Speyer bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung).</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.414,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Gudrun Wolter Einrichtungsleitung Caritas-Altenzentrum St. Martha Schützenstraße 18c 67346 Speyer Tel: 06232 / 135 1103 Fax: 06232 / 135 1199 <a href="mailto:gudrun.wolter@cbs-speyer.de" target="_blank">gudrun.wolter@cbs-speyer.de</a> Sie finden uns im Internet unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank">www.caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Administration/Agency/30/Profile/www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2026 - 2476

Weil’s um mehr als Geld geht.Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unseren Bereich Kredit suchen wir einen<h2>Junior-Sachbearbeiter Kreditanalyse (m/w/d)</h2><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung mit 14 Gehältern und variablem Bonus im öffentlichen Dienst</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrestaurant mit Terrasse</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse im Rahmen der Bonitätsprüfung für freie Berufe und gewerbliche Unternehmen inklusive der Erstellung von Ratings</li><li>Treffen von Entscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenzen</li><li>laufende und anlassbezogene Bearbeitung von Kreditengagements</li><li>Überwachung der Kreditengagements im Rahmen des Frühwarnsystems</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>sehr gute betriebswirtschaftliche und bankfachliche Kenntnisse</li><li>idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft</li><li>analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li><li>Freude an eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li><li>Arbeitsgenauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer&nbsp;&nbsp;</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!<h3>Sie sind interessiert?</h3>Frau Marianne Reindl, Bereichsleiterin Marktfolge Aktiv, Tel. 0941 3011775 nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sparkasse Regensburg

Junior-Kreditanalyst (m/w/d)

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.&nbsp;Für unser Gymnasium in Hamburg suchen wir zum Schuljahresbeginn 2026 / 2027 einen engagierten und qualifiziertenLehrer (all genders) für das Fach Physik(Teilzeit &amp; Vollzeit)&nbsp;Darauf kannst du bei uns zählen:Bei uns machst du Physik erlebbar und weckst die Neugier auf das, was die Welt im Innersten zusammenhält. In Hamburg, einer Stadt, die Vielfalt und Dynamik lebt, wirst du Teil einer internationalen Schulgemeinschaft, die Wissen anwendet, vernetzt denkt und neugierig bleibt.<ul><li>Vergütung in Anlehnung an TV-L</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li><li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen</li><li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li><li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li><li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li></ul>&nbsp;So bringst du dich ein:<ul><li>Du gestaltest anschaulichen und kompetenzorientierten Physikunterricht, der auf den Curricula basiert, mit Raum für logisches Denken, Kreativität und individuelle Lernwege.</li><li>Lernprozesse reflektierst du regelmäßig und setzt moderne pädagogische Ansätze gezielt ein, um Schüler:innen für Physik und Problemlösung zu begeistern.</li><li>Neue Ideen und Konzepte bringst du aktiv ein, nutzt digitale Medien sinnvoll und entwickelst deinen Unterricht stetig weiter.</li><li>Schüler:innen und Eltern begleitest du mit Offenheit, Empathie und einem Blick für individuelle Stärken und Herausforderungen.</li><li>Fort- und Weiterbildungen siehst du als Chance, dich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und Impulse ins Kollegium einzubringen.</li></ul>&nbsp;Das bringst du mit:<ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Physik sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen</li><li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li><li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept</li></ul>Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=567&amp;cHash=c39663f2859d5b5e0e11bab1e848614e&amp;utm_source=hamjob&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=HAM_GYM_Lehrer_Physik_dt_1125" target="_blank">über unsere Website.</a> Mehr Informationen findest du auf<a href="https://www.phorms.de/karriere/hamburg/" target="_blank"> jobs.phorms.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist&nbsp;Sandra, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Phorms Campus Hamburg

Lehrer (all genders) für das Fach Physik

ÜBER UNS:Die Bötzinger eG wurde 1935 von 64 Winzern gegründet. Mit über 300 Winzerinnen und Winzern und etwa 340 ha Rebfläche zählen wir heute zu den größten und modernsten Betrieben der Region. Mit Leidenschaft, Herzblut und Fachkompetenz von Winzer- und&nbsp; Kellerteam bauen wir Weine auf höchstem Niveau aus. Da unser aktueller 1. Kellermeister in wenigen Jahren in den wohlverdienten Ruhestand geht, bieten wir Ihnen eine klare Aufstiegsperspektive auf die Kellerleitung. IHRE AUFGABEN: - Weinausbau von der Traube bis in die Flasche – gemeinsam mit unserem 1. Kellermeister- Pflege und Instandhaltung der Kellertechnik, Koordination externer Wartungen- Verantwortung für Arbeitsschutz und Betriebssicherheit- Unterstützung unseres Qualitätsmanagements DAS BRNGEN SIE MIT: - Kellerwirtschaftliche Ausbildung mit Meisterabschluss, oder vergleichbare Qualifikation- Leidenschaft für hochwertige Weine sowie sauberes, präzises Handwerk- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Führungsstärke- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und technisches Verständnis- Offenheit für neue Ideen und digitale Tools DAS BIETEN WIR IHNEN: - Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung und echter Perspektive- Aufstiegschance: Option auf die Kellerleitung durch absehbaren Ruhestand des 1. Kellermeisters- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum- Wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege- Mitarbeiterrabatte auf Wein und Sekt, Hansefit sowie betriebliche Zusatzleistungen Bereit für Ihren nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mail: <a href="mailto:bewerbung@der-boetzinger.de" target="_blank">bewerbung@der-boetzinger.de</a> Telefon: 07663-9306-18 &nbsp;

Bötzinger eG

2. KELLERMEISTER (M/W/D) – MIT PERSPEKTIVE ZUR KELLERLEITUNG

Willkommen im neuen Gasthof zur Post!Mitten im Herzen von Bad Wiessee entsteht eine moderne Neuinterpretation des traditionellen Gasthofs. Unser Haus verbindet bayerische Gastlichkeit mit zeitgemäßer Küche und gehobenem Ambiente.&nbsp;Du hast Freude am Umgang mit Gästen und möchtest in einem stilvollen Ambiente für unvergessliche Serviceerlebnisse sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser neues Hotel sucht für die Sommersaison (April-Oktober 2026) engagierte Persönlichkeiten für die Position Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Aushilfen, die mit Herz und Professionalität unser Serviceteam verstärken.Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer Gäste im Restaurant und im Servicebereich</li><li>Servieren von Speisen und Getränken auf höchstem Niveau</li><li>Koordination und Unterstützung im Serviceablauf&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li><li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrung im Service, idealerweise als Chef de Rang oder einer ähnlichen Position in der Hotellerie und Gastronomie</li><li>Freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Organisationstalent</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem neu eröffnenden Hotel</li><li>Moderne Arbeitsumgebung sowie ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Attraktive Vergütung sowie faire Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hotellerie</li><li>Unterkunftsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit</li></ul>KontaktBist du bereit, unsere Gäste mit deinem Service zu begeistern?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gasthof zur Post in Bad Wiessee! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gasthof-zurpost.com" target="_blank">bewerbung@gasthof-zurpost.com</a>.Dein Ansprechpartner: Julia Neumeier - PersonalleitungGasthof zur Post Lindenplatz 7 83707 Bad Wiessee

Gasthof Hotel zur Post Bad Wiessee

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Die Kirchengemeinde „An der Kleinen Wiese“ verantwortet als Träger die eingruppigen Kindergärten in Endenburg, Schlächtenhaus, Weitenau und Neuenweg, sowie die zweigruppigen Kindergärten Wies und Wieslet. Die Kirchengemeinde sucht zum nächsten Zeitpunkt für den Kindergarten Sonnenschein in Wieslet und den Kindergarten Pusteblume in Wies und den Kindergarten Farbdüpfli in Weitenau Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), gemäß §7 KitaG &nbsp;Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen). Was Sie mitbringen: o Sie haben eine große Freude an pädagogischer Arbeit mit Kindern o Sie sind teamfähig, neugierig und motiviert &nbsp;Was wir bieten: o Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team o Fortbildungsmöglichkeiten o Möglichkeiten zur regelmäßigen Teamsupervision o Familienfreundliche Arbeitszeiten / halbtags gestaltet o Eine zusätzliche Kirchliche Altersversorgung o Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVÖD einschließlich im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen o Attraktive Jobrad-Konditionen Durch die Erweiterung des Fachkräftekatalogs können sich neben Erzieher/innen und Kinderpfle-ger/innen auch andere pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG bewerben (u.a. Kindheitspädago-gen, Sozialarbeiter, Heilpädagogen). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Köhler (Leitung) gerne zu Verfügung Tel.: 0152/36895504. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: Ev. Verwaltungs- und Serviceamt, z. Hd. Susanne Bauer, Steinenstraße 4a, 79541 Lörrach, per Mail: <a href="mailto:susanne.bauer@vsa.ekiba.de" target="_blank">susanne.bauer@vsa.ekiba.de</a>

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